【正文】 十屆、第十一屆職工運動會；積極倡導健康文明的生活方式，利用櫥窗、板報、專欄等形式，普及衛(wèi)生知識、節(jié)約常識，連續(xù)多年被評為“愛國衛(wèi)生先進單位”。堅持政策公開、政務公開、黨務公開，特別是在《業(yè)務招待費使用制度》、《科級以上領導干部廉潔自律承諾制度》、《水利工程招投標制度》和《干部選撥使用制度》等方面，狠抓落實，防微杜漸；每年組織民兵開展一次軍訓、開展一次防汛預演、開展一次救火演練活動，提高了民兵組織的應急處置能力。加強《水法》宣傳，強化水源地管理保護工作，兩年間清理迷魂陣600多處、地籠1800多個、查處電魚行為53起，保證了水質安全，水庫水質始終保持在Ⅱ類標準，符合飲用水質要求。加強安全生產(chǎn)，連續(xù)多年無安全責任事故發(fā)生。為保障xx工業(yè)區(qū)和xx市區(qū)工業(yè)、生活用水需求，確定了“精心謀劃，科學調度，保障重點，統(tǒng)籌兼顧”的供水思路，制定了《xx工業(yè)區(qū)供水保障方案》。加強水流量精度計量工作，依法征收水費，兩年來，各項指標走在全國同行前列?，F(xiàn)申報2005~2006銅陵市“文明單位”。附件：銅陵市2005~2006文明單位申報表2002006銅陵市住房置業(yè)擔保中心文明創(chuàng)建匯報。按照我局制定的文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，認真落實文明單位六條標準，開展了形式多樣的文明單位創(chuàng)建活動，全局上下文明單位創(chuàng)建活動氛圍濃厚。2010年4月我局獲得全市財政系統(tǒng)唯一一個“五一勞動獎狀”稱號。2011年，我局省級文明單位的榮譽稱號即將到期。局黨委一班人，順應全局廣大干部職工的熱切期望，對今年申報新一屆省級文明單位，做出莊嚴的承諾：傾全局之力，盡一切可能，確保我局申報省級文明單位取得成功，不辜負全體財政干部職工的期望。一是我們按照“團結、進取、廉潔、高效”的原則認真貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，堅定執(zhí)行黨的路線、方針、政策。三是班子成員在事情較多，工作繁忙的情況下參加局里的各項培訓，不斷加強黨風廉政建設，時刻做到警鐘長鳴，局班子成員沒有違規(guī)違紀事件發(fā)生，得到了社會各界的好評，提高了班子成員的威信。每季度召開一次局長辦公會，研究精神文明創(chuàng)建事項，做到創(chuàng)建工作與業(yè)務工作同部署、同實施、同檢查，努力做到計劃周全、目標明確，措施具體，任務落實有力。領導小組下設創(chuàng)建辦公室，負責創(chuàng)建省級文明單位的各項具體實施工作。一是狠抓收支管理。一般預算收入由2005年的13931萬元增至2010年的28180萬元，%。同時堅持把資金爭取工作作為提高財政保免費分享創(chuàng)新障能力的重要舉措，向上爭取資金一年一個新臺階。二是堅持發(fā)展第一要務。支持推進科技創(chuàng)新和結構調整，促進了全縣經(jīng)濟社會事業(yè)的又好又快發(fā)展。始終堅持以人為本，主動調整優(yōu)化支出結構，支持就業(yè)和社會保障，支持教育優(yōu)先發(fā)展，支持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，支持住房、文化等民生事業(yè)發(fā)展，促進了社會和諧穩(wěn)定。堅持把服務“三農”作為財政工作的重中之重，認真落實各項強農惠農政策，家電下鄉(xiāng)2850萬元，調動農民發(fā)展糧食生產(chǎn)的積極性。綜合運用農業(yè)結構調整等資金支持農村經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。五是加強和改進財政監(jiān)督管理，推進財政科學發(fā)展。扎實開展財政干部教育培訓工作，提高系統(tǒng)干部職工的業(yè)務技能。創(chuàng)建活動扎實有效近年來，為提高精神文明單位創(chuàng)建水平，在局內部積極開展形式多樣，群眾喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，有力帶動了系統(tǒng)內部文明單位創(chuàng)建工作，確保通過開展各種活動提高干部職工的創(chuàng)建積極性，增強機關凝聚力，開創(chuàng)了充滿生機的良好局面。堅持組織好每年兩次的思想道德教育培訓和考試，及時通報參考人員考試成績。三是根據(jù)每年的工作重難點，結合財政工作改革與發(fā)展的需要，我們按照規(guī)劃要求積極開展崗位練兵和技術比武、知識競賽、演講比賽等活動。組織干部職工到安陽紅旗渠、焦裕祿紀念館學習紅旗渠、焦裕祿精神，通過參觀學習有力推進了創(chuàng)建工作的全面開展。六是以建黨90周年為契機，開展好各種類型的紅色教育活動。按照我局制定的文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，認真落實文明單位六條標準，開展了形式多樣的文明單位創(chuàng)建活動，全局上下文明單位創(chuàng)建活動氛圍濃厚。2010年4月我局獲得全市財政系統(tǒng)唯一一個五一勞動獎狀稱號。2011年，我局省級文明單位的榮譽稱號即將到期。局黨委一班人，順應全局廣大干部職工的熱切期望，對今年申報新一屆省級文明單位，做出莊嚴的承諾：傾全局之力，盡一切可能，確保我局申報省級文明單位取得成功，不辜負全體財政干部職工的期望。一是我們按照團結、進取、廉潔、高效的原則認真貫徹三個代表重要思想和科學發(fā)展觀，堅定執(zhí)行黨的路線、方針、政策。三是班子成員在事情較多，工作繁忙的情況下參加局里的各項培訓，不斷加強黨風廉政建設，時刻做到警鐘長鳴，局班子成員沒有違規(guī)違紀事件發(fā)生，得到了社會各界的好評，提高了班子成員的威信。每季度召開一次局長辦公會，研究精神文明創(chuàng)建事項，做到創(chuàng)建工作與業(yè)務工作同部署、同實施、同檢查，努力做到計劃周全、目標明確，措施具體，任務落實有力。領導小組下設創(chuàng)建辦公室，負責創(chuàng)建省級文明單位的各項具體實施工作。一是狠抓收支管理。一般預算收入由2005年的13931萬元增至2010年的28180萬元，%。同時堅持把資金爭取工作作為提高財政保障能力的重要舉措，向上爭取資金一年一個新臺階。二是堅持發(fā)展第一要務。支持推進科技創(chuàng)新和結構調整，促進了全縣經(jīng)濟社會事業(yè)的又好又快發(fā)展。始終堅持以人為本，主動調整優(yōu)化支出結構，支持就業(yè)和社會保障，支持教育優(yōu)先發(fā)展，支持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，支持住房、文化等民生事業(yè)發(fā)展，促進了社會和諧穩(wěn)定。堅持把服務三農作為財政工作的重中之重，認真落實各項強農惠農政策，家電下鄉(xiāng)2850萬元，調動農民發(fā)展糧食生產(chǎn)的積極性。綜合運用農業(yè)結構調整等資金支持農村經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。五是加強和改進財政監(jiān)督管理，推進財政科學發(fā)展。扎實開展財政干部教育培訓工作，提高系統(tǒng)干部職工的業(yè)務技能。管理規(guī)章制度健全 自從2006