【正文】 。區(qū)保密委、保密局每年底都聯(lián)合區(qū)委辦、政府辦、公安分局、安全站、電信局等部門對各鎮(zhèn)、區(qū)直有關(guān)單位進行保密工作檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題抓住不放，發(fā)出書面整改通知書，限期整改，并在一定時間內(nèi)檢查驗收。這些措施對及時發(fā)現(xiàn)問題和消除泄密隱患，推動各單位保密工作起到了積極的作用。首先開展保密要害部門確定工作，在全區(qū)確定一批重點保密要害部門。如區(qū)公安分局，建立健全了一整套保密制度，并在實際工作中嚴格執(zhí)行。保密要害部門部位根據(jù)《福建省保密技術(shù)防范、檢查設(shè)備必有必備規(guī)定》要求，一一對照，補缺補漏，從硬件方面為保密工作順利開展提供保障。二、從全區(qū)保密工作現(xiàn)狀透視存在的問題經(jīng)過幾年的探索和實踐，**區(qū)保密工作取得了一定的成績，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的保障和服務(wù)。新形勢下保密工作范圍廣、任務(wù)重、手段新、技術(shù)含量高，對保密干部的素質(zhì)和能力都提出了更高的要求。保密意識淡薄。在改革開放的新形勢下，我們黨對保守黨和國家秘密的工作更加重視。1997年8月14日下發(fā)《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》，保密工作得到了更進一步的強化。作為全省重點企業(yè)，肩負著全省高速公路建設(shè)、管理的重要任務(wù)，特別是在社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，公司應(yīng)該著力加強以下三個方面的保密工作。一是建立和完善各級保密工作領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，切實實行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。二是領(lǐng)導(dǎo)班子要切實賦予本單位的組織人員和紀(jì)檢監(jiān)察部門權(quán)力，將保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和層層負責(zé)制的執(zhí)行情況，納入領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員民主生活會和政績考核內(nèi)容。從機制上徹底扭轉(zhuǎn)保密工作長期以來形成的“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的被動局面。對于發(fā)現(xiàn)或發(fā)生的泄密事件，應(yīng)按規(guī)定時間及時匯報，采取有效的補救措施并及時調(diào)查。四是要配備好保密工作人員。二、嚴格建立和執(zhí)行保密制度、規(guī)范保密管理程序。建立健全嚴格管理、責(zé)任明確、切實可行的保密規(guī)章制度，是搞好保密工作的重要環(huán)節(jié)。秘密文件嚴格限制知悉范圍，不得隨意擴散、復(fù)印。信息中心對服務(wù)器、終端和網(wǎng)絡(luò)信息要進行經(jīng)常性的安全檢查，防止非法信息的侵入和泄密事件的發(fā)生。對于公司涉密事項的管理，如重要會議、重大涉密行動和其它涉密事項，應(yīng)嚴格按照《保密法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定做好定密工作，并按密級制定嚴密的保密工作方案，做好事前、事中、事后全方位的保密，確保不出紕漏。保密宣傳教育工作是搞好保密工作的基礎(chǔ)，應(yīng)把宣傳教育作為保密工作的“開路先鋒”。二是堅持突出重點的原則，保密宣傳教育工作不僅要第三篇：做好新形勢下保密工作的實踐探索做好新形勢下保密工作的實踐探索戴紅春 胡柏林新形勢下，保密工作面臨的新情況新問題新挑戰(zhàn)不斷涌現(xiàn)，如何才能把握規(guī)律，契合流程，創(chuàng)新方法，破解難題，提升保密工作的質(zhì)量和水平呢？實踐中，鹽城市政府辦公室主動研究新情況，探索新思路，著力在創(chuàng)新保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)章制度、監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)的長效機制上下功夫、創(chuàng)特色、求突破，取得了實實在在的效果，產(chǎn)生了良好的示范輻射效應(yīng)。近年來，鹽城市政府辦公室著眼“三個到位”，在積極構(gòu)建和創(chuàng)新保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)的長效機制上取得了突破。在每年的第一季度，開展保密工作理念大思考大討論大解放專題活動，重點是有的放矢地澄清各種模糊認識，將全辦人員的保密意識、保密理念提升到一個嶄新的高度：注意防范和根除畸輕畸重思想，堅決克服重要求輕垂范、重業(yè)務(wù)輕保密、重制度輕落實的錯誤認識，堅決摒棄竊密泄密與己無關(guān)的僥幸心理、無密可保的麻痹思想、有密難保的畏難情緒；注意防范和根除一勞永逸思想，堅決杜絕因循守舊觀念；注意防范和根除一蹴而就思想，堅決消除保密工作可以臨時突擊、一抓就靈的錯誤認識，牢固樹立保密工作是一項環(huán)環(huán)相扣、步步相連的整體性工作，常態(tài)化管理、長效化管理勢在必行的意識。狠抓三個環(huán)節(jié)：，全面落實保密工作的管理責(zé)任?！耙粛忞p責(zé)”制，全面落實保密工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全面落實保密工作崗位責(zé)任。三是工作落實到位。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期開展活動，研究解決辦公室保密工作的一些重大問題。2011年10月，針對市政府幾位副秘書長變動較大的情況，辦公室舉辦專題講座，由分管主任就公文處理工作、保密工作需要注意和改進的問題進行宣講，對發(fā)文審簽、信息公開中的保密審查和公文運轉(zhuǎn)中的涉密文件不“橫傳”，不自行復(fù)印、傳真、抽取、留存等問題作了進一步規(guī)范；針對工作中、檢查中發(fā)現(xiàn)的保密隱患，由分管主任牽頭，分別召開文電處和其他相關(guān)處室（中心）全體人員座談會，排查、搜集、整理辦公室保密工作存在的問題及整改措施，報經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組和主任辦公會研究同意后，逐一整改落實到位。一是注重建章立制的前瞻性。制訂了《市政府辦公室信息公開保密審查制度》，重新印制擬文稿紙，將公開屬性納入公文流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，在公文審簽的同時即明確該公文是否涉密、能否公開，將保密審查的關(guān)口前移到經(jīng)辦處室，將保密審查的責(zé)任分解到處室負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和保密職能處室，確保定密準(zhǔn)確、涉密信息和敏感信息不上網(wǎng)公開。按照“全面、規(guī)范、有效”的原則，辦公室健全完善了《安全保密制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制規(guī)定》《定密工作程序規(guī)定》 《涉密人員管理規(guī)定》《保密要害部門部位管理規(guī)定》《國家秘密載體管理規(guī)定》《涉密會議制度》《公務(wù)郵件交換系統(tǒng)管理暫行規(guī)定》《計算機信息系統(tǒng)安全保密規(guī)定》《涉密存儲介質(zhì)保密管理規(guī)定》《文印室保密管理規(guī)定》《檔案資料室保密管理規(guī)定》等10多項規(guī)章制度，范圍基本涵蓋了辦公室工作的各個方面。三是注重建章立制的針對性。三、力求“三個突出”，在創(chuàng)新保密工作監(jiān)督管理長效機制上求突破遵循“抓重