【正文】 現(xiàn)寧陽的地方特色，體現(xiàn)經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展重點，體現(xiàn)行之有效的招商引資政策和成果，體現(xiàn)精神文明建設(shè)的重要成效和人們的思想風(fēng)貌。明確要求撰稿人必須具備較高的寫作水平、豐富的行業(yè)閱歷、求實的思想作風(fēng)和無私的奉獻精神等綜合素質(zhì)。對選定的撰稿人進行了三天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并持證上崗。（二）明確責(zé)任，落實到人?？h史志辦對每位編輯實行了目標(biāo)管理，堅持把每年工作編纂計劃和各項任務(wù)分解到人，定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)、定時限，一包到底。堅持月小結(jié)、季檢查、全年總結(jié)的辦法，激勵了全體人員的積極性?？h志總纂完成后，縣政府專門召開志稿反饋審核工作會議，要求各單位主要負(fù)責(zé)人親自審稿、親自簽名，保證志稿內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。省史志辦主任劉秋增審閱志稿后，欣然題寫了書名，更使《寧陽縣志》大增光彩。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）志、部門（行業(yè)）志和企事業(yè)單位志等基層志的編修已取得明顯成效。下一步，我們將以此為契機，按照“規(guī)范、完善、提高”的原則，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，廣泛開展讀志用志活動，推動全縣史志工作再上新臺階，再創(chuàng)新水平。從法律角度上講，責(zé)任就是一種義務(wù)，是相對于權(quán)利而言，是自己必須要履行的一種職責(zé)。責(zé)任意味著使命和奉獻。筆者認(rèn)為強化責(zé)任意識必須把握好以下幾點：一、強化責(zé)任意識要立足本職工作本職工作是實現(xiàn)人生價值的基本立足點，做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德，也是對工作的一個最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。比如，當(dāng)一個病重的母親，看到嗷嗷待哺的嬰兒，堅持盡到一個母親責(zé)任，我們并沒有因母親所做的平凡事，而忽視了母愛的偉大。責(zé)任從本質(zhì)上來講，是一種與生俱來的使命。事實上，只有能夠承擔(dān)責(zé)任的人，敢于承擔(dān)責(zé)任的人，才能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。我們一定要增強自己工作中的責(zé)任心，堅持以做好自己的本職工作為重點，克服一切困難，集中一切精力，做好稅收工作，任何時候，我們都不能放棄自己的責(zé)任。有的責(zé)任履行起來很難，無論是難是易，不在于工作的類別，而在于做事的人?？追鄙瓰榱宋鞑厝嗣?，焦裕祿為了建設(shè)蘭考，任長霞為了一方平安，嘔心瀝血、鞠躬盡瘁，在人民心中樹立起了一座座豐碑。一個人的責(zé)任意識，并不僅僅體現(xiàn)在大是大非面前，而大多是體現(xiàn)在平凡的工作當(dāng)中。作為最基層的國稅部門工作的同志，要樹立強化稅源管理能力就是提高我們的執(zhí)行力的觀念，我們要勤于研究、勇于探索，通過落實《稅收管理員制度》，積極有效地開展納稅評估工作，苦練稅收分析的基本功，要把有限的稅源管理好，把應(yīng)收的稅收上來，這是我們最起碼的應(yīng)盡的責(zé)任。而且，驅(qū)動力的大小與培養(yǎng)引導(dǎo)的效果成正比。中國古代思想家關(guān)于敬業(yè)精神有過精辟的定義，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”。無論什么行業(yè)，無論什么崗位，無論從事什么工作的公民，只要他愛崗敬業(yè)，努力工作，就是為社會做貢獻。二是要開展“責(zé)任第一”教育活動。有了責(zé)任心，再大的困難也可以克服?，F(xiàn)在稅收管理工作中暴露出的很多問題，并不單純是因為干部職工的素質(zhì)能力低，更多的是因為缺乏工作責(zé)任心，一個人如果有強烈的工作責(zé)任心，即使能力暫時低一點，雖然暫時不能大用，也有使用和繼續(xù)培養(yǎng)的價值。失去責(zé)任承載的能力，只會把事情搞得更糟。所以我們要在稅務(wù)系統(tǒng)大力弘揚愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、敢挑重?fù)?dān)，勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的精神。要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。三、強化責(zé)任意識要完善機制保障“無規(guī)矩不成方圓”，任何一項工作的開展都要有相應(yīng)的機制作保障，都要構(gòu)建一套行之有效的機制。一是構(gòu)建責(zé)任機制，固化崗位責(zé)任。同時，崗位與崗位之間要保證相互銜接、緊密配合。凡是由兩個以上人員負(fù)責(zé)的工作，必須明確第一責(zé)任人。這就從機制上解決了問題，從源頭上杜絕了問題，二是構(gòu)建考核機制，完善考核措施。在設(shè)計考核指標(biāo)時，必須突出國稅中心工作。同時，必須強化監(jiān)控和反饋。要完善考核與平時考核相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾評議相結(jié)合的綜合考核制度。四、強化責(zé)任意識要堅持領(lǐng)導(dǎo)垂范首先，領(lǐng)導(dǎo)是一個單位的領(lǐng)頭雁。班子成員要帶頭參加政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、積極參與稅收征管，要善于創(chuàng)造，甘于奉獻，自我完美，自我發(fā)展，強化自身責(zé)任意思和提高執(zhí)行能力，做到率先垂范，努力成為艱苦創(chuàng)業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)、增進團結(jié)的模范。其次，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭端正執(zhí)行責(zé)任之風(fēng)。班子的每個成員都要塑造執(zhí)行形象，以自身的有效執(zhí)行來督促、影響并帶動每個干部職工遵章守紀(jì)、盡職盡責(zé)抓執(zhí)行。此外要注意加強干群之間的溝通，形成良好的執(zhí)行信息反饋通道，以有利于及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)行中存在的矛盾和問題，適時調(diào)整流程或補充完善制度。第三篇：強化責(zé)任意識強化責(zé)任意識，提高執(zhí)行力 進一步提升幼兒園行政效能開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進年”學(xué)習(xí)體會江濱幼兒園 俞文林近期我區(qū)教育局黨委開展了以“行政效