5強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),提高宣傳質(zhì)量-在線瀏覽
2024-09-07 04:08本頁面
【正文】 ；二是班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)；三是干部作風(fēng)急需改進(jìn)；四是班子成員的廉潔自律意識(shí)需要增強(qiáng)；五是令不行，禁不止，不帶頭遵守上級(jí)的規(guī)定、制度；六是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)氛圍不濃。 2024 年，作為一名新員工，我快速轉(zhuǎn)變角色，迅速開展了自己的本職工作，組織編排了 10 多期報(bào)紙，對(duì)內(nèi)對(duì)外撰寫了多篇新聞稿件，取得了一定成績(jī)。我的不足主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。由于剛出校門，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不豐富，又 加上剛來公司，對(duì)公司了解也不深，還不是很適應(yīng)，所以經(jīng)常會(huì)犯下一些錯(cuò)誤，影響了部門的整體工作水平和質(zhì)量。自己認(rèn)為 “ 多做事情多犯錯(cuò)誤，不做事情照樣過 ” ，有時(shí)有些好的嘗試或想法，但是如果一說出來，就會(huì)加重自己本來已經(jīng)很沉重的工作負(fù)擔(dān)。三是不求精求效。本來修改稿件是需要靜下心來，逐字逐句的認(rèn)真推敲的，但是經(jīng)常不是接待就是要出去采訪，以致沒有更多 的時(shí)間去修改文章，而內(nèi)網(wǎng)新聞每天必須得更新，有時(shí)新聞量一多就會(huì)發(fā)生履職不盡責(zé)，敷衍了事的現(xiàn)象。雖然自己每星期都在組織英語學(xué)習(xí)，但是那是被動(dòng)的，工作需要，自己從心底沒有去學(xué)習(xí)它，總覺得學(xué)了又出不了國，平?；疽灿貌簧?，這樣的學(xué)習(xí)是
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