【正文】 （５）活動(dòng)熏陶。通過(guò)寓教于學(xué)，寓教于樂(lè)，寓教于幫，向員工滲透企業(yè)精神。（６）形象塑造。企業(yè)精神是無(wú)形的，形象塑造可以把抽象的企業(yè)精神具體化和形象化，有利于增強(qiáng)員工的參與意識(shí)，把他們廣泛地吸引到企業(yè)精神建設(shè)中來(lái)，同時(shí)使他們受到企業(yè)精神的熏陶。（７）制度保證。２ 建筑企業(yè)形象１建筑企業(yè)形象的含義建筑企業(yè)形象是指消費(fèi)者、社會(huì)公眾以及企業(yè)內(nèi)部員工和企業(yè)相關(guān)部門與單位對(duì)企業(yè)、企業(yè)行為、企業(yè)的各種活動(dòng)成果所給予的整體評(píng)價(jià)。如公眾對(duì)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的認(rèn)可，對(duì)企業(yè)行為的評(píng)價(jià)，都反映出公眾對(duì)企業(yè)的具體感受，從而在心中留下優(yōu)或劣的印象。建筑企業(yè)形象一般由三個(gè)方面來(lái)確定，即產(chǎn)品形象、組織形象和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的形象。對(duì)企業(yè)形象好與差的評(píng)價(jià)，是通過(guò)對(duì)下列一些因素的評(píng)價(jià)而形成的。主要包括質(zhì)量、造價(jià)、工期、售后服務(wù)等方面。（２）企業(yè)內(nèi)部工作。效益好的企業(yè)，因員工收入高而受人羨慕，而虧損企業(yè)常因財(cái)務(wù)糾紛而破壞企業(yè)形象。（３）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。（４）政府職能部門。（５）用戶。（６）社會(huì)。一些企業(yè)常通過(guò)建設(shè)位于城市中心地段的大型公共建筑，試圖在社會(huì)公眾中建立自己的企業(yè)形象和知名度，而同時(shí)也應(yīng)該把文明施工和公眾利益時(shí)時(shí)放在重要的位置上，不能只讓用戶對(duì)質(zhì)量滿意而忽視公眾對(duì)文明施工的滿意度要求，社會(huì)公眾中還有企業(yè)潛在的客戶。企業(yè)形象策劃可分為兩個(gè)層次，即總體企業(yè)形象戰(zhàn)略的策劃和具體塑造企業(yè)形象活動(dòng)的策劃。ＣＩ（ｃｏｒｐｏｒａｔｅｉｄｅｎｔｉｔｙｓｙｓｔｅｍ）為企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)，是一種企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理策略。三者相互作用，帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，塑造企業(yè)獨(dú)特形象。ＣＩ總體策劃主要通過(guò)ＣＩ的設(shè)計(jì)，把標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、行為規(guī)范和視覺形象，通過(guò)企業(yè)自身的或外界的媒介擴(kuò)散出去，使社會(huì)大眾或消費(fèi)者對(duì)企業(yè)產(chǎn)生信賴、認(rèn)同感和偏愛心理效應(yīng)，達(dá)到提高企業(yè)知名度，最終占領(lǐng)和擴(kuò)大市場(chǎng)的目的。（２）建筑企業(yè)形象策劃的程序。①企業(yè)形象調(diào)查。調(diào)查的方法可以采用詢問(wèn)法、觀察法、實(shí)驗(yàn)法等。詳細(xì)確定人員分工、傳播媒介、經(jīng)費(fèi)開支、工作途徑、行動(dòng)手段、效果檢測(cè)以及運(yùn)行結(jié)果等。③策劃的實(shí)施。④反饋與評(píng)估。市場(chǎng)在變，環(huán)境在變，企業(yè)狀況也在變。３完善建筑企業(yè)形象的策略完善建筑企業(yè)形象必須從企業(yè)形象的現(xiàn)狀出發(fā)，根據(jù)其美譽(yù)度和知名度高低所處的不同狀態(tài)，以高美譽(yù)度、高知名度為目標(biāo)，進(jìn)行策略的計(jì)劃調(diào)整。從企業(yè)內(nèi)部管理著手，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，奪取幾個(gè)優(yōu)質(zhì)工程或金牌，再依靠新聞宣傳及用戶的輿論，從而打開工作局面。第一種情況下，企業(yè)的中心工作應(yīng)是先降低其已享有的知名度，通過(guò)企業(yè)聯(lián)合或其他借用別的企業(yè)形象的辦法，改名換姓，然后再采取措施，重新爭(zhēng)取美譽(yù)度。（３）對(duì)高美譽(yù)度、低知名度的企業(yè)，企業(yè)的工作重點(diǎn)應(yīng)是提高企業(yè)知名度，擴(kuò)大宣傳范圍，增強(qiáng)宣傳力度。（４）對(duì)美譽(yù)度和知名度都高的企業(yè)，企業(yè)的工作重點(diǎn)是保持企業(yè)已獲得的美譽(yù)度和知名度。第二篇：企業(yè)精神企業(yè)精神誠(chéng)信團(tuán)隊(duì)愛心學(xué)習(xí)創(chuàng)新責(zé)任誠(chéng)信精神：誠(chéng)信最基本的含義是誠(chéng)實(shí)守信，樸實(shí)無(wú)華，耿直公正。團(tuán)隊(duì)精神：一個(gè)企業(yè)如果沒有團(tuán)隊(duì)精神，將成為一盤散沙，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神才是企業(yè)真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力。愛心精神：愛心是企業(yè)安身立命之本，是建立良好團(tuán)隊(duì)氛圍的前提。學(xué)習(xí)精神：知識(shí)是一種資本，知識(shí)的底蘊(yùn)可以釋解人的素質(zhì)，而現(xiàn)實(shí)生活中某些人在挫折中變得浮躁，一邊追逐幸福一邊又叫嚷著痛苦與孤獨(dú)。創(chuàng)新精神：創(chuàng)新精神是一種勇于拋棄舊思想舊事物、創(chuàng)立新思想新事物的精神。只有具有創(chuàng)新精神，我們才能在未來(lái)的發(fā)展中不斷開辟新的天地。無(wú)論是以謀生或是個(gè)人發(fā)展為目的，工作是一個(gè)不可或缺的平臺(tái)，脫離了這個(gè)平臺(tái)或不具備兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，沒有強(qiáng)烈的責(zé)任感，再高再遠(yuǎn)的追求不客氣地說(shuō)都是紙上談兵。第三篇：企業(yè)精神企業(yè)精神不畏艱險(xiǎn) 勇攀高峰領(lǐng)先行業(yè) 創(chuàng)譽(yù)中外釋義：中國(guó)鐵建的前身是中國(guó)人民解放軍鐵道兵，曾經(jīng)創(chuàng)造了名垂史冊(cè)的輝煌業(yè)績(jī)，形成了“逢山鑿路，遇水架橋，鐵道兵前無(wú)險(xiǎn)阻，風(fēng)餐露宿，沐雨櫛風(fēng)，鐵道兵前無(wú)困難”的鐵道兵精神。誠(chéng)信創(chuàng)新永恒 精品人品同在釋義：中國(guó)鐵建的核心價(jià)值理念是誠(chéng)信和創(chuàng)新，以創(chuàng)新為根本動(dòng)力推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，以誠(chéng)信為最大智慧贏得天下用戶；中國(guó)鐵建的最高價(jià)值取向是造就對(duì)人類和自然充滿關(guān)懷的建筑藝術(shù)品和高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，精品人品二位一體，缺一不可，使建筑產(chǎn)品人格化。“以人為本”是中國(guó)鐵建管理思想的立足點(diǎn)；“誠(chéng)信守法”是中國(guó)鐵建積極倡導(dǎo)和堅(jiān)持的工作理念；“和諧自然”是現(xiàn)代建筑企業(yè)必須堅(jiān)持的理念；“建造精品”是中國(guó)鐵建生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)管理的根本目標(biāo)和質(zhì)量要求，是立足于社會(huì)、回報(bào)社會(huì)和滿足用戶的基本要求。在革命戰(zhàn)火中形成的楊連第登高精神——“信念堅(jiān)定、愛崗敬業(yè)、勇于攀登、拼搏奉獻(xiàn)”精神，是我們這支兵改工隊(duì)伍寶貴的無(wú)形資產(chǎn)，是我們十一局人彌足珍貴的精神財(cái)富，是企業(yè)的靈魂和旗幟，是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的巨大精神動(dòng)力。第四篇：企業(yè)精神[模版]企業(yè)精神：愛國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)愛國(guó)：愛崗敬業(yè)，產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)，持續(xù)發(fā)展，為增強(qiáng)綜合國(guó)力作貢獻(xiàn)。以建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)為目標(biāo)，加快實(shí)施國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，通過(guò)合理開發(fā)和利用國(guó)內(nèi)外兩種資源、兩個(gè)市場(chǎng)，盡快完成由國(guó)內(nèi)石油公司向跨國(guó)石油公司的轉(zhuǎn)變，由單純的“油氣生產(chǎn)商”向具有復(fù)合功能的“油氣供應(yīng)商”的轉(zhuǎn)變。積極引導(dǎo)廣大職工把強(qiáng)烈的愛國(guó)熱情融入到振興祖國(guó)石油工業(yè)、加快集團(tuán)公司發(fā)展的實(shí)踐之中。創(chuàng)業(yè)：艱苦奮斗，銳意進(jìn)取，創(chuàng)業(yè)永恒，始終不渝地追求一流。在入世后國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨復(fù)雜激烈的形勢(shì)下，更要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，頑強(qiáng)拼搏，自強(qiáng)不息，知難而進(jìn)，勤儉節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，力求避免決策失誤。銳意進(jìn)取，發(fā)揚(yáng)“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的英雄氣慨，積極拓寬發(fā)展思路，創(chuàng)造發(fā)展條件，開辟新的增長(zhǎng)領(lǐng)域，謀求集團(tuán)公司更大的發(fā)展。以創(chuàng)業(yè)的精神對(duì)待每一項(xiàng)工作，把每一個(gè)成績(jī)當(dāng)作新的起點(diǎn)，不斷進(jìn)行新的實(shí)踐。求實(shí)：講求科學(xué)，實(shí)事求是，“三老四嚴(yán)”，不斷提高管理水平和科技水平。其關(guān)鍵是始終堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)的思想路線。努力形