【正文】 內(nèi)提出聲明，則該項(xiàng)內(nèi)容不視為乙方推薦，否則視為默認(rèn)乙方推薦； 被甲方拒聘或在試用期被甲方解聘的乙方所推薦的人才，在此后一年內(nèi)甲方不得另行聘用；否則，乙方有權(quán)要求甲方全額支付該職位委托服務(wù)費(fèi)。 乙方推薦的人選被甲方聘用，不得在本合同期限內(nèi)以及在本合同終止后兩年內(nèi)又將在甲方處任職的該人選推薦給另一客戶，否則即視乙方違約，并退回全額服務(wù)費(fèi)。并向甲方賠償任何乙方因違反承諾而引起之一切責(zé)任、損失及費(fèi)用。 服務(wù)費(fèi)分二次支付：每個(gè)推薦人選被正式錄用付清該人選的服務(wù)費(fèi)，付款期7個(gè)工作日；付款方式：該人選收到OFFER之日起支付%的服務(wù)費(fèi)用，該人選到職之日起支付%的服務(wù)費(fèi)用，該人選試用期過(guò)后正式錄用再支付余下的%服務(wù)費(fèi)用。 若甲方所聘用，由乙方推薦的人選在到崗后三個(gè)月內(nèi)以下列理由中的一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)與甲方解除勞動(dòng)合同，1)候選人不勝任本職工作；2)候選人違反法律法規(guī)及甲方的管理規(guī)定；3)候選人辭職；甲方已按前款所述方式完成對(duì)候選人在職期間薪酬的支付，則甲方必須在候選人離職之日起7個(gè)工作日之內(nèi)，以書(shū)面形式將該情況通知乙方。五、保密原則（簡(jiǎn)稱“保密信息”，包括但不限于商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息）進(jìn)行保密，并應(yīng)保證其內(nèi)部知情人員對(duì)該類信息進(jìn)行保密；乙方不得將甲方提供的人員資料用于服務(wù)事項(xiàng)之外的任何目的，不得將甲方提供的資料再提供予任何第三方；乙方應(yīng)對(duì)服務(wù)事項(xiàng)的整個(gè)過(guò)程進(jìn)行保密并保證其內(nèi)部知情人員對(duì)該過(guò)程進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露服務(wù)事項(xiàng)。六、合同有效期本合同的有效期為一年，自雙方簽訂之日起生效。七、合同終止甲乙可在提前30天通知對(duì)方的情況下終止本合同，但如果乙方已成功向甲方推薦了合適人選，并被甲方錄用，甲方應(yīng)支付乙方本合同所規(guī)定的費(fèi)用。無(wú)法協(xié)商或協(xié)商不成的，雙方同意將爭(zhēng)議提交甲方的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所所在地的人民法院解決。十、合同生效本合同自甲乙雙方的法人代表或授權(quán)代表簽章之日起生效。11．2 未經(jīng)雙方協(xié)商一致且簽定書(shū)面協(xié)議，任何本合同的修改或變更均為無(wú)效。11．4 本合同的未盡事宜由雙方另行協(xié)商決定。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成共識(shí)，簽訂本協(xié)議。二、甲方委托乙方提供獵頭服務(wù)時(shí)，須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，并如實(shí)提供準(zhǔn)確的《職位說(shuō)明書(shū)》，以便乙方正確理解委托職位的要求、客觀準(zhǔn)確地向應(yīng)聘者介紹招聘方情況。年薪根據(jù)甲方向錄用受聘人發(fā)出的“聘用通知書(shū)”上所述支付，如無(wú)年薪體現(xiàn)，則根據(jù)月薪*13計(jì)算年薪。第一期付款：在錄用受聘人上崗之日起三日內(nèi)支付乙方該職位80%服務(wù)費(fèi)。四、對(duì)乙方推薦的候選人，甲方應(yīng)于收到候選人資料之日起7日內(nèi)安排面試，或?qū)⒉缓线m面試的意見(jiàn)及時(shí)通知乙方。六、在成功推薦的申請(qǐng)者到甲方上班的三個(gè)月內(nèi)，如甲方對(duì)所聘用的申請(qǐng)者不滿意或該申請(qǐng)者自動(dòng)離開(kāi)甲方，乙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)重新免費(fèi)為甲方成功推薦一位同職位的申請(qǐng)者，直到成功為止。如甲方不能在本協(xié)議第四條所同意的時(shí)間內(nèi)支付顧問(wèn)費(fèi)，則本條款無(wú)效。八、附則：甲、乙雙方聲明并保證，本協(xié)議書(shū)完全真實(shí)地代表了雙方的意愿，雙方必須嚴(yán)格遵守；與本協(xié)議相應(yīng)的《職位說(shuō)明書(shū)》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力；本協(xié)議未盡事項(xiàng)，由雙方協(xié)商解決；本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方蓋章之日起生效，有效期為 壹年（或 12 個(gè)月）。其它：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表簽字：代表簽字：日期：年月日日期：年月日第四篇：獵頭服務(wù)合同獵 頭 合 同委托方： 有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）受托方： 有限公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就委托招聘事宜達(dá)成以下合約，以資共同遵守；一、甲方委托乙方招聘技術(shù)及管理崗位人員，并事先以書(shū)面方式提供乙方人力需求計(jì)劃及各職位要求資格(包括工作職責(zé)、具體職務(wù)要求、工資福利、保險(xiǎn)等)。二、甲方委托乙方尋訪中高層管理人員，具體要求以《崗位需求表》為準(zhǔn)。合作期間乙方需確保對(duì)招聘職位至少推薦三位候選人供甲方選擇。三、本合約有效期為 12個(gè)月，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二次：三個(gè)月試用期滿一周內(nèi)，甲方需支付剩余的40％傭金。最低收費(fèi)為一萬(wàn)六/）所有付款將匯款方式支付； 3）乙方指定賬戶資料(人民幣)：開(kāi) 戶 行： 戶 名： 銀行帳號(hào)：4)付款前，乙方需支付等額有效稅務(wù)發(fā)票，否則甲方有權(quán)拒付服務(wù)費(fèi)，且不視為甲方違約。在乙方授權(quán)之前，甲方不得與候選人直接聯(lián)系，甲方自有簡(jiǎn)歷中的候選人除外。七、乙方推薦的候選人經(jīng)甲方試用確認(rèn)不適合合約簽訂的職位，但適合公司另外的職位，甲方需按照本合同第四款，支付相應(yīng)聘用職位的傭金給乙方。如此后所推成功的人選年薪高于前一位人選，則甲方向乙方補(bǔ)付服務(wù)費(fèi)差額；如此后所推薦成功的人選年薪低于前一位人選，則乙方向甲方退還服務(wù)費(fèi)差額。在正式錄用前，乙方需提供被推薦人與原單位辦理的離職手續(xù)交甲方備案。若因乙方或被推薦人的原因?qū)е录追綗o(wú)法正式錄用，甲方概不負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)承擔(dān)等額傭金的違約金并繼續(xù)免費(fèi)為甲方重新推薦候選人。十、乙方承諾在所推薦的候選人員正式受（錄）聘用于甲方合同期間，乙方不會(huì)向其他任何客戶推薦該名甲方員工，否則視為違約行為，甲方有權(quán)單方解除本合同，并要求乙方全額退還已支付的所有服務(wù)費(fèi)用，且按應(yīng)退還的服務(wù)費(fèi)用總額向甲方支付違約金。十二、責(zé)任條款：1)甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的所有候選人信息嚴(yán)格保密，并不得用于其它用途。2）自甲乙雙方建立本正式合作關(guān)系起，乙方不得將甲方及其下屬子公司的在職人員（含試用期員工）推薦給其他第三方（已經(jīng)離職的除外），乙方不得主動(dòng)獵取甲方員工到其它公司任職，乙方不得在為甲方訪尋的同時(shí)，從甲方員工中為其他公司訪尋，不得接受甲方員工的求職申請(qǐng)，否則視為違約行為，本條款不受本合同期限的限制。不得直接與甲方聯(lián)系人以外的人員聯(lián)系，也不得向甲方任何人員發(fā)送其他公司的招聘信息。乙方向甲方推薦的候選人不得有違法犯罪記錄、不良的從業(yè)記錄、近期出國(guó)傾向、競(jìng)業(yè)禁止的限制等可能損害甲方利益的行為，更不得串通破壞甲方利益。5）乙方應(yīng)和相關(guān)的候選人溝通協(xié)調(diào)年薪、福利、入職時(shí)間、工作地點(diǎn)等方面的問(wèn)題，并協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行與具體職位有關(guān)的溝通。如因此造成的經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。保密責(zé)任不受本合同期限的限制。9）如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費(fèi)如需甲方承擔(dān)應(yīng)事先征得甲方書(shū)面同意。10）在甲方正式錄用乙方推薦候選人前已經(jīng)尋到合適的候選人，甲方通知乙方停止招聘該崗位時(shí)，乙方應(yīng)立即停止該崗位的獵取，甲方無(wú)需向乙方支付任何費(fèi)用。如協(xié)商不成的，應(yīng)向原告所在地人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟解決。相關(guān)的《職位需求明細(xì)》作為本合約的附加內(nèi)容，同時(shí)生效。甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后，必須在5個(gè)工作日內(nèi)給出是否錄用該候選人的意見(jiàn)。甲方作為雇主應(yīng)當(dāng)對(duì)自己雇員的最終選擇、錄用、持續(xù)工作監(jiān)管承擔(dān)全部責(zé)任，對(duì)于推薦候選人所引起（或