【正文】 都在迎接ApEC會(huì)議的召開(kāi)，卻接到紀(jì)念二居委安全聯(lián)絡(luò)員蔣自農(nóng)來(lái)電，說(shuō)轄區(qū)一居民在家中搞化工品實(shí)驗(yàn)。一進(jìn)門(mén)就聞到刺鼻的香料味道，查看房間后，在南曬臺(tái)找到4只化工原料大桶，當(dāng)場(chǎng)打開(kāi)，發(fā)現(xiàn)是油狀物。防止了一起可能引發(fā)的爆炸事故。特別是在當(dāng)前改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)加快時(shí)期，社區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理要面對(duì)各種復(fù)雜情況, 面對(duì)各種行業(yè)和各種經(jīng)濟(jì)成份的企業(yè)。并在調(diào)查、摸底的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)抓好無(wú)主管小企業(yè)的監(jiān)管,滅死角，除盲區(qū)。為了消除隱患，他們先后同中房物業(yè)發(fā)展公司市北管理處、鎮(zhèn)西居委、虹口交警五中隊(duì)共同磋商在這一地段怎樣管理機(jī)動(dòng)車輛的問(wèn)題，最后進(jìn)行了聯(lián)合整治，解決了多年來(lái)的老大難問(wèn)題。監(jiān)督隊(duì)的同志馬上趕到現(xiàn)場(chǎng)查看。他在消防栓門(mén)90度的位置裝了30系列150公斤容積量炮彈式熱水器（進(jìn)口，室內(nèi)沖浪浴池用），并在周圍擺放了山地自行車和方桌、洗衣機(jī)以及自建洗手池等。安全工作關(guān)系到國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)、關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定和安寧、關(guān)系到經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。你們這次蒞臨指導(dǎo)我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，是對(duì)我鎮(zhèn)這項(xiàng)工作的推動(dòng)和鞭策，我們要把這次的檢查采訪作為進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的動(dòng)力。第二篇：煤礦安全工作新思路煤礦安全工作新思路會(huì)議學(xué)習(xí)了達(dá)竹公司關(guān)于推進(jìn)安全文化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)，對(duì)金剛煤礦2009年安全文化建設(shè)工作作了總結(jié)，煤礦安全工作新思路。唐正軍指出：金剛煤礦安全文化建設(shè)工作存在七個(gè)方面的問(wèn)題與不足，即：對(duì)安全文化建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠；職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)不高；安全文化考核體系不全；干部管理作風(fēng)不實(shí)、安全學(xué)習(xí)的內(nèi)容和形式創(chuàng)新不夠；“開(kāi)放式”學(xué)習(xí)不夠。唐正軍對(duì)下一步的安全文化建設(shè)提出了“12345”的工作思路：一是進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任制的考核與落實(shí)；二是切實(shí)開(kāi)好“班前會(huì)”、“安全學(xué)習(xí)會(huì)”；三是要深化“手指口述”、講述事故案例、背誦違章行為等三項(xiàng)活動(dòng)；四是要逗硬安全文化建設(shè)考核、干管人員安全作風(fēng)考核、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、“手指口述”現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用“四項(xiàng)”月度考核；五是要抓好制度建設(shè)、執(zhí)行力建設(shè)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、班組建設(shè)等五個(gè)建設(shè)。該礦采煤一隊(duì)黨支部書(shū)記舒宗全、通風(fēng)隊(duì)黨支部書(shū)記任本述進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。( )第三篇：新學(xué)期工作新思路新學(xué)期工作新思路新的一學(xué)期,在唐校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,我決定從教學(xué)業(yè)務(wù),中層工作,和個(gè)人修煉三方面不斷嚴(yán)格要求自己,、教學(xué)業(yè)務(wù)要鉆深在教學(xué)業(yè)務(wù)中，我要多向其它同志學(xué)習(xí)，因?yàn)槲乙郧笆菍Ｂ氂?jì)算機(jī)老師，語(yǔ)數(shù)等科目的業(yè)務(wù)能力不及大家，從五年前開(kāi)始接觸語(yǔ)文教學(xué)以來(lái)，我不斷的嚴(yán)格要求自己，努力使自己做得更好，使學(xué)生們能夠喜歡我，喜歡我上的語(yǔ)文課，我努力做要做到教學(xué)“六認(rèn)真”，為人師表，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作走在別人前列。二、中層工作要做細(xì)作為學(xué)校的中層，我負(fù)責(zé)電教工作，學(xué)校，領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)要及時(shí)，保質(zhì)保量地完成，深入展開(kāi)為老師教學(xué)做好任何電教服務(wù)和裝備。三、個(gè)人修煉要給力要成為一個(gè)全面發(fā)展的人，個(gè)人素質(zhì)很重要，本學(xué)期，我要努力改變自己，把自己打造成好同事，好朋友，好父親，好老公，好兒子，好女婿，好鄰居，好兄弟，好男人。第四篇：安全生產(chǎn)管理新舉措、新思路安全生產(chǎn)管理新舉措、新思路安全生產(chǎn)工作伴隨著生產(chǎn)力的提高，科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，需要不斷地去創(chuàng)新。這就提高了員工的安全認(rèn)識(shí)，豐富和發(fā)展了安全工作內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)了從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)。21世紀(jì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)核心是人才的競(jìng)爭(zhēng)，構(gòu)建一個(gè)留住和吸引優(yōu)秀人才的平臺(tái)，對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展具有十分重要的作用，將人力資源變?yōu)槿肆Y本，合理開(kāi)發(fā)人力資源，最大限度的發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，就必須建立和完善一整套對(duì)人力資本的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)企業(yè)人員要從兩個(gè)方面進(jìn)行激勵(lì)。建立和完善了科技貢獻(xiàn)激勵(lì)機(jī)制，有效地激發(fā)廣大員工參與科技創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性，廣大員工發(fā)揮聰明才智，積極開(kāi)展安全科技攻關(guān)活動(dòng)，對(duì)有關(guān)人員及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，積極營(yíng)造“機(jī)制用人、環(huán)境留人、制度管人、培訓(xùn)育人”的氛圍，創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制。在安全管理干部的任用方面，制定了嚴(yán)格選拔辦法，選拔了一批責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、作風(fēng)扎實(shí)的管理人員充實(shí)到重要安全崗位，把安全工作做為考核干部的主要指標(biāo)，實(shí)施“安全一票否決制”，發(fā)生事故的單位，對(duì)區(qū)隊(duì)干部免職。三、安全管理制度和手段的創(chuàng)新在方法創(chuàng)新方面提出了安全工作突出人性化管理的新理念，積極探索創(chuàng)新安全方法手段；提出安全工作“六化一落實(shí)”新方法，“六化”即安全管理軍事化；安全制度依法化；現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化；安全責(zé)任全員化；安全技術(shù)科學(xué)化；安全教育素質(zhì)化?！傲宦鋵?shí)”安全管理手段有力地提高了安全工作質(zhì)量，對(duì)安全工作健康、有序開(kāi)展起到了積極的作用。深入開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，突出以人為本，強(qiáng)化基礎(chǔ)裝備、基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)資料的建設(shè)，按照職業(yè)安全健康管理體系的基本理論，建立自我約束、持續(xù)改進(jìn)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化長(zhǎng)效機(jī)制，規(guī)范機(jī)制的運(yùn)行程序，程序分四個(gè)步驟：工作現(xiàn)狀評(píng)價(jià)、策劃、運(yùn)行、再評(píng)價(jià)。生產(chǎn)礦井每月循環(huán)一次，公司每季度循環(huán)一次，并通過(guò)明確職責(zé)、完善制度，保障投入，加強(qiáng)培訓(xùn)，強(qiáng)化監(jiān)管，確保各專業(yè)達(dá)到目標(biāo)要求。四、安全科技的創(chuàng)新世界上沒(méi)有一種事物是一成不變的，企業(yè)在不同的發(fā)展階段，在不同的環(huán)境中，要面對(duì)的問(wèn)題不同，需要調(diào)整的方面也不同，尤其是在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，科技創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)的發(fā)展非常重要。加強(qiáng)科技創(chuàng)新，關(guān)鍵是要建立和形成符合科技創(chuàng)新規(guī)律、適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的機(jī)制。在科技創(chuàng)新上，要著重解決安全工作的難題和擋手問(wèn)題。發(fā)揮廣大員工的聰明才智，經(jīng)常組織群眾性的革新活動(dòng)。充分發(fā)揮科技人員的作用，定期組織安全研討、專家調(diào)研活動(dòng)，