【正文】 解決問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在考慮全局時(shí)，還要注意兼顧一般。體現(xiàn)在工作方法上就是要抓住重點(diǎn)、突出重點(diǎn)。結(jié)合自己一年多來(lái)的工作實(shí)踐，我認(rèn)為要把握的一個(gè)重要原則，就是要在工作中抓導(dǎo)向、抓重點(diǎn)、抓決策、抓協(xié)調(diào)、抓監(jiān)督、抓落實(shí)。（二）要樹(shù)立民主觀念，始終堅(jiān)持和充分運(yùn)用民主集中制原則。在進(jìn)行支部決策時(shí)，要鼓勵(lì)班子成員積極參與，進(jìn)行充分討論，不搞“一言堂”，又要遇事有主見(jiàn)，善于決策。二是正確處理尊重感情與堅(jiān)持原則的關(guān)系，在黨性原則的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)。支部書(shū)記要堅(jiān)持一視同仁、秉公辦事，不搞小圈子，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，樹(shù)立班子威信。沒(méi)有集體領(lǐng)導(dǎo)，就難以把握正確的方向，作出科學(xué)的決策；沒(méi)有分工負(fù)責(zé)，決策就不可能得到有效貫徹落實(shí)，集體領(lǐng)導(dǎo)就只有虛名，流于形式。在處理集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的關(guān)系時(shí)，一方面應(yīng)強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)的意識(shí)，一方面在決策實(shí)施過(guò)程中，要按照分工切實(shí)履行好個(gè)人職責(zé)。貫徹民主集中制，既要增強(qiáng)自律意識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，又要充分發(fā)揮制度的調(diào)節(jié)和約束功能，把自律和他律結(jié)合起來(lái)。感人心者，莫先乎于情。應(yīng)運(yùn)用春風(fēng)化雨的方法感悟黨員干部職工的內(nèi)心世界，用真情實(shí)感做好黨員干部職工的教育工作。對(duì)干部職工實(shí)施宣傳教育必須要以真情感人，以誠(chéng)心待人，拓寬教育引導(dǎo)的渠道和途徑，進(jìn)而達(dá)到情理交融的境界。在新形勢(shì)下，用真情教育、用實(shí)感引導(dǎo)、用真心感化、用實(shí)例催化我們的黨員干部職工自覺(jué)履職，是機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記做好本質(zhì)教育不可忽視的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。二、要想當(dāng)好基層機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記，其次要在全心全意投入工作的同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，強(qiáng)化四種意識(shí)。作為基層機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記，不要把自己擺在“領(lǐng)導(dǎo)”的位臵上，而要把自己擺在為單位出成績(jī)、積極爭(zhēng)創(chuàng)文明單位的“服務(wù)”位臵上，要圍繞單位的中心工作和重點(diǎn)工作，想方設(shè)法充分發(fā)揮支部各成員的積極作用、帶頭作用和先進(jìn)性，為機(jī)關(guān)整體工作任務(wù)的完成做好思想上的服務(wù)，而平時(shí)則要常關(guān)注黨員干部的個(gè)人實(shí)際，特別是年輕黨員的思想波動(dòng)，在他們成長(zhǎng)、進(jìn)步的道路上排憂解難，充當(dāng)鋪路石，讓他們安心工作。鐵的紀(jì)律和有效的監(jiān)督機(jī)制是贏得各項(xiàng)工作勝利的先決條件，腐敗的滋生往往是監(jiān)督失去了作用。而作為支部書(shū)記本人，則要利用上級(jí)黨組織賦予的職責(zé)，通過(guò)嚴(yán)格而經(jīng)常性的組織生活、民主生活會(huì)等方式，對(duì)支部每個(gè)成員的工作、思想、作風(fēng)實(shí)行有效監(jiān)督，以保持支部成員的凈化和純潔。一個(gè)機(jī)關(guān)就好像是一盤(pán)棋，每個(gè)成員、每一項(xiàng)工作，每一個(gè)環(huán)節(jié)就好比一個(gè)個(gè)的棋子，要使整盤(pán)棋活起來(lái)，協(xié)調(diào)走好每一步至關(guān)重要。（四）要強(qiáng)化預(yù)見(jiàn)意識(shí)。這樣才能夠使支部組織生活有效地促進(jìn)工作，具體工作反過(guò)來(lái)又能充實(shí)組織生活的內(nèi)容。（一）提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力。（二）提高說(shuō)服教育能力。作為支部書(shū)記，要善于抓黨員思想方面的難點(diǎn)、焦點(diǎn)，積極探索工作方法的新途徑、新方法，寓說(shuō)服于嚴(yán)肅性、藝術(shù)性和趣味性一體，起到“事半功倍”的效果。決策能力是多種能力的綜合表現(xiàn)，古人云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。我們黨歷來(lái)強(qiáng)調(diào)民主集中制原則，也就是為了實(shí)現(xiàn)民主決策，避免或減少?zèng)Q策的失誤，作為支部書(shū)記，要全面掌握支部?jī)?nèi)所有黨員同志的基本情況，熟悉單位的情況，了解黨員干部職工的思想狀況，在一定程度上將有助于機(jī)關(guān)決策的科學(xué)化、民主化、正確化。黨的支部書(shū)記如果不注重社交能力的培養(yǎng)，必然會(huì)導(dǎo)致信息不暢，耳目不聰，工作路子不寬，思想工作做不到點(diǎn)子上，因?yàn)樗枷胝喂ぷ鞑皇且豁?xiàng)單一性工作，它涉及面廣，需要與社會(huì)各屆發(fā)生交往，所以作為支部書(shū)記應(yīng)該適當(dāng)參加社會(huì)交往，這樣才能有利于開(kāi)展工作，開(kāi)拓視野，提高自己提綱挈領(lǐng)的水平。支部書(shū)記除了以上所講的政治素質(zhì)、工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平等以外，還要具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不被干部職工當(dāng)成業(yè)務(wù)上的“門(mén)外漢”，爭(zhēng)取更多和黨員同志交心通氣的機(jī)會(huì)和深談的“觸點(diǎn)”。第二篇：黨群辦工作總結(jié)黨群辦公室工作報(bào)告2011年工作回顧2011年，黨群辦公室在公司黨委、行政的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在黨建工作，反腐倡廉，勤政廉政、審計(jì)監(jiān)察工作和活躍職工文化生活等方面做了一些工作，現(xiàn)作總結(jié)如下：一、抓好黨的自身建設(shè)，發(fā)揮政治核心作用（一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織堅(jiān)持每月一次的中心小組學(xué)習(xí)制度。舉辦了基層黨支部書(shū)記、委員培訓(xùn)班。（二）、認(rèn)真開(kāi)展黨建活動(dòng)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用。抓好黨的組織建設(shè)，完善黨組織結(jié)構(gòu)構(gòu)。同時(shí)，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,成立了290工區(qū)黨支部。（三）、緊貼企業(yè)發(fā)展實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)認(rèn)真開(kāi)展以建黨九十周年為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) “十六個(gè)一”活動(dòng)。深入開(kāi)展優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦活動(dòng)。公司黨委書(shū)記廖文平分別獲得省國(guó)資委、湖南有色集團(tuán)2010“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號(hào)，選礦廠張深樹(shù)、409工區(qū)龍樹(shù)亮獲得了湖南有色集團(tuán)2010“優(yōu)秀黨員”稱號(hào)。共收到特殊黨費(fèi)7800元，向貧困地區(qū)學(xué)校和學(xué)生寄遞愛(ài)心學(xué)習(xí)型文具包68個(gè)，學(xué)校型體育包1個(gè)。根據(jù)市委的安排，我們協(xié)助黨委做好公司黨委書(shū)記廖文平出席株洲市第十一次黨代會(huì)代表的相關(guān)工作。切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制和“一崗雙責(zé)制”，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況報(bào)告制度。同時(shí)，加大責(zé)任追究力度，對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的行為，依法依紀(jì)嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。根據(jù)集團(tuán)黨委安排，下半年公司黨委和基層支部先后舉行了“堅(jiān)持民本理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”的專題民主生活會(huì)，收集意見(jiàn)和建議40余條。對(duì)禮陵機(jī)修廠、保衛(wèi)部、選礦廠、茶陵轉(zhuǎn)運(yùn)站進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，對(duì)財(cái)務(wù)收支情況，包括收入是否進(jìn)帳、開(kāi)支是否合理、手續(xù)是否齊全等方面進(jìn)行檢查。三、做好宣傳鼓動(dòng)工作，提高企業(yè)知名度積極做好《湘東風(fēng)采》的編寫(xiě)工作和網(wǎng)站管理工作。已出版了《湘東風(fēng)采》12期。認(rèn)真做好集團(tuán)公司“有色天地”組稿工作。配合公司認(rèn)真做好邀請(qǐng)?jiān)嫌猩饘俟I(yè)總公司及湘東鎢礦老領(lǐng)導(dǎo)來(lái)礦敘友情謀發(fā)展工作。堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度。開(kāi)展工資集體協(xié)商活動(dòng)。每年在職工代表大會(huì)上公司工會(huì)與行政簽訂了工資集體協(xié)議。通過(guò)職代會(huì)和每季一次職代小組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議、司務(wù)公開(kāi)欄、公司黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、民主評(píng)議會(huì)、司情發(fā)布會(huì)等四種形式通報(bào)情況，讓職工群眾知司情、議司事、參司政。堅(jiān)持“五必訪”制度，開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)。積極向公司行政反映職工要求，為職工群眾辦一些實(shí)事。針對(duì)夏季高溫酷暑季節(jié)，公司工會(huì)開(kāi)展為一線職工送清涼、解暑熱活動(dòng)，落實(shí)了各項(xiàng)防暑降溫工作措施，保證職工的生命安全。為豐富職工文化生活，公司工會(huì)定期在節(jié)假日開(kāi)展一些寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，今年以來(lái)，工會(huì)舉行了元宵猜燈謎、三〃八乒乓球比賽、七〃一紅歌會(huì)、十〃一乒乓球、羽毛球比賽，并積極的參加市總工會(huì)舉辦的“紅歌獻(xiàn)給黨”活動(dòng)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)及湖南有色集團(tuán)舉辦的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、“湖南有色杯”籃球比賽，并在“三〃八”期間評(píng)選和表彰了五佳“三〃八”紅旗手，召開(kāi)了全體女職工座談會(huì)。積極開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。我公司選礦廠榮獲了省、市“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝先進(jìn)單位稱號(hào)。通過(guò)加大安全教育力度，增加學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立和完善各項(xiàng)安全規(guī)章制度，加大對(duì)“習(xí)慣性違章”行為的查處和整治力度，來(lái)提高公司整體安全水平。一是新時(shí)期黨建工作和工作工作的方式方法有待于進(jìn)一步提高。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，深入基層較少。進(jìn)一步推動(dòng)“三重一大”工作，認(rèn)真抓好審計(jì)監(jiān)察工作。圍繞中心，服務(wù)大局，全面完成2012年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。選派優(yōu)秀管理人員和優(yōu)秀員工外去培訓(xùn)或參觀學(xué)習(xí)。不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作匯報(bào)如下：一、黨建工作圍繞農(nóng)村改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，按照五好鄉(xiāng)黨委目標(biāo)協(xié)助黨委抓好黨委自身建設(shè)，一是年初就修訂和完善了黨委各項(xiàng)議事制度，堅(jiān)持用制度來(lái)約束班子成員。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹(shù)立全新的發(fā)展觀念；一方面堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度化建立健全了中心組學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)制度，中心組每月堅(jiān)持兩天集中學(xué)習(xí)，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、主講人和中心發(fā)言人，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果；另一方面，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)鄉(xiāng)情，更新觀念，理清發(fā)展思路，拓展發(fā)展渠道，增強(qiáng)了運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題和駕馭經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。班子成員樹(shù)立起了大局觀念，團(tuán)結(jié)意見(jiàn)，工作上能相互支持，形成整體合力。圍繞發(fā)展狠抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的思路，不斷