【正文】 素質(zhì)，以充分適應(yīng)社會。在一個社會中，如果就業(yè)適齡人口的數(shù)量大于社會所能提供的就業(yè)崗位數(shù)量，這種情況對于該社會而言便構(gòu)成了就業(yè)絕對困難情境。實際上，由于社會所能提供的就業(yè)崗位數(shù)量基本上是一種趨勢性估算、而且主要是以常規(guī)化就業(yè)崗位計算的，所以，對社會就業(yè)結(jié)構(gòu)中的“彈性”系數(shù)以及對個體化就業(yè)崗位數(shù)量，一般很難做出精確的預(yù)測，其結(jié)果勢必導(dǎo)致對就業(yè)絕對困難系數(shù)的計算難以達到高度精確?；谶@一緣由，處在現(xiàn)實社會背景下的個人，擇業(yè)時對自身就業(yè)意向的恰當(dāng)定位和及時調(diào)整，將會有助于促進其就業(yè)難度的減小。相反，如果面對這種情勢而及時進行調(diào)整，選擇目前被暫時忽視或“冷落”的就業(yè)地區(qū)、從業(yè)機構(gòu)、職業(yè)類型等，實際上等于主動選擇了一種就業(yè)相對困難、甚至減小了就業(yè)相對困難系數(shù)，換言之，這種調(diào)整便可能意味著就業(yè)機會的形成。在個人層面上，減少就業(yè)難度的方法大致有兩類：一是被動選擇，如對自己原先的就業(yè)意愿進行調(diào)整。二是主動選擇，如自主創(chuàng)業(yè)。這種變化與體制改革和市場經(jīng)濟進程是一致的。自主創(chuàng)業(yè)則是這一方面的集中體現(xiàn)，它成為個體在解決就業(yè)問題上發(fā)揮主觀能動性的重要形式。雖然政府相繼出臺了有關(guān)政策，鼓勵和幫助大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。參考文獻：[1]汝信等主編：《2003年：中國社會形勢分析與預(yù)測》，北京：社會科學(xué)文獻出版社，2003年。[3]沈杰：《大學(xué)生就業(yè)困難的絕對性與相對性》，《光明日報》2003年8月7日。[5]黃全權(quán)：《六問我國就業(yè)形勢：280萬高校畢業(yè)生如何就業(yè)》，新浪新聞，2004年9月6日。[7]王艷紅、何德功、何光海：《大學(xué)生就業(yè)已成全球老大難》，新華網(wǎng)，2004年4月29日。[9] 原春琳《高校畢業(yè)生就業(yè)率達68%，就業(yè)形勢仍然嚴峻》，新華網(wǎng)，2009年7月9日。麥可思公司連續(xù)兩年調(diào)查應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生半年后的就業(yè)狀況，對大學(xué)生就業(yè)情況進行了描述。不同專業(yè)和學(xué)校類型畢業(yè)生的就業(yè)率有所差異，不同地域和不同類型企業(yè)或單位接受畢業(yè)生就業(yè)的數(shù)量不同，不同專業(yè)、職業(yè)、就業(yè)單位的畢業(yè)生薪資水平不同。為了能較深入、準確地了解大學(xué)生就業(yè)的狀況，麥可思公司的“中國大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查”課題組從 2007 年開始，每年對畢業(yè)半年后大學(xué)生的就業(yè)狀態(tài)和工作能力進行全國性調(diào)查。一、大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率（一）畢業(yè)半年后的就業(yè)率遠高于畢業(yè)時的就業(yè)率圖 1 為 2007 屆大學(xué)畢業(yè)半年后的流向圖。按勞動經(jīng)濟學(xué)的慣例，就業(yè)率的計算基數(shù)不應(yīng)包括正在國內(nèi)外讀研究生的人，因此就業(yè)率計算基數(shù)應(yīng)為適合就業(yè)的人((%+%))，據(jù)此，畢業(yè)半年后的就業(yè)率約為 %（%/97%）。另外，回答畢業(yè)時就已經(jīng)落實工作的有 %，大大低于半年后的 %實際就業(yè)率。因而，中國大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)過程被推遲到畢業(yè)以后還在繼續(xù)進行，畢業(yè)時的就業(yè)率（初次就業(yè)率）不代表畢業(yè)生的真實就業(yè)狀態(tài)，不宜用來考核大學(xué)，大學(xué)畢業(yè)半年后的就業(yè)指標(biāo)更為穩(wěn)定和真實。與專業(yè)無關(guān)的就業(yè)的每一個百分點的就代表著約五萬大學(xué)畢業(yè)生的專業(yè)知識沒用上。另外，中國大學(xué)畢業(yè)生中，%?？梢钥闯觯?007 屆大學(xué)生畢業(yè)半年后的就業(yè)略高于 2006 屆的應(yīng)屆畢業(yè)生。這表明，與 2006 屆畢業(yè)生相比，中國 2007 屆大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率略有提高。（三）不同類型大學(xué)的就業(yè)率有所差異不同類型大學(xué)生的就業(yè)率有所差別。非研究型本科大學(xué)（非 211 普通高校）的畢業(yè)半年后就業(yè)率為 90%，畢業(yè)時就業(yè)率為 59%，約三分之一的就業(yè)是在畢業(yè)后半年內(nèi)實現(xiàn)的。從學(xué)校的專業(yè)類型來看，外語、外貿(mào)類的高校就業(yè)率較高。（四）就業(yè)率最高和最低的專業(yè)就業(yè)率最高的本科專業(yè)前10名為：機械電子工程（100%）、醫(yī)學(xué)檢驗（%）、醫(yī)學(xué)影像學(xué)（99%）、注冊會計師（%）、物流工程（%）、勘查技術(shù)與工程（%）、建筑學(xué)（%）、車輛工程（%）、信息安全（%）、過程裝備控制工程（%）。在就業(yè)率最高的專業(yè)中，一個顯著的特點是其專業(yè)性很強，其他專業(yè)畢業(yè)生不易進入，這些專業(yè)所就業(yè)的領(lǐng)域是中國增長較快的行業(yè)或職業(yè)，如醫(yī)學(xué)儀器、建筑業(yè)、運輸業(yè)、注冊會計師等。另外，在就業(yè)率最高的10 個本科專業(yè)中，月薪在2500元以上的有8個，2500元以下的只有兩個。就業(yè)率最低的本科專業(yè)前10名為：音樂表演（%）、運動訓(xùn)練（%）、中醫(yī)學(xué)（77%）、美術(shù)學(xué)（%）、音樂學(xué)（%）、生物技術(shù)（%）、體育教育（%）、生物工程（%）、農(nóng)學(xué)（%）、應(yīng)用心理學(xué)（85%）。就業(yè)率最低的本科專業(yè)畢業(yè)半年后的就業(yè)率都在85%以下（含85%）；絕大多數(shù)月薪都在2000元以下，只有三個專業(yè)剛剛超過2000 元，大大低于本科應(yīng)屆的2483元的平均水平。（五）熱門和冷門專業(yè)的就業(yè)率圖 3 所列是最熱門本科專業(yè)（就業(yè)人數(shù)最多的專業(yè)）的供應(yīng)量和就業(yè)量。其中三個專業(yè)的畢業(yè)生在半年以后失業(yè)人數(shù)在萬人以上，另外，這 10 個熱門專業(yè)的半年后就業(yè)率分別為 91%（計算機科學(xué)與技術(shù)）、91%（英語）、95%（會計學(xué)）、91%（國際經(jīng)濟與貿(mào)易）、91%（工商管理）、86%（法學(xué)）、92%（電子信息工程）、96%（機械設(shè)計制造及自動化）、89%（漢語言文字）、90%（信息管理與信息系統(tǒng)）。熱門專業(yè)失業(yè)嚴重，十個最熱門專業(yè)占了本科半年后失業(yè)總?cè)巳旱?%，對各高校、地區(qū)和全國的失業(yè)總體水平影響最大。調(diào)查顯示的最冷門的 10 個本科專業(yè)（就業(yè)人數(shù)最少的專業(yè)）分別為水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、編輯出版學(xué)、審計學(xué)、勘查技術(shù)與工程、食品質(zhì)量與安全、藥物制劑、運動訓(xùn)練、醫(yī)學(xué)檢驗和德語，這 10 個專業(yè)的就業(yè)需求量都超過畢業(yè)生的供給量。二、大學(xué)畢業(yè)生的基本流向（一）最熱門的 10 個職業(yè)圖 4 是2007屆大學(xué)畢業(yè)生最熱門本科職業(yè)前 10名。不過，這 10 個熱門職業(yè)，只占了本科畢業(yè)生的職業(yè)總數(shù)的 %，其總就業(yè)人數(shù) 53 萬，占了本科畢業(yè)生半年后總就業(yè)人數(shù)的 26%。計算機程序師、電子工程師（不包括計算機）、銷售經(jīng)理、口譯和翻譯這四個職業(yè)的月薪最高，在 3000 元左右；而初、高中教師的月薪分別為 1654元和 1765 元，與最高的相差將近一倍。這說明，薪資水平的差異性與職業(yè)的熱門程度沒有正相關(guān)的關(guān)系?？蒲锌吹?，民營企業(yè)/個體是2007 年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的主要雇主，本科畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)的 %和高職/?？飘厴I(yè)生就業(yè)人數(shù)的 %都受雇于民營企業(yè)，占到中國大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)總數(shù)的 %。2007 屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的比例為 %。就業(yè)好的畢業(yè)生群體自主創(chuàng)業(yè)比例低，雖然研究型大學(xué)的畢業(yè)生被視為最具知識型創(chuàng)新的大學(xué)畢業(yè)生群體。（三）地域分布和省際流動調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，本科畢業(yè)生最多的中西部地區(qū)的大學(xué)就業(yè)壓力最大，本地的經(jīng)濟發(fā)展水平提供不了大學(xué)本科畢業(yè)生所需要的工作機會。然而，占生源(%)和教學(xué)資源(%)均超過三分之一的東部沿海發(fā)達地區(qū)卻為大學(xué)本科畢業(yè)生提供了一半以上的工作，接納了全國 %的應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生就業(yè)。本科畢業(yè)生就業(yè)率排前三位的分別是上海、廣東和江蘇，其中上海市本科畢業(yè)生半年后的就業(yè)率高達 %。如表 1 所示，中國 2007 屆大學(xué)畢業(yè)生省際流動頻繁，從流動比例上來看，廣東、上海、浙江、北京四地的畢業(yè)生凈流入比例分別為 %、130%、117%%，均大幅度超過其他省/市，其中廣東的人才凈流入率更是遙遙領(lǐng)先。其他人才凈流入為負值的省/市中，重慶(%)是唯一的一個直轄市，此外，還包括如四川(%)、陜西(%)、湖南()、湖北(%)這樣的教育大省，在東三省中，黑龍江(%)和吉林(%)的人才凈流入率最后墊底，只有遼寧的情況相對稍好，但也凈流出了12%的畢業(yè)生?？梢娡瑯邮墙?jīng)濟發(fā)達地區(qū)，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)地區(qū)的選擇可能會更多考慮職業(yè)發(fā)展前景、文化環(huán)境等。雖然在越發(fā)達城市就業(yè)，薪資越高，但是根據(jù)麥可思生活成本系數(shù)，如在上海工作，其生活成本指數(shù)是全國平均水平的 178%，所以，麥可思研究認為：考慮到不同地區(qū)間生活成本的差別，這種在不同地區(qū)就業(yè)的貨幣收入的差別不會帶來顯著的物質(zhì)生活上的差別。在麥可思調(diào)查的本科主要專業(yè)的城市流向中，排位靠前的就業(yè)城市都是經(jīng)濟發(fā)達的大城市如北京、上海、廣州、深圳等，而其他出現(xiàn)的城市也無一不是現(xiàn)階段經(jīng)濟活躍、發(fā)展良好的城市如蘇州、寧波、佛山、青島等。三、大學(xué)畢業(yè)生的薪資水平（一）薪資水平與預(yù)期圖 6 所列是本高職/?？茖W(xué)生畢業(yè)半年后的平均月薪和就業(yè)前對薪資的期待值底線。這可能是由于畢業(yè)生們普遍感受到就業(yè)壓力而不敢對薪資有過高期待。這說明，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生對薪資的期待底線值與實際薪資有一定差距。另外，在本科高校畢業(yè)生中，不同類型學(xué)校的畢業(yè)生薪資水平也有所不同。（二）薪資的地域差異和企業(yè)類型差異圖 7 顯示了大學(xué)畢業(yè)生薪資水平的地域差異，行政等級越高的城市，畢業(yè)生的月薪越高。（二）薪資水平的專業(yè)差異數(shù)據(jù)顯示，畢業(yè)生半年后月薪最高的10專業(yè)是法語（4783元）、石油工程（3550元）、注冊會計（3494元）、德語（3 4 7 3元）、微電子學(xué)（3447元）、建筑學(xué)（3427元）、軟件工程（3 3 8 4元）、信息安全（3293元）、保險（3102元）和日語（3096元）。月薪最高的是法語專業(yè)，達到了4783 元，約是本科平均月薪的2 倍。此外，電子信息類專業(yè)也在高薪前10 名中占據(jù)了3 名，分別是第5 名的微電子學(xué)，第7 名的軟件工程和第8 名的信息安全。月薪最低的10個專業(yè)分別是：臨床醫(yī)學(xué)（1540元）、小學(xué)教育（1588元）、中醫(yī)學(xué)（1676元）、教育學(xué)（1744元）、美術(shù)學(xué)（1745元）、醫(yī)學(xué)影像學(xué)（1774元）、林學(xué)（1833元）、歷史學(xué)（1837元）、體育教育（1845元）和音樂學(xué)（1853元）。令人感到意外的是，10個月薪最底的專業(yè)中，醫(yī)學(xué)類專業(yè)占了四個，其工作與專業(yè)相關(guān)度非常高，這些工作要求的在職培訓(xùn)時間長，畢業(yè)生短期內(nèi)薪資偏低。（四）薪資水平的職業(yè)差異調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，畢業(yè)生半年后月薪最高的10職業(yè)分別是個人理財顧問（3834元）、審計員（3680元）、醫(yī)療銷售代表（3644元）、信用分析師（3624元）、日常主管（3546元）、證券和期貨銷售商（3522元）、石油工程師（3517元）、管理分析專家（3494元）、信貸員（3449元）和貸款顧問（3414元）。這說明，金融證券業(yè)是主要的高薪職業(yè)。這10個職業(yè)的月薪，都在1800 元以下。內(nèi)科醫(yī)師和外科手術(shù)醫(yī)師在所有本科職業(yè)中薪資墊底。（五）薪資水平的行業(yè)差異調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，畢業(yè)生半年后月薪最高的5個行業(yè)是：證券業(yè)（3501元）、控股及其他金融投資機構(gòu)（3354元）、航空運輸業(yè)（3314元）、銀行業(yè)及信用合作社（3289元）