【正文】 X上予以迅速反映，如對一些新生經(jīng)濟現(xiàn)象無法迅速從XX的角度予以準(zhǔn)確反映。二〇一四年十二月二十三日第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)一年來，新泰市實驗幼兒園在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的十七屆三中全會精神，解放思想、樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個大局，以教育教學(xué)為中心，以創(chuàng)建文明行業(yè)治理亂收費為重點，以打造幼教品牌、創(chuàng)建綠色樂園為目標(biāo)，以開展民主評議行風(fēng)活動為載體，牢固樹立“奉獻進取，求實創(chuàng)新”的園風(fēng)，堅持正確的辦園思想，與時俱進，深化改革，銳意創(chuàng)新，全面實施素質(zhì)教育，圓滿完成年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)，各項工作取得顯著成績。對涉及全園的工程建設(shè)、計劃生育、扶貧救濟等工作，全部向全園廣大職工進行及時公布，自覺主動接受群眾監(jiān)督。（二）民主科學(xué)的推出人才。既堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序。二、加強組織建設(shè)，提高干部自律能力新泰市實驗幼兒園作為全市幼教事業(yè)的龍頭和窗口，我們始終按照“抓班子帶隊伍、抓黨員帶教師”的工作思路，要求領(lǐng)導(dǎo)干部明確一個思想：質(zhì)量為本，科研興園，走內(nèi)涵發(fā)展的路子。（一）是加強學(xué)習(xí)教育，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想水平、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。（二）是團結(jié)協(xié)作，形成班子強大合力。（三）是大搞“親和”工程，大力實施“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”，班子成員始終緊靠教學(xué)一線，發(fā)揮婦女優(yōu)勢，大力弘揚“獻身幼教、服務(wù)人民、奉獻社會”的精神，鼓勵教師為幼教事業(yè)勇立新功。本，依據(jù)上級文件精神，征求教職工建議，制定了詳細的學(xué)習(xí)教育活動實施方案、學(xué)習(xí)制度及有關(guān)規(guī)定，嚴格管理，強化落實，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，積極組織廣大教師加強政治理論學(xué)習(xí)，每周一為黨員干部學(xué)習(xí)時間，每周四下午為職工集中學(xué)習(xí)時間，集中學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平文選，學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論。職業(yè)道德建設(shè)與創(chuàng)優(yōu)活動相結(jié)合幼兒園注重加強職業(yè)道德建設(shè)，要求教師樹立集體觀念，突出奉獻精神，廣泛開展“雙十雙百”比師德、比貢獻活動，今年新泰市實驗幼兒園主要抓了三大教育活動：（1）開展以“廉政文化進校園”為主題的“我與幼教”征文、漫畫、格言征集競賽活動，做社會滿意、家長放心的好教師。（3）開展“走進新《綱要》，做學(xué)者型人才”為主題的競賽活動，組織教師系統(tǒng)學(xué)習(xí)《綱要》，做受社會歡迎的好教師。創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化水平。（二）大力實施“師表工程”，優(yōu)化教師隊伍素質(zhì)，倡導(dǎo)開展“講師德、講責(zé)任、比水平、比能力、看成效、看實績”的“二講二比二看”活動，時時注重加強教師的職業(yè)道德教育，在廣大教師中開展“五心”教育活動、“三德”、“四有”教育活動，“教師行為十不準(zhǔn)”簽名活動，并將師德建設(shè)納入教職工量化考核，教育廣大教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻，教育廣大教師對幼兒要有愛心、熱心、誠心、童心和細心。（三）深化名師培養(yǎng)工作，實施“名師工程”，制訂好培訓(xùn)計劃，對已經(jīng)成為市級骨干教師的，提出相應(yīng)的目標(biāo)，進行相關(guān)的考核，促進他們的進一步成長。我園教師立足崗位成才，通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì)，現(xiàn)有本科學(xué)歷23人，大專學(xué)歷44人，共涌現(xiàn)出優(yōu)秀教師、教學(xué)能手和師德標(biāo)兵、學(xué)科帶頭人45人次，今年曹玉紅同志榮獲“新泰市杰出青年”稱號，安道梅同志榮獲泰山名師稱號，仲崇燕同志榮獲泰山教學(xué)新星稱號，尹訓(xùn)敏同志、曹欣同志榮獲泰山教壇英才稱號，弭延銘同志榮獲新泰名師稱號，韓麗同志、常廣云同志榮獲新泰教壇英才稱號、王金芳同志、宋攀同志、李新同志榮獲新泰教學(xué)新星稱號，仲崇燕同志被評為師德建設(shè)先進工作者、曹欣榮獲師德標(biāo)兵稱號，使幼兒園成為了一個富有愛心、樂于奉獻、有能力、有素質(zhì)的先進群體。以“創(chuàng)建平安幼兒園”為契機，做到“四有”，即有部署、有措施、有檢查、有獎懲，并簽定每年安全工作責(zé)任書。嚴格執(zhí)行“每天巡視、每周小修、每月大修、每季匯報”的安全責(zé)任制，并實行“接送制”、“情緒卡”制度。新泰市實驗幼兒園認真貫徹執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》和省市有關(guān)規(guī)定，配備了合格的專職衛(wèi)生保健人員，建立了健康檢查制度、疾病防治制度、衛(wèi)生消毒制度、營養(yǎng)管理制度、體弱兒童管理制度等衛(wèi)生保健制度。在園幼兒每年體檢一次，每季度測體重、視力一次，每半年測身高一次。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和五四制，48小時食品留小樣”制度。加強了幼兒的健康教育，培養(yǎng)了幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。做好安全教育，提高安全意識。三是要讓教職工掌握基本的安全操作規(guī)范。在幼兒教育中，積極開展六種安全教育：對幼兒進行交通安全教育。對幼兒進行食品衛(wèi)生安全教育。對幼兒進行幼兒園玩具安全教育。實驗幼兒園還積極聘請法制輔導(dǎo)員來園開課、講座、輔導(dǎo)，增強法制觀念及幼兒自我保護意識。為密切家園聯(lián)系，加強了家長學(xué)校工作，家長委員會始終正常運行，定期召開家長會，舉辦家長講座，開展家長開放日活動，設(shè)立了家園聯(lián)系橋、家園聯(lián)系冊和家教宣傳欄，為家長傳授科學(xué)育兒知識，使家長及時了解幼兒園的要求和教育內(nèi)容，及時聽取家長的意見和建議。邀請家長參加大班小朋友的畢業(yè)典禮，每半年一次舉辦家長開放日活動，邀請家長參觀游園，了解幼兒在園學(xué)習(xí)、生活情況，加強與幼兒園的溝通和聯(lián)系,使家園一致，共同做好了幼兒的教育工作，在新泰城區(qū)范圍內(nèi)發(fā)揮了較強的示范和輻射作用。本著黨要管黨、從嚴治黨的方針，采取多種形式，堅持不懈地對黨員進行黨的基本理論、基本路線教育，鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育，世界觀、人生觀和價值觀教育。同時緊緊圍繞黨的中心工作，在廣大黨員中深入開展了“筑堡壘、展風(fēng)采”、“共產(chǎn)黨員工程”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“設(shè)崗定責(zé)、服務(wù)群眾、建設(shè)新樂園”等主題實踐活動，引導(dǎo)廣大黨員立足本職崗位，充分發(fā)揮先鋒模范作用。五、加強財務(wù)管理，樹立文明園風(fēng)嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費標(biāo)準(zhǔn)，公開收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)，定期給家長發(fā)放收費通知書，開具上級統(tǒng)一規(guī)定的收費票據(jù)，提高了收費透明度。嚴格執(zhí)行財務(wù)收支兩條線的規(guī)定，嚴格財務(wù)管理，無挪用公款和“小金庫”現(xiàn)象發(fā)生；定期公布重大支出、教職工水電費、幼兒生活費，使民主理財、民主監(jiān)督落到了實處。實行了財產(chǎn)保管責(zé)任制，設(shè)立了固定資產(chǎn)簿，實行一物一卡；實行了貨物進賬單制度和領(lǐng)物簽字制度，建立了業(yè)務(wù)檔案、行政檔案、健康檔案、財務(wù)檔案、教研檔案等，實行檔案管理制度，檔案管理有專人負責(zé)，專櫥存放。目前，校園的治安形勢穩(wěn)定，教工思想穩(wěn)定，教育教學(xué)收到了明顯的效果，為校園的安全和穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的內(nèi)部治安環(huán)境。進一步完善了“自我教育、自我約束、自我管理”的新型機制，從而激發(fā)了廣大干部職工參與治安綜合治理的責(zé)任感和積極性，夯實了綜合治理工作的群眾基礎(chǔ)。四月中下旬我們開展了，人人動手除“四害”，創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市愛國衛(wèi)生突擊周活動。此次活動涉及面廣，內(nèi)容豐富多彩，有展示幼兒的積極向上精神的“美麗幼兒園，我們的家”美術(shù)作品展覽；有個性張揚，展示創(chuàng)新和設(shè)計能力的“變廢為寶”手工藝品制作大賽；有展示自己文藝表演才能的文藝匯演。六月份，是禁毒宣傳教育月，我們開展了以禁毒為主題的教師活動。利用宣傳欄宣傳家庭防毒、拒毒知識，介紹一些與禁毒有關(guān)的新聞和事例。我們平時利用園務(wù)會、班主任會、黨員大會、全體教職工大會、學(xué)科滲透等途徑，通過講解、演示和訓(xùn)練，對教職工、幼兒開展安全預(yù)防教育，使教職工、幼兒接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。幼兒園安全提醒“周周講，月月講”，強調(diào)安全事項。通過教育大大提高了廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。為進一步加強幼兒園及周邊安全隱患排查和整改，預(yù)防幼兒安全事故發(fā)生，保障廣大師幼生命財產(chǎn)安全，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，定期開展了校園及周邊安全隱患排查和整改專項行動。本期在校園內(nèi)各重要部位配齊并增加了滅火器等消防器材。同時，我們加強對保安人員的管理，每逢節(jié)假日幼兒園安排干部值班，平時加強教師護導(dǎo)工作，有效地消除了消防、治安隱患。確保了校園沒有發(fā)生重大治安、刑事案（事）件，為全年治安保衛(wèi)目標(biāo)的完成打下了堅實基礎(chǔ)。工會在協(xié)助園支部進行幼兒園內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與幼兒園的民主管理，參與幼兒園的決策。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力，使幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子能把全園64名教職工緊緊地團結(jié)在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。首先，關(guān)注青年教師的成長，年輕教師，她們活動力強，知識結(jié)構(gòu)先進，為幼兒園增添了新的活力。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會定期召開“新教師座談會”，認真了解新教師的思想狀況和生活困難，給她們以溫暖的關(guān)懷。其次，積極開展送溫暖工作，想教工所想，急教工所急，維護教工權(quán)利，關(guān)心教工生活。每年“九九”老人節(jié)、春節(jié)都對離退教師進行慰問，送去慰問金和年貨，帶去了幼兒園的新年問候。開展各種文體活動，促進幼兒園精神文明建設(shè)。如組織年輕教師爬山考察活動；送課下鄉(xiāng)活動；組織全體教職工在元旦、三各種活動的開展，既鼓舞了干勁，又融洽了干群之間、同志之間的關(guān)系，使幼兒園形成了一種團結(jié)向上、文明敬業(yè)的良好環(huán)境和園風(fēng)。結(jié)合女教職工身心特點，開展系列活動，展現(xiàn)女教職工的風(fēng)采，宏揚“四自”精神,如每天抽出一定時間進行形體訓(xùn)練,禮儀訓(xùn)練，編排幼兒團體操，組織女教職工參加泰安市和新泰市舉行的慶“七一”和歡慶“國慶節(jié)”文藝表演活動，結(jié)合幼兒園工作實際，我們還開展了教師時裝大賽，“教師魂”經(jīng)典詩文朗誦大賽，“和美新泰幸福樂園”教師攝影大賽。堅持辦實事、做好事，依法維護婦女權(quán)益。為女教職工排憂、解難、主動關(guān)心她們疾苦，反映她們的呼聲。對女教職工關(guān)心的熱點、難點問題及時進行了解，更好地維護女教職工的合法權(quán)益，促進了各種問題的解決，落實女職工勞動保護、維護女教工特殊利益。給懷孕的教師安排配班人員，對生病住院的女教工進行探訪，并為她們解決一些實際困難。十、發(fā)揮團支部作用我園青年教師較多，是一個年輕型的集體，團支部通過組織豐富多彩的活動加大力度培養(yǎng)青年骨干，為團員青年搭建成長舞臺。上半年我們帶領(lǐng)青年教師參加全園青年文明號文化作品大賽，弘揚先進文化，爭做文明先鋒。敬業(yè)愛崗，發(fā)奮學(xué)習(xí)。配合我園編寫的《師德征文》一書，我們組織青年教師積極投稿，17名青年教師的文章入選。提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，帶領(lǐng)參加英語、蒙氏數(shù)學(xué)培訓(xùn)，接受新知識，開拓新視野。今年，有5名青年教師參加市優(yōu)質(zhì)課評選。組織青年教師到青云山掃墓。登蓮花山，領(lǐng)略祖國名勝風(fēng)景之秀美，進行義務(wù)大掃除，等社區(qū)活動。7積極參與，勇于實踐。從幼兒園管理、課題研究、幼兒一日常規(guī)等方面提出了合理化建議，有12條建議被我園采納。以“保護環(huán)境”為主題的六一兒童節(jié)晚會，豐富多彩。元旦晚會上，同樣留下她們嘹亮的歌喉，優(yōu)美的舞姿，爽朗的笑聲，極大地豐富了我園業(yè)余生活。今后，我們將一如繼往，努力工作，把實驗幼兒園辦成一所廉潔、團結(jié)、積極、務(wù)實的文明幼兒園。2012年新泰市實驗幼兒園被評為“泰安市校園文化建設(shè)aaaa先進單位”、“新泰市師德建設(shè)先進單位”“新泰市學(xué)前教育工作先進單位”、“新泰市女工委工作先進單位”，成功迎接省婦聯(lián)婦兒工作檢查和省級語言文字規(guī)范化示范園檢查驗收工作，順利通過泰安市級文明單位驗收，現(xiàn)作總結(jié)如下：一、加強組織領(lǐng)導(dǎo) 強化責(zé)任落實新泰市實驗幼兒園組織健全,各領(lǐng)導(dǎo)小組始終正常運轉(zhuǎn)，每年年初層層簽定責(zé)任書，如：《治亂責(zé)任書》、《黨風(fēng)行風(fēng)責(zé)任書》、《綜合治理責(zé)任書》、《安全責(zé)任書》、《計劃生育責(zé)任書》、《信訪責(zé)任書》等，多次召開支部委員會、支部黨員大會及全體教職工大會，認真學(xué)習(xí)市教育局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神及有關(guān)文件精神，正確分析本園的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)工作情況，學(xué)《條例》、守《條例》、用《條例》重點做了以下幾項工作:（一）規(guī)范園務(wù)公開，完善黨務(wù)公開。再次是實行黨務(wù)公開制度，把黨支部工作目標(biāo)、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況、黨員發(fā)展情況、干部任免情況等黨建工作內(nèi)容向全園職工及時公開，受到了干部職工較高的評價。在評選樹優(yōu)，職稱評定時，嚴格按照有關(guān)文件規(guī)定及程序逐步進行，各類先進的評比、榮譽的授予堅持提交支部會集體討論決定。（三）牢固樹立宗旨觀念和廉潔自律意識，黨員干部自覺遵守各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，堅持重大事項定期報告制度，認真執(zhí)行上級規(guī)定，并接受群眾監(jiān)督，切實做到勤儉節(jié)約，不大吃大喝，不公款請客送禮，不以權(quán)謀私，不亂收亂支，至今為止幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部沒有為其親友經(jīng)營提供方便，向幼兒園推銷商品，強行攤派等問題發(fā)生，園內(nèi)建立意見箱、園長信箱，自覺接受家長與社會監(jiān)督，增強了工作透明度，受到社會的好評。做到兩個一流：分管工作創(chuàng)一流，教學(xué)工作創(chuàng)一流，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的新觀念，認真鉆研現(xiàn)代化教育思想、領(lǐng)導(dǎo)理論和管理方法，促進了思想的解放和觀念的更新，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力、決策水平和業(yè)務(wù)水平。在班子建設(shè)中始終堅持“以事業(yè)為基礎(chǔ)，以黨性為保障，以感情為紐帶，”密切團結(jié)，通力協(xié)作，形成了強大的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。三、創(chuàng)建文明行業(yè) 提高教師素質(zhì)2012年年初我們就制定了創(chuàng)建文明行業(yè)、加強教師職業(yè)道德建設(shè)實施方案，完善了各項規(guī)章制度，認真開展自評自糾，切實做好“三個結(jié)合”：教師職業(yè)道德建設(shè)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合不斷學(xué)習(xí)是提高師德水平，促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。通過學(xué)習(xí)，提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)，使教師將黨的政策、路線方針與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，使教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化水平。（二）大力實施“師表工程”，優(yōu)化教師隊伍素質(zhì)，倡導(dǎo)開展“講師德、講責(zé)任、比水平、比能力、看成效、看實績”的“二講二比二看”活動，時時注重加強教師的職業(yè)道德教育，在廣大教師中開展“五心”教育活動、“三德”、“四有”教育活動，“教師行為十不準(zhǔn)”簽名活動