20xx年干部整訓(xùn)總結(jié)范文大全-在線瀏覽
2024-11-16 01:18本頁面
【正文】 報，專題研究領(lǐng)導(dǎo)班子存在的不足和問題，查找原因，及時“補課”，進一步建立和完善加強干部作風(fēng)建設(shè)長效工作機制。認真總結(jié)在作風(fēng)建設(shè)中創(chuàng)造的好做法，把解決實際問題與建章立制緊密結(jié)合起來，注重從制度上鞏固整改成果，解決問題與建章立制并重，建立健全長效機制，不斷擴大干部作風(fēng)教育整頓活動成果。為此，我局將以這次整教活動為契機，按照整改落實方案的要求，不斷完善體制機制，扎扎實實做好每一項工作，進一步深化和鞏固此次活動所取得的成果，狠下“四個功夫”：一是要在繼續(xù)深化學(xué)習(xí)上下功夫。二是要在理清發(fā)展思路上下功夫。通過學(xué)習(xí)調(diào)研形成的解決問題的初步意見，通過分析檢查形成的基本思路，都要在整改落實階段轉(zhuǎn)化成貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的政策措施。衡量整教活動能否取得實效，能否達到人民群眾的要求，歸根到底要看能否切實解決問題。四是要在完善制度建設(shè)上下功夫。在這次整教活動中，我們查找并解決的一些突出問題，其發(fā)生的根源就在于制度缺失或制度障礙。二0一0年十一月三日第三篇：整訓(xùn)總結(jié)XXX隊整訓(xùn)工作總結(jié)按照川西經(jīng)理部隊伍整訓(xùn)工作要求，XXX隊于2011年10月和2012年2月兩次開展隊伍整訓(xùn)工作，共計進行思想教育20天，QHSE培訓(xùn)10天。一、做好員工思想教育遵循川西經(jīng)理部“統(tǒng)一思想，凝聚力量”的隊伍整訓(xùn)主題思想，通過黨員大會、職工大會，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神，確定XXX隊整訓(xùn)工作關(guān)鍵詞：思想、培訓(xùn)、制度、考核、務(wù)實，明確思想教育重點為做好本職、深化“四評”。大力宣傳“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”方面的會議精神，以此轉(zhuǎn)變員工觀念、統(tǒng)一員工思想提高員工素質(zhì)，凝聚員工力量。認真做好各類先進典型的選樹工作，包括優(yōu)秀黨員雷光強、周建平、郭志強，星級員工林靜波、蔣發(fā)明等，選樹身 1 邊典型、獎勵身邊典型、弘揚身邊典型，用員工看得見、感受得到、令人信服的身邊典型來引導(dǎo)員工、激勵員工、說服員工。二、深化“四評”活動組織班組員工緊密結(jié)合本崗位履職情況，有目的、有針對性地組織開展責(zé)任意識、感恩意識、敬業(yè)意識是否強的大討論。班組員工結(jié)合工作實際，寫出個人履職總結(jié)及2012年工作打算，并由班組長審查后，在班組職工大會上進行述職，分管領(lǐng)導(dǎo)參與并點評；大班組長和主要管理人員的個人總結(jié)由分管領(lǐng)導(dǎo)審查后，在全隊職工大會上述職，切實搞好個人自評、員工互評、班長幫評、領(lǐng)導(dǎo)點評的“四評”活動，做到不合格不過關(guān)通過“四評”，進一步明確每一位員工的工作崗位、工作職責(zé)、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)，員工明白自己該做什么、能做什么、忌做什么，讓員工在崗位中盡到自身責(zé)任，在奮進中實現(xiàn)自身價值，在生活中提升自身品味，最終不斷地增強員工的知恩、感恩、報恩意識和敬業(yè)愛崗意識。三、為做好2012年示范工作奠定基礎(chǔ)舉辦“三基”知識和“五型”班組建設(shè)知識宣貫，為2012年千隊示范工作奠定基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)總結(jié)，激勵全隊員工用一流的標(biāo)準(zhǔn)、一流的效率、一流的質(zhì)量、一流的安全，做出一流的業(yè)績，全面完成各項生產(chǎn)工作任務(wù)，縱深推進千隊示范。切實加強安全技能、安全預(yù)防、安全演練等知識培訓(xùn)，于2月10日舉辦針對梓潼三維項目的應(yīng)急演練，增強全員安全意識和安全防范能力。五、開展文化娛樂活動。六、查漏補缺、學(xué)好制度和法律法規(guī)。開展好查漏補缺，查管理是否到位、查基層考核體系、目標(biāo)是否科學(xué)、查制度體系是否健全、合理，查員工規(guī)程、規(guī)范是否掌握、查管理控制是否落實、查基層安全責(zé)任是否到位、查遵紀守法情況。一是觀念意識方面。培育職工忠誠度、責(zé)任心；三是執(zhí)行意識方面。營建起人人講安全、時時講安全、處處講安全的良好安全文化氛圍。2012年2月16日第四篇：干部思想作風(fēng)整訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會干部思想作風(fēng)整訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會縣委書記許秋雯同志在2012年全縣春季干部作風(fēng)整訓(xùn)大會上進行重要講話，將2012年的工作主題定為“全員抓落實年”，講話使我們充分認識到了抓落實的重要性，抓落實所需要解決的幾個重點問題，以及如何抓好工作落實的方法等等重要內(nèi)容，使我鎮(zhèn)干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。為此，鎮(zhèn)黨委、政府在春節(jié)結(jié)束后立刻開展了干部作風(fēng)整訓(xùn)大會，通過聽取動員報告、鎮(zhèn)機關(guān)、中心組織學(xué)習(xí)的會議精神，并經(jīng)過一周時間的“機關(guān)干部思想作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)”學(xué)習(xí)活動，我認識到要想當(dāng)一個一心為民的好干部，就必須緊緊圍繞徐書記提出的“全員抓落實年“的精神，遵守鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，弘揚新風(fēng)政氣，抵制歪風(fēng)邪氣。一、存在的問題通過學(xué)習(xí)，按照“全員抓落實年”的工作部署，對照干部作風(fēng)整頓相關(guān)文件，找準(zhǔn)各自工作中存在的差距。銳意改革，創(chuàng)新思維。通過對照檢查，我發(fā)現(xiàn)以下問題：理論學(xué)習(xí)不夠深入。工作作風(fēng)不夠扎實。缺乏開拓創(chuàng)新精神。二、解決的措施要激情干事。要牢記宗旨，心里裝著群眾，做到權(quán)為民所用，情為民所系、利為民所謀，著眼于滿足廣大人民的愿望和要求。要敢于負責(zé)。要善于創(chuàng)新。要敢于克難攻堅。要滿懷熱情為群眾排憂解難，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，要經(jīng)常邁開腳步，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣大的地方理順情緒，到工作推不開、情況復(fù)雜的地方去打開局面，迎難而上，充滿斗志，要充分認識到解決困難不僅僅是對群眾和工作負責(zé)，也是對自身能力、意志力的極大提高。形象工程建的再好，歌功頌德說的再多，比不上群眾得到實惠，比不上本地經(jīng)濟得到發(fā)展，比不上各項社會事業(yè)得到推進。因此克服工作中存在的急功近利，作風(fēng)漂浮的現(xiàn)象是解決問題的重要一環(huán)。我們從事的工作，在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，
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