職場(chǎng)白領(lǐng)必讀的策劃書-在線瀏覽
2024-11-16 00:22本頁面
【正文】 他的信任，業(yè)務(wù)也就容易談成。精誠所至金石為開，做事就要徹底做扎實(shí)，否則必?cái)?。真夠累人的。開始用到公式也沒有理解它的含義，只是生搬硬套，結(jié)果數(shù)據(jù)有點(diǎn)改變就沒辦法做到我想要的結(jié)果。所以遇到問題要找出規(guī)律多總結(jié)方法。15天速成室內(nèi)設(shè)計(jì)。以前講的男怕入錯(cuò)行女怕嫁錯(cuò)郎，而今是男女都怕入錯(cuò)行說的就是這個(gè)道理。看懂設(shè)計(jì)，請(qǐng)求業(yè)內(nèi)人士講設(shè)計(jì)思路，然后脫稿自己講，接著歸納總結(jié)心得，后來走完幾百張圖，開始出現(xiàn)大同小異的設(shè)計(jì)思路，可見任何事情都是有規(guī)律可循的，只要找到規(guī)律做起來就很順手。背誦記憶大師海量作品，和設(shè)計(jì)師們聊天，發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)訣竅，到現(xiàn)場(chǎng)靈活運(yùn)用。再講到雨總加盟乳業(yè)巨頭A集團(tuán)，他再次拿出應(yīng)聘絕招，打破傳統(tǒng)的西裝革履，用奇裝異服吸引主考官的目光（這點(diǎn)對(duì)初次面試的人不建議采用），開篇不講經(jīng)歷和業(yè)績(jī)，拿出事先準(zhǔn)備好的報(bào)告，把A集團(tuán)存在的5個(gè)主要廣告問題做了簡(jiǎn)要陳述，接著說自己能為集團(tuán)帶來什么，先說了兩句至關(guān)重要的話：我愿把我最美好的時(shí)光奉獻(xiàn)給A集團(tuán)，我愿把個(gè)人前途與公司前途捆綁在一起喝A集團(tuán)一起發(fā)展。才看到這里，暫且擱筆。不要手高眼低，不要認(rèn)為自己是大學(xué)生就了不起，2014年全國畢業(yè)生有800萬人，現(xiàn)在找到工作的又有多少人呢，依我看不到一半吧。我想這一點(diǎn)我已經(jīng)做到了，工作3個(gè)多月了，已經(jīng)不像在學(xué)校那樣什么都不會(huì)，現(xiàn)在變得更加沉靜，會(huì)努力學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，并且會(huì)舉一反三。書中多次提到的提出問題分析問題解決問題的思路模式要多加運(yùn)用，當(dāng)這個(gè)成為一個(gè)習(xí)慣之后我想回對(duì)我的成長(zhǎng)有很大幫助的。比如每天看書寫總結(jié)就是一個(gè)很好的習(xí)慣。應(yīng)聘絕招。我想這個(gè)方法對(duì)很多人都適用。希望能夠得到雨總的簽名書，因?yàn)槲沂撬蔫F桿粉絲。這兩天，華夏基金總經(jīng)理范勇宏又辭職了。如今的職場(chǎng)，一輩子只從事一份工作早已成為歷史，那么辭職就成為多數(shù)職場(chǎng)人士都要面對(duì)的問題。第一步：了解辭職的權(quán)利作為一名員工，在寫辭職信之前，不要倉促?zèng)Q定，也不要意氣用事。員工辭職的權(quán)利，共計(jì)有三種，其一是與單位協(xié)商，這是不需要員工單獨(dú)擬寫辭職信的；其二是員工提前三十日提出辭職，這種辭職的權(quán)利是一種預(yù)告解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，在現(xiàn)實(shí)中還是受到一些限制的，而且有可能會(huì)承擔(dān)向單位支付違約金的責(zé)任，因此，在行使這種權(quán)利時(shí)，作為員工，應(yīng)當(dāng)深思一下；其三是即時(shí)辭職權(quán)利，這種辭職權(quán)利，員工是不需要向單位承擔(dān)任何賠償或者違約責(zé)任的，但是這種辭職需要法定的理由。協(xié)商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由；預(yù)告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由；即時(shí)辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社保或者拖欠工資或者不付加班費(fèi)等諸種情形。但是更不可過于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動(dòng)。因此員工在辭職前、辭職時(shí)就應(yīng)當(dāng)有意識(shí)地保留相應(yīng)的證據(jù)。特別提醒：作好訴訟或勞動(dòng)仲裁的心理準(zhǔn)備如果你與單位之間的勞動(dòng)合同中約定了違約金的話，就要做好單位可能會(huì)向你索要的心理準(zhǔn)備；如果你的檔案存在單位的話，就要做好單位可能會(huì)扣留檔案的心理準(zhǔn)備；如果你的社保關(guān)系在單位的話，也要做好單位不給你辦轉(zhuǎn)的心理準(zhǔn)備吧。在做出這個(gè)行為之前，需要深思并做好承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的心理準(zhǔn)備，并且需要儲(chǔ)備相應(yīng)的法律常識(shí)來保存對(duì)自己有利的證據(jù)，必要時(shí)，也可以求助于專業(yè)律師。然而在他們中間，有一些人也有著特別的苦惱與尷尬：公司一有風(fēng)吹草動(dòng)，第一個(gè)被“炒魷魚”的可能就是你；假如你主動(dòng)離職，老板不費(fèi)吹灰之力就能找上百個(gè)比你更優(yōu)秀的；復(fù)印、打字、倒水、跑腿……所有同事不想干的事兒統(tǒng)統(tǒng)由你包攬；雖然你已經(jīng)足夠努力，可是升職、出國培訓(xùn)的好機(jī)會(huì)總也輪不到你……這就是“雞肋”白領(lǐng)真實(shí)的寫照。1兩位“雞肋”白領(lǐng)的跳槽經(jīng)歷孫麗（化名）是上海外國語大學(xué)英語專業(yè)的畢業(yè)生，在一家外資公司任部門經(jīng)理助理，月薪3000元左右。最近，她一咬牙又辭了職，報(bào)名參加茶藝師培訓(xùn)，決心做個(gè)茶藝師?！罢f是白領(lǐng)，可每天干的活，不外乎跑跑腿、幫經(jīng)理寫寫英文Email、打打字、接待客人什么的，凡有個(gè)大學(xué)文憑的人都能干。我一晃就要奔30歲了，還不知道自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪兒。“現(xiàn)在我總算找到了一個(gè)既感興趣，又能發(fā)揮專長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的職業(yè)，盡管
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