【正文】 保險費用，最大限度地保障員工各項合法權(quán)益。供應(yīng)商、客戶和消費者權(quán)益保護(hù)高質(zhì)量的產(chǎn)品是企業(yè)的生存之本，誠信的合作是企業(yè)的經(jīng)營之道，客戶的滿意是企業(yè)的價值之源。（1）控制質(zhì)量，從源頭抓起產(chǎn)品的材質(zhì)與產(chǎn)品質(zhì)量息息相關(guān)，為保障產(chǎn)品質(zhì)量，供應(yīng)商的綜合能力就顯得尤為重要。公司搭建核心供應(yīng)商資源平臺，以產(chǎn)品形成、供應(yīng)鏈等多方面指標(biāo)為期望值，與產(chǎn)品質(zhì)量高、服務(wù)能力強(qiáng)、商業(yè)信譽(yù)好的供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系。與供應(yīng)商攜手并肩，形成合力，共謀發(fā)展。公司推出的一系列產(chǎn)品均從公司客戶的切身利益出發(fā)，以用戶的需求為出發(fā)點，以超前的設(shè)計理念，高科技的技術(shù)裝備，先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，力求為用戶提供集安全、方便于一體可靠的高品質(zhì)產(chǎn)品，實現(xiàn)用戶利益的最大化。環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任是企業(yè)的基本要求，也是創(chuàng)建資源節(jié)約型社會的需要，更好地履行環(huán)保責(zé)任，是改善企業(yè)的形象，提高企業(yè)的聲譽(yù)，幫助企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。公司將促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會全面進(jìn)步、企業(yè)與社會和諧共生視為公司的發(fā)展目標(biāo)。（2）致力社會公益事業(yè)“安老、扶貧濟(jì)困”是公司幫助困難群體貢獻(xiàn)力量的方針。履行社會責(zé)任愿景2009年，我們將企業(yè)社會責(zé)任視為企業(yè)經(jīng)營管理中的重要組成部分，在構(gòu)建和諧社會、促進(jìn)公益、保護(hù)客戶、員工等方面做出了一些努力，也得到了社會的認(rèn)可，但是我們在企業(yè)社會責(zé)任方面還有很多地方需要深入實踐，體現(xiàn)在企業(yè)社會責(zé)任規(guī)劃及階段性目標(biāo)設(shè)定、發(fā)展成果共建共享及社會公益事業(yè)等方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。XX有限公司二0一0年三月十日第二篇：社會責(zé)任自我評估報告江西省環(huán)球針織制衣有限公司JIANGXI PROVINCE GLOBE KNITTING CLOTHING CO., LTD社會責(zé)任自我評估報告江西環(huán)球針織制衣有限公司成立于2003年，公司簡稱“環(huán)球制衣”，注冊資金5000萬。2014年公司實現(xiàn)了經(jīng)營得持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益。社會責(zé)任履行情況職工權(quán)益保護(hù)員工是公司最寶貴的資源和財富，是公司血脈，公司的發(fā)展與成功源于全體員工的共同努力。（1）依法用工公司認(rèn)真遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)法律法規(guī)，建立了相對完善的用工管理制度體系，包括工資保險與福利制度、獎懲制度、職業(yè)培訓(xùn)制度等。（2）安全生產(chǎn)公司依據(jù)國家規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，制定了《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》、《生產(chǎn)工人安全生產(chǎn)守則》等多項規(guī)章制度，員工上崗前均對其進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，幫助員工識別崗位風(fēng)險因素，讓員工在思想上樹立防范風(fēng)險、控制風(fēng)險意識，為安全生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。江西省環(huán)球針織制衣有限公司JIANGXI PROVINCE GLOBE KNITTING CLOTHING CO., LTD公司為員工構(gòu)建完善的社會保障體系，及時足額繳納各項保險費用，最大限度地保障員工各項合法權(quán)益。質(zhì)量權(quán)益保護(hù)高質(zhì)量的產(chǎn)品是企業(yè)的生存之本，誠信的合作是企業(yè)的經(jīng)營之道，客戶的滿意是企業(yè)的價值之源。（1）控制質(zhì)量，從源頭抓起公司根據(jù)統(tǒng)一管理、動態(tài)考核的原則，建立統(tǒng)一的管理體系。公司堅持平等協(xié)商、互利共贏，立足于與供應(yīng)商間建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。（2）保證品質(zhì)，以科技為先公司堅持以質(zhì)量取勝的戰(zhàn)略方針，制定質(zhì)量保證制度，建立質(zhì)量監(jiān)察體系，積極組織貫徹實施各類行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，在產(chǎn)品生產(chǎn)的全過程中進(jìn)行質(zhì)量控制，充分利用科技手段，增加產(chǎn)品的科技含量，提升產(chǎn)品的安全性，致力于保證產(chǎn)品的質(zhì)量。環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任是企業(yè)的基本要求，也是創(chuàng)建資源節(jié)約型社會的需要，更好地履行環(huán)保責(zé)任，是改善企業(yè)的形象，提高企業(yè)的聲譽(yù)，幫助企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。公司將促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會全面進(jìn)步、企業(yè)與社會和諧共生視為公司的發(fā)展目標(biāo)。（2）致力社會公益事業(yè)公司發(fā)起的慈善公益活動旨在扶危救困，幫助困難的人盡早走出困境，讓他們感受社會的溫暖，為共建和諧社會貢獻(xiàn)綿薄之力。2015年，公司繼續(xù)深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，走可持續(xù)發(fā)展的道路；組織落實履行企業(yè)社會責(zé)任規(guī)劃與目標(biāo)，構(gòu)建高效的現(xiàn)代企業(yè)制度；持續(xù)抓好品牌塑造，保證產(chǎn)品品質(zhì)，著力提升自主創(chuàng)新能力，提高企業(yè)的競爭能力，為客戶提高更多更好的產(chǎn)品，為員工提供更好的職業(yè)發(fā)展；與利益相關(guān)者建立起誠信共贏的合作伙伴關(guān)系，樹立安全環(huán)保節(jié)能的企業(yè)形象，積極履行社會責(zé)任，追求和諧發(fā)展，與社會各界共同創(chuàng)造和分享美好的明天。亞魯公司作為家具工藝品企業(yè)，我們的供應(yīng)商來自五湖四海，我們的經(jīng)銷商遍布全世界，我們的產(chǎn)品走進(jìn)千家萬戶，我們的生產(chǎn)經(jīng)營活動與各利益相關(guān)者休戚相關(guān)，我們的榮譽(yù)、創(chuàng)造財富的資源來自于社會，我們時刻銘記著所肩負(fù)的使命和應(yīng)盡的義務(wù)，主動履行社會責(zé)任，回報客戶、回報員工、回報社會、造福大眾，以實現(xiàn)公司與社會的良性互動、和諧發(fā)展。目前，亞魯公司仍處于重要的戰(zhàn)略發(fā)展時期，我們將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，秉承“爭第一、創(chuàng)新業(yè)、擔(dān)責(zé)任”的理念、“自主發(fā)展、開放合作”的原則，勇挑重?fù)?dān)、加速發(fā)展，深化國家合作，把亞魯公司的事業(yè)做大做強(qiáng)，為客戶創(chuàng)造更高的價值，讓員工在工作中更好地發(fā)展，與供應(yīng)商和經(jīng)銷商實現(xiàn)共贏，為社會提供更好更多的塑料產(chǎn)品！綜述山東省曹縣亞魯工藝品有限公司成立于2002年3月11日，公司簡稱“曹縣亞魯工藝品有限公司”，注冊資金320萬。l 企業(yè)核心價值觀：爭第一、創(chuàng)新業(yè)、擔(dān)責(zé)任l 企業(yè)精神：忠誠、自強(qiáng)、合作、創(chuàng)新l 經(jīng)營理念：用戶第一l 企業(yè)使命：為社會創(chuàng)造更有價值的財富，為用戶提供能夠體現(xiàn)自身價值的工藝產(chǎn)品和服務(wù)。l 履行社會責(zé)任的宗旨與理念、思路與原則：遵循自愿、公平、等價有償、誠實信用的原則，遵守社會公德、商業(yè)道德，促進(jìn)公司與社會的協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展。2011年公司實現(xiàn)了經(jīng)營得持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益。社會責(zé)任履行情況職工權(quán)益保護(hù)員工是公司最寶貴的資源和財富，是公司血脈，公司的發(fā)展與成功源于全體員工的共同努力。（1）依法用工公司認(rèn)真遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)法律法規(guī)，建立了相對完善的用工管理制度體系，包括工資保險與福利制度、獎懲制度、職業(yè)培訓(xùn)制度等。（2）安全生產(chǎn)公司依據(jù)國家規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，制定了《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》、《生產(chǎn)工人安全生產(chǎn)守則》等多項規(guī)章制度，員工上崗前均對其進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，幫助員工識別崗位風(fēng)險因素，讓員工在思想上樹立防范風(fēng)險、控制風(fēng)險意識，為安全生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。公司為員工構(gòu)建完善的社會保障體系，及時足額繳納各項保險費用，最大限度地保障員工各項合法權(quán)益。供應(yīng)商、客戶和消費者權(quán)益保護(hù)高質(zhì)量的產(chǎn)品是企業(yè)的生存之本，誠信的合作是企業(yè)的經(jīng)營之道，客戶的滿意是企業(yè)的價值之源。（1）控制質(zhì)量，從源頭抓起產(chǎn)品的材質(zhì)與產(chǎn)品質(zhì)量息息相關(guān)，為保障產(chǎn)品質(zhì)量，供應(yīng)商的綜合能力就顯得尤為重要。公司搭建核