【正文】 缺陷和長(zhǎng)期的露天作業(yè)，司機(jī)室工作環(huán)境極端惡劣，冬天象冰窟窿，夏天象蒸籠一樣，加上腐蝕破損密封不好，室內(nèi)粉塵污染嚴(yán)重。在部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，專業(yè)組立即在第一時(shí)間對(duì)斗輪機(jī)駕駛室外罩進(jìn)行了更換，加強(qiáng)駕駛室內(nèi)的密封效果，并增裝一臺(tái)新空調(diào)，改善了斗輪機(jī)司機(jī)工作環(huán)境，保證操作人員的身心健康，大大提高了工作效率，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)職工反映強(qiáng)烈的輸煤棧橋九號(hào)值班室噪音污染嚴(yán)重等問(wèn)題，也進(jìn)行了徹底改造，增裝了雙層玻璃，并對(duì)所有現(xiàn)場(chǎng)崗位都配發(fā)了桌椅和水瓶，徹底解決了現(xiàn)場(chǎng)職工盼望多年都無(wú)法解決的實(shí)際困難和問(wèn)題。工人們?nèi)粘Ｖ荒芡ㄟ^(guò)周圍很小的間隙對(duì)落煤筒內(nèi)的粘煤進(jìn)行有限清理，導(dǎo)致落煤筒內(nèi)積煤嚴(yán)重，經(jīng)常造成堵煤，影響運(yùn)行，而且清理堵煤工作難度大，還要擔(dān)心貼身接觸過(guò)程中的除鐵器“晃動(dòng)”。部領(lǐng)導(dǎo)得知后，果斷拍板先盡快拆除，消除隱患，給生產(chǎn)運(yùn)行提供便利，后解決更新問(wèn)題。紛紛表示一定好好工作來(lái)報(bào)答部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。綠樹(shù)成蔭、干凈整潔的環(huán)境讓職工享受著工作的快樂(lè)；和諧共處、以人為本的氛圍使大家感到了溫暖和親切。圍繞“雙促”活動(dòng)主題，我們精心組織，周密安排，扎實(shí)推進(jìn)，順利完成了“雙促”活動(dòng)四個(gè)階段的工作任務(wù)，達(dá)到了深入聯(lián)系群眾構(gòu)建和諧氛圍，凝聚全體職工力量推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展的預(yù)期目的，促進(jìn)了作業(yè)部煤炭接卸供和成品油發(fā)運(yùn)等安全運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)的完成。開(kāi)展“雙促”主題教育，是今年集團(tuán)公司黨組一項(xiàng)重要工作部署，充分體現(xiàn)了集團(tuán)公司黨組和蘇樹(shù)林總經(jīng)理構(gòu)建和諧、凝心聚力、彰顯關(guān)懷、促進(jìn)發(fā)展的管理理念?；顒?dòng)伊始我們首先在提高認(rèn)識(shí)、濃厚氛圍上下功夫。充分利用支部大會(huì)、作業(yè)例會(huì)、交接班會(huì)和班組安全活動(dòng)，對(duì)“雙促”活動(dòng)的重要意義和目的進(jìn)行大張旗鼓地宣傳，設(shè)立了“雙促”活動(dòng)宣傳欄和網(wǎng)頁(yè)，將“雙促”活動(dòng)有關(guān)精神、圖片和職工感受文章張貼其中，直接增強(qiáng)了作業(yè)部職工對(duì)“雙促”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和了解。一是學(xué)習(xí)氛圍營(yíng)造到位。在網(wǎng)頁(yè)和公示欄開(kāi)辟了“雙促”活動(dòng)專欄，廣泛宣傳開(kāi)展“雙促”活動(dòng)的進(jìn)展情況和來(lái)自一線的聲音。二是原原本本學(xué)習(xí)到位。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們采取集中與自學(xué)相結(jié)合的方式分步進(jìn)行。作業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)和總支委員都以不同身份全程參加各類學(xué)習(xí)，進(jìn)一步達(dá)到了督促、輔導(dǎo)、參與和提高的目的。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開(kāi)展伊始，我們就規(guī)范黨員學(xué)習(xí)記錄本提出了明確要求，規(guī)定學(xué)習(xí)記錄內(nèi)容按要求不能減少，要能從記錄上看到原汁原味的學(xué)習(xí)情況，每篇學(xué)習(xí)筆記篇幅不能少于一面紙500字，并保持記錄字跡工整、紙張清潔，同時(shí)督促各黨支部和黨小組就學(xué)習(xí)記錄情況進(jìn)行抽查，黨支部書記對(duì)每本黨員筆記都進(jìn)行圈閱，確保記錄的準(zhǔn)確性、時(shí)間性和完整性。如運(yùn)行班黨員班長(zhǎng)在重讀《為人民服務(wù)》一文中寫到：“作為一名企業(yè)黨員，要想真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用，起到黨與群眾之間的橋梁紐帶作用，就要有不怕吃苦，甘于奉獻(xiàn)的精神，在自己的本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作，干一行、愛(ài)一行、專一行，不計(jì)較個(gè)人得失…”文章發(fā)自內(nèi)心，樸實(shí)無(wú)華。我們制定了黨員學(xué)習(xí)筆記檢查評(píng)比辦法，分“學(xué)習(xí)內(nèi)容、筆記內(nèi)容、筆記篇幅、書寫態(tài)度”四方面內(nèi)容進(jìn)行評(píng)比。針對(duì)部分黨員文化底子薄、年齡偏大等實(shí)際，我們沒(méi)有降低標(biāo)準(zhǔn)，一方面要求各支部和小組給予幫助，安排專人進(jìn)行指導(dǎo)，另一方面拿出其他黨員記錄本作為示范讓這些黨員進(jìn)行參照做好筆記，保證每一名黨員學(xué)習(xí)筆記完整。一是時(shí)間上落實(shí)。我們利用生產(chǎn)間隙、交接班、支部大會(huì)、小組會(huì)等多種形式組織各類學(xué)習(xí)，除生產(chǎn)緊急需要外，在學(xué)習(xí)時(shí)間上給予充分保證。我們明確規(guī)定學(xué)習(xí)文章和內(nèi)容，要求循序漸進(jìn)地組織學(xué)習(xí)，落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，不打折扣。在學(xué)習(xí)教育階段，我們嚴(yán)格控制人員特別是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假，無(wú)特殊原因必須參加學(xué)習(xí)。在動(dòng)員布署和學(xué)習(xí)教育階段中，我部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都以普通黨員的身份參加”雙促”活動(dòng)的學(xué)習(xí)。黨員參學(xué)率達(dá)到97%以上。圍繞“雙促”活動(dòng)主題，我們精心組織，周密安排，扎實(shí)推進(jìn)，順利完成了“雙促”活動(dòng)四個(gè)階段的工作任務(wù)，達(dá)到了深入聯(lián)系群眾構(gòu)建和諧氛圍，凝聚全體職工力量推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展的預(yù)期目的，促進(jìn)了作業(yè)部煤炭接卸供和成品油發(fā)運(yùn)等安全運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)的完成。開(kāi)展“雙促”主題教育，是今年集團(tuán)公司黨組一項(xiàng)重要工作部署，充分體現(xiàn)了集團(tuán)公司黨組和蘇樹(shù)林總經(jīng)理構(gòu)建和諧、凝心聚力、彰顯關(guān)懷、促進(jìn)發(fā)展的管理理念。活動(dòng)伊始我們首先在提高認(rèn)識(shí)、濃厚氛圍上下功夫。充分利用支部大會(huì)、作業(yè)例會(huì)、交接班會(huì)和班組安全活動(dòng)，對(duì)“雙促”活動(dòng)的重要意義和目的進(jìn)行大張旗鼓地宣傳，設(shè)立了“雙促”活動(dòng)宣傳欄和網(wǎng)頁(yè)，將“雙促”活動(dòng)有關(guān)精神、圖片和職工感受文章張貼其中，直接增強(qiáng)了作業(yè)部職工對(duì)“雙促”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和了解。一是學(xué)習(xí)氛圍營(yíng)造到位。在網(wǎng)頁(yè)和公示欄開(kāi)辟了“雙促”活動(dòng)專欄，廣泛宣傳開(kāi)展“雙促”活動(dòng)的進(jìn)展情況和來(lái)自一線的聲音。二是原原本本學(xué)習(xí)到位。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們采取集中與自學(xué)相結(jié)合的方式分步進(jìn)行。作業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)和總支委員都以不同身份全程參加各類學(xué)習(xí)，進(jìn)一步達(dá)到了督促、輔導(dǎo)、參與和提高的目的。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開(kāi)展伊始，我們就規(guī)范黨員學(xué)習(xí)記錄本提出了明確要求，規(guī)定學(xué)習(xí)記錄內(nèi)容按要求不能減少，要能從記錄上看到原汁原味的學(xué)習(xí)情況，每篇學(xué)習(xí)筆記篇幅不能少于一面紙500字，并保持記錄字跡工整、紙張清潔，同時(shí)督促各黨支部和黨小組就學(xué)習(xí)記錄情況進(jìn)行抽查，黨支部書記對(duì)每本黨員筆記都進(jìn)行圈閱，確保記錄的準(zhǔn)確性、時(shí)間性和完整性。如運(yùn)行班黨員班長(zhǎng)在重讀《為人民服務(wù)》一文中寫到：“作為一名企業(yè)黨員，要想真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用，起到黨與群眾之間的橋梁紐帶作用，就要有不怕吃苦，甘于奉獻(xiàn)的精神，在自己的本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作，干一行、愛(ài)一行、專一行，不計(jì)較個(gè)人得失…”文章發(fā)自內(nèi)心，樸實(shí)無(wú)華。我們制定了黨員學(xué)習(xí)筆記檢查評(píng)比辦法，分“學(xué)習(xí)內(nèi)容、筆記內(nèi)容、筆記篇幅、書寫態(tài)度”四方面內(nèi)容進(jìn)行評(píng)比。針對(duì)部分黨員文化底子薄、年齡偏大等實(shí)際，我們沒(méi)有降低標(biāo)準(zhǔn)，一方面要求各支部和小組給予幫助，安排專人進(jìn)行指導(dǎo)，另一方面拿出其他黨員記錄本作為示范讓這些黨員進(jìn)行參照做好筆記，保證每一名黨員學(xué)習(xí)筆記完整。一是時(shí)間上落實(shí)。我們利用生產(chǎn)間隙、交接班、支部大會(huì)、小組會(huì)等多種形式組織各類學(xué)習(xí)，除生產(chǎn)緊急需要外，在學(xué)習(xí)時(shí)間上給予充分保證。我們明確規(guī)定學(xué)習(xí)文章和內(nèi)容，要求循序漸進(jìn)地組織學(xué)習(xí)，落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，不打折扣。在學(xué)習(xí)教育階段，我們嚴(yán)格控制人員特別是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假，無(wú)特殊原因必須參加學(xué)習(xí)。在動(dòng)員布署和學(xué)習(xí)教育階段中，我部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都以普通黨員的身份參加”雙促”活動(dòng)的學(xué)習(xí)。黨員參學(xué)率達(dá)到97%以上。深入聯(lián)系群眾，頃聽(tīng)職工心聲，了解職工困難，用行動(dòng)感染職工，用真誠(chéng)構(gòu)筑和諧。至8月份，作業(yè)部3位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)各種類型的座談會(huì)9次、專業(yè)組和作業(yè)區(qū)黨、團(tuán)組織召開(kāi)座談會(huì)8次，頃聽(tīng)班組職工心聲，了解班組職工困難和要求，真心實(shí)意地征求班組職工的意見(jiàn)建議。先后有近百余人次參加座談會(huì)，人員涉及管理人員、班組長(zhǎng)、職工代表、一線職工和團(tuán)員青年等方方面面。同時(shí)將處理反饋意見(jiàn)張貼在公示欄，使職工一目了然。部領(lǐng)導(dǎo)、科級(jí)干部和全體管理人員多層次，全方位深入班組、深入崗位，全面了解燃運(yùn)作業(yè)區(qū)在工作、生活、設(shè)施等方面存在的和需要解決的實(shí)際問(wèn)題，廣泛征求職工的意見(jiàn)和建議。黨總支要求這24項(xiàng)意見(jiàn)建議大部分必須在8月份整改到位，個(gè)別難度較大的10月份整改結(jié)束。領(lǐng)導(dǎo)干部在保持與職工進(jìn)行零距離接觸的同時(shí)，通過(guò)跟班和跟車作業(yè)，每天參加交接班會(huì)、家訪、談心等多種形式了解和掌握職工思想狀況，力所能及地幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，用行動(dòng)感染群眾，用真誠(chéng)構(gòu)筑和諧，用表率作用樹(shù)立形象，充分詮釋了“雙促”活動(dòng)的內(nèi)涵。這是管理人員巡線時(shí)和正在線路上工作的職工進(jìn)行的語(yǔ)言交流、“中午您不休息，到我這里來(lái)干嗎？”，“中午食堂飯菜怎么樣？”這是領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)到線路上偏遠(yuǎn)的崗位看望一線職工用餐的場(chǎng)景、“趕緊把淋濕的工作服脫下，在油叮上烤一下。像這樣溫暖、。4月下旬在鐵路6道線翻漿整治過(guò)程中，室外氣溫高達(dá)32度以上，作業(yè)部副主任連續(xù)6天和工務(wù)職工一起在太陽(yáng)下奮戰(zhàn)，沒(méi)有人叫苦，沒(méi)有人叫累，提前4天完成了任務(wù)。業(yè)務(wù)整合初期，部領(lǐng)導(dǎo)深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)了解作業(yè)流程和職工思想動(dòng)態(tài)，總支副書記每天參加發(fā)油班的交接班會(huì)，風(fēng)雨無(wú)阻。雙休日，職工也經(jīng)?？吹剿礁鲘徫谎矙z，用他的話說(shuō)“雙休日是安全事故易發(fā)時(shí)間，看一看放心些”。部領(lǐng)導(dǎo)的“談心活動(dòng)”深得民心，班組職工只要愿意，交接班室、鐵路旁、站臺(tái)上，都是職工們和領(lǐng)導(dǎo)談心的好地方；從工作到生活，職工只要遇到難題，都不由自主的想到找領(lǐng)導(dǎo)。他們?cè)谧⒅貙W(xué)習(xí)和提高的同時(shí)，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定、帶頭執(zhí)行規(guī)章、帶頭嚴(yán)格經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核、帶頭嚴(yán)以律己。雙休、節(jié)假日，每天部領(lǐng)導(dǎo)都到現(xiàn)場(chǎng)，了解生產(chǎn)運(yùn)行情況，到各崗位提醒職工注意安全。在為員工謀福利時(shí)，特別突出像調(diào)車組這樣的艱苦一線崗位，征求他們的建議，關(guān)心他們的身體，為他們爭(zhēng)取適合的勞動(dòng)防護(hù)用品?！半p促”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，作業(yè)部積極采取有效措施，降低職工工作強(qiáng)度、做好勞動(dòng)保護(hù)、努力改善勞動(dòng)環(huán)境，讓職工能在緊張的工作中享受快樂(lè)，在和諧的氛圍中完成工作。在勞動(dòng)保護(hù)方面，他們要求勞保著裝，為職工申請(qǐng)適合自身崗位操作的勞動(dòng)保護(hù)用品，定期為職工清洗工作服，冬天配備電熱汀，夏天定時(shí)發(fā)放人丹、十滴水等防暑降溫物品，天氣惡劣時(shí)，站部為員工訂制可口午餐，組織職工進(jìn)行身體檢查。6月灼人的陽(yáng)光下，部領(lǐng)導(dǎo)多次冒著高溫爬上七、八米高的司機(jī)室