【正文】 ，社會(huì)招聘技能人才440人，人力資源結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。公司現(xiàn)有高級(jí)職稱人員327名，中級(jí)職稱人員690名，初級(jí)職稱人員1153名，并建立了以213名高級(jí)技師、712名技師以及大批高、中級(jí)工構(gòu)成的技工隊(duì)伍。五年來(lái)，公司依靠廣大專業(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干，投資28億元，用于新品開(kāi)發(fā)和技術(shù)攻關(guān)，共完成科研課題180余項(xiàng)，職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。2006年職工人均收入為32217元/人，2010年為4517元/人。（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì) 五年來(lái)，公司黨委圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)施，在公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中開(kāi)展了創(chuàng)建“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，著力提高兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和每名領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和駕馭復(fù)雜局面的能力。堅(jiān)持年中和年末兩次的檢查考核，把創(chuàng)建“四好班子”和文明單位考核、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核、部門(mén)考核、安全考核、鞏固擴(kuò)大黨員先進(jìn)性教育成果、強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等工作結(jié)合起來(lái)，突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧、互相融合。采取領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)、兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)、自學(xué)和送出培訓(xùn)“五位一體”的干部理論學(xué)習(xí)體制和培訓(xùn)模式，保證了每月一次，全年不少于12次的中心組學(xué)習(xí)制度。二是公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和股份公司廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定。五年來(lái)，涉及“三重一大”的事項(xiàng)共50項(xiàng)，均由相關(guān)部門(mén)按決策程序填寫(xiě)決策情況表上報(bào)到監(jiān)察部備案。三是公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行述廉議廉制度。各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員也按照述職述廉的要求，在本單位進(jìn)行了述職述廉，并通過(guò)了職工民主測(cè)評(píng)、公司領(lǐng)導(dǎo)考核、中層領(lǐng)導(dǎo)交叉考核。公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持執(zhí)行個(gè)人收入申報(bào)、重大事項(xiàng)報(bào)告、禮金、禮品上交登記等規(guī)章制度。（二）加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，不斷提升工作水平五年來(lái)，公司黨委始終堅(jiān)持融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展全過(guò)程中體現(xiàn)優(yōu)勢(shì)、發(fā)揮作用。黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力不斷增強(qiáng)。五年來(lái)，公司黨委以制度化管理為重點(diǎn)，不斷規(guī)范黨組織管理工作。二是狠抓組織建設(shè)。按照“三同時(shí)”原則及時(shí)建立健全基層黨組織，五年來(lái)，各黨總支、黨支部都能及時(shí)按照黨委的統(tǒng)一部署進(jìn)行了換屆，并適時(shí)根據(jù)機(jī)構(gòu)和人員的變化進(jìn)行了支部成員的調(diào)整和補(bǔ)充。堅(jiān)持每年開(kāi)辦入黨積極分子培訓(xùn)班、堅(jiān)持團(tuán)內(nèi)推優(yōu)、堅(jiān)持雙向培養(yǎng)的工作方法。（四）以主題活動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的作用黨組織和黨員作用發(fā)揮和工作的成效主要體現(xiàn)在是不是能融入到中心工作中去，是否能抓住中心工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)開(kāi)展工作。五年來(lái)，在堅(jiān)持黨內(nèi)開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒工程”、“黨員先鋒崗”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，公司黨委先后組織開(kāi)展了 “開(kāi)展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”、“爭(zhēng)創(chuàng)四強(qiáng)四優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)等。（五）發(fā)揮黨政工團(tuán)組織作用，促進(jìn)了企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展狠抓工團(tuán)建設(shè)，提升服務(wù)能力，打開(kāi)了群眾工作的新局面。二、面臨的形勢(shì)與任務(wù)2006年以來(lái)，公司從經(jīng)營(yíng)體制到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)都發(fā)生了較大的變化。但是，在總結(jié)公司取得成績(jī)的同時(shí)，客觀地分析目前面臨的形勢(shì)，對(duì)確定公司今后一個(gè)時(shí)期黨委的工作思路、工作目標(biāo)，有著十分重要的意義。穩(wěn)定的職工隊(duì)伍是公司健康發(fā)展的保證，這是公司幾年來(lái)健康持續(xù)發(fā)展的寶貴經(jīng)驗(yàn)。因此，做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作是各級(jí)黨組織的重要任務(wù)，要高度重視，針對(duì)具體問(wèn)題，與時(shí)俱進(jìn)，有效地化解矛盾，最大限度地維護(hù)職工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定。經(jīng)過(guò)54年的發(fā)展特別是近幾年的發(fā)展，公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力進(jìn)一步加強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到一定的調(diào)整，公司在發(fā)展過(guò)程中具備一定的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。經(jīng)過(guò)多年的磨練，我們擁有了一支吃苦耐勞、腳踏實(shí)地干工作的職工隊(duì)伍，這是我們生存和發(fā)展的寶貴財(cái)富。三、今后工作打算2011年是國(guó)家“十二五”規(guī)劃和企業(yè)實(shí)施新的五年發(fā)展規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是股份公司黨委全面實(shí)施黨建工作責(zé)任制的起步之年，為做好黨建工作，充分發(fā)揮黨組織在國(guó)有企業(yè)的作用，結(jié)合胡錦濤總書(shū)記在慶祝共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的重要講話精神，根據(jù)公司黨委工作的指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)，今后幾年我們應(yīng)著力抓好以下幾項(xiàng)工作。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，為公司發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ) 實(shí)現(xiàn)公司“十二五”規(guī)劃的目標(biāo)，增加企業(yè)收入，富裕員工群眾，就必須在科學(xué)發(fā)展觀的引領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工按照既定方針，經(jīng)過(guò)不懈努力才能實(shí)現(xiàn)。要努力提升經(jīng)營(yíng)能力，客觀分析效益增長(zhǎng)點(diǎn)和潛虧控制點(diǎn)，超前掌控產(chǎn)品的成本虧損臨界點(diǎn)，從中標(biāo)后的設(shè)計(jì)優(yōu)化提前介入、合同執(zhí)行前策劃、過(guò)程實(shí)施與控制、收尾量化考核、完工審計(jì)直至外部審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，科學(xué)評(píng)估合同的收益與風(fēng)險(xiǎn)，在過(guò)程中擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)效益的增值空間。牢固樹(shù)立以人為本理念，加大“管理創(chuàng)效”活動(dòng)的宣傳力度，以實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的，加強(qiáng)各單位生產(chǎn)設(shè)施、生產(chǎn)工藝的改進(jìn)，加強(qiáng)安全制度、安全操作規(guī)程修訂完善。要建立公司人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、管理機(jī)制。因此，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵。公司黨委和各基層黨組織要站在公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)一心，維護(hù)公司整體利益和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，為公司的健康持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。要進(jìn)一步深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，重點(diǎn)要放在提高兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)和能力上，從發(fā)展方向的能力、戰(zhàn)略思維能力、激發(fā)員工自主創(chuàng)新的能力、組織和溝通協(xié)調(diào)能力、整合資源、建立統(tǒng)一戰(zhàn)線的能力和化解風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力。要堅(jiān)持以人為本，把企業(yè)文化建設(shè)融入到科學(xué)發(fā)展機(jī)制建立、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)的全過(guò)程，積極培育具有特色和時(shí)代氣息的先進(jìn)企業(yè)文化。二是弘揚(yáng)企業(yè)精神，樹(shù)立公司新形象。第三篇：繞中心抓黨建凝心聚力促發(fā)展繞中心抓黨建凝心聚力促發(fā)展——某礦黨建工作的幾點(diǎn)做法一年來(lái)，我們某煤礦黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆五中、六中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，廣大共產(chǎn)黨員積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工，解放思想、艱苦奮斗、因勢(shì)而變，順勢(shì)而上，圍繞中心抓黨建，凝心聚力促發(fā)展，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，科學(xué)發(fā)展，求真務(wù)實(shí)，全力以赴，扎實(shí)踐行社會(huì)主義榮辱觀，基層黨組織，充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，充分發(fā)揮骨干帶頭和先鋒模范作用，全礦呈現(xiàn)一派欣欣向榮景象，礦山三個(gè)文明建設(shè)碩果累累?；仡櫼荒陙?lái)黨建工作，主要做法具體表現(xiàn)在如下幾點(diǎn)：一是扎扎實(shí)實(shí)踐行“三個(gè)代表”，積極探索黨建工作新路子，全面推進(jìn)強(qiáng)企富民戰(zhàn)略工程，保證了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。礦黨委以建設(shè)一流文明礦井為目標(biāo)，實(shí)施精細(xì)化管理和精神文明建設(shè)質(zhì)量管理體系，結(jié)出了豐碩成果。二是堅(jiān)持圍繞中心抓黨建，凝心聚力促發(fā)展，在內(nèi)強(qiáng)管理、外拓市場(chǎng)上下功夫，進(jìn)一步提高了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，拓寬了生存和發(fā)展空間。緊緊圍繞企業(yè)中心工作抓黨建，著力增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力，緊密結(jié)合自去年七月份至十月份開(kāi)展第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，提升了廣大黨員的“三創(chuàng)”本領(lǐng)，使黨組織呈現(xiàn)勃勃生機(jī)和活力，涌現(xiàn)出了生產(chǎn)黨支部為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育“先進(jìn)集體”，受到公司黨委的表彰。首先從抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)入手，健全了基層8個(gè)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)班子，配了支書(shū)、支委，完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則》、《民主生活會(huì)制度》等制度，健全了黨政議事制度，規(guī)定企業(yè)重要決策及工作一律實(shí)行民主集中制，干部必須從對(duì)企業(yè)、對(duì)職工負(fù)責(zé)的角度出發(fā)在會(huì)上明確表態(tài)，嚴(yán)禁會(huì)上不說(shuō)、會(huì)后亂說(shuō)。充分發(fā)揮黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧，有效保證各項(xiàng)決策和安排的科學(xué)性、合理性，有力地維護(hù)了礦領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。有效地增強(qiáng)了基層黨支部的凝聚力、向心力和親和力。今年以來(lái)，我礦積極探索加強(qiáng)和改革干部隊(duì)伍建設(shè)的新方法、新途徑。既去年秋季聘用了莊昌寬等一批職稱人員后，年底又著手進(jìn)行工人技師的聘用工作。12月初又組織黨員干部集中收看中央電視臺(tái)“正氣歌”文藝晚會(huì)，積極引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立廉潔從業(yè)理念，增強(qiáng)防腐拒變能力。三是