辦公室主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)-在線瀏覽
2024-11-15 23:54本頁(yè)面
【正文】 。第三篇：紀(jì)檢監(jiān)察辦公室主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)紀(jì)檢監(jiān)察辦公室主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)紀(jì)檢監(jiān)察辦公室主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了紀(jì)檢監(jiān)察辦公室主任工作職責(zé)、任職要求、工作內(nèi)容、方法、工作程序及檢查與考核。引用標(biāo)準(zhǔn)下列標(biāo)準(zhǔn)所包含的條文，通過(guò)在本標(biāo)準(zhǔn)中引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條文。14—1990 紀(jì)委工作標(biāo)準(zhǔn)碧口水電廠部門(mén)職責(zé) 19930830發(fā)布職責(zé)主持紀(jì)檢監(jiān)察辦的全面工作。負(fù)責(zé)檢查、督促并組織落實(shí)上級(jí)、廠黨委和廠紀(jì)委的有關(guān)決議、決定、指令性工作的部署。崗位人員基本技能具有大專以上文化程度或有中級(jí)政工專業(yè)職稱。掌握馬克思主義理論、黨建理論、紀(jì)檢工作和行政管理等知識(shí)。了解電力企業(yè)現(xiàn)代化管理基本知識(shí)，掌握企業(yè)法和有關(guān)電力管理的法律法規(guī)。能正確理解國(guó)家和上級(jí)部門(mén)的政策及文件精神，結(jié)合全廠實(shí)際情況，能做出正確的分析和判斷。有五年以上黨務(wù)工作經(jīng)歷或曾擔(dān)任過(guò)黨群部門(mén)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。工作內(nèi)容要求與方法主持紀(jì)檢監(jiān)察辦日常工作。負(fù)責(zé)本廠與集團(tuán)公司簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的分解落實(shí)、管理與協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)組織每月對(duì)各支部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和學(xué)習(xí)黨的方針，政策和紀(jì)檢條規(guī)情況檢查一次。負(fù)責(zé)每月至少一次深入支部、小組調(diào)查了解黨風(fēng)黨紀(jì)情況，聽(tīng)取和征求職工群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見(jiàn)和建議，重大問(wèn)題及時(shí)向黨委、紀(jì)委書(shū)記匯報(bào)。負(fù)責(zé)組織實(shí)施全廠執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察工作。檢查與考核根據(jù)考核條例，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，并接受人事和組織部門(mén)的檢查考核。第四篇：辦公室主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了本公司辦公室主任崗位的任職條件、工作內(nèi)容與要求、責(zé)任和權(quán)限、檢查與考核。、基本技能 具備本公司《中層及以上管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的任職條件。 具有組織管理本部門(mén)的能力，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和服務(wù)能力、社交能力。 組織、檢查并督導(dǎo)本部門(mén)各崗位落實(shí)好工作職責(zé)，制定部門(mén)工作目標(biāo)，并按《公司業(yè)績(jī)管理制度》推行部門(mén)員工業(yè)績(jī)考核。、準(zhǔn)確地組織好上傳下達(dá)工作，不出現(xiàn)任何紕漏與失誤。，嚴(yán)把公司接待費(fèi)用開(kāi)支的審查關(guān)。，組織制定相應(yīng)的管理辦法，并督促落實(shí)。 對(duì)分管的接待、行政辦公、后勤設(shè)施及用品管理工作上所造成的失誤負(fù)責(zé)。 有權(quán)組織、檢查、指導(dǎo)、考核本部門(mén)員工的工作，并按員工業(yè)績(jī)考核情況核定績(jī)效工資。檢查與考核本標(biāo)準(zhǔn)具體檢查與考核按本公司《業(yè)績(jī)管理考核制度》和《中層干部管理標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。、合同
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