辦公室主任崗位工作標準-文庫吧
2025-11-01 23:54 本頁面
【正文】 與要求執(zhí)行本公司《中層及以上管理人員通用工作標準》。組織、檢查并督導本部門各崗位落實好工作職責，制定部門工作目標，并按《公司業(yè)績管理制度》推行部門員工業(yè)績考核。及時組織起草公司半與工作總結(jié)和公司大型會議的總經(jīng)理工作報告等重要文書的處理。及時、準確地組織好上傳下達工作，不出現(xiàn)任何紕漏與失誤。組織安排好公司職工大會、經(jīng)理辦公會、黨政聯(lián)席會等重要會議的服務(wù)、記錄及按要求起草會議紀要。組織規(guī)范好公司接待管理，嚴把公司接待費用開支的審查關(guān)。抓好公司后勤設(shè)施及用品的管理工作，組織制定相應(yīng)的管理辦法，嚴格費用開支。加強公司行政辦公管理，組織制定相應(yīng)的管理辦法，并督促落實。妥善處理好公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù)及各類突發(fā)事件。保質(zhì)保量完成公司領(lǐng)導及上級部門交辦的各項任務(wù)。責任與權(quán)限對本部門所有員工因工作疏忽、不認真負責而造成失職承擔領(lǐng)導責任。對公司收發(fā)文件失誤負責。對負責組織起草的重要上報文字材料失誤負責。對分管的接待、行政辦公、后勤設(shè)施及用品管理工作上所造成的失誤負責。有權(quán)推薦本部門各崗位的人選。有權(quán)組織、檢查、指導、考核本部門員工的工作，并按員工業(yè)績考核情況核定績效工資。有權(quán)列席參加公司經(jīng)理辦公會、黨政聯(lián)席會等重要會議。檢查與考核本標準具體檢查與考核按本公司《業(yè)績管理考核制度》和《中層干部管理標準》執(zhí)行。第三篇：紀檢監(jiān)察辦公室主任崗位工作標準紀檢監(jiān)察辦公室主任崗位工作標準紀檢監(jiān)察辦公室主任崗位工作標準范圍本標準規(guī)定了紀檢監(jiān)察辦公室主任工作職責、任職要求、工作內(nèi)容、方法、工作程序及檢查與考核。本標準適用于碧口水電廠紀檢監(jiān)察辦公室主任崗位。引用標準下列標準所包含的條文，通過在本標準中引用而成為本標準的條文。q／bkd—302—0014—1990 紀委工作標準碧口水電廠部門職責 19930830發(fā)布職責主持紀檢監(jiān)察辦的全面工作。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)文件精神。負責檢查、督促并組織落實上級、廠黨委和廠紀委的有關(guān)決議、決定、指令性工作的部署。負責全廠黨的紀律檢查和行政監(jiān)察管理工作。崗位人員基本技能具有大專以上文化程度或有中級政工專業(yè)職稱。熱愛本職工作，有較強的責任心和事業(yè)心，實事求是，堅持原則，秉公辦事，清正廉潔，保守秘密。掌握馬克思主義理論、黨建理論、紀檢工作和行政管理等知識。熟悉掌握本企業(yè)紀檢、信訪及日常工作任務(wù)
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