辦公室主任職務崗位-在線瀏覽
2024-11-15 23:54本頁面
【正文】 資料管理、勞動合同管理、異動管理；后勤：職工生活、衛(wèi)生及文化體育運動；保衛(wèi)：公司及本部門的消防及安全；領導責任：對公司的辦公秩序、行政事務及ISO9001：2000質量管理體系的歸口管理負責；對公司印蓋負責；對后勤、保衛(wèi)負責。能力要求：學歷要求：大專以上學歷（具有較強工作能力可適當放寬學歷要求）； 資歷要求：從事行政管理工作兩年以上，具有基層管理經(jīng)驗三年以上；基本工作能力：、協(xié)調能力和較高的管理水平；。今天本人競爭的崗位是市局機關辦公室主任。為什么呢？其一，市局有一個堅強務實的領導班子，其二，市局有一支素質高，能力強，作風硬的工商行政隊伍，其三、本人有七年如一日的勤奮踏實的工商工作基礎。辦公室主任這個崗位，對我既熟悉憂陌生，熟悉的是自己曾經(jīng)在這個崗位上戰(zhàn)斗過，直至今日。正因為這樣，自己才容易明白自己的責任，自己才得以明確前進的方向。本人**年參加工作，畢業(yè)于伊犁教育學院中文系，至**年在教育戰(zhàn)線從事中學語文工作，**年加入工商行政管理隊伍，不論何時何地本人不尚空談、扎扎實實不搞花架子，不作表面文章，從實際出發(fā)，說老實話，辦老實事，做老實人，從思想深處樹立起寧可自己吃虧，不讓工作受損的工作作風。辦公室工作不是“收發(fā)室”，不是“轉運站”，不能簡單照抄照轉上級指示；也不是“消防隊”等到下面出了問題再去抓，更不是“勤雜工”，只停留在完成一般日常事務性的工作上，而應注意研究新情況，產(chǎn)生新思想，解決新問題，不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進。就會在思想、觀念和行動上滯后，跟不上大好形式發(fā)展和需要。進行創(chuàng)造性的開展工作的有效嘗試。****年至****年辦公室參加各類比賽榮獲*個第一。去年的信息督查工作，其中棉花加工一事，曾受自治區(qū)主席的表揚。當然這些成績的取得是與領導的重視分不開的，是與同志們的努力分不開的。在掌握上情和下情的基礎上搞好結合，強化中心意識，善于站在全局的高度思考問題，把經(jīng)歷放在想工作。四是重點意識強。在特定地環(huán)境下，做到通力協(xié)作，主動配合，給重點工作讓路，突出重點，兼顧一般，防止平均使勁，事無巨細眉毛胡子一把抓。努力當好參謀、助手。六是質量意識強，把質量建設作為一項重點工作來抓，做到高標準、高質量、高效率地完成任務。呈文、辦事嚴謹細致，努力不出差錯或少出差錯。不論是前來辦事的群眾，還是本局工作人員，對與辦公室有關的事。八是有協(xié)調意識。九是有自律意識。不斷增強自我管理、自我約束力，要求工作人員做到的自己首先做到。十是有法規(guī)意識。本人從嚴抓好辦公室工作的總體思想是“嚴管理、重實效
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