【正文】 規(guī)劃、工作機制完善。制定法律學習制度，做到有計劃、有課時、有教材。大力提高了師生們的國防和法制意識權益維護為了對教師們加強嚴格管理，維護教師的基本權利。保障教師的合法權利，做到不扣教師的任何工資。總之：我校在依法治校工作中，滿分100分，一方面建立和健全了一系列的學校規(guī)章制度，做到有章可循，有規(guī)可依，使管理工作常規(guī)化、制度化、規(guī)范化，另一方面，又始終堅持“以德立校”的原則，我們始終認為，小學生是祖國的未來，民族的希望，提高他們的思想道德素質是一項塑造民族未來的偉大事業(yè)，是學校義不容辭的責任，只有培養(yǎng)出一代又一代具有“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義事業(yè)接班人，以德治國才有堅定的基礎。依法治教、依法治校、依法施教不僅是依法治國的重要組成部分，同時也是深化教育改革，推動教育事業(yè)不斷向前發(fā)展的必然要求。因此，幾年來，我們在實施學校的法制化管理方面，進行了積極而有效的探索。同時，吸收相關人員成立了防火、安全保衛(wèi)、普法等工作專項領導小組。做到職責明確，責人到人，確保各項工作有計劃、有組織的開展，務求實效。從根本上保證學校各項工作有章可循，有法可依。其次，建立科學決策機制，健全校內管理體制。按照校長負責制的內涵和實質分解和細化各項工作。二是形成以黨支部為核心的黨的組織系統(tǒng)，設立工會等健全的組織機構。積極落實科學、民主的決策機制，不斷提高領導班子的決策效率。我校在認真貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)的同時，依據(jù)有關法律規(guī)定，根據(jù)教育發(fā)展的新形勢、新情況，結合我校辦學章程及時完善了學校各種規(guī)章制度，建立過去沒有的，健全過去不夠的，修定已經(jīng)過時的，使學校的一切管理活動以制為準，以章為規(guī)，保證學校各項管理依法進行，按規(guī)運作。我們依據(jù)學校管理的配套制度與崗位職責，制定并完善了《教師工作考核》、《師德考核》、等各職能部門和各崗位人員的考核辦法，實行月跟蹤考評、學期匯總、學年總評相結合的方式。三、以大力推行校務公開為突破口，充分發(fā)揮民主管理與民主監(jiān)督作用。學校成立了校務公開工作領導小組，制定校務公開實施方案，規(guī)定有關學校改革與發(fā)展德重大舉措公開，學校涉及教師與學生切身利益的工作公開，對學校管理中收費、財務收支、人事任免、大型基建等事項全程進行公開。這不但保護了廣大教職工的民主權力，同時，在很大程度上刺激了教職工參與學校民主管理的熱情，校務公開被廣大教職工稱贊為“陽光工程”，是我們教育事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭動力。我們按照上級的普法要求，根據(jù)我校實際，先后研究制定了《中學依法治校實施方案》和《中學普法工作五年規(guī)劃》。通過舉辦講座、報告、法律知識競賽等形式積極組織開展《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》等涉教法律、法規(guī)的學習與宣傳活動。其次，加大學生法制教育工作力度，強化規(guī)范約束和良好行為習慣的養(yǎng)成，積極組織法制社會實踐活動。一是根據(jù)教育局的部署和要求，我校在二年級開設法制教育課，嚴格按照上級規(guī)定做到計劃、課時、師資、教材四落實。二是利用主題班會、座談會等形式，積極組織開展法制社會實踐活動，組織學生到市法制教育基地讓學生親身體驗、感受“法”的重要性，自覺的投入到學法、守法的行列中。我們針對干部群眾中普遍存在著對涉教法律、法規(guī)知法程度不高，法制觀念淡薄的現(xiàn)象。逐漸形成尊師重教的良好社會氛圍。這為進一步加強學校“控流”工作，鞏固“兩基”成果奠定了堅實的基礎。我校在收費問題上是嚴肅的、認真的，凡涉及到向學生、家長收取費用，都嚴格按照財政、物價及上級教育行政部門核定的收費范圍、收費標準執(zhí)行，沒有任何亂收費現(xiàn)象，一直以來，我校從未發(fā)生過因收費問題的申訴。營造了全社會各方面共同負責，齊抓共管的依法治校新局面。這樣才能從真正意義上實現(xiàn)依法治校方略。依法治教、依法治校、依法施教不僅是依法治國的重要組成部分，同時也是深化教育改革，推動教育事業(yè)不斷向前發(fā)展的必然要求。因此，幾年來，我們在實施學校的法制化管理方面，進行了積極而有效的探索。同時，吸收相關人員成立了防火、安全保衛(wèi)、普法等工作專項領導小組。做到職責明確，責人到人，確保各項工作有計劃、有組織的開展，務求實效。從根本上保證學校各項工作有章可循，有法可依。其次，建立科學決策機制，健全校內管理體制。按照校長負責制的內涵和實質分解和細化各項工作。二是形成以黨支部為核心的黨的組織系統(tǒng)，設立工會等健全的組織機構。積極落實科學、民主的決策機制，不斷提高領導班子的決策效率。我校在認真貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)的同時，依據(jù)有關法律規(guī)定，根據(jù)教育發(fā)展的新形勢、新情況，結合我校辦學章程及時完善了學校各種規(guī)章制度，建立過去沒有的，健全過去不夠的，修定已經(jīng)過時的，使學校的一切管理活動以制為準，以章為規(guī)，保證學校各項管理依法進行，按規(guī)運作。我們依據(jù)學校管理的配套制度與崗位職責，制定并完善了《教師工作考核》、《師德考核》、等各職能部門和各崗位人員的考核辦法，實行月跟蹤考評、學期匯總、學年總評相結合的方式。三、以大力推行校務公開為突破口，充分發(fā)揮民主管理與民主監(jiān)督作用。學校成立了校務公開工作領導小組，制定校務公開實施方案，規(guī)定有關學校改革與發(fā)展德重大舉措公開，學校涉及教師與學生切身利益的工作公開，對學校管理中收費、財務收支、人事任免、大型基建等事項全程進行公開。這不但保護了廣大教職工的民主權力，同時，在很大程度上刺激了教職工參與學校民主管理的熱情，校務公開被廣大教職工稱贊為”陽光工程”，是我們教育事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭動力。我們按照上級的普法要求，根據(jù)我校實際，先后研究制定了《中學依法治校實施方案》和《中學普法工作五年規(guī)劃》。通過舉辦講座、報告、法律知識競賽等形式積極組織開展《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》等涉教法律、法規(guī)的學習與宣傳活動。其次，加大學生法制教育工作力度，強化規(guī)范約束和良好行為習慣的養(yǎng)成，積極組織法制社會實踐活動。一是根據(jù)教育局的部署和要求，我校在二年級開設法制教育課，嚴格按照上級規(guī)定做到計劃、課時、師資、教材四落實。二是利用主題班會、座談會等形式，積極組織開展法制社會實踐活動，組織學生到市法制教育基地讓學生親身體驗、感受”法”的重要