【正文】 規(guī)范信貸管理，實(shí)現(xiàn)部門制約，前后臺(tái)制約，再通過貸審會(huì)的集體智慧和票決，對(duì)有權(quán)決策人進(jìn)行智力支持和權(quán)力制約，確保每一筆貸款都能放得出，收得回，有效益。六是帶頭落實(shí)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》，抓好違規(guī)行為的處理處罰，敢于面對(duì)和處理棘手問題，做到工作做在基層，矛盾化解在基層，防止推諉扯皮、矛盾上繳的現(xiàn)象。必須清醒的認(rèn)識(shí)到：手中的權(quán)力是員工賦予的，并不是與生俱來的，必須明白：權(quán)力和地位是手段，服務(wù)和責(zé)任是目的。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部在用權(quán)時(shí)必須做到“三個(gè)破除，三個(gè)樹立”。要把權(quán)力用在提高工作效率，積極開拓創(chuàng)新，面向市場(chǎng)推出新的金融產(chǎn)品和服務(wù)手段，增強(qiáng)業(yè)務(wù)發(fā)展的持續(xù)競(jìng)爭力，克服封閉保守的觀念和思維定勢(shì)上；用在大力弘揚(yáng)實(shí)事求是、講實(shí)效、講真話、辦實(shí)事，克服急功近利心理和形式主義的作風(fēng)上；用在工作兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，積極進(jìn)取，立說立行，克服等、靠、要的思想上。一是必須做到“掌權(quán)為了服務(wù)，用權(quán)體現(xiàn)責(zé)任”。二是必須做到“掌權(quán)要正，用權(quán)為公”。三是必須做到“密切聯(lián)系群眾”，要經(jīng)常深入基層和員工之中，多了解群眾的疾苦，傾聽群眾的心聲，使多種決策建立在科學(xué)、民主的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高決策水平和科學(xué)效率。我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要堅(jiān)定的樹立起大局觀念和全局意識(shí)，做到局部利益服從全局利益，個(gè)人利益服從黨和國家利益。特別是班子“一把手”，要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，當(dāng)好“班長”，一切從大局出發(fā)，大事講原則，小事講感情，不計(jì)較個(gè)人得失，不拉幫派，不劃“圈子”，坦誠相見，互相關(guān)心幫助，真誠地關(guān)心員工，團(tuán)結(jié)同志一道搞好工作，注意維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子和自身的良好形象，經(jīng)常教育班子成員和干部正確處理好個(gè)人利益與集體利益之間的關(guān)系，堅(jiān)持一心為公，一心為民，正確看待和行使手中的權(quán)力，始終保持同廣大干部員工的血肉聯(lián)系，為農(nóng)行事業(yè)和全行員工掌好權(quán)、用好權(quán)。經(jīng)常以因?yàn)E用權(quán)力造成前程盡喪、身敗名裂、家破人亡、得不償失等血的沉痛教訓(xùn)警醒自己，提高當(dāng)好官、用好權(quán)的自覺性。一是樹立正確的交友觀，謹(jǐn)慎交友，冷靜交友，擇善交友。時(shí)刻把握住“朋友歸朋友，事情歸事情”的原則，絕不能對(duì)朋友、老鄉(xiāng)、上級(jí)等提出的一些違反原則的事情，扯不開面子進(jìn)行辦理，更不能用酒桌上的哥們義氣拍胸脯決策，搞權(quán)錢交易等。有如電視劇《歲月》中所說：在這個(gè)世界上，水清水濁你決定不了，但是用來洗頭還是洗腳你確要分清。二是正確把握好交友過程中的尺度。同時(shí)在接觸交往中要始終保持清醒冷靜的頭腦、堅(jiān)持政治上的堅(jiān)定立場(chǎng)，不利用手中的職權(quán)把農(nóng)行資金作為交往的籌碼，不違反黨紀(jì)國法和道德標(biāo)準(zhǔn)去進(jìn)行權(quán)錢、權(quán)色交易，不以權(quán)謀私，做到慎初、慎獨(dú)、慎微。要系統(tǒng)、深入、持久地學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、法律知識(shí)，要不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，塑造科學(xué)發(fā)展觀，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想改造我們的主觀世界，用科學(xué)的理論武裝頭腦，用辨證唯物主義的眼光來看待事物，分析、解決和處理問題，不斷提高自己的思想境界和理論水平，提高辨別是非的能力，全面提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力，駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，總攬全局的能力，依法經(jīng)營的能力，全力提高實(shí)際工作能力，注重學(xué)習(xí)新知識(shí)新本領(lǐng)的能力，綜合員工意愿和智慧的能力，帶領(lǐng)員工致富和在新形勢(shì)下保護(hù)員工利益的能力，從而堅(jiān)定地站在馬克思主義的立場(chǎng)上，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念不動(dòng)搖，增強(qiáng)對(duì)黨、對(duì)國家、對(duì)農(nóng)業(yè)銀行光明前途的信心。堅(jiān)持學(xué)德、行德、樹德、固德。堅(jiān)持以身作則，干凈干事，嚴(yán)格以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在金錢和美色的誘惑面前，講黨性，講官德，講人格，一身正氣，兩袖清風(fēng)，真正從世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面，切實(shí)解決當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部為什么、現(xiàn)在應(yīng)該做什么、將來身后應(yīng)該留點(diǎn)什么等根本性、方向性問題。（三）加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)。要始終堅(jiān)持以農(nóng)行事業(yè)和為員工謀利益為己任，吃苦在前，享樂在后，保持高昂的精神狀態(tài)，追求高雅脫俗的生活情趣和高尚充實(shí)的精神生活，提高自己的思想境界、文化素質(zhì)和審美品位。其次，必須堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、密切聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)。要堅(jiān)持實(shí)事求是，說實(shí)話、辦實(shí)事、報(bào)實(shí)數(shù)、鼓實(shí)勁、求實(shí)效。根據(jù)工作需要，在民主推薦、組織考察的基礎(chǔ)上，前一段公司決定，任命了李軍堂同志為市場(chǎng)管理部副部長兼保安隊(duì)隊(duì)長；任命了張陽同志為市場(chǎng)管理部保安隊(duì)班長；任命了張艷鋒同志為市場(chǎng)管理部保潔隊(duì)隊(duì)長；任命了朱正科同志為市場(chǎng)管理部保潔隊(duì)司機(jī)班班長；任命了趙新峰同志為市場(chǎng)驗(yàn)票科副科長。董事會(huì)對(duì)此十分重視。希望各位，堅(jiān)持講政治、顧大局，把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到公司決定上來。我也相信，各位一定會(huì)倍加珍惜大局，倍加珍惜團(tuán)結(jié)，倍加維護(hù)穩(wěn)定，以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)決維護(hù)公司利益，齊心協(xié)力，共同把通河做得更好。首先，我代表省公司黨委和紀(jì)委對(duì)同志們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位表示熱烈祝賀，衷心祝愿同志們?cè)谛碌膷徫簧瞎ぷ黜樌?，取得新的更大的成績。各?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要充分認(rèn)識(shí)接受廉政教育的重要性，時(shí)刻保持清醒的頭腦，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，做一名勤廉兼優(yōu)的合格干部。一、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性我黨是一個(gè)有著70多年執(zhí)政歷史的工人階級(jí)執(zhí)政黨，在領(lǐng)導(dǎo)中國人民革命和建設(shè)的歷程中取得了舉世公認(rèn)的偉大業(yè)績。正是因?yàn)辄h的各級(jí)組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，凝聚了全國各族人民的力量，我國才取得了改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的巨大成就。有些地方和部門違反紀(jì)律的問題比較嚴(yán)重，重大違紀(jì)違法案件一再發(fā)生，損害群眾利益的不正之風(fēng)屢禁不止；形式主義、官僚主義作風(fēng)，弄虛作假、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象仍然突出；黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作存在一些薄弱環(huán)節(jié)，紀(jì)檢監(jiān)察工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作保持了平穩(wěn)推進(jìn)、逐步深化的良好勢(shì)頭，為國網(wǎng)公司的改革發(fā)展提供了有力保障。省公司黨委和王遠(yuǎn)璋總經(jīng)理歷來高度重視反腐倡廉工作，公司系統(tǒng)各級(jí)黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門圍繞企業(yè)中心工作，層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律宣傳教育，加大查辦違紀(jì)違法案件力度，不斷推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)和效能監(jiān)察，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，建立科學(xué)合理的工作機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)源頭防腐，為公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。2005年15月，公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門共接受群眾來信來訪電話舉報(bào)57件（次），初核線索15件，比上年同期增加3件。省公司系統(tǒng)有關(guān)單位在歷史上存在因決策失誤和擔(dān)保行為不規(guī)范造成大筆資金流失，2004年還發(fā)現(xiàn)個(gè)別市供電公司財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，存在著潛在的資金風(fēng)險(xiǎn)。三是在資金管理上設(shè)立帳外帳，搞體外循環(huán)，或者借給親朋好友經(jīng)商謀取個(gè)人私利。五是以電謀私，在用戶工程和報(bào)裝接電中，撈取個(gè)人好處，有的吃里扒外，與竊電分子串通一氣，聯(lián)手作案，給企業(yè)造成重大損失。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部必須見微知著、防微杜漸，反腐倡廉工作只能加強(qiáng)，不能削弱，要進(jìn)一步加大警示教育力度，強(qiáng)化干部監(jiān)督工作，確保領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤。這是黨中央在新形勢(shì)下對(duì)反腐倡廉工作做出的重大戰(zhàn)略決策，是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要舉措，是公司系統(tǒng)今后一個(gè)時(shí)期反腐倡廉工作的重要任務(wù)。第一，認(rèn)真開展廉潔自律思想教育。二是要繼續(xù)抓好警示教育，認(rèn)真剖析公司系統(tǒng)近兩年來發(fā)生的違紀(jì)違法案件，把在領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員中發(fā)生的典型案例匯編成冊(cè)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，用身邊的事教育身邊的人，以案說法，警鐘長鳴。第二，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律。按照中央紀(jì)委五次全會(huì)的要求，今后對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)有以下行為的領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)肅處理：違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的，按照組織程序一律先免職，再依據(jù)規(guī)定處理。放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益的，要辭去現(xiàn)任職務(wù)或者由組織責(zé)令辭職，并按照規(guī)定給予紀(jì)律處分。參加賭博的，應(yīng)予以免職，再依據(jù)規(guī)定處理；到國（境）外賭博的，要從嚴(yán)懲處。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督，主要監(jiān)督內(nèi)容為：一是加強(qiáng)對(duì)民主集中制特別是“三重一大”決策程序執(zhí)行情況的監(jiān)督，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制。二是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督。三是加強(qiáng)對(duì)三項(xiàng)談話制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。四是加強(qiáng)對(duì)《干部選拔任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督。五是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督。三、牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，爭做勤政廉政典范無論是完成本單位各項(xiàng)工作任務(wù)，還是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，都離不開黨組織的政治核心作用、領(lǐng)導(dǎo)干部的表率帶頭作用、全體黨員的先鋒模范作用。新提拔干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，首先意味著黨和人民寄予的希望更大，對(duì)自身工作提出的要求更高，各位新提拔干部要牢記黨的宗旨，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己。黨員是旗幟，干部是標(biāo)尺。增強(qiáng)黨性修養(yǎng)是一個(gè)艱苦的、長期的過程，貴在自覺，新提拔干部要能夠從高、從嚴(yán)要求自己，自覺服從組織安排，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，尊重老同志，自覺拒腐防變。要以平常的心態(tài)、堅(jiān)強(qiáng)的意志接受各種考驗(yàn)。新提拔干部尤其是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“五不準(zhǔn)”等規(guī)定，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律和制度，并做好身邊工作人員及其親屬的思想教育工作。干部成長道路有多種多樣，經(jīng)過了艱苦環(huán)境磨礪的人才能真正成熟。當(dāng)前，我們面臨任務(wù)艱巨，肩負(fù)責(zé)任重大，如果沒有勇挑重?fù)?dān)、知難而進(jìn)的精神，是適應(yīng)不了形勢(shì)發(fā)展的需要的。無數(shù)事實(shí)證明，失敗和挫折，以至于逆境，也是一份寶貴的財(cái)富。第三，團(tuán)結(jié)一致，同心同德，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中要相互支持、相互配合、相互補(bǔ)位，遇到矛盾和問題要多協(xié)商、多溝通，注意換位思考，不搞個(gè)人意志和“一言堂”。實(shí)踐證明，實(shí)行民主集中制是保證領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤的重要措施，是實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)的重要途徑，各單位、各部門在決定事關(guān)全局的重大問題時(shí)，一定要充分聽取各方面意見，分別在職工群眾、中層干部、領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部充分醞釀、集體討論，在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上實(shí)行集中。第四，勤奮工作，恪盡職守，做職工群眾的表率。要在企業(yè)內(nèi)部營造積極進(jìn)取、健康向上的良好風(fēng)氣，樹正氣、壓邪氣，對(duì)克己奉公、勤政廉潔的干部要大張旗鼓地宣傳學(xué)習(xí)，對(duì)不求上進(jìn)、得過且過的干部要開展批評(píng)和自我批評(píng)，做好思想政治工作，并在一定范圍內(nèi)公開指出、嚴(yán)肅提醒。第五，建章立制，嚴(yán)格管理，遏制消極腐敗現(xiàn)象。要嚴(yán)格規(guī)范人、