【正文】 作業(yè)場所、崗位警示標識的設置和監(jiān)督檢查工作。各單位應結合本單位實際，認真、負責、按時和規(guī)范的完成本單位的各類職業(yè)健康檔案及臺賬，并上報安全生產部備案。各單位要把職業(yè)健康管理作為崗位巡查、安全檢查、隱患排查治理工作的重要內容，要把職業(yè)病危害防護設施和勞動防護用品的使用、運行、維護、檢修及保養(yǎng)，警示標識的設置，檢測儀器的完好，作為檢查巡查的重點，對查出的隱患要登記建檔，落實整改措施、責任、期限和預案，要確保作業(yè)場所粉塵、毒物、輻射等主要危害因素符合國家職業(yè)健康標準。公司應逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，合理安排工作，安排合理的營養(yǎng)膳食，抓好“兩堂一舍”的管理。職業(yè)危害申報包括網(wǎng)上申報和書面申報。第二篇：職業(yè)危害防治計劃和實施方案職業(yè)危害防治計劃和實施方案為了搞好本公司的職業(yè)病防治工作，促進本公司的經濟發(fā)展，使生產作業(yè)環(huán)境等符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，經研究，特制訂本公司2011年職業(yè)病防治計劃和實施方案。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現(xiàn)有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案，是加強職業(yè)病防治管理的要求。勞動者個人健康檔案主要包括職業(yè)危害接觸史，職業(yè)健康檢查的結果，職業(yè)病的診斷、處理、治療和療養(yǎng)，職業(yè)危害事故的搶救情況等。(2)加強設備的維護檢修和管理，減少有毒物質的跑、冒、滴、漏。，或因進行設備檢修而不得不接觸高濃(強)度有害物質時，必須配備有效的個人防護用品。開展健康教育，普及防護知識，制訂職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。(2)對產生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。.職業(yè)病患者的處理和勞動能力鑒定職業(yè)病患者在治療或療養(yǎng)后被確認不宜繼續(xù)從事原有害工作的，調離原工作崗位，另行安排工作。二、.職業(yè)病防治實施方案車間進行安全值日制度，每天對車間進行檢查；安環(huán)部每月定期對生產車間進行檢查，保證車間環(huán)境問題早知道，并能早處理。企業(yè)為企業(yè)每位員工建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，檔案具體記載了以往的職業(yè)接觸史，職工工作崗位的可能產生的職業(yè)性危害，職工進入該崗位的時間，在崗時間。我們把每位職工的身體狀況同職業(yè)結合起來，全面、具體的分析每位職工的健康狀況，使職業(yè)性侵害早發(fā)現(xiàn)早治療，保證每位職工的健康。保證職工工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生。公司全年根據(jù)公司《勞保用品管理制度》，按時發(fā)放勞動保護用品，特殊作業(yè)提供特殊勞動勞動防范工具。公司對產生職業(yè)病的員工，由專業(yè)部門依《與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準(G B／T16180—1996)進行鑒定進行勞動能力鑒定，對具有工作能力的職工，公司結合職工的個人情況，重新安排適合本人的工作。第三篇：職業(yè)危害防治計劃和實施方案云頂煤業(yè)職業(yè)病危害防治計劃和實施方案為進一步加強我公司職業(yè)病危害防治工作，促進礦井綠色清潔發(fā)展，依法保護職工身心健康及合法權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，經職業(yè)危害防治監(jiān)督管理領導小組工作會議研究，特制定本計劃。為了搞好本公司職業(yè)危害防治工作，促進本公司的和諧發(fā)展，使生產作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)危害防治法》第二十一條第二項的規(guī)定，制定本公司職業(yè)病危害防治計劃和實施方案。三、職業(yè)病危害防治實施計劃加強領導，健全機構。做好宣傳教育培訓工作。做好評價及申報工作。四、職業(yè)病危害防治實施方案（一）加強領導、健全機構加強職業(yè)病防治工作的領導，建立以公司主要領導為組長，安檢、調度、疾控中心、生產、技術、地測、企管、人力資源、財務、后勤、培訓、供應、工會、黨群等部門主要負責人為成員的煤礦職業(yè)危害防治領導小組，負責領導、組織、協(xié)調、管理職業(yè)危害防治工作，各有關部門要履行工作職責，齊抓共管，確保職業(yè)危害及職業(yè)病防治措施落實到位。（二）建立、健全職業(yè)病危害防治責任制嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位（是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織）應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人（或負責人）負總責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。（四）按照《職業(yè)病防治法》第十五條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；(2)有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；(3)生產布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施；(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；(6)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。（六）本單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術改造、引進項目)及時向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)危害防治危害預評價報告并經上級衛(wèi)生行政部門審核同意。(4)制定職業(yè)危害事故應急救援預案（包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內容），并按規(guī)定進行演練。（九）定期進行職業(yè)病危害申報根據(jù)衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定，報告辦法按照下列規(guī)定執(zhí)行：(1)急性職業(yè)病報告：①企業(yè)及其新安縣疾控中心接診的急性職業(yè)病在24小時之內向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。(2)非急性職業(yè)病報告：①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)危害防治的患者時，及時向上級部門報告。及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。各級負責職病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。(1)在產生職業(yè)危害的場所在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。(3)對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所；設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。告知的內容包括：(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度、危害后果；(2)提供的職業(yè)危害防治防護設施和個人使用的職業(yè)危害防治防護用品；(3)工資待遇、崗位津貼和