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崗位職責(zé)-在線瀏覽

2024-11-15 13:22本頁面
  

【正文】 業(yè)升學(xué)考試,做好命題、制卷、閱卷、評分、總結(jié)等工作。強(qiáng)化教學(xué)管理,加強(qiáng)對教師的過程性和終結(jié)性考核,做好教師業(yè)務(wù)檔案建設(shè)。教導(dǎo)處副主任協(xié)助主任分管上述工作。負(fù)責(zé)后勤的全面工作。領(lǐng)導(dǎo)后勤(財務(wù)、衛(wèi)生管理、保管、門衛(wèi)、清潔工等)人員的政治理論學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),樹立為教學(xué)服務(wù)的思想。布置和檢查安全隱患情況且及時解決存在的問題。認(rèn)真管好學(xué)校的財產(chǎn)。全權(quán)負(fù)責(zé)全校的公共設(shè)施、教學(xué)設(shè)施的維護(hù)和修理。美化學(xué)校環(huán)境,搞好綠化清潔衛(wèi)生。7少先隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)組織建設(shè)做好少先隊大隊建設(shè),指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員規(guī)范少先隊中隊、小隊建設(shè),做好組織發(fā)展工作,日常的組織管理工作,指導(dǎo)大隊委員會召開每年一次的學(xué)校少先隊代表大會。加強(qiáng)陣地建設(shè),建立并使用好少先隊隊室、少先隊陣地。強(qiáng)化中隊輔導(dǎo)員隊伍管理,強(qiáng)化少先隊干部隊伍管理。指導(dǎo)和協(xié)調(diào)中隊輔導(dǎo)員工作 結(jié)合全國和少先隊組織的主題教育,通過開展以組織教育、手拉手等為重點內(nèi)容的大隊活動、聯(lián)合中隊會等有效途徑,幫助并促進(jìn)中隊輔導(dǎo)員落實工作計劃。每學(xué)年結(jié)束時對成績顯著者予以表彰。根據(jù)學(xué)校工作計劃,制定本組學(xué)期工作計劃,并檢查落實情況,期末寫出本組工作總結(jié),期中、期末組織教師進(jìn)行命題和審核試卷工作,督促教師做好閱卷、評分、登分和試卷分析工作。做到及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,總結(jié)經(jīng)驗,推廣經(jīng)驗。積累實驗資料,開展教育理論和教學(xué)理論學(xué)習(xí)和實驗活動,做好集體研討備課,科學(xué)地安排公開課、示范課的講授和評議,做到人人教、人人聽、人人評。組長要以身作則,率先垂范,大膽領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組。教育學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù),會同各科教師教育、幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握正確的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)成績。關(guān)心學(xué)生課外生活。鼓勵學(xué)生發(fā)展正當(dāng)興趣和特長。負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作,互通情況,協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負(fù)擔(dān)。聯(lián)系本班學(xué)生家長,及時家訪,爭取家長和社會有關(guān)方面配合,共同做好學(xué)生教育工作。做好收發(fā)工作,按時分發(fā)當(dāng)日報刊(雜志、郵件、信函),做好登記,不得丟失、損壞。如有丟失,追查門衛(wèi)責(zé)任。做好來人來客的登記工作,相關(guān)記錄如實登記在《外來人員登記本》,不準(zhǔn)留外人、車在校內(nèi)過夜。巡視中發(fā)現(xiàn)教室、辦公室未關(guān)好的門窗應(yīng)及時關(guān)好,負(fù)責(zé)樓內(nèi)外照明電源的開、關(guān)。未經(jīng)學(xué)校許可,任何人不準(zhǔn)進(jìn)入校園,不準(zhǔn)機(jī)動車輛進(jìn)入校園。做好學(xué)校門前的治安工作。1上班期間不能飲酒。11圖書管理員職責(zé)一、嚴(yán)格執(zhí)行圖書借閱制度,按時開放,為職工借閱圖書、報刊、雜志服務(wù)。三、新書買到后,及時進(jìn)行分類編目,登記入冊,盡快介紹出借。五、做好職工借還登記工作,加快書籍運(yùn)轉(zhuǎn)。七、遇有讀者查書困難,主動做好輔導(dǎo)助檢和咨詢工作。九、及時修補(bǔ)破皮、開線、散頁的圖書,將其訂固、糊好。十一、愛護(hù)書籍,妥善保管圖書資料,做好圖書的防潮、防塵、防蛀、防盜的工作和圖書修補(bǔ)工作。12網(wǎng)絡(luò)管理人員崗位職責(zé)一、網(wǎng)管員任職條件有清醒的政治頭腦和較強(qiáng)的信息處理能力,熟悉國家的網(wǎng)絡(luò)管理法規(guī)。有高度的工作責(zé)任心和事業(yè)心,工作積極主動、踏實肯干,能認(rèn)真履行崗位職責(zé)。能有效管理維護(hù)網(wǎng)絡(luò)中心的各類服務(wù)器,PC機(jī)、交換機(jī),路由器,防火墻、防毒墻等設(shè)備以及節(jié)點線路。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和《泰順教育信息化設(shè)施管理制度》,積極推進(jìn)本單位教育信息化進(jìn)程。按時上、下班,堅守崗位,確保網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行正常。13負(fù)責(zé)本單位(學(xué)校)內(nèi)、外的信息傳輸、交流、發(fā)布與管理。負(fù)責(zé)本單位(學(xué)校)網(wǎng)絡(luò)的安全、保密管理,并杜絕利用網(wǎng)絡(luò)從事與教學(xué)、科研、管理無關(guān)的活動。負(fù)責(zé)本單位教職員工信息化應(yīng)用能力的培訓(xùn)提高工作(每學(xué)期要舉行不少于2次的相關(guān)講座),指導(dǎo)教師對各自負(fù)責(zé)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和上網(wǎng)資源進(jìn)行管理。二、做好財務(wù)分析和監(jiān)督。三、認(rèn)真貫徹《會計法》,做到以法理財,聚財用財,按會計法的要求做到憑證、帳簿、報表的真實、準(zhǔn)確、及時。五、加強(qiáng)財務(wù)管理,實行民住主理財,做到財務(wù)公開,嚴(yán)格控制非教學(xué)開支。七、嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算,及時清理債權(quán)、債務(wù),按期結(jié)算存、貸款利息。九、不斷學(xué)習(xí),自覺進(jìn)修業(yè)務(wù),更新知識,提高業(yè)務(wù)水平。2.審議醫(yī)院的各項辦院方針、發(fā)展規(guī)劃、計劃、目標(biāo)任務(wù)、人才培養(yǎng)、科室設(shè)置、重要設(shè)備引進(jìn)等工作。4.審議醫(yī)院經(jīng)營方針、重要人事任免、大型項目建設(shè)報批等重要問題??商崆盎蜓悠谡匍_。(二)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會醫(yī)療質(zhì)量管理委員會的目標(biāo)任務(wù)是對醫(yī)院的一切質(zhì)量因素進(jìn)行 調(diào)查,研究,提出控制標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行辦法。1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,成立三級質(zhì)量管理小組,形成至下而上的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),全面加強(qiáng)醫(yī)院質(zhì)量管理。二級質(zhì)量管理小組由各行政職能部門負(fù)責(zé)人任組長,負(fù)責(zé)制定本部 門的質(zhì)量管理工作條例,每月定期向一級領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作。自查、自糾本 科室,本部門的工作質(zhì)量,并將醫(yī)療質(zhì)量控制評判結(jié)果每月報一、二級 質(zhì)控小組。(三)醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下工作,參與醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)和評審。3.學(xué)術(shù)委員會審議并決定各級專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)權(quán)限。5.組織醫(yī)院新業(yè)務(wù),新技術(shù)的開展、創(chuàng)新,不斷提高技術(shù)水平。7.醫(yī)務(wù)科作為它的常設(shè)機(jī)構(gòu),收集和辦理學(xué)術(shù)委員會的各種議案,負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)工作。2.指定和不斷完善醫(yī)院基本用藥目錄和處方手冊。不斷推建臨床用新藥品,并確保質(zhì)量和價格。5.監(jiān)督,檢查醫(yī)院藥品采供渠道,杜絕假冒偽劣藥品進(jìn)入臨床各科。7.藥事委員會設(shè)主任一名,由主管院長擔(dān)任,副主任二名由藥劑科主任,醫(yī)務(wù)科主任擔(dān)任,委員若干。2.認(rèn)真搞好安全保衛(wèi)和預(yù)防火災(zāi)的教育工作,不斷提高醫(yī)院員工的法律意識和預(yù)防火災(zāi)的自覺性。4.定期召開安全、保衛(wèi)、防火管理工作會議(每季度作少一次)。5.定期召開社會治安綜合管理工作會議,研究布置具體任務(wù)和措施。2.在地區(qū)和社會廣泛開展女性知識講座,孕產(chǎn)婦知識講座,女性健 康教育等活動,不斷提高醫(yī)院在全社會的地位和知名度。4.關(guān)心女工的思想、工作、家庭、生活、積極開展有利女工身心健 康的文化、娛樂、體育活動。6.做好女工節(jié)假日,喜慶日,孕產(chǎn)日的安排,切實解決她們實際生活中的問題。(七)醫(yī)院感染管理委員會1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下工作,全面負(fù)責(zé)院內(nèi)感染的監(jiān)測和控制,提高醫(yī)療質(zhì)量。3.掌握院內(nèi)感染的控制,監(jiān)測,動態(tài),分析監(jiān)控情況,查明原因,及時制定改進(jìn)措施。5.對全院抗生素進(jìn)行調(diào)查,及時通報用藥情況,防止交叉感染,混合感染和濫用抗生素的情況發(fā)生。7.院質(zhì)控部負(fù)責(zé)院感染委員會和院內(nèi)感染的日常工作。2.定期對病案管理工作進(jìn)行監(jiān)督,檢查和指導(dǎo),收集科室對臨床病案管理工作的意見和要求。4.組織各種形式的病案書寫質(zhì)量檢查、評比工作,評選優(yōu)秀病案,交流,書寫和管理經(jīng)驗。6.醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)病案管理工作,每三個月向院長提交病案管理工作的報告。2.配合醫(yī)院相關(guān)部門積極做好計劃生育,優(yōu)生優(yōu)育,婦女保健 等宣傳教育工作。4.做好醫(yī)院出生證明的監(jiān)管工作,落實各種計劃生育的規(guī)章制度,做好計生統(tǒng)計,上報工作。6.計劃生育委員會的日常工作由辦公室負(fù)責(zé)。2.定期對全院環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行清潔治理,達(dá)到美化、凈化的要求。4.定期通報在開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動方面的先進(jìn)科室和個人,對不 符合衛(wèi)生要求的科室和個人提出批評,處理意見。(一)院長職責(zé)1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé),主持醫(yī)院日常工作(包 括醫(yī)療、行政、后勤、教學(xué)、科研、預(yù)防等方面工作)。定期布置、檢查、總結(jié)工作,定期向總經(jīng)理、董事會報告工作。4.負(fù)責(zé)組織醫(yī)院專業(yè)人才培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、臨床、教學(xué)、科研、網(wǎng)絡(luò)教育、信息工程、新知識、新技術(shù)的管理。6.負(fù)責(zé)全院員工的思想教育工作、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、遵紀(jì)守法教育、醫(yī)療紀(jì)律、醫(yī)療作風(fēng)的教育、防止和糾正各種不正之風(fēng)和違法亂紀(jì)事件 發(fā)生。8.加強(qiáng)對后勤、財務(wù)、藥品、器械的監(jiān)管工作,關(guān)心員工生活,改善員工福利,穩(wěn)定專業(yè)隊伍。2.負(fù)責(zé)各種行政會議安排工作,做好會議記錄,負(fù)責(zé)文件、報告、計劃、總結(jié)等的起草工作,做好會議的整理、印發(fā)和通知工作,及時向 院長匯報檢查、執(zhí)行情況。4.做好群眾的來信來訪和病員的投訴接待、處理工作。6.及時安排好總值排班表,并按時向院長報告總值班情況。8.負(fù)責(zé)行政公章的管理、使用工作,定期檢查科室印章使用、管理工作。,負(fù)責(zé)院級領(lǐng)導(dǎo)辦公室的清潔衛(wèi)生工作。2.組織制定門診部工作計劃,經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施,并經(jīng)常進(jìn)行監(jiān)督檢查、按期匯總、及時上報。4.定期召開門診醫(yī)療科室、醫(yī)技科室協(xié)調(diào)會議,貫徹門診的各項規(guī)章制度。5.負(fù)責(zé)組織門診的醫(yī)療會診和急診搶救工作,對急,危,重病員、傳染病員、大批量突發(fā)事件要及時向各級組織領(lǐng)導(dǎo)報告不得延誤。簡化看病手續(xù)、方便病員就診、嚴(yán)防事故、差錯的發(fā)生。8.完成院長交辦的其他工作。2.負(fù)責(zé)全院各級各類人員的考核、評審、職稱證、資格證審查和培訓(xùn)工作。4.負(fù)責(zé)全院員工的工資及福利的調(diào)整、審核、起草、計劃工作。6.負(fù)責(zé)臨時工作人員的管理、清退工作。8.協(xié)助相關(guān)科室,檢查員工的勞動紀(jì)律、考勤工作。(五)醫(yī)務(wù)部職責(zé)1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下工作,制定醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研、等工作計劃及檢查、落實情況。3.組織、制定臨床開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及院內(nèi)外會診工作,積極開展教學(xué)、科研和醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育工作。5.積極預(yù)防處理醫(yī)療糾紛、事故差錯并進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查、研究及討論。6.督促、檢查、藥品、醫(yī)療器械的維護(hù)供應(yīng)和管理工作。8.嚴(yán)格執(zhí)行、促催檢查醫(yī)院各崗位醫(yī)療質(zhì)量流程執(zhí)行情況,并不斷提出改進(jìn)意見。(六)護(hù)理部職責(zé)1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的護(hù)理工作,實行卓有行動的組織管理、定期檢查、及時匯報。3.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院制定的各崗位護(hù)理質(zhì)量流程常規(guī),并在執(zhí)行中提出改進(jìn)意見,及時上報領(lǐng)導(dǎo)。5.力口強(qiáng)對各科護(hù)士長的組織管理,充分調(diào)動各科護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技 術(shù)能力、發(fā)揮專長,做好臨床的傳、幫、帶工作。7.搞好婦產(chǎn)科病房現(xiàn)代化管理,保證??谱o(hù)理質(zhì)量,各項護(hù)理技術(shù)評比要求達(dá)標(biāo)。9.負(fù)責(zé)病人來信來訪,患者投訴的調(diào)查、了解、處理、上報工作。3.及時、準(zhǔn)確、全面的完成各種衛(wèi)生報表統(tǒng)計,開展醫(yī)療質(zhì)量和成本效益的統(tǒng)計、分析工作。5.做好病案的回收、整理、裝訂、檢查和保管工作,嚴(yán)格執(zhí)行病案交接和借閱制度,杜絕病案丟失。(八)質(zhì)控部職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)控工作,制定各項規(guī)章制度,質(zhì)控管理力爭達(dá)全市先進(jìn)水平。3.嚴(yán)格醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療秩序、醫(yī)療作風(fēng)、醫(yī)療紀(jì)律,從源頭把好醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控關(guān),每季度定期召開以醫(yī)療質(zhì)量為中心的質(zhì)控報告。5.負(fù)責(zé)醫(yī)院質(zhì)控感染的檢測工作,院內(nèi)感染控制的各項管理工作,保證醫(yī)院無發(fā)生嚴(yán)重院內(nèi)感染事故。7.全面了解、掌握抗生素、激素、麻醉藥品的臨床使用情況,防止交叉感染、二重感染的發(fā)生,及時指導(dǎo)臨床用藥。(九)財務(wù)科職責(zé)1.監(jiān)督、檢查、管理門診處的收費(fèi)工作。3.催收欠費(fèi)病人的醫(yī)療欠費(fèi),實行日清日結(jié)的住院費(fèi)用帳單。5.定期檢查收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況及時辦理新業(yè)務(wù)報批收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。7.完成會計核算各項工作,不斷分析核算管理中的問題。9.參與醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理,定期進(jìn)行財務(wù)預(yù)測和分析及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)情況,提供決策信息。(十)后勤部職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的后勤工作,對所屬的班、組和部門按崗位職責(zé)要求進(jìn)行制度化、規(guī)范化、流程化管理,經(jīng)常對完成任務(wù)情況進(jìn)行督促、檢查。3.按照資產(chǎn)管理要求對全院固定資產(chǎn)建帳、清點登記、帳物相符、及時維修。5.負(fù)責(zé)后勤物質(zhì)的采購、供應(yīng),設(shè)備的管理并建立完整的檔案管理系統(tǒng),設(shè)備要有登記、有措施,管理要落實到每個崗位、每個人,醫(yī)院各科設(shè)備處良好狀態(tài)。7.負(fù)責(zé)院容院貌建設(shè),美化、綠化醫(yī)院,院內(nèi)要四季有花、秩序井然、窗明幾凈。(十一)器械科職責(zé)1.負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療儀器、設(shè)備、衛(wèi)生材料的采購、供應(yīng)、建帳、登記、造冊、維護(hù)、保養(yǎng)工作,保證醫(yī)療儀器的正常運(yùn)行。3.經(jīng)常對購入的設(shè)備、儀器進(jìn)行監(jiān)測,建立器械設(shè)備檔案,健全管理制度,幫助操作人員規(guī)范操作規(guī)程,保證儀器的正常運(yùn)行,不得嚴(yán)重影響醫(yī)院工作。門診部崗位職責(zé)(一)門診部主任職責(zé)1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診及醫(yī)技科室的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究、醫(yī)技操作和行政管理工作。3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病人的會診和搶救工作。4.定期召開門診醫(yī)技科室例會,協(xié)調(diào)各科工作,督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度,醫(yī)護(hù)技術(shù)操作規(guī)范。5.負(fù)責(zé)組織做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作6.接待和處理門診信訪工作。對非本科疾病患者,應(yīng)詳細(xì)詢問病史,進(jìn)行必要的體格檢查,認(rèn)真書寫門診病歷,并耐心向患者介紹其病種及應(yīng)去就診科室。必要時,可請有關(guān)科室會診。急診首診負(fù)責(zé)制般急診病人,參照門診首診負(fù)責(zé)制執(zhí)行,由急診室護(hù)士通知相 關(guān)科室值班醫(yī)師。如提前離開,在此期間發(fā)生問題,由首診醫(yī)師負(fù)責(zé)。當(dāng)調(diào)集人員到達(dá)后,以其中職稱最高者負(fù)責(zé)組織搶救。2.負(fù)責(zé)制定本科工作計劃,并組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。4.加強(qiáng)對各級醫(yī)護(hù)人員的思想政治工作和醫(yī)德教育,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。6.組織醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),運(yùn)用國內(nèi)、外醫(yī)學(xué)界成功經(jīng)驗,開展新技術(shù)、新療法,并及時總結(jié)經(jīng)驗。8.檢查督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),防止并及時處理差錯事故。并組織病員住院、轉(zhuǎn)院和臨床病例討論、會診等。并 妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。(四)門診部護(hù)士長職責(zé)1.在護(hù)理部主任、門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診護(hù)理工作,督促檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員(護(hù)工)完成所分的工作任務(wù)。搞好傳、幫、帶,不斷提高技術(shù)水平。4.督促教育護(hù)理人員改善服務(wù),經(jīng)常巡視候診病員的病情變化,對較重的病員應(yīng)優(yōu)先診治或送急診科處理。6.組織護(hù)士、衛(wèi)生員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),指導(dǎo)實習(xí)護(hù)士的工作。副護(hù)士長參照或協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。2.定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難的討論會診。4.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。6.用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐,不斷開展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。8.指導(dǎo)下級醫(yī)師結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。(六)臨床主治醫(yī)師
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