【正文】 術(shù)水平。6．學習運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，積極開展新療法和科研工作。6．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防差錯事故。6．參加科室承擔的各項工作，在主任護師指導下參與項目評估工作，指導護師（士）進行項目工作的具體操作。6．了解群體保健的管理辦法，開展婦女兒童保健工作。（七）生殖保健組職責1．在院長的領(lǐng)導負責各項業(yè)務、行政、教學和科研的指導工作，組織制訂、實施計劃，并按時總結(jié)工作。2．仔細詢問病史，結(jié)合臨床表現(xiàn)，及化驗做出遺傳疾病、不孕不育、胎兒缺陷、營養(yǎng)指導等技術(shù)性工作。5．加強研究，學習運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，指導業(yè)務實踐，提高工作質(zhì)量。7．配合領(lǐng)導召開女工保健會議，舉辦基層婦女保健培訓班及各種形式的衛(wèi)生宣傳活動。2．按婚前保健工作規(guī)范，不斷完善婚前保健管理，提高婚檢質(zhì)量。（十四）婚前保健主檢醫(yī)師職責1．按照《母嬰保健法》及其配套法規(guī)和有關(guān)法律開展婚前保健工作。3．重視資料積累，做好圍產(chǎn)保健有關(guān)資料的統(tǒng)計、分析和報表填寫工作。3．指導基層婦女保健工作，并督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向科長匯報。6．做好有關(guān)資料的收集、整理、匯總，積極開展科研工作。2．保持客觀態(tài)度，幫助咨詢者分析、認知、領(lǐng)情。2．負責婦產(chǎn)科的教學、科研、預防及新調(diào)入人員培訓管理工作。、差錯事故的調(diào)查、處理，提出整改措施。6．督促產(chǎn)科醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。4．主持急、重、疑難病例的討論，制定醫(yī)療措施，指導搶救處理。3．指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展“三基”訓練。9．副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責。（四）婦產(chǎn)科主任醫(yī)師職責1．指導本科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培訓與理論提高工作。2．負責制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)。4．主持急、重、疑難病例的討論，制定醫(yī)療措施，指導搶救處理。8．督促全科人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。6．認真做好咨詢門診病人的登記，收集和分析有關(guān)資料。（二十）婦女心理咨詢醫(yī)師職責1．負責婦女心理咨詢門診服務。4．幫助基層保健人員提高業(yè)務素質(zhì)，進行業(yè)務指導和培訓工作，定期進行業(yè)務講座及義務咨詢活動。（十七）更年期保健組組長職責1．指導本組人員開展更年期保健工作。（十五）圍產(chǎn)保健組組長職責1．開展圍產(chǎn)期保健，建立圍產(chǎn)保健工作制度，做好圍產(chǎn)卡運轉(zhuǎn)管理。4．對影響婚育的疾病進行注冊登記，對暫緩結(jié)婚的對象，應講清利害關(guān)系，給予及時矯治，幫助制定婚育計劃，選擇結(jié)婚時機，指導措施落實。6．幫助產(chǎn)婦選擇落實計劃生育措施，予以避孕指導。5．協(xié)助地區(qū)企事業(yè)單位女職工建立保健各項常規(guī)制度，定期進行檢查、督促、指導。3．做好女職工保健工作，抓好重點，以點帶面開展工作，定期召開女工保健會議。7．加強宣教，不斷擴大保健范圍與深度，提高婦女生殖健康水平。5．深入臨床科室、基層進行健教指導，開展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，采取積極有效的干預措施。4．負責診療的整潔、安靜，定期進行消毒，防止交叉感染。4．負責督促檢查診療室的整潔、安靜，定期進行消毒，防止交叉感染。4．參加基層保健指導工作，解決基層工作中的問題，并及時向主管醫(yī)師匯報。4．參加門診、基層保健指導及健康教育工作。6．認真開展圍產(chǎn)期、更年期、婦女營養(yǎng)、健康教育、優(yōu)生優(yōu)育咨詢等工作。7．做好新生兒卡介苗的接種和登記工作。6．做好醫(yī)療器械的清潔、消毒及開診前的準備工作。6．做好消毒隔離工作，防止交叉感染。8．產(chǎn)前檢查卡送回產(chǎn)科門診。3．負責急診病人的接診工作，及搶救病人的一切搶救工作，做好留察病人的治療，觀察、護理工作。2．更換治療室、處置室的各種浸泡液。2．清點注射室針筒及被服類，檢查室物品，并做好登記，檢查無菌物品，定時更換。3．做好急診病人的檢診工作。2．更換治療室各種浸泡液，搶救室的無菌物品。3．督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，復雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導護士操作，嚴防差錯事故。（十四）護理員、衛(wèi)生員工作1．在護士長領(lǐng)導下和護士指導下進行工作。4．認真做好危重病人的搶救護理工作。6．協(xié)助護士長負責本病房護士的業(yè)務培訓，制訂學習計劃，組織編寫教材并參加講課。9．協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。2．負責督促檢查本科各病房護理工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質(zhì)量關(guān)。7．擔任護理實習教學、并指導主管護師完成這項任務。8．完成護士長布置的換單、領(lǐng)表格、送標本、頂班等服務性工作。（九）門診服務臺、導診職責1．門診導診護士應以滿腔熱情的態(tài)度，認真的對待每一位來院就診，咨詢的患者。（八）進修、實習醫(yī)師職責1．在上級醫(yī)師和護士長的指導下，負責管理一定數(shù)量的病人，參加 門、急診，節(jié)假日、夜班工作。4．向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難及病員病情變化，提出需要會診轉(zhuǎn)院或出院的意見。協(xié)助護士長搞好病房管理。副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。（五）臨床主任醫(yī)師職責1．在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。2．制定工作計劃，負責護理人員分工排班，經(jīng)常深入各科門檢查護理質(zhì)量，理質(zhì)量，對復雜的技術(shù)應親自執(zhí)行或指導護士操作。7．負責組織領(lǐng)導危重病員的搶救工作。3．如遇復雜病例，需兩科或更多科室協(xié)同搶救時，首診醫(yī)師應首先實行必要的搶救，并通知醫(yī)務科或總值班人員，以便立即調(diào)集各有關(guān)科室值班醫(yī)師、護士等有關(guān)人員。（二）門、急診首診負責制一、門診首診負責制對非本科室范疇疾病患者和邊緣性疾病患者，首診醫(yī)師均不得拒診。4．負責醫(yī)院計量管理工作，建立計量管理制度和專職人員崗位責任制，定時周期檢查制等。4．負責全院被、服的供應管理工作（包括洗滌、消毒、縫紉、修補、發(fā)放等）并做到帳物相符、丟失、損害有登記、有處理。6．對醫(yī)院的固定資產(chǎn)建立管理系統(tǒng)，并進行定期檢查。6．負責全院傳染病、慢性病的監(jiān)督、檢查和報告工作，嚴防流行性疾病突發(fā)事件在我院發(fā)生。4．做好醫(yī)學書刊、資料的收集、采購、登記、分類、編目工作，主動為醫(yī)療、護理、教學、科研提供最新的醫(yī)療衛(wèi)生情報信息。4．合理調(diào)配護理人員，保證臨床醫(yī)療工作的正常開展。嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生。7．負責全院員工的人事檔案管理工作。7．負責組織門診的衛(wèi)生知識宣傳、環(huán)境衛(wèi)生清潔、消毒隔離感染、疫情上報等工作。（三）門診部職責1．在院長的領(lǐng)導下，負責門診各科室的醫(yī)療、護理、醫(yī)技和行政管理工作，加強重點?？频拈T診管理。5．做好印鑒的管理、使用工作，文件的裝訂、整理、保管、發(fā)放工作。7．負責組織制定醫(yī)院的各項規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)和各部門工作流程，并進行卓有成效的管理。5．協(xié)調(diào)地區(qū)愛衛(wèi)會工作，完成上級交辦的各項工作。3．負責指導和落實醫(yī)院女工計劃生育工作，杜絕違反計生政策 的事件在醫(yī)院發(fā)生。（八）病案管理委員會1．在院長的領(lǐng)導下工作，全面負責醫(yī)院病案資料的管理工作，密切配合臨床醫(yī)療，護理，科研等工作的開展。7．女工委員會設主任一名，副主任二名，委員若干。認真落實公安機關(guān)，防火部門的各種文件要求。4．每季度研究用藥中存在的問題，提出改進意見，總結(jié)利、弊，及時改進，及時上報院領(lǐng)導提供決策。4．參加醫(yī)院醫(yī)療事故，醫(yī)療糾紛的討論和決策。一級質(zhì)量管理小組，由院長負責，由院辦、醫(yī)務、護理、質(zhì)控企劃、后勤、門診等部門參加，負責全院醫(yī)療質(zhì)量管理，監(jiān)督檢查二級質(zhì)量管 理小組的工作。3．審議醫(yī)院的各項規(guī)章制度、各項管理條例、工資獎金分配方案等重要問題。四、處理好服務于監(jiān)督的關(guān)系，要嚴格掌握財經(jīng)制度，按規(guī)定辦事，立足與監(jiān)督是為了更好地服務。管理好教育網(wǎng)站（或?qū)W校網(wǎng)站）信息的錄入與更新，保證其科學性、時效性、安全性。具有信息學相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷，或者擁有經(jīng)信息技術(shù)部認可的相關(guān)證書，有較強的計算機理論知識、網(wǎng)絡基礎理論知識和安全知識，有豐富的實踐經(jīng)驗和網(wǎng)絡管理能力，能確保教育信息網(wǎng)的正常運行；具有維護網(wǎng)站、制作主頁能力，掌握相關(guān)編程語言。八、對讀者丟書、損書、超期未歸還等情況，嚴格按本館規(guī)定辦理。1門衛(wèi)對學生在校期間臨時出校學生要問明事因，經(jīng)班主任許可方可出校。隨時做好校園內(nèi)的巡視工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導報告。做好本班學生思想品質(zhì)評定和有關(guān)獎懲的工作。9班 主 任 職 責向?qū)W生進行思想政治教育和道德教育，保護學生身心健康，教育學生熱愛社會主義祖國，逐步樹立為人民服務的思想和為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化而奮斗的志向，培養(yǎng)社會主義道德品質(zhì)和良好的心理品質(zhì)；遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》以及《課堂常規(guī)》等。協(xié)助學校行政管理工作 8教 研 組 長 職 責教研組長是在校長、教導主任領(lǐng)導下，全面主持教研工作，組織本組教師學習有關(guān)教育方針政策，貫徹執(zhí)行學校有關(guān)教學工作的決議，嚴格學習和執(zhí)行教學計劃、《課程標準》，對本科教學質(zhì)量全面負責。禮儀建設 加強少先隊禮儀建設，規(guī)范使用隊旗、紅領(lǐng)巾、隊歌、隊禮、誓詞、隊干部標志等少先隊特有的禮儀標記，按規(guī)范舉行少先隊大隊和中隊的隊會、入隊儀式、升旗儀式等。以身作則，模范地遵守學校的規(guī)章制度。加強自身政治理論和教育理論學習，積極鉆研業(yè)務，不斷提高業(yè)務能力和管理水平，做好本處考評工作。審查教研組和教師個人的教學計劃，檢查備課、課堂教學、作業(yè)批改、輔導、考核、教研、第二課堂，進行常規(guī)考核。1配合其它處室做好學校的有關(guān)工作及校領(lǐng)導安排的其他工作。提高班主任的業(yè)務水平，具體指導 教育常規(guī)和班集體建設工作。6．建立健全學校各項教學規(guī)章制度，完善教學人員崗位職責和考核辦法。在校長領(lǐng)導下負責教學工作的領(lǐng)導和管理。組織好健康教育，特別是心理健康教育工作。負責建立和健全校紀校規(guī)，并檢查校紀校規(guī)的執(zhí)行情況，負責審批政教處和大隊部提出的對學生進行獎懲的建議，查處嚴重違紀學生。接受上級主管部門的領(lǐng)導、指導和監(jiān)督。結(jié)合實際，制定發(fā)展規(guī)劃和學年工作計劃，并認真組織實施。校長的主要職責是：貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，執(zhí)行教育法律、法規(guī)和教育行政部門的批示、規(guī)定。發(fā)揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境。抓好校風、班風建設。與班主任、任課教師簽訂責任書。2教學副 校 長 職 責 1．貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國家的政策、法規(guī)。深入一個教研組作為一個工作點，并及時給 5．協(xié)調(diào)好教學各部門之間的工作，組織全校性的教學檢查，積極開展教學、競賽和科研活動。定期召開教研組長、班主任例會，組織布置、檢查教研組長 與班主任工作，總結(jié)交流經(jīng)驗。1政教處各種工作痕跡、資料、檔案收集整理及迎接上級相關(guān)檢查。認真組織教師學習教育理論，開展校本教研活動和教學方法改革，組織經(jīng)驗交流。強化教學管理，加強對教師的過程性和終結(jié)性考核，做好教師業(yè)務檔案建設。布置和檢查安全隱患情況且及時解決存在的問題。7少先隊輔導員工作職責組織建設做好少先隊大隊建設,指導中隊輔導員規(guī)范少先隊中隊、小隊建設,做好組織發(fā)展工作,日常的組織管理工作,指導大隊委員會召開每年一次的學校少先隊代表大會。每學年結(jié)束時對成績顯著者予以表彰。組長要以身作則，率先垂范，大膽領(lǐng)導，團結(jié)同志，爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組。負責聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，互通情況，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負擔。做好來人來客的登記工作，相關(guān)記錄如實登記在《外來人員登記本》，不準留外人、車在校內(nèi)過夜。1上班期間不能飲酒。七、遇有讀者查書困難，主動做好輔導助檢和咨詢工作。有高度的工作責任心和事業(yè)心，工作積極主動、踏實肯干，能認真履行崗位職責。13負責本單位（學校）內(nèi)、外的信息傳輸、交流、發(fā)布與管理。三、認真貫徹《會計法》，做到以法理財，聚財用財，按會計法的要求做到憑證、帳簿、報表的真實、準確、及時。2．審議醫(yī)院的各項辦院方針、發(fā)展規(guī)劃、計劃、目標任務、人才培養(yǎng)、科室設置、重要設備引進等工作。1．在院長的領(lǐng)導下進行工作，成立三級質(zhì)量管理小組，形成至下而上的網(wǎng)絡管理系統(tǒng)，全面加強醫(yī)院質(zhì)量管理。3．學術(shù)委員會審議并決定各級專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)權(quán)限。不斷推建臨床用新藥品，并確保質(zhì)量和價格。4．定期召開安全、保衛(wèi)、防火管理工作會議（每季度作少一次）。6．做好女工節(jié)假日，喜慶日，孕產(chǎn)日的安排，切實解決她們實際生活中的問題。7．院質(zhì)控部負責院感染委員會和院內(nèi)感染的日常工作。2．配合醫(yī)院相關(guān)部門積極做好計劃生育，優(yōu)生優(yōu)育，婦女保健 等宣傳教育工作。4．定期通報在開展愛國衛(wèi)生運動方面的先進科室和個人，對不 符合衛(wèi)生要求的科室和個人提出批評，處理意見。6．負責全院員工的思想教育工作、醫(yī)德醫(yī)風教育、遵紀守法教育、醫(yī)療紀律、醫(yī)療作風的教育、防止和糾正各種不正之風和違法亂紀事件 發(fā)生。4．做好群眾的來信來訪和病員的投訴接待、處理工作。簡化看病手續(xù)、方便病員就診、嚴防事故、差錯的發(fā)生。6．負責臨時工作人員的管理、清退工作。5．積極預防處理醫(yī)療糾紛、事故差錯并進行認真的調(diào)查、研究及討論。3．嚴格執(zhí)行醫(yī)院制定的各崗位護理質(zhì)量流程常規(guī)，并在執(zhí)行中提出改進意見，及時上報領(lǐng)導。3．及時、準確、全面的完成各種衛(wèi)生報表統(tǒng)計，開展醫(yī)療質(zhì)量和成本效益的統(tǒng)計、分析工作。5．負責醫(yī)院質(zhì)控感染的檢測工作，院內(nèi)感染控制的各項管理工作，保證醫(yī)院無發(fā)生嚴重院內(nèi)感染事故。5．定期檢查收費標準執(zhí)行情況及時辦理新業(yè)務報批收費標準。3．按照資產(chǎn)管理要求對全院固定資產(chǎn)建帳、清點登記、帳物相符、及時維修。3．經(jīng)常對購入的設備、儀器進行監(jiān)測，建立器械設備檔案，健全管理制度，幫助操作人員規(guī)范操作規(guī)程，保證儀器的正常運行，不得嚴重影響醫(yī)院工作。5．負責組織做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作6．接待和處理門診信訪工作。如提前離開，在此期間發(fā)生問題，由首診醫(yī)師負責。6．組織醫(yī)護人員進行業(yè)務學習，運用國內(nèi)、外醫(yī)學界成功經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，并及時總結(jié)經(jīng)驗。（四）門診部護士長職責