對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的看法-在線瀏覽
2024-11-15 13:12本頁(yè)面
【正文】 己的認(rèn)識(shí)也往往不夠徹底。這些都是需要通過(guò)工作，通過(guò)慢慢接觸社會(huì)，來(lái)了解的。最好是，大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)之前，先找一家公司或組織打工，體驗(yàn)別人的創(chuàng)業(yè)過(guò)程，積累管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)一個(gè)行業(yè)熟悉之后，創(chuàng)業(yè)的成功率就相對(duì)較高。創(chuàng)業(yè)者還應(yīng)樹(shù)立合作意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)和信譽(yù)意識(shí)不斷努力，爭(zhēng)取成功。創(chuàng)業(yè)者在樹(shù)立合作意識(shí)時(shí)，應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：。企業(yè)內(nèi)部存在的三種關(guān)系：主管人員之間的關(guān)系、員工之間的關(guān)系和主管人員和員工之間的關(guān)系。企業(yè)在選好合作伙伴之后，要保持平等的聯(lián)合協(xié)作關(guān)系以及民主協(xié)商的管理方式，朝著共同發(fā)展的方向努力。一個(gè)人要想成功，最重要的一點(diǎn)是走別人沒(méi)有走過(guò)的路。作為創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該明確：（1）企業(yè)具有新觀念、新發(fā)明才能有前途；（2）善于競(jìng)爭(zhēng)的成功之道是出奇制勝和不斷的創(chuàng)新。：（1）避免風(fēng)險(xiǎn)：即企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中消除或避免出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的可能性。前者是減少損失發(fā)生的可能；后者是減輕損失后果和損后救助管理。（4）保險(xiǎn)：把風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)人分?jǐn)傦L(fēng)險(xiǎn)和意外損失的方法。敬業(yè)精神是一種嚴(yán)肅認(rèn)真、全心全意、專心致志地對(duì)待工作的精神。（五）信譽(yù)意識(shí)現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不光是商品、服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，更是信譽(yù)的競(jìng)爭(zhēng)。信譽(yù)，得之不易，失去容易，為了樹(shù)立良好的信譽(yù)，應(yīng)努力做到以下幾點(diǎn)：誠(chéng)實(shí)信用、以誠(chéng)為本；（六）特色意識(shí)一個(gè)具有特色、不隨波逐流的企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，才能占有優(yōu)勢(shì)。要做到：（1）以創(chuàng)新為特色；（2）以優(yōu)質(zhì)為特色；（3）以快速為特色；（4）以信譽(yù)為特色。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)爆炸的社會(huì)，知識(shí)更新越來(lái)越快，所以，作為創(chuàng)業(yè)者必須隨著創(chuàng)業(yè)需要不斷地學(xué)習(xí)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念。創(chuàng)業(yè)者品質(zhì)決定著企業(yè)的市場(chǎng)聲譽(yù)和發(fā)展空間。反之，則能以良好口碑帶來(lái)滾滾財(cái)源，使創(chuàng)業(yè)漸入佳境。對(duì)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，信心就是創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。勇氣―――視挫敗為成功之基石成功需要經(jīng)驗(yàn)積累，創(chuàng)業(yè)的過(guò)程就是在不斷的失敗中跌打滾爬。美國(guó)3M公司有一句關(guān)于創(chuàng)業(yè)的“至理名言”：為了發(fā)現(xiàn)王子，你必須與無(wú)數(shù)只青蛙接吻。領(lǐng)袖精神―――創(chuàng)業(yè)的無(wú)形資本企業(yè)文化被稱作企業(yè)靈魂和精神支柱。許多優(yōu)秀的跨國(guó)企業(yè)中，這種領(lǐng)袖精神隨處可見(jiàn)。對(duì)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，注重塑造領(lǐng)袖精神，遠(yuǎn)比積累財(cái)富更重要，因?yàn)樨?cái)富可在瞬間贏得或失去，但領(lǐng)袖精神永遠(yuǎn)是贏得未來(lái)的無(wú)形資本。富有愛(ài)心，則是構(gòu)成誠(chéng)實(shí)、良好商業(yè)氛圍的重要因素。企業(yè)通過(guò)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，熱情支持公益事業(yè)，形成良好的社會(huì)口碑，反過(guò)來(lái)對(duì)企業(yè)的發(fā)展將產(chǎn)生強(qiáng)勁的支持作用。社交能力―――借力打力覓捷徑以往人們總是強(qiáng)調(diào)自主創(chuàng)業(yè)，但如今這種觀念正在改變，人際關(guān)系在創(chuàng)業(yè)中的作用逐漸加大，人脈圈日益成為創(chuàng)業(yè)信息、資金、經(jīng)驗(yàn)的“蓄水池”，有時(shí)甚至在商業(yè)活動(dòng)中能起到四兩撥千斤的神奇功效。擴(kuò)大社交圈，通過(guò)朋友掌握更多信息、尋求更大發(fā)展，日益成為成功創(chuàng)業(yè)的捷徑。創(chuàng)新精神―――創(chuàng)業(yè)成功的維生素金利來(lái)領(lǐng)帶的創(chuàng)始人曾憲梓說(shuō)：“做生意要靠創(chuàng)意而不是靠本錢(qián)！”在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，缺乏創(chuàng)新的企業(yè)很難站穩(wěn)腳跟，改革和創(chuàng)新永遠(yuǎn)是企業(yè)活力與競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。創(chuàng)業(yè)者必須善于發(fā)現(xiàn)新生事物，并對(duì)新生事物有強(qiáng)烈的探求欲；必須敢于冒險(xiǎn)，即使沒(méi)有十足把握，也應(yīng)果斷地嘗試。像這樣笑話中的人一樣，什么都沒(méi)有的人如何可以創(chuàng)業(yè)？很多有抱負(fù)的年輕人都希望通過(guò)自己創(chuàng)業(yè)，獲得人生事業(yè)的成功，但是創(chuàng)業(yè)成功者畢竟是少數(shù)，每年新創(chuàng)辦企業(yè)中，至少有50%在半年之內(nèi)倒閉，倒閉的主要原因是沒(méi)有把握創(chuàng)業(yè)的基本法則。三、創(chuàng)業(yè)要有足夠的資源。資源不足，使企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功的概率降低，但要有完全充分的資源也是不可能的。如果任何條件均不具備，創(chuàng)業(yè)成功的可能性很小。以上資源創(chuàng)業(yè)者也不需要100%的具備，但至少應(yīng)具備其中一些重要條件，其他條件可以通過(guò)市場(chǎng)化方式來(lái)獲取。創(chuàng)業(yè)具備的條件是：足夠的資本？行業(yè)經(jīng)驗(yàn)？客戶資源？技術(shù)創(chuàng)新？商業(yè)運(yùn)作能力？與即將面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比是否有明顯的優(yōu)勢(shì)？三先有業(yè)務(wù)，再創(chuàng)業(yè)進(jìn)入該行業(yè)為別人打工，通過(guò)打工的經(jīng)歷來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)與資源。很多人創(chuàng)業(yè)是迫于生存的壓力，希望賺多點(diǎn)錢(qián)，過(guò)上較好的生活。很多創(chuàng)業(yè)者，先將公司注冊(cè)好了，再考慮業(yè)務(wù)范疇。假如，選擇了某一個(gè)行業(yè)，創(chuàng)業(yè)前一定要積
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