【正文】 手工操作業(yè)務(wù)搬到計(jì)算機(jī)上操作后，不愿在審計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)方面多下功夫。近幾年，審計(jì)系統(tǒng)在信息化建設(shè)過程中硬件設(shè)備投入較大，但是在審計(jì)管理信息化過程中，人是第一位的。同時(shí)，由于計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展與知識更新培訓(xùn)的不足，不少審計(jì)人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平及相關(guān)技能無法得到同步提高，計(jì)算機(jī)應(yīng)用仍停留在較低水平上，計(jì)算機(jī)功能也沒有得到充分發(fā)揮。雖然目前大部分審計(jì)干部能夠利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行輔助辦公，部分審計(jì)人員還能利用審計(jì)軟件或自編電子表格小工具進(jìn)行輔助審計(jì)，但距“金審”工程的最終目標(biāo)還相差甚遠(yuǎn)。應(yīng)立足于對現(xiàn)有審計(jì)人員的培養(yǎng)，選拔一批審計(jì)業(yè)務(wù)精湛的年輕同志，通過強(qiáng)化計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)，使之迅速掌握必備的計(jì)算機(jī)審計(jì)操作技能，形成各單位計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)骨干。審計(jì)理論是對審計(jì)工作實(shí)踐的總結(jié)，也是對審計(jì)成果的提煉和升華。要不斷總結(jié)推廣應(yīng)用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并對計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)的發(fā)展思路、主要任務(wù)、對策措施、組織領(lǐng)導(dǎo)，以及硬件配置、軟件開發(fā)、人員培訓(xùn)、操作技能、經(jīng)費(fèi)保障等問題進(jìn)行廣泛深入的研究，使審計(jì)工作不斷適應(yīng)信息時(shí)代的發(fā)展變化。目前，在部分審計(jì)機(jī)關(guān)中還存在著一種審計(jì)工作創(chuàng)新就是計(jì)算機(jī)審計(jì)應(yīng)用的簡單模糊認(rèn)識。這曲解了計(jì)算機(jī)審計(jì)的含義。四、結(jié)束語在我國審計(jì)信息化還剛剛起步，雖然取得了一定的成績，但是還有很多不足之處。只有這樣我們審計(jì)工作才能不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，完成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航的使命。但是，隨著高科技的日新月異,信息化建設(shè)的不斷發(fā)展,內(nèi)部審計(jì)工作也面臨著前所未有的巨大變革和挑戰(zhàn)。由此，面對信息化條件下的現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)不少內(nèi)部審計(jì)人員嚴(yán)重“內(nèi)存”不足，審計(jì)工作不是無所適從，不知所措，就是力不從心，難于應(yīng)對，很大程度上制約著審計(jì)能力和技術(shù)水平的不斷提升，影響著審計(jì)質(zhì)量、審計(jì)效能的不斷提高和審計(jì)職能作用的有效發(fā)揮。因此，內(nèi)部審計(jì)工作只有緊跟時(shí)代步伐,加快信息化建設(shè),不斷改進(jìn)和提升審計(jì)手段、技術(shù)方法,才能提高內(nèi)部審計(jì)的效力、效能,才能更好地履職盡責(zé)，促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。會上把審計(jì)信息化建設(shè)提高到“中國審計(jì)的出路在于信息化”高度來認(rèn)識和對待。同樣，內(nèi)部審計(jì)的出路也在于信息化。這就給內(nèi)部審計(jì)提出了更新、更高、更嚴(yán)的要求。無疑，不發(fā)展信息化內(nèi)部審計(jì)就沒有出路，就要被時(shí)代所無情淘汰。內(nèi)部審計(jì)組織和內(nèi)部審計(jì)人員無論從組建的數(shù)量還是人員數(shù)量、技術(shù)水平本身存在著嚴(yán)重的“先天不足”和“營養(yǎng)不良”，一直是影響和困擾審計(jì)工作全面、深入開展的“短腿”和“短版”。不難看到，現(xiàn)在不少內(nèi)部審計(jì)組織和人員也在積極爭取向信息化“靠攏”，向高科技要技，向信息化要能，但前行遇到的阻力不小，困難不少。于是，內(nèi)部審計(jì)要人沒有，要錢不給，要物不行，審計(jì)信息化建設(shè)幾乎是“剃頭挑子一頭熱”，“病人不急郎中急”，審計(jì)人員渴望審計(jì)信息化只能是畫餅充饑，望梅止渴，望眼欲穿，發(fā)展的速度紙上談兵，步履維艱，寸步難行，影響和制約著信息化建設(shè)的整體推進(jìn)。毋庸置疑，內(nèi)部審計(jì)從無到有，從弱到強(qiáng)，內(nèi)部審計(jì)工作碩果累累，成績斐然。由此，對新生事物不以為然，嗤之以鼻，對信息化建設(shè)不屑一顧，輕重倒置，缺少自覺性和使命感、緊迫感、危機(jī)感，缺乏能動性、主動性、參與性，不是“我要信息化，而是你要信息化”，于是，信息化建設(shè)“說起來重要，用起來次要，干起來不要”，信息化技術(shù)推廣和應(yīng)用無所作為，停滯不前。不難看到，在我們的內(nèi)部審計(jì)人員中不少人是老驥伏櫪，讓“老字號”去學(xué)習(xí)新生事物，掌握信息技術(shù)，應(yīng)用計(jì)算機(jī)審計(jì)確實(shí)有點(diǎn)兒強(qiáng)人所難，“趕鴨子上架”。令人遺憾的是，有些“老審計(jì)”面對審計(jì)信息化畏難懈怠，難字當(dāng)頭，被難難住了手腳，被難難倒了進(jìn)取，存在“人到碼頭車到站”，“做一天和尚撞一天鐘”的思想，內(nèi)部審計(jì)工作得過且過，因循守舊，墨守成規(guī)，認(rèn)為沒有文憑有水平，沒有智力有實(shí)力，沒有真才有真干，沒有水平有經(jīng)驗(yàn)，憑“老經(jīng)驗(yàn)”論審計(jì)，憑“老革命”干審計(jì)，憑“老眼光”看審計(jì)，審計(jì)難免停留在“小作坊”、“小兒科”上，使得審計(jì)效率低下，審計(jì)質(zhì)量不高，信息化建設(shè)難于推進(jìn)。時(shí)下，不少內(nèi)部審計(jì)組織都為審計(jì)人員配備、添置了電腦，有的人手一臺，為提高和提升了審計(jì)效率和技能創(chuàng)造了條件和保障。５、技術(shù)匱乏 后勁不足。但是，不難看到，眼下內(nèi)部審計(jì)人員中不少是企業(yè)、單位的“老弱病殘”，不僅既懂審計(jì)業(yè)務(wù)又懂計(jì)算機(jī)技術(shù)的復(fù)合型人才不多，而且勇于創(chuàng)新，肯于思考，熱于奉獻(xiàn)，年輕有為，精兵強(qiáng)將少，同時(shí)缺少人才引進(jìn)和培訓(xùn)，缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制，從而年齡老化，知識斷層，人才缺乏，技術(shù)匱乏，后勁不足，“青黃不接”，技不如人，某種程度上制約和影響著審計(jì)信息化建設(shè)的步伐。三、內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)的對策１、領(lǐng)導(dǎo)重視 講究實(shí)效。多年的審計(jì)工作證明審計(jì)也是生產(chǎn)力，審計(jì)也是效益。２、學(xué)如不及 猶恐失之。捫心自問，這些成績與經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展對內(nèi)部審計(jì)的要求，與信息化條件下對內(nèi)部審計(jì)的需求不能不說相形見絀，捉襟見肘，杯水車薪，差強(qiáng)人意，容不得半點(diǎn)驕傲自滿，固步自封，忘乎所以，理應(yīng)珍惜榮譽(yù)，不驕不躁，居安思危，百尺竿頭，更進(jìn)一步，理應(yīng)審時(shí)度勢，努力適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。３、銳意進(jìn)取 勇于開拓。但這既是壓力，也是動力，既是劣勢，也是優(yōu)勢，理應(yīng)不畏難，不怕難，與時(shí)俱進(jìn)，老當(dāng)益壯，老驥伏櫪，老有所為，老有所學(xué)，學(xué)無止境，知難而上，知難而進(jìn)，銳意進(jìn)取，勇于開拓，時(shí)不我待，奮發(fā)有為，勇于實(shí)踐，不斷研究新問題，接受新事物，不斷用信息化“加載”“老經(jīng)驗(yàn)”，不斷用信息化“武裝”“老革命”，不斷用信息化擦亮“老眼光”，使“老經(jīng)驗(yàn)”賦予新內(nèi)涵，使“老革命”煥發(fā)青春，使“老審計(jì)”充滿活力，從而既憑“老經(jīng)驗(yàn)”搞審計(jì)，又增信息化干審計(jì)，既憑“老革命”干審計(jì)，又添信息化搞審計(jì)，既又“老字號”的優(yōu)勢，又有信息化的特點(diǎn)