實習(xí)生協(xié)議最終定稿-在線瀏覽
2024-11-15 13:10本頁面
【正文】 方不能在__________前完成乙方人力需求，則按缺少人數(shù)給予100元/人處罰；1甲方安排一名駐廠老師對學(xué)生進行管理，食宿由乙方承擔(dān)，且每月支付_____元/人生活費。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方蓋章：乙方蓋章：甲方代表：乙方代表：日期：日期：第二篇：實習(xí)生協(xié)議實習(xí)學(xué)生：實習(xí)單位：學(xué) 生 實習(xí)協(xié) 議 書年日月甲方（實習(xí)單位）：_________________________________________________ 地址：____________________________________________________________ 人事部門負(fù)責(zé)人：___________________聯(lián)系電話：_____________________ 實習(xí)部門：_________________________聯(lián)系電話：_____________________ 乙方（學(xué)生）：_____________________身份證號碼：______________________________________________________ 學(xué)校學(xué)院及專業(yè)：__________________________________________________ 聯(lián)系電話：________________________為推動學(xué)生實習(xí)活動的順利開展，明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就學(xué)生實習(xí)的有關(guān)事項達成一下協(xié)議：一、實習(xí)期限乙方在甲方的實習(xí)時間自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。三、實習(xí)津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼人民幣_________元。六、協(xié)議終止與解除；，須提前7日通知各方，并經(jīng)各方同意后方可解除協(xié)議，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙雙方任何一方均有權(quán)提起訴訟。九、本協(xié)議一式二份，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年月日年月日第三篇：實習(xí)生協(xié)議呼 圖 壁 縣 教 育 和 科 學(xué) 技 術(shù) 局通知各校（園）：2018年秋季頂崗實習(xí)大學(xué)生已陸續(xù)到位，請各校（園）做好以下工作：學(xué)校（園）對實習(xí)生工作要做到有計劃、有總結(jié)。每位實習(xí)生安排相應(yīng)學(xué)科的指導(dǎo)教師。按時上報大學(xué)生安全月報表。各校（園）要與每位實習(xí)生簽訂實習(xí)協(xié)議。請各校（園）嚴(yán)格按通知執(zhí)行。二、學(xué)生乙方責(zé)任義務(wù)：按實習(xí)任務(wù)和指導(dǎo)書的要求完成相應(yīng)的實習(xí)任務(wù)，遵守實習(xí)學(xué)校的一切規(guī)定，服從實習(xí)所在學(xué)校及指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)、安排，作息時間與實習(xí)單位人員作息時間一致。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和安全規(guī)范，發(fā)生意外事故后果由學(xué)生自負(fù)。甲方實習(xí)單位簽字蓋章：乙方學(xué)生簽字（印）：第四篇：實習(xí)生協(xié)議《實習(xí)協(xié)議：實習(xí)生的法律保障》[日期：2010610] 來源：喻園晨光作者：劉銳 點擊：對于在校生到企業(yè)上崗實習(xí)的相關(guān)規(guī)定，目前《勞動法》沒有涉及，但《職業(yè)教育法》及各省市的勞動保障部門有相應(yīng)的規(guī)定，總的來說，在校生到企業(yè)實習(xí)不屬于《勞動法》的調(diào)整范疇，雙方不建立勞動關(guān)系，具體的權(quán)利義務(wù)應(yīng)當(dāng)由學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生達成三方協(xié)議，按協(xié)議履行。在實習(xí)期間學(xué)生并不能享受到工資、最低工資、工傷、社會保險等勞動法法定的保障，雙方權(quán)利義務(wù)基本靠實習(xí)協(xié)議來自行約定，受教育法規(guī)及民事法規(guī)的保護。尤其要注意協(xié)議中內(nèi)容太過籠統(tǒng)，語言文字隱晦不明的條款，實習(xí)生應(yīng)勇于提問，善于發(fā)現(xiàn)問題。企業(yè)不能安排學(xué)生從事高空、井下、有毒有害、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動
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