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正文內(nèi)容

組織實(shí)習(xí)生協(xié)議-在線瀏覽

2024-11-09 12:06本頁面
  

【正文】 事故,由用工單位按規(guī)定處理;每月在公司規(guī)定的時(shí)間發(fā)放工資,如乙方學(xué)生工資在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法結(jié)清,所造成的損失由甲方負(fù)責(zé)維權(quán)追償,并補(bǔ)償相應(yīng)損失。(3)乙方學(xué)生按照甲方所安置的公司的規(guī)章制度實(shí)習(xí)期間,在沒有特殊情況下甲方保障用工單位給予乙方綜合薪資月均至少在人民幣35004500元,如果甲方的保證無法實(shí)現(xiàn),由甲方按照保證對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)償。第三條:乙方職責(zé)(1)我自愿外出工作(2)乙方負(fù)責(zé)向甲方提供真實(shí)的在校學(xué)生身份及合法有效的身份證件:本人照片6張、身份證、身份證復(fù)印件2張。(4)乙方學(xué)生到企業(yè)報(bào)道前必須到企業(yè)指定醫(yī)院體檢,合格后方可報(bào)到:如因個(gè)人原因、隱瞞個(gè)人病歷史造成的后果由乙方的學(xué)生自行承擔(dān)。(6)乙方要聽取帶隊(duì)老師正確的安排。甲方代表:乙方代表:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:2014年月日2014年月日第二篇:實(shí)習(xí)生協(xié)議實(shí)習(xí)學(xué)生:實(shí)習(xí)單位:學(xué) 生 實(shí)習(xí)協(xié) 議 書年日月甲方(實(shí)習(xí)單位):_________________________________________________ 地址:____________________________________________________________ 人事部門負(fù)責(zé)人:___________________聯(lián)系電話:_____________________ 實(shí)習(xí)部門:_________________________聯(lián)系電話:_____________________ 乙方(學(xué)生):_____________________身份證號(hào)碼:______________________________________________________ 學(xué)校學(xué)院及專業(yè):__________________________________________________ 聯(lián)系電話:________________________為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習(xí)活動(dòng)的順利開展,明確各方的責(zé)任,保障各方的權(quán)益,現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上,各方就學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)期限乙方在甲方的實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。三、實(shí)習(xí)津貼依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼,月津貼人民幣_(tái)________元。六、協(xié)議終止與解除;,須提前7日通知各方,并經(jīng)各方同意后方可解除協(xié)議,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙雙方任何一方均有權(quán)提起訴訟。九、本協(xié)議一式二份,經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):聯(lián)系人:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:年月日年月日第三篇:實(shí)習(xí)生協(xié)議實(shí)習(xí)生勞務(wù)合作協(xié)議甲方:乙方:地址:地址:電話:電話:傳真:傳真:甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜,根據(jù)勞動(dòng)部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定,達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)到期,乙方如有需要,可另行協(xié)商,延長(zhǎng)一年。同時(shí),將實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)薪資明細(xì)郵件至甲方。五、爭(zhēng)議的解決因違反或終止本協(xié)議而引起的對(duì)對(duì)方損失和損害的賠償,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,如未能達(dá)成一致,可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款,必須與對(duì)方協(xié)商一致,否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和
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