【正文】 。增強(qiáng)服務(wù)意識，抓好老干部部門自身建設(shè)。這就需要工作人員不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作能力與水平。堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風(fēng)，注意聯(lián)系改革發(fā)展的新情況、自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)、老干部工作中遇到的新問題，做到深入學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合。貫徹執(zhí)行關(guān)于老干部的一系列方針政策，不斷學(xué)習(xí)新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)，適應(yīng)新形勢，使老干部工作更切合實際，富有成效。確立為老干部多辦實事、多辦好事的指導(dǎo)思想，解決老干部遇到的重點、難點問題。今年，要把干休所建成“省級文明單位”，老干部活動中心建成“省級示范單位”，更加鞏固和發(fā)揮市老年大學(xué)“省級示范?！钡淖饔?，把更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居老年學(xué)校建成“濟(jì)南市級示范?！保M(jìn)一步開創(chuàng)老干部工作新局面。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實好文件精神。30年來在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，歷經(jīng)全國人民不懈努力，中國社會經(jīng)濟(jì)得到了快速的發(fā)展。近二十多年來，革命戰(zhàn)爭年代老功臣們的離休引起黨中央的高度重視，從中央政府到地方各級政府、各系統(tǒng)企事業(yè)單位都設(shè)立老干部管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，中央財政、各級地方政府財政、各企事業(yè)單位設(shè)立專項資金建立“三個保障機(jī)制”以保障離退休老干部各種待遇的落實，以期讓老干部們同全國人民共同享受改革開放三十年來經(jīng)濟(jì)騰飛的碩果。離退休干部管理和服務(wù)工作是一個政治性、政策性很強(qiáng)的工作。二個文件科學(xué)地界定了離退休干部工作“圍繞中心，服務(wù)大局”的地位和作用。一、新時期老干部工作要有新的認(rèn)識和定位通過中共中央組織部老干部局長會議文件精神和省委組織部等4廳局關(guān)于“進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下離退休干部工作的意見”23條文件的學(xué)習(xí)，領(lǐng)會文件的精髓“要堅持圍繞中心、服務(wù)大局，在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧中奮發(fā)有為，堅持加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)，堅持加強(qiáng)離退休干部的思想政治工作，不斷用馬克思主義中國化的最新成果武裝廣大離退休干部。堅持以讓黨放心，離退休老干部滿意為標(biāo)準(zhǔn)，開拓創(chuàng)新不斷提高服務(wù)管理水平”。二、加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)是思想政治工作的關(guān)鍵中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》中關(guān)于搞好離退休黨支部建設(shè)，是黨的基層組織建設(shè)的組成部分，是離退休干部工作的一項重要內(nèi)容，是離退休人員參加黨組織活動、參加社會活動和政治學(xué)習(xí)的重要載體。把離退休黨支部建設(shè)工作做好是黨的十七大報告所闡述的重要內(nèi)容，是增強(qiáng)黨的凝聚力，增強(qiáng)黨支部吸引力，把老同志的學(xué)習(xí)抓好，把各項活動組織好，力求通過學(xué)習(xí)和教育，把老同志思想引導(dǎo)好，堅定地與黨中央在政治上和思想上保持一致，是新時期離退休管理服務(wù)部門的首要工作?？茖W(xué)的分析離退休干部工作的發(fā)展形勢和變化。對離退休老同志政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關(guān)懷，真情關(guān)心老干部、真心理解老干部、真誠幫助老干部、多為老干部做好事、辦實事、解難事、努力讓他們過一個幸福、安寧、有尊嚴(yán)的晚年。要立足實際，抓住機(jī)遇，創(chuàng)新機(jī)制，敢想敢干，不斷提高工作水平，努力在老干部工作上創(chuàng)造佳績。二是要貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于老干部工作的各項方針政策，全面落實老干部的政治待遇和生活待遇。學(xué)習(xí)十七大報告關(guān)于老干部工作文件和省委組織部等4廳局老干部工作23條文件。在組織老干部參加健身活動，組織老年大學(xué)各項工作、文藝團(tuán)體和老年模特隊參加各種演出，組織老干部參加國網(wǎng)公司、東三省、哈爾濱市等各項書法、繪畫、球類項目比賽，組織老干部到南方各網(wǎng)省公司訪問與交流，拓展老干部社會活動空間等方面充分發(fā)揮離退休老黨員的模范帶頭作用。針對目前老干部工作面臨的新形勢及用發(fā)展的眼光探索老干部工作新思路，我們每一名老干部工作者都要吃透文件精神，深化理解，落實好各項政策，在學(xué)好領(lǐng)會好文件精神的基礎(chǔ)上，集思廣義，用新思想，研究遠(yuǎn)近期老干部工作特點，以推進(jìn)老干部工作適應(yīng)新形勢的變化。讓他們在最困難的時候體會到黨的溫暖。我們要高度重視老干部反映的各種問題，對不符合黨的老干部工作政策的做法、老干部“二個待遇”落實不到位的要立即糾正。李源潮同志在全國老干部局長會議上分析說“我國社會已經(jīng)進(jìn)入老齡化加快發(fā)展的時期，老干部隊伍也發(fā)生了很大變化，退休干部越來越多?！敝醒腩I(lǐng)導(dǎo)的講話指出了老干部工作新時期變化趨勢，我們要努力學(xué)習(xí)和領(lǐng)會思想，把領(lǐng)導(dǎo)講話落實在今后的工作中。建國后50—60年代參加革命工作，退休的老干部在逐年遞增，他們雖然已退休，身體還康健，年富力強(qiáng)，工作經(jīng)驗豐富，很多人是各行業(yè)的專家，我們要調(diào)動他們的積極性，為我們社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建立和諧穩(wěn)定的社會建言獻(xiàn)策。充分發(fā)揮政府、企業(yè)、社區(qū)多種資源協(xié)調(diào)進(jìn)行離退休干部的管理，以進(jìn)行離退休管理體制的改革，企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)是國家的大政方針，是社會發(fā)展的必然趨勢。離退休人員由社區(qū)及屬地就近管理，政府應(yīng)有財政支持，用資金做基本保障。六、搞好老干部工作人員作風(fēng)和能力建設(shè)老干部工作部門要把作風(fēng)建設(shè)作為自身建設(shè)的重點，工作人員要深懷感情、主動服務(wù)，增長才干、精通業(yè)務(wù)，淡薄名利、甘于奉獻(xiàn)、創(chuàng)新求實、銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人，抓好老干部工作部門及工作人員自身建設(shè)。提高工作人員的業(yè)務(wù)能力。在堅持制度建設(shè)與人性化管理相結(jié)合方面，既要通過不斷完善和落實工作機(jī)制，推動作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，又要體現(xiàn)以人為本、關(guān)懷體貼的工作理念，從政治上、工作上、生活上關(guān)心工作人員，充分調(diào)動工作人員的積極性和創(chuàng)造性，努力把老干部工作部門建設(shè)成讓黨放心，讓老同志滿意的老干部之家。要做好新形勢下的老干部工作，必須從以下幾個方面著手，確保老干部工作在實踐中加強(qiáng)，在加強(qiáng)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。過去，在維護(hù)改革、發(fā)展和穩(wěn)定這個全黨工作大局中，老干部發(fā)揮了不可替代的作用；當(dāng)前，改革難度大，發(fā)展任務(wù)重，保持社會穩(wěn)定遇到的問題很多，要完成這一繁重而艱巨的任務(wù)，更離不開老干部作用的發(fā)揮。實踐也已證明：改革要深化，離不開老干部的理解和支持；經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，離不開老干部的幫助與參與；社會要穩(wěn)定，離不開老干部特有的威望和影響。從這個意義上講，做好老干部工作，就有利于穩(wěn)定人心，穩(wěn)定干部隊伍，提高黨和政府的威信，進(jìn)而促進(jìn)改革的深化、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。老干部工作人員不能墨守成規(guī)，坐等?紅頭文件?，而要發(fā)揚(yáng)?三勤?（口勤、腿勤、手勤）、?四心?（接待來訪熱心、聽取意見虛心、宣傳政策耐心、解決問題誠心）、?五種精神?（任勞任怨的奉獻(xiàn)精神、全心全意的服務(wù)精神、開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神、不怕困難的拼搏精神、忠誠老實的求實精神）的工作作風(fēng)，積極發(fā)揮主觀能動性。做好老干部工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。因為各級領(lǐng)導(dǎo)工作千頭萬緒，他們對老干部工作即使?jié)M腔熱情，但對一些具體問題有時難免考慮不細(xì)致、照顧不周全、處理不恰當(dāng)。二要常檢查。三要勤調(diào)研。因此，要經(jīng)常深入基層腳踏實地地開展調(diào)查研究，不斷了解新情況、總結(jié)新經(jīng)驗、提出新建議，盡量做到調(diào)查研究的結(jié)果，符合老干部工作實際；總結(jié)的經(jīng)驗，具有推廣價值；提出的建議，具有可行性，積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供強(qiáng)有力的依據(jù)，真正起到領(lǐng)導(dǎo)?智囊?的作用。老干部工作是一項涉及方方面面的系統(tǒng)工程，需要全社會的支持，對亟需領(lǐng)導(dǎo)決策解決的一些重大問題，應(yīng)事先疏通各方面的關(guān)系，為領(lǐng)導(dǎo)決策創(chuàng)造條件；在組織實施決策過程中，更要盡可能調(diào)動各方面的積極性，消除阻力，即使跑斷腿、磨破嘴，也要使決策落到實