【正文】 2對急性肺損傷的防治作用。加強呼吸實驗室與醫(yī)院檢驗科的協(xié)作聯(lián)合，成立呼吸病診療中心。大膽解放思想，理念先行，更新觀念，自覺摒棄陳舊落后的東西，確立與形勢發(fā)展要求相適應(yīng)的現(xiàn)代管理思想。不斷完善考核制度，在醫(yī)篇二：醫(yī)院科室副主任競聘書 開封市醫(yī)科所生殖中心副主任競聘書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同事：感謝所領(lǐng)導(dǎo)和同志們?yōu)槲姨峁┝诉@次公平競爭的機遇，給了我一個展示自己的舞臺。首先做一下自我介紹，我叫劉全賓，今年28歲，現(xiàn)作為生殖中心的一名普通醫(yī)生，今天本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競選生殖中心副主任一職，希望能得到大家的支持。在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我加強了自身學(xué)習(xí)任務(wù)，進一步學(xué)到了更多更深入的理論知識。在日常的工作中，時刻以一名醫(yī)療工作者的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在思想和行動上與醫(yī)院發(fā)展方向保持一致。積極主動學(xué)習(xí)，豐富自身的專業(yè)素養(yǎng)，努力使自己成為一名合格的醫(yī)務(wù)人員。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可，我將用自己的實際行動來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事，一、準(zhǔn)確定位，做好本職工作。如果競選成功，我一定會配合領(lǐng)導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)組織好日常業(yè)務(wù)，承擔(dān)責(zé)任，團結(jié)同事，充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性，使科室所有人員形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。“救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在。堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。改進服務(wù)質(zhì)量，堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,保證各項工作的質(zhì)量，做好工作表率。努力完成科室及院所領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。我也深知，生殖中心作為處于本所規(guī)模、效益前列的大科室，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，職工的努力下，自創(chuàng)辦以來，取得了巨大的成就，在院內(nèi)享有很高的聲譽。我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，懇請同志們的幫助和鞭策。劉全賓2009 12 17篇三：醫(yī)院科室主任競崗演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 大家好！今天來參加競聘的各位科主任，都是我的老師，都是我院中層管理不可缺少的人才，都是德高望重、名揚洛水的專家、教授級別的人物，你們在某些方面的專長造詣是我一輩子也達不到的境界！我不敢和在座的各位中的任何一個來競爭，說實話，我對這次競聘確實沒有信心，因為本人才疏學(xué)淺，能力有限，自知競聘是班門弄斧，但為了積極響應(yīng)醫(yī)院的號召和顯示自己對急診工作的熱愛，我今天還是拿出了十足的勇氣站在了這個競聘臺上，也顯示了自己一貫追求進取、永不言棄的風(fēng)格，希望大家給予多多鼓勵和支持。一、科主任的重要性科主任在醫(yī)院的地位舉足輕重。因此，科主任的管理水平也就顯得尤為重要，他們的管理能力和管理手段也成為大家普遍關(guān)心的問題。因此，理想科主任應(yīng)由年富力強、學(xué)術(shù)地位較高、具有一定管理水平的人來挑這個大梁。如何平衡這些復(fù)雜的關(guān)系，把經(jīng)濟與學(xué)術(shù)管理、人才培養(yǎng)有機結(jié)合起來，是對現(xiàn)代科主任的起碼要求?？浦魅伪仨毭鞔_，學(xué)術(shù)發(fā)展是指揮棒，人才建設(shè)是核心，而經(jīng)濟狀況則是學(xué)術(shù)、人才發(fā)展的支柱。很多情況下科主任的威信高低不僅取決于其學(xué)術(shù)地位，還要看他對科里同仁們切身利益關(guān)心的程度。要發(fā)展，首要的是激發(fā)人的積極性，必須依靠嚴(yán)格管理來保證。管理者與被管理者永遠是矛盾對立的統(tǒng)一體，科主任在管理上必須公正、嚴(yán)格，要用制度約束人。當(dāng)然，為了革命工作經(jīng)常讓人罵也不好受，因此科主任還必須要有足夠的肚量和心胸。另外科主任必須具有人格魅力，要有高瞻遠矚的境界。要在科里創(chuàng)造團結(jié)奮進的環(huán)境，首先自己要勇于奉獻奉獻出自己的精力去把握學(xué)科發(fā)展動態(tài)；奉獻出自己的經(jīng)驗去為年輕醫(yī)生做鋪路石；奉獻出自己的敬業(yè)精神去影響科室的文化氣氛?？浦魅尾荒馨芽剖耶?dāng)成自己的一言堂，特別是在學(xué)術(shù)問題上更要百家爭鳴，鼓勵多交流、多反饋。還要不拘一格、廣納人才，拓寬人才的培養(yǎng)途徑。必須制定詳細的考核制度，并定期對醫(yī)生、護士進行工作業(yè)績考核。最后還有一點我認為也很重要，現(xiàn)代科主任還必須掌握一定的電腦知識，電腦是今后知識交流必不可少的工具，不懂電腦，和外面交流、溝通將會很困難！科主任帶領(lǐng)的是現(xiàn)在，培養(yǎng)的是未來！第三篇：醫(yī)院副主任競聘演講稿醫(yī)院副主任競聘演講稿1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好!我叫xxx，系xx人，xx年xx月出生，1983年畢業(yè)于原晉東南地區(qū)衛(wèi)校，同年XX月分配至xx醫(yī)院，19xx年畢業(yè)于xx省職工醫(yī)學(xué)院，專科。1990年在解放軍105醫(yī)院進修學(xué)習(xí)皮膚性病科一年。我競聘的崗位是門診部副主任，我之因此競聘這個崗位，主要是我具備以下各方面的優(yōu)勢和能力。第二是我的思想比較解放，接受新事物較快，能與時俱進，有開拓精神，愛學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識和管理知識，勤思考，工作中注意發(fā)揮自身的主觀能動性，積極協(xié)助主任解決各種問題，超前意識強，這樣有利于協(xié)助主任開拓工作新局面。第四是我信奉果敢，誠實正派的做人宗旨，能與人團結(jié)共事，從不計較個人的得失，與主任共同分擔(dān)工作中的困難，有較強的協(xié)調(diào)能力和社會活動能力。第二是對擔(dān)任門診部副主任的經(jīng)歷有一定的管理經(jīng)驗和較強的協(xié)作共事能力，門診部是醫(yī)院的窗口，門診各專業(yè)科室雖性質(zhì)不同，但宗旨一樣，窗口服務(wù)的優(yōu)劣。我是一個常年坐門診的大夫之一，我深深懂得，樹立更高的窗口醫(yī)療服務(wù)形象，無疑是一個法寶，為此提升門診部的管理意識和管理素質(zhì)至關(guān)重要，我有能力配合主任做好這一步，為醫(yī)院在醫(yī)改的大潮中樹立新的管理形象。在政治上要求進步，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，關(guān)心時事政治，不斷提升自身的政治素質(zhì)和道德水平，加強對全面落實科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會主義和諧社會的認識，不斷提升自身的政治思想素質(zhì)，不斷提升自身的政治把握能力、參政議政能力，組織協(xié)調(diào)能力和合作共事能力，爭取在新的醫(yī)改浪潮中走在最前列。需要檢查治療，不過度檢查，盡可能解決老百姓“看病貴”的問題?！耙磺袨榱瞬∪?，一切以病人為中心”的服務(wù)理念，給病人愛心，關(guān)心和責(zé)任心，取得病人對我們的高度信任，組織和帶領(lǐng)門診部一班人，改善方法，苦練內(nèi)功，努力提升服務(wù)水平。，免費為病人測血壓，并引導(dǎo)病人到相關(guān)科室就診，樹立不錯的窗口形象?！耙匀藶楸尽钡墓芾砝砟?，營造人人想干事，人人能干事，人人能干好事的不錯工作，學(xué)習(xí)環(huán)境，打造團結(jié)型，務(wù)實性，奉獻型，創(chuàng)新型門診部。我的競聘演講結(jié)束了，謝謝大家。我此次競聘的崗位是放射科主任，之所以競聘這一職位，主要基于以下幾點考慮：具有扎實的專業(yè)知識。具有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力。具有較強的綜合素質(zhì)。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛和同志們的信任，讓我走上放射科主任的工作崗位，我將主要做好以下三個方面的工作：一、團隊建設(shè)“木桶理論”，彌補“短板”，提高團隊整體水平?！皥F隊建設(shè)”培訓(xùn)活動，以游戲形式讓大家更加理解團隊溝通、合作的重要性。三、團隊執(zhí)行力：一一計劃、環(huán)環(huán)講細、步步落實、事事到位。，努力做到“公平、公正、公開”；以“三心”來換員工的“鐵心”：解決疾苦要熱心、批評錯誤要誠心、做思想要知心。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各位老師朋友們的關(guān)心支持下，我將盡我最大努力，提高我科綜合素質(zhì)，竭盡所能為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為臨床解惑，為廣大群眾服好務(wù)，為了醫(yī)院的美好未來而不懈努力。請大家相信我、支持我！謝謝！謝謝大家！醫(yī)院副主任競聘演講稿3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！首先要感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我院的全體員工提供了一個公平、公正、公開的競爭環(huán)境，使大家能有機會走上這個演講臺，各顯其能，參與競爭。波特有句名言：“不要把競爭看作是爭奪第一的競爭，而是通過競爭變得與眾不同，更獨特。我會抓住這次挑戰(zhàn)的機會，再次創(chuàng)造新的輝煌，使自己的事業(yè)更上一層樓！成績只能說明過去，關(guān)鍵還要看以后的工作表現(xiàn)。我們護理部要在院長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報；還要擬定全院護理常規(guī)，嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理工作；同時護士培訓(xùn)、臨床觀察等事項也在我們的工作范圍內(nèi)。同時還要有較強的應(yīng)變能力，在處理復(fù)雜問題時能夠保持清醒的頭腦，使各項工作得到合理解決。剛才，在上臺之前我綜合權(quán)衡了一下自己，認為我的能力和自信來自以下幾個方面：第一，我科班出身，具有扎實的專業(yè)知識。工作年來，我總是不斷提高自己。在護理技術(shù)上，我也總是謙虛好學(xué)，不懂就向老同事請教。第二，我具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。參加工作以來，又從事護理工作，直接與患者接觸，這鍛煉了我較強的溝通與協(xié)調(diào)能力。與此同時，我思維敏捷，臨危不亂，在處理棘手問題時能夠保持清醒的頭腦，最終使問題得到很好的解決。第三，我具有較高的政治素養(yǎng)和高尚的思想品質(zhì)。自從踏上工作崗位以來，我以“南丁格爾”精神為指引，全心全意為患者服務(wù)。所以從政治素質(zhì)上講，我將無愧于院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。愛因斯坦曾說過，熱愛是最好的老師。雖然工作很平凡，但我很快樂。敬業(yè)精神。如果這次能夠得到大家的信任和支持，使我能夠走了護理部副主任這個職位，我會在新的崗位上努力耕耘，積極創(chuàng)造。第一，以市場為導(dǎo)向，在注重社會效益的同時，實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。作為一名護理部副主任，我認為，首先，應(yīng)該視醫(yī)院的發(fā)展為己任，立足本職崗位，多為院領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，多出點子，出好點子，新點子，提高我院的知名度和美譽度。在具體工作中，我將配合領(lǐng)導(dǎo)，積極收治病人，在收治病人方面，不挑不揀，不推委，不論病輕重，都要積極治療。第二，創(chuàng)新思維模式，做好管理工作。同時，定期召開護士會，廣泛征求意見，爭取達到快樂工作，人人都能享受工作的意境；抓好病房的整體環(huán)境，落實好各項基礎(chǔ)護理，做好護士的帶教工作。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高政治和業(yè)務(wù)能力，增強自身綜合素質(zhì)。第四，真誠講團結(jié)，協(xié)助主任做好工作。在團結(jié)方面，我要當(dāng)好配角，擺正自己的位置，服從主任的安排，維護一把手的威信。第五，制定科學(xué)的培訓(xùn)計劃，提高護理水平。只有以精湛的技術(shù)，嫻熟的護理操作才能真正贏得醫(yī)生、病人的信任和尊重。第六，樹立良好的服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平。我將繼續(xù)努力，工作中帶領(lǐng)全體護理人員做到“五心”，即對病人疾苦關(guān)心，對病人服務(wù)熱心，護理治療細心，解答問題耐心，聽取意見虛心。只有這樣才能得到患者的認可，為我院樹立良好的口碑，在激烈的市場競爭中，使我院脫穎而出！我的演講完畢，謝謝大家！醫(yī)院副主任競聘演講稿4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家下午好!我是某某，現(xiàn)年?歲。某某年我取得新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院護理?？茖W(xué)歷后，又于某某年XX月獲得鄭州大學(xué)護理專業(yè)獨立本科學(xué)歷。今天，我擬競聘副主任護師一職，希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)和評委老師的大力支持與肯定，現(xiàn)我將近期工作向大家做一個匯報：我在我的微博上說了一句這樣的話：干了二十年，搬了三次家!這個家當(dāng)然是我們醫(yī)院，這個我賴以生計衣食源泉，更是我事業(yè)成熟的沃土。第一次是非典那一年，當(dāng)非典的陰霾從我們心頭散去的時候，我參與了急診科的回遷工作，后來因為工作需要，我調(diào)去過很多科室。在醫(yī)院工作的這二十余年，我在各位老師的幫助下，就像我們醫(yī)院一樣發(fā)生著質(zhì)的飛躍。如果把我們醫(yī)院比喻成為一個人，那我們的各個科室，就是人身上的肌肉、神經(jīng)、皮膚、內(nèi)臟等等、等等?；叵牍ぷ鞯倪@么多年，我確實感謝領(lǐng)導(dǎo)給我不斷鍛煉的機會。不去神內(nèi)，我怎么能寫出《老年高血壓患者手術(shù)治療的護理體會》論文發(fā)表，不去外科工作，我怎么能總結(jié)出《外科胃腸減壓的護理體會》被雜志刊登，不去供應(yīng)室我怎會對多種器械包、手術(shù)包了如指掌，不去急診科，我又怎會對呼吸機的使用和人工氣道的管理有了深刻的體會。知識與技能。我常對科室的護士們說：我們不能收獲安逸，至少我們該收獲認可，同事的認可、病患的認可、領(lǐng)導(dǎo)的認可。我們不能收獲金錢，至少我們該收獲知識，收獲技能，這是我們這一生的財富，是誰也奪不走的寶貴財富。我把它理解為，人應(yīng)該具備一定的知識和能力，更應(yīng)該把這些知識和能力施展出來，去服務(wù)他人，實現(xiàn)價值。我一直堅持努力的做好我的工作，不論在什么崗位，當(dāng)然我的努力付出也得到了肯定與獎勵?，F(xiàn)如今我站在了護理崗位的又一個更高的起點，我想我已具備這樣的能力，并做好了充分的準(zhǔn)備，我希望得到在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和評委老師們能給予我更多的肯定與鼓勵，我相信，在你們溫暖而又有力的雙手的推動下，我一定會在這個更高更嚴(yán)的新起點上，為我院的輝煌明天做出不懈的努力!再次表示感謝!最后祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師們身體健康，萬事如意!謝謝大家!醫(yī)院副主任競聘演講稿5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委以及所有的同事們：非常感謝您們給予我這個展示自己的機會！今天，我很自豪地來參加檢驗科主任職位的競選，我相信憑借我多年的工作經(jīng)驗，我有能力勝任這個職位。其中，在深圳市進行的兩年驗證工作，讓我受益匪淺。與此同時，我也有許多優(yōu)勢：第一，我擁有良好的專業(yè)知識素養(yǎng)。我熱愛學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷完善和提高自己。在不斷學(xué)習(xí)的過程中，我提高了自己的理論知識水平，并發(fā)表了一篇醫(yī)藥論文。第二，我具備出色的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力。我認為在任何崗位上，積極的溝通和協(xié)調(diào)都是非常重要的。因此，我相信我擁有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，這必將為我擔(dān)任檢驗科主任奠定更加堅實的基礎(chǔ)。我一直從事檢驗工作，并在此領(lǐng)域不斷提高自己的知識和技能。在這里，我也想闡述一下，如果我有幸當(dāng)選為檢驗科主任，我將會采取以下幾個措施：首先，加強業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。我將提供整體服務(wù)方案，并以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得更多患者的滿意。在我的管理下，我將鼓勵每位員工建立合理的目標(biāo)和個人職業(yè)規(guī)劃。最后，我將始終保持警覺，切實杜絕可能出現(xiàn)的錯誤和差錯。以上就是我的競聘報告，感謝各位評委和領(lǐng)導(dǎo)的聆聽！醫(yī)院副主任競聘演講稿6尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)及各位同志：大家好！接下來我競聘的崗位是護理部副主任，護理部副主任是協(xié)助主任主持護理部的各項工作；提高全院護理工作質(zhì)量，確保護理安全，我競聘的優(yōu)勢概括起來有以下幾點：一、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。二、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作，表格的制作。在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下曾參與組織了12護士節(jié)的各項活動。認可，我的工作思路是：安全第一，質(zhì)量為本，服務(wù)至上。加強護理質(zhì)量管理，做到規(guī)范操作，確保護理安全。（2）抓關(guān)鍵的部門，如手術(shù)室、搶救室、供應(yīng)室、治療室、換藥室等。（4）抓關(guān)鍵的病人，如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等。（6）抓關(guān)鍵的時間，如交接班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時間，特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時間等。落實感動工程，關(guān)注細節(jié)服