【正文】 守紀(jì)律、文明服務(wù)的自覺性。個人通過自我解剖、同志幫助等各種方式，認(rèn)真查找自身在學(xué)習(xí)、思想、工作、生活等各方面存在的問題。通過多種形式，誠懇接受各方面監(jiān)督；認(rèn)真梳理作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足和問題。針對查找出的問題，明確整改的重點和方向，制定整改措施。在改進(jìn)中工作，在工作中改進(jìn)，自覺落實整改措施。針對存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合本部門實際，進(jìn)一步健全規(guī)章、完善制度，建立考核獎懲機制，不斷鞏固整改成果。四、具體措施一要全面落實機關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。堅持加強思想建設(shè)與推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。二要著力解決存在的矛盾和問題。要本著實事求是的態(tài)度，結(jié)合各自實際，存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題。三要統(tǒng)籌安排，使作風(fēng)建設(shè)和本部門工作相互促進(jìn)。在實際工作中要加快工作節(jié)奏，提高工作實效，切實增強工作的主動性、積極性和服務(wù)創(chuàng)新意識，認(rèn)真履行好本部門的各項職責(zé)。制度建設(shè)是作風(fēng)建設(shè)取得實效和建立作風(fēng)建設(shè)長效機制的根本保證，必須貫穿始終。五、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保本部門作風(fēng)建設(shè)活動扎實有效地開展，成立本部門作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本部門作風(fēng)建設(shè)的全面工作。辦事機構(gòu)設(shè)在辦公室。一、組織領(lǐng)導(dǎo)組長：俞雁平中心學(xué)校校長黨總支書記 副組長：張雙才中心學(xué)校辦公室主任 成員：趙發(fā)青中心學(xué)校工會主席毛樹榮中心學(xué)校支部書記何永芝中心學(xué)校人事專干李萍中心學(xué)?？倛筚~員 王云梅中心學(xué)校德育專干周喬林新華小學(xué)校長胡紅中樞小學(xué)校長趙云宏勝利小學(xué)校長趙云美中樞鎮(zhèn)幼兒園園長武椿森瓦窯小學(xué)校長李雙喜桃笑小學(xué)校長徐小六糯布小學(xué)校長黎永軍西華小學(xué)校長王立書石洞小學(xué)校長張繞林立崗小學(xué)校長饒樹東阿勒小學(xué)校長戚鬧林新寨小學(xué)校長馬思成龍甸小學(xué)校長馬才高逸圃小學(xué)校長曹紅能固白小學(xué)校長馬小平大興小學(xué)校長趙其碧挨來小學(xué)校長王云紅阿平小學(xué)校長趙永富既比小學(xué)校長二、指導(dǎo)思想堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，以提高隊伍素質(zhì)和改進(jìn)工作作風(fēng)為重點，以進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律為著力點，從解決思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面存在的突出問題入手，強化學(xué)習(xí)，整頓作風(fēng)，嚴(yán)肅紀(jì)律，教育和引導(dǎo)黨員干部在保持黨性純潔上下功夫，切實解決作風(fēng)方面阻礙推動中樞教育發(fā)展的突出問題，進(jìn)一步提高工作的質(zhì)量和效率，提升服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平，錘煉一支黨性純潔、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、富有活力、德高業(yè)精的教 職工隊伍，實現(xiàn)工作態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變、工作效率明顯提高、工作質(zhì)量明顯提升、工作紀(jì)律明顯加強，樹立全鎮(zhèn)學(xué)校勤政廉潔、務(wù)實高效的良好形象，凝聚民心，匯聚力量，強化服務(wù)，推動發(fā)展?！鞍朔N意識”：一要強化大局意識。二要強化責(zé)任意識。三要強化服務(wù)意識。四要強化公正意識。五要強化效率意識。六要強化法規(guī)意識。七要強化廉潔意識。八要強化紀(jì)律意識?！鉀Q八個方面的突出問題：一要解決“庸”的問題。二要解決“懶”的問題。三要解決“散”的問題。四要解決“亂”的問題。五要解決“滑”的問題。六要解決“拖”的問題。七要解決“卡”的問題。八要解決“浮”的問題。四、方法步驟活動貫穿2012年、2013年兩個，具體分四個階段進(jìn)行。結(jié)合學(xué)校實際，制定切實可行的實施方案，進(jìn)行具體安排部署，深入開展工作。（二）查找整改階段（2012年9月至2012年12月）重點圍繞“八種意識”和“八個問題”，進(jìn)一步查找和梳理單位和個人在工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量、工作紀(jì)律方面存在的突出問題。采取自己找、相互提、領(lǐng)導(dǎo)點、組織查、社會評等方式，通過問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱、職代會、家長會等方式，廣泛征求社會各界的意見建議。認(rèn)真制定整改措施，扎實進(jìn)行整改。按照解決問題、堵塞漏洞、形成制度的原則，對已有的各項規(guī)章制度以及執(zhí)行情況進(jìn)行全面清理和自查，進(jìn)一步完善服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、作風(fēng)投訴制、群眾評議制等各項規(guī)章制度。繼承創(chuàng)新，將形成的好經(jīng)驗、好做法以制度形式固定下來；同時，加大制度執(zhí)行力，加強制度落實情況的監(jiān)督檢查，確保各項制度有效落實。召開作風(fēng)建設(shè)活動表彰會，樹立典型，弘揚優(yōu)良作風(fēng)，健全 長效機制。高度重視，把主題作風(fēng)建設(shè)活動列入重要議事日程，根據(jù)本方案，結(jié)合實際，制定學(xué)校具體的實施方案，及時召開會議，周密安排部署，精心組織實施，務(wù)求取得實效。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，考勤與年終考核緊密結(jié)合，教育、警示、引導(dǎo)廣大黨員及非黨員教職工，增強改進(jìn)作風(fēng)的自覺性。對組織不力、流于形式的要通報批評，限期整改；上級檢查發(fā)現(xiàn)違反紀(jì)律、存在作風(fēng)問題的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師，將視情節(jié)按規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。瀘西縣中樞鎮(zhèn)中心學(xué)校2012年8月第四篇：作風(fēng)建設(shè)實施方案新黨發(fā)〔2011〕14號中共新邵縣委 新邵縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步開展作風(fēng)建設(shè)年活動的 實施意見（2011年3月23日）為認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆五中全會、十七屆中央紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委九屆八次、市紀(jì)委九屆七次全會精神，鞏固2010年作風(fēng)建設(shè)年活動成果，確保省、市、縣委重大決策部署的貫徹落實，縣委、縣政府決定，2011年在全縣范圍內(nèi)繼續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)年活動，根據(jù)我縣實際，特提出如下意見：一、總體要求2011年是建黨90周年，“十二五”規(guī)劃開局之年，省市縣鄉(xiāng)四級黨委集中換屆之年，是我縣實現(xiàn)后發(fā)趕超目標(biāo)的關(guān)鍵之年。要在全面落實2010年“七治”工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上，重點解決“服務(wù)不優(yōu)、責(zé)任不擔(dān)、工作不力、效果不佳”四大問題，切實為我縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)平穩(wěn)快速發(fā)展提供政治和紀(jì)律保證。（3月初4月初）重點抓好三項工作： 1．開展學(xué)習(xí)教育。2．開展走訪調(diào)研。3．開展大討論。牢固樹立發(fā)展是最大的政治、優(yōu)化環(huán)境是最大的績效和不抓發(fā)展環(huán)境就是失職、抓不好發(fā)展環(huán)境就是不稱職理念，增強加快發(fā)展的危機感和緊迫感。（4月中旬6月中旬）重點抓好兩項工作： 1．開展“回頭看”活動。主要圍繞干部思想教育、機關(guān)效能建設(shè)、政務(wù)