【正文】 前該社區(qū)服務(wù)體系完善，綜合服務(wù)功能不斷提升。截止去年年底，在全區(qū)35個(gè)準(zhǔn)物業(yè)管理小區(qū)中，％，名列全區(qū)之首，％，截止目前投訴率為零，準(zhǔn)物業(yè)管理步入良性循環(huán)的軌道。密切聯(lián)系群眾是我黨的一大法寶。因此，帶著深厚的感情做群眾工作，千方百計(jì)把群眾工作做深、做細(xì)、做實(shí)。既要辦大事，更要辦好群眾需要解決的小事。凡是設(shè)計(jì)群眾的切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要盡全力去辦。我們各社區(qū)的書記被群眾稱為小巷總理，他們時(shí)刻在為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難題，堅(jiān)持不懈做好事，讓群眾放心，讓群眾理解，讓群眾贊成。沒(méi)有社區(qū)穩(wěn)定，和諧社會(huì)就無(wú)從談起。要堅(jiān)持打防結(jié)合，預(yù)防為主，干群結(jié)合，依靠群眾不斷加強(qiáng)和完善社會(huì)治安綜合治理工作機(jī)制，依法打擊各種犯罪活動(dòng)，保障人民生命財(cái)產(chǎn)的安全。要在協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系中發(fā)揮作用。要堅(jiān)持把廣大人民的根本利益作為工作的落腳點(diǎn)，正確反映和兼顧不同人群的利益。同時(shí)，還要教育和引導(dǎo)社區(qū)群眾正確理解改革中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，正確處理全局和局部，個(gè)人與集體，長(zhǎng)期與短期利益關(guān)系，增強(qiáng)主人翁意識(shí)和對(duì)社區(qū)的歸屬和認(rèn)同感，在社區(qū)營(yíng)造一個(gè)公平和諧的環(huán)境。心為和諧系，智為和諧謀，力為和諧用，用我們的熱心、耐心、誠(chéng)心在建設(shè)和諧社區(qū)中發(fā)揮最大的作用。企業(yè)是社會(huì)的細(xì)胞，因此，構(gòu)建和諧企業(yè)也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要組成部分，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)施黨中央重大戰(zhàn)略決策的重要實(shí)踐。國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分和支柱，構(gòu)建和諧企業(yè)，關(guān)系到國(guó)有資產(chǎn)的保值增值，關(guān)系到企業(yè)的改革發(fā)展壯大，關(guān)系到全面建設(shè)小康社會(huì)的大局。構(gòu)建和諧企業(yè)，是企業(yè)黨委的重要責(zé)任和歷史使命。一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展抓黨建，促進(jìn)企業(yè)黨建工作全面和諧開(kāi)展加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，是加快國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展的根本保證。一是要牢固樹(shù)立加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)的意識(shí)，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用。以此確保國(guó)有企業(yè)的發(fā)展方向和國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。三是要建立健全企業(yè)黨組織，并本著精干、高效、協(xié)調(diào)的原則，合理設(shè)置企業(yè)黨組織工作機(jī)構(gòu)和配備黨務(wù)工作人員；四是要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四好班子”活動(dòng)，著力培養(yǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作能力。六是要結(jié)合企業(yè)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，大力實(shí)施 “雙向培養(yǎng)工程”（把經(jīng)營(yíng)管理骨干、技術(shù)能手培養(yǎng)為黨員，把黨員培養(yǎng)為經(jīng)營(yíng)管理骨干和技術(shù)能手）。八是要建立健全國(guó)有企業(yè)黨建工作責(zé)任制，形成和健全企業(yè)黨委抓黨建、書記帶頭抓黨建，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的企業(yè)黨建工作格局。國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用，必須適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，堅(jiān)持和完善以選任機(jī)制、決策機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和考核獎(jiǎng)懲機(jī)制為主要內(nèi)容的四大機(jī)制，加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心。二是通過(guò)制定企業(yè)黨委會(huì)議事規(guī)則、黨政聯(lián)席會(huì)議制度、經(jīng)理辦公會(huì)等，決策前黨政主要負(fù)責(zé)人協(xié)商溝通制度、黨組織負(fù)責(zé)人參加行政辦公會(huì)制度，以及黨員行政負(fù)責(zé)人向黨組織報(bào)告工作制度等，使黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策制度化、規(guī)范化。四是要建立以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員目標(biāo)、任期目標(biāo)考核和以年薪制為主要內(nèi)容的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，建立健全以品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的考核評(píng)價(jià)體系和選用標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)企改革是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，改革的成效對(duì)于企業(yè)的生存發(fā)展起著舉足輕重的作用。二是要引領(lǐng)企業(yè)堅(jiān)持自主創(chuàng)新，努力掌握核心技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。三是要參與企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的制定，促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整、優(yōu)化和升級(jí)，使國(guó)有企業(yè)不斷發(fā)展壯大。黨組織要領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)在保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)等方面承擔(dān)責(zé)任，樹(shù)立人與自然和諧發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)企業(yè)節(jié)能降耗的技術(shù)改造，形成低投入、低消耗、低排放和高效率的節(jié)約增長(zhǎng)型企業(yè)，走新型工業(yè)化道路，加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)，走可持續(xù)發(fā)展之路。企業(yè)黨組織要定期聽(tīng)取工會(huì)、共青團(tuán)等組織工作匯報(bào)。工會(huì)、共青團(tuán)等組織要在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，按照法律和各自的章程創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù)。企業(yè)黨組織要支持和保證職工代表大會(huì)依法行使各項(xiàng)職權(quán)，完善企業(yè)民主管理制度，深入廠務(wù)公開(kāi)工作，完善廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和形式；要依靠保障和維護(hù)職工的合法權(quán)益，監(jiān)管勞動(dòng)合同制度的執(zhí)行，建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警協(xié)調(diào)機(jī)制；要探索完善維權(quán)和幫困救助工作機(jī)制，注意傾聽(tīng)職工呼聲，落實(shí)幫困救助各項(xiàng)措施，幫助職工特別是困難職工解決工作生活上的實(shí)際困難，關(guān)心他們的思想、生活，做好政策宣傳和思想政治工作，凝聚人心，理順情緒，充分發(fā)揮促進(jìn)企業(yè)改革、保持企業(yè)穩(wěn)定的作用。建立先進(jìn)的企業(yè)文化，是企業(yè)全體成員以及市場(chǎng)主客體之間的內(nèi)外在需求和滿足各種價(jià)值關(guān)系的必然結(jié)果。一是以提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為企業(yè)建設(shè)的首要目標(biāo)，制定各具特色的企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃，把企業(yè)文化管理理念滲透到企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，變科學(xué)管理為文化管理，以文化力促進(jìn)生產(chǎn)力。三是把以人為本、促進(jìn)人的全面發(fā)展作為企業(yè)文化建設(shè)的根本任務(wù)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，建設(shè)和諧的、文明的、朝氣蓬勃的企業(yè)人文環(huán)境。黨的十六屆五中全會(huì)則對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作了進(jìn)一步深化，明確提出“促進(jìn)社會(huì)和諧是我國(guó)發(fā)展的重要目標(biāo)和必要條件”。所謂“和諧企業(yè)”，是指構(gòu)成企業(yè)系統(tǒng)中的各部分和要素處于一種均衡和諧的狀態(tài)。企業(yè)黨委作為企業(yè)的政治核心，承擔(dān)著保證、監(jiān)督黨和國(guó)家方針政策貫徹執(zhí)行，為企業(yè)改革、發(fā)展把關(guān)定向，主導(dǎo)干部和人才隊(duì)伍建設(shè)等重要職責(zé)，在凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧等方面有著不可替代的作用。企業(yè)黨委要以促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定和諧為重點(diǎn)，充分發(fā)揮政治核心作用，以黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)黨建工作和諧、班子運(yùn)轉(zhuǎn)和諧、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和諧、員工隊(duì)伍和諧和文化建設(shè)和諧，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。要搞好國(guó)有企業(yè)，必須充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，按照全心全意依靠工人階級(jí)的方針，圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中心抓好企業(yè)黨的建設(shè)，并以強(qiáng)有力的黨建工作促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的改革中，無(wú)論企業(yè)資產(chǎn)怎樣重組，產(chǎn)權(quán)關(guān)系怎樣變化，內(nèi)部決策和經(jīng)營(yíng)機(jī)制怎樣調(diào)整，黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)黨組織的政治核心作用，都必須堅(jiān)持，不能有任何削弱。二是要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，進(jìn)一步樹(shù)立抓黨建促發(fā)展的意識(shí)，抓好企業(yè)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，并以此為契機(jī)建立加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建的長(zhǎng)效機(jī)制。五是要全力推進(jìn)以出資人代表、經(jīng)營(yíng)管理者、科技人員、高技能職工、復(fù)合型黨務(wù)工作者為重點(diǎn)的人才工程建設(shè)。七是擴(kuò)大黨內(nèi)民主，推行企業(yè)黨務(wù)