【正文】 2第三篇：企業(yè)文化活動策劃書[模版]企業(yè)文化活動策劃書（一）一、活動目的企業(yè)文化是一個企業(yè)信奉的價值觀，對企業(yè)的領導者和職工起引導和凝聚作用，為進一步宣傳和強調(diào)企業(yè)文化，培養(yǎng)企業(yè)員工對企業(yè)的責任意識，豐富員工業(yè)余文化生活，特開展本次企業(yè)文化活動。為了防止梯子倒下傷著人，工作人員特意在旁邊寫了條幅“注意安全”。有一次，一位客戶來洽談合作事宜，他留意到條幅并駐足很久，最后建議將條幅改成“不用時請將梯子橫放”。最終將由公司行政部評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。參賽對象：全體員工，自由報名。要求圍繞“和諧”為主題做演講。獎勵或獎品：一等獎500元現(xiàn)金獎勵，二等獎200員現(xiàn)金獎勵，三等獎100元現(xiàn)金獎勵，參與獎沒人獲得一只茶杯。3）籃球比賽要求：企業(yè)任何的進步與成功，都離不開一支強大的團隊。比賽共分為4節(jié)，每節(jié)比賽12分鐘。比賽結(jié)束后，比分較高的隊伍獲得勝利。獎勵或獎品：勝利隊伍將獲得獎杯一座，且獲勝方的每名隊員獲得運動T一件。參賽對象：30歲以下全體男性員工，自由報名。要求比賽雙方各出10名隊員，男女不限，但沒隊至少要有兩名女性。比賽為五局三勝制。每局比賽過后雙方隊伍可任意替換隊員。參賽對象：40歲以下全體員工，自由報名。趣味競技共有兩個項目；A．“銜紙杯傳水（杯水馬龍）”人數(shù)：每組8名隊員道具：紙杯200個，小水桶4個，大刻度器皿杯2個比賽方式：四組同時進行比賽競賽規(guī)則：a各隊派出8名選手，全體呈縱向依次排列，選出一名在隊伍前面作為“裝水工”，其他人作為傳水工雙手放在背后并用紅色絲帶綁住雙手，手不可以接觸水杯，只能用嘴接觸杯子，任意傳遞工水杯掉落者，由裁判給其裝上新的水杯。（水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判幫助放置）時間規(guī)定：3分鐘評判標準：以器皿杯刻度最高至底為準。獎勵或獎品：獲勝隊伍每人獲得紀念品一份。時間規(guī)定：3分鐘評判標準：以規(guī)定時間內(nèi)撞破氣球多少來評定。獎勵或獎品：獲勝隊伍每人獲得紀念品一份。為增強國際員工對中國悠久歷史文化的認識，打招節(jié)日的氣氛，關注員工的情感需求，拉近員工與員工、員工與上司之間的距離，更好的促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，企業(yè)擬舉行一次元旦活動。拉近員工與員工、員工與上司之間的距離。讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。節(jié)目形式不限（歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲、書法等），內(nèi)容健康向上，以慶祝聯(lián)歡為主題內(nèi)容，所有節(jié)目需提前自我彩排，經(jīng)籌備組篩選合格的節(jié)目方可晚會演出。節(jié)目申報者請自帶伴奏樂器或音帶、CD，并提前交于籌備組。整臺晚會全過程可用DV拍攝記錄。（通過晚會嘉賓及觀眾的評選，晚會將評選出最具臺風獎，最佳氣獎，最具創(chuàng)意節(jié)目獎，評出最佳表演獎，最佳歌手獎等等。舞臺設計以中國紅為主色調(diào)，在傳統(tǒng)中加放現(xiàn)代元素，是整個舞臺傳統(tǒng)中透露著時尚。食品擺放水果類：蘋果、葡萄、橘子、香蕉等。小吃類：月餅、花生、瓜子、餅干、雞翅、開心果、牛肉干等七、晚會籌備部門第一組：節(jié)目策劃組負責部門：人力資源部任務：a、9月10日完成節(jié)目篩選工作；b、9月11日編輯出節(jié)目單報禮儀組存?zhèn)?；c、9月11日之前準備好主持人的形象設計及臺詞；第二組：禮儀組任務：a、晚會開始前座椅的擺放，各座位的落實。c、頒獎禮儀人員的落實及走臺的排練。b、DV相機的落實，組織正常拍攝工作（員工有備可自行提供）。b、專人看管現(xiàn)場物資、電器等器材。d、供其他項目組緊急調(diào)派，協(xié)助其他項目組完成工作，保證晚會取得圓。注：項目組人員的任務發(fā)生沖突時，要保障第一項目組的任務順利完成。情況可隨時啟用機動組。七、活動內(nèi)容主持人講解中秋節(jié)的來源，增加外籍員工對中國傳統(tǒng)文化的了解。()各個部門申報的節(jié)目表演。（2）我愛記歌詞：各部門出一人或自行推薦上臺，有主持人每輪指定一個字，所有選手依次唱出包含該字的歌曲，諧音亦可，五秒鐘之內(nèi)不能唱出的選手淘汰（可向本部門申援），最后剩一名選手勝出。（4）賞月吃月餅：月亮高掛于空，最圓最亮的時候，大家團團坐，邊賞月邊聊天吃月餅。（6）主持人宣布活動結(jié)束，并致辭祝福。八、活動經(jīng)費及預算場地布置費用餐飲招待費用各種活動用品的購置費用勞務費用禮品費用中秋月餅禮盒購買費用九、應急預案及注意事項本次活動舉辦各環(huán)節(jié)必須遵紀守法，內(nèi)容要健康向上，達到主題要求。本次活動要求組織者和參與者之間應相互配合、相互支持，保障活動各環(huán)節(jié)順利完成。企業(yè)文化活動策劃書（三）一、活動目的全方位打造團隊職業(yè)化工作心態(tài)和厚德載物的服務意識，從而提升團隊的戰(zhàn)斗力。創(chuàng)造和而不同的差異化、個性化服務模式。打造語言美、行為美、百分百責任、百分百熱情、百分百付出的服務型團隊。建設務實的企業(yè)服務文化；構建系統(tǒng)的售前、售中、售后服務體系。第四篇：企業(yè)文化活動策劃書為了能寫出更好的策劃書，下面好范文推薦一篇優(yōu)秀策劃書范文,僅供參考：前言企業(yè)培訓行業(yè)是一個新興的行業(yè)，是知識密集型產(chǎn)業(yè)。導致目前許多沒有這方面實力的企業(yè)擁入到這個行業(yè)，造成整個行業(yè)實力不高，費用收取沒有標準，許多培訓公司圖有虛名，宣傳名不副實，行業(yè)混亂的現(xiàn)象。所以培訓行業(yè)在消費者心目中的信譽在不斷的降低。培訓企業(yè)需要強者出現(xiàn)，扛起挽救培訓行業(yè)信譽的旗幟。一方面需要正規(guī)的有實力的公司做出品牌，拓寬市場，樹立信譽。目錄一、市場調(diào)查分析市場容量:國內(nèi)培訓市場在今年全面開放。目前培訓市場存在的問題山西企業(yè)培訓市場二、公司市場定位我們可以做什么我們要做什么我們?nèi)绾巫鋈⒐臼袌鲩_拓策略我們?nèi)绾芜\作我們的特點● 專題設置，針對性強● 學以致用，避免空談● 重視交流，開發(fā)人脈我們的師資構建我們?nèi)绾尾僮骶唧w操作流程1)企業(yè)需求交流內(nèi)容2)企業(yè)交流主題選定3)預約授課專家4)通知企業(yè)交流時間5)確定地點6)專家宣傳介紹7)文化交流執(zhí)行。相關