【正文】 作承上啟下，攘外安內(nèi)。第三項(xiàng)大的工作是：做好行政事務(wù)管理工作，對(duì)公司的保衛(wèi)安全、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、后勤、食堂、衛(wèi)生、辦公用品采購(gòu)、住宿樓衛(wèi)生管理、修理、車(chē)輛的調(diào)度管理等做好服務(wù)工作。在這里我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向全部員工表示崇高的敬意和誠(chéng)心的感謝。為總結(jié)閱歷，分析不足，明確新一年的奮斗目標(biāo)，不斷推動(dòng)公司良序、穩(wěn)健進(jìn)展。一、2021年主要工作回顧一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健進(jìn)展全年完成總產(chǎn)值萬(wàn)元，其中，重工機(jī)械產(chǎn)值萬(wàn)元，包裝中心產(chǎn)值萬(wàn)元，彩板涂裝產(chǎn)值萬(wàn)元，全年企業(yè)上交稅金萬(wàn)元。全年薪資合計(jì)萬(wàn)元，各項(xiàng)統(tǒng)籌保險(xiǎn)支出萬(wàn)元。二、平安管理不放松，平安生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)、可控。（一）抓制度保平安。（二）抓現(xiàn)場(chǎng)督查保平安。全年共查處平安隱患87項(xiàng)，整改完畢87項(xiàng)，重傷率為零，死亡率為零，輕傷事故率小于3%，鍋爐、壓力容器完好率為100%。強(qiáng)化平安工作，提高員工平安意識(shí)是關(guān)鍵。并順當(dāng)通過(guò)了高新區(qū)安監(jiān)局平安文明生產(chǎn)單位的檢查、驗(yàn)收工作。對(duì)此，我們制定并實(shí)施了一些新的過(guò)程質(zhì)量掌握制度和措施，如《外協(xié)加工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)造管理方法》、《重工機(jī)械不合格品處理流程的補(bǔ)充規(guī)定》、對(duì)“三檢”工作也做出了具體規(guī)定、推行合同評(píng)審專業(yè)化、嚴(yán)非常協(xié)件的產(chǎn)品檢驗(yàn)、要求技術(shù)人員深化到車(chē)間第一線，對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，質(zhì)檢員準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)，檢查流轉(zhuǎn)卡用法狀況等，從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、選購(gòu)、制造、安裝、調(diào)試過(guò)程中嚴(yán)把質(zhì)量管理“三關(guān)”（即日常管理關(guān)、巡檢關(guān)、驗(yàn)收關(guān)），嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)驗(yàn)收，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度，不僅有效的促進(jìn)了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的不斷升級(jí)，提高了產(chǎn)品的內(nèi)在、外觀質(zhì)量，而且得到了西重院、華電集團(tuán)、達(dá)涅利以及國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的充分認(rèn)可。2021年依據(jù)公司進(jìn)展需求，組織部分車(chē)間技術(shù)人員、質(zhì)量部人員到達(dá)涅利公司進(jìn)行了質(zhì)量管理學(xué)習(xí)，組織包裝中心相關(guān)技術(shù)人員到全國(guó)八大鋼廠進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研、質(zhì)量技術(shù)溝通、取長(zhǎng)補(bǔ)短，為提高全員質(zhì)量意識(shí)，借助質(zhì)量月宣導(dǎo)平臺(tái)，進(jìn)行了全員質(zhì)量學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，通過(guò)一些案例的引導(dǎo)、培訓(xùn)，全員整體的質(zhì)量意識(shí)得到了提高。2021年，我們大力加強(qiáng)了營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的工作作風(fēng)建設(shè)，將市場(chǎng)人員從“思想統(tǒng)一”提高到“行動(dòng)統(tǒng)一”上來(lái)，培育業(yè)務(wù)員樹(shù)立良好的工作作風(fēng)，克服“懶、散、慢”思想，杜絕“等、靠、要”現(xiàn)象，尤其是在團(tuán)隊(duì)分散力建設(shè)方面取得了很大的進(jìn)展，市場(chǎng)人員團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、工作效能明顯提升；另一方面，我們加大了走訪、服務(wù)力度，公司領(lǐng)導(dǎo)班子多次南下北上走訪市場(chǎng)，承攬活源，與西重院、中冶長(zhǎng)天、達(dá)涅利等老客戶簽訂了多批合作項(xiàng)目，鞏固了原有市場(chǎng)，同時(shí)緊抓包鋼新體系建設(shè)的良好機(jī)遇，承攬了新體系多項(xiàng)業(yè)務(wù)，并進(jìn)行總包項(xiàng)目的實(shí)時(shí)跟進(jìn)，準(zhǔn)時(shí)跟蹤技術(shù)協(xié)議，達(dá)成了初步共識(shí)。五、技術(shù)創(chuàng)新工作扎實(shí)推動(dòng)隨著時(shí)間的沉淀，實(shí)踐閱歷的積累，我們?cè)谏a(chǎn)技術(shù)革新、工藝改進(jìn)、技術(shù)工藝制度完善等方面都邁出了新的步伐。技術(shù)創(chuàng)新工作取得成效，離不開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)化工作，2021年公司制定了加工過(guò)程工藝流轉(zhuǎn)規(guī)定、標(biāo)識(shí)執(zhí)行的相關(guān)制度規(guī)定、完善了首檢工件圖紙轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn)、整理下發(fā)技術(shù)工藝要求185項(xiàng)，在工藝規(guī)程、企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)方面我們?cè)诓粩嗤晟?，員工的對(duì)標(biāo)意識(shí)漸漸增加，技術(shù)、工藝的管理漸漸向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化前進(jìn)。六、內(nèi)掌握度與生產(chǎn)指揮系統(tǒng)日益完善在精細(xì)化管理要求的基礎(chǔ)上，公司從強(qiáng)化制度著手調(diào)整完善并出臺(tái)多項(xiàng)管理制度，如工藝卡執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、呆滯物資處理方法、重工生產(chǎn)日?qǐng)?bào)規(guī)定、重工倉(cāng)庫(kù)賬本調(diào)整方法、現(xiàn)場(chǎng)文明管理規(guī)定等，逐步形成制度化管理、程序化辦事、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的文化制度體系，使公司各項(xiàng)工作漸漸走向制度化管理的道路。七、售后服務(wù)取得顯著成效機(jī)械行業(yè)已經(jīng)邁入服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，打造具有企業(yè)特色的共性化服務(wù)系統(tǒng)是增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、擴(kuò)大市場(chǎng)占有率的重要措施之一。在這新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，我謹(jǐn)代表公司向一年來(lái)無(wú)私奉獻(xiàn)和辛勤勞動(dòng)的全體員工致以節(jié)日的問(wèn)候。通過(guò)公司全體人員的不懈努力和辛勤付出，克服種種困難，依舊取得了良好的成績(jī)。生產(chǎn)部全年熱擴(kuò)加工量為噸，倉(cāng)儲(chǔ)部全年出入庫(kù)總量噸，精加工支，財(cái)務(wù)全年實(shí)現(xiàn)融資億元。下面將2021年沈陽(yáng)公司的各項(xiàng)工作總結(jié)如下：第一，夯實(shí)基礎(chǔ)，逆流中平穩(wěn)前行，圓滿完成全年銷(xiāo)售指標(biāo)。面對(duì)不利的市場(chǎng)條件，公司上下主動(dòng)應(yīng)對(duì)，最終在四季度圓滿完成了公司制定的銷(xiāo)售指標(biāo)，為2021年的銷(xiāo)售工作畫(huà)上了一個(gè)圓滿的句號(hào)！其次，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，充分利用稅收政策契機(jī)，主動(dòng)為公司創(chuàng)效、創(chuàng)收。部門(mén)全面堅(jiān)持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的財(cái)務(wù)管理理念，樹(shù)立德在清廉、恥在不為的工作作風(fēng)，不斷提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)，快速適應(yīng)公司多元化進(jìn)展的經(jīng)營(yíng)理念，為公司的平穩(wěn)進(jìn)展奠定堅(jiān)實(shí)的財(cái)政基礎(chǔ)。第三，精尖生產(chǎn)加工水平，嚴(yán)抓現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)平安，節(jié)約生產(chǎn)費(fèi)用支出。生產(chǎn)倉(cāng)儲(chǔ)部2021年在平安生產(chǎn)方面主動(dòng)響應(yīng)公司號(hào)召，做到高度重視、措施具體、巡查到位、解決隱患，極大的提高了員工對(duì)平安生產(chǎn)的重視程度，保障了公司全年的生產(chǎn)平安。規(guī)范人力資源管理，制定中高層崗位說(shuō)明書(shū)，主動(dòng)開(kāi)展中高層崗位人員崗位說(shuō)明書(shū)培訓(xùn)工作，逐步提升崗位人員對(duì)本崗位工作的認(rèn)知程度；進(jìn)行公司基礎(chǔ)制度培訓(xùn)，嚴(yán)厲?公司考勤紀(jì)律以及勞動(dòng)紀(jì)律；主動(dòng)開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)，推動(dòng)公司管理轉(zhuǎn)型。嚴(yán)厲?車(chē)輛管理制度，保證員工用車(chē)平安，削減公司用車(chē)費(fèi)用支出。自管理部實(shí)行自采管理以來(lái)，不僅保證了餐桌食材的多樣性，食堂每月費(fèi)用更是掌握在了7000元左右，制造了食堂全年費(fèi)用掌握的歷史最優(yōu)。我們要學(xué)會(huì)總結(jié)閱歷、吸取教訓(xùn)，更要明白揚(yáng)長(zhǎng)避短、改革進(jìn)取。沈陽(yáng)公司2021年的主要目標(biāo)是：銷(xiāo)售指標(biāo)10萬(wàn)噸，力爭(zhēng)11萬(wàn)噸，回款率達(dá)到98%以上。我們要堅(jiān)持貫徹執(zhí)行以公司轉(zhuǎn)型進(jìn)展為總目標(biāo)，以公司全面進(jìn)展為前提，以狠抓管理為基，以爭(zhēng)拼實(shí)干為本，以改革創(chuàng)新為魂，以節(jié)約高效為綱，以強(qiáng)化執(zhí)行為準(zhǔn)，以提高全體人員的工作效率為核心，全面推動(dòng)2021年公司的整體工作，為實(shí)現(xiàn)公司效益、管理相協(xié)調(diào)，企業(yè)進(jìn)展、員工收入、公司品牌相統(tǒng)一的持續(xù)、穩(wěn)健、和諧進(jìn)展的奮斗目標(biāo)而不懈努力。2021年的工作我簡(jiǎn)言總結(jié)為四個(gè)字：效、贏、和、品。一、績(jī)效：2021年公司將全面試行經(jīng)濟(jì)管理，所謂經(jīng)濟(jì)管理最挺直的體現(xiàn)就是績(jī)效考核，績(jī)效考核首先從公司中高層及銷(xiāo)售部門(mén)開(kāi)展，然后陸續(xù)在公司各部門(mén)個(gè)職位實(shí)施。我公司的績(jī)效考核將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：公司中高層績(jī)效考核：（1）公司制定的銷(xiāo)售指標(biāo)完成狀況；（2）銷(xiāo)售回款狀況、利潤(rùn)達(dá)成狀況以及成本支出狀況；（3）公司經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)政策的執(zhí)行狀況；（4）公司客戶、合作伙伴、上級(jí)部門(mén)的服務(wù)以及溝通協(xié)調(diào)狀況；（5）公司內(nèi)部部門(mén)之間工作配合、協(xié)調(diào)解決狀況；（6）負(fù)責(zé)部門(mén)的組織管理、人員管理狀況；（7）部門(mén)制度建設(shè)狀況以及制度監(jiān)督執(zhí)行狀況；（8）中高層領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力狀況以及工作任務(wù)執(zhí)行狀況；（9）中高層領(lǐng)導(dǎo)的行為品德以及綜合素養(yǎng)狀況；（10）中高層的公司及獎(jiǎng)金將挺直與公司銷(xiāo)售任務(wù)完成狀況掛鉤。以上考核項(xiàng)目中，公司將重點(diǎn)考核部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)完成狀況，銷(xiāo)售任務(wù)的完成與否挺直與相關(guān)人員的工資及獎(jiǎng)金掛鉤。公司全部考核狀況均實(shí)行季度匯總考核，年底兌現(xiàn)的形勢(shì)。在這辭舊迎新之際，我謹(jǐn)向在座的全體職員致以最崇高的敬意和誠(chéng)心的感謝！向你們說(shuō)一聲：“感謝你們！辛苦了！擁有你們，我感到特別地驕傲！”2021年對(duì)于我們?cè)椿緛?lái)說(shuō)，是一個(gè)布滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年。其中調(diào)和漆2851噸，占總銷(xiāo)售噸位的80%，防腐漆682噸，占總銷(xiāo)售噸位的20%，均未完成公司年初下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。一、2021年的主要工作平安生產(chǎn)方面：2021年，我們公司在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足“平安就是企業(yè)的生命線”這一平安宗旨，始終貫穿“平安第一，預(yù)防為主”的方針，牢固樹(shù)立平安責(zé)任重于泰山的意識(shí)，層層落實(shí)，年初分別與各部門(mén)簽訂平安責(zé)任書(shū)，全年實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值班制度，在全公司范圍內(nèi)制造了一個(gè)良好的平安生產(chǎn)氛圍，時(shí)刻繃緊平安這根弦。格外是在平安生產(chǎn)三同時(shí)驗(yàn)收工作中，雖然驗(yàn)收還沒(méi)有通過(guò)，沒(méi)有達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求，但比起我們?cè)瓉?lái)的設(shè)備設(shè)施，那是天壤之別，就沒(méi)有可比性，這一次，我們投入了大量的人力物力和財(cái)力，嚴(yán)格根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行平安設(shè)施建設(shè)投入，為我們今后的平安生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，排解了一切平安隱患。質(zhì)量技術(shù)方面：公司為了徹底改善產(chǎn)品質(zhì)量，提升聚源品牌形象，我們特聘請(qǐng)涂料行業(yè)閱歷較為豐富的工程師專家來(lái)我廠工作，主要從事新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和替代產(chǎn)品的討論，勝利研發(fā)了核桃油醇酸樹(shù)脂和丙苯改性醇酸樹(shù)脂，為我公司產(chǎn)品的提檔升級(jí)供應(yīng)了技術(shù)保障。同時(shí)，我們還添置了大量的必備的檢驗(yàn)、試驗(yàn)儀器和設(shè)備，使我們具備油漆出廠的必備檢驗(yàn)手段，為我公司向省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、標(biāo)準(zhǔn)化試驗(yàn)室邁進(jìn)了一大步，格外是為銷(xiāo)售商能放心地銷(xiāo)售聚源產(chǎn)品，使聚源油漆產(chǎn)品在市場(chǎng)中能良好運(yùn)行吃了一顆定心丸。以上就是我們2021年所做的工作，做出了肯定的成績(jī)，也涌現(xiàn)出了一部分先進(jìn)典型。存在問(wèn)題在我們看到成績(jī)的同時(shí)，也要看到存在不足，常言說(shuō)“知恥而后勇”，要揚(yáng)長(zhǎng)還要避短，今后我們還要在以下幾方面下功夫，盼望在新的一年里能夠重點(diǎn)改善。我們是生產(chǎn)型企業(yè)，雖然整體技術(shù)要求不很高，但相對(duì)要求技術(shù)含量高的崗位，比如技術(shù)檢驗(yàn)部還是顯得力不從心，主要是人員不穩(wěn)定，人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)過(guò)低，學(xué)問(wèn)陳舊，技術(shù)單一。產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，對(duì)產(chǎn)品的檢測(cè)手段及方式還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，我們購(gòu)置的檢驗(yàn)設(shè)備是為產(chǎn)品質(zhì)量做保證的，不是用來(lái)為上級(jí)檢查驗(yàn)收做擺設(shè)的。生產(chǎn)效率不高，員工潛能需進(jìn)一步挖掘。所以，合理布局、適當(dāng)調(diào)整、科學(xué)支配生產(chǎn)方案，加強(qiáng)物料消耗掌握，提高生產(chǎn)效率，確保出入庫(kù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)的精準(zhǔn)率、產(chǎn)品的合格率，親密與市場(chǎng)銷(xiāo)售部門(mén)的緊密配合是我們下一階段工作的整改重點(diǎn)。大家要知道，待遇留人只是短期留人的方法，要以感情留人、事業(yè)留人、培訓(xùn)留人、環(huán)境留人等多方面的留人工作，要想方設(shè)法保證2021年的用工需要。銷(xiāo)售人員沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)工作總結(jié)和方案的習(xí)慣，銷(xiāo)售工作處于放任自流的狀態(tài)，造成工作局面混亂等不良惡習(xí)，不能做好市場(chǎng)預(yù)報(bào)與分析，解決好“多種少量”的生產(chǎn)問(wèn)題。管理方面：部門(mén)之間配合不到位，跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。所以全體管理人員，格外是領(lǐng)導(dǎo)同志要加強(qiáng)個(gè)人品德修養(yǎng)，學(xué)會(huì)包涵與大度，各負(fù)其責(zé)，真誠(chéng)合作，勇于承第三篇：企業(yè)總經(jīng)理年終工作總結(jié)善于總結(jié)可以使你在遇到相同或類似問(wèn)題的時(shí)候可以選擇最合理的處理事務(wù)能力，可以鍛煉你的邏輯思考能力，和判斷能力。下面是小編給大家?guī)?lái)的企業(yè)總經(jīng)理年終工作總結(jié)，歡迎大家閱讀參考，我們一起來(lái)看看吧！企業(yè)總經(jīng)理年終工作總結(jié)1本在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)心下，在同事的幫助和配合下，使我在項(xiàng)目經(jīng)理的崗位上逐漸成長(zhǎng)起來(lái)，并升職為工程部經(jīng)理，過(guò)去的一年中通過(guò)在施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐及公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程，在專業(yè)技術(shù)上、現(xiàn)場(chǎng)管理方面、競(jìng)投標(biāo)的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高；并在公司領(lǐng)導(dǎo)的提攜指導(dǎo)下對(duì)管理部門(mén)方面也有了一定的認(rèn)識(shí)，我從項(xiàng)目經(jīng)理轉(zhuǎn)到工程部經(jīng)理后，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。為做好項(xiàng)目經(jīng)理的工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠(chéng)待人，一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。二