【正文】 組書記直接任組長，工商聯(lián)駐會副會長任副組長，相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、統(tǒng)戰(zhàn)委員為成員，抽調(diào)精干人員負(fù)責(zé)日常事務(wù)，承擔(dān)換屆過程中的一系列工作。領(lǐng)導(dǎo)小組派員深入基層、深入個體和私營企業(yè)調(diào)查走訪，傾聽吸納各級各部門的意見和建議，同時，正確引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)代表人士配合做好基層分會換屆工作，確保換屆工作順利進(jìn)行。按《方案》要求決定的名額，原執(zhí)委會與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同研究將名額分配到各街道，以協(xié)商方式考察推薦，推薦的代表人選由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和工商聯(lián)黨組協(xié)商確定，報縣委統(tǒng)戰(zhàn)部研究審批。此次換屆選舉和新建商會新班子成員全部是個體私營等非公有制經(jīng)濟(jì)人士，都有一定經(jīng)濟(jì)實力且熱心工商聯(lián)（商會）工作，文化素質(zhì)相對較高，參政議政能力比較強(qiáng)，有一定的組織能力，行業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、性別比例較為合理。我們的奮斗目標(biāo)是，哪里有基層商會，哪里就有黨的基層組織。四、開展活動，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。一是組織會員搞好學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，會員們提高了履行義務(wù)的認(rèn)識，加深了對黨和國家法律法規(guī)、方針政策的理解，理清了工作思路。采取輪流接旗舉辦的形式，每年分別在有商會的鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行一次商會杯聯(lián)誼運(yùn)動會，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及非公經(jīng)濟(jì)人士之間的交流、溝通、了解、合作搭建了平臺，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)和友誼，增強(qiáng)了凝聚力，展示了非公經(jīng)濟(jì)人士的形象，為推進(jìn)和諧社會的發(fā)展和三個文明建設(shè)發(fā)揮了積極作用。各基層商會及會員充分發(fā)揮自身的主觀能動性，積極向外招商，同時為外來客商提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使外來客商在平塘安心發(fā)展，順心生活。苗二河果蔬商會組織會員20名，分散在新寨、滿弓等5個組，組織收購300多車1200余噸四月桃，供應(yīng)重慶、貴陽、遵義、南丹及本州縣市的客商，在為會員解決銷售難問題的同時，增加了班子成員的收入，還積累資金1000元作為業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。四是積極組織會員參與社會公益、光彩活動。縣城機(jī)三同業(yè)商會部分會員，在6月8號高考期間，免費(fèi)為考生提供乘車。到目前此，已為平縣受災(zāi)群眾和個體經(jīng)營戶、私營企業(yè)爭取到救災(zāi)款和物資折合人民幣53萬余元。通過加強(qiáng)基層組織建，我縣非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展迎來新的曙光，發(fā)展前景一片光明。截止10月底，個休工商戶和私營企業(yè)共納稅2132萬元（其中國稅424萬元，地稅1687萬元）%。我們想信，通過不懈的努力，平塘縣工商聯(lián)（商會）基層組織會日漸強(qiáng)大，將 會成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村和建設(shè)和諧小康社會的生力軍。二、切實加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織“黨建帶工建”工作加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織“黨建帶工建”工作，是適應(yīng)開放型經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，拓展黨建、 工作領(lǐng)域，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的需要；是密切黨同非公經(jīng)濟(jì)組織廣大職工的聯(lián)系，提升職工隊伍整體素質(zhì)，發(fā)揮工人階級主力軍作用，增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的需要；是新形勢下加強(qiáng)黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系，營造良好投資環(huán)境，加快實現(xiàn)“兩個率先”的需要。）工建”工作的原則、目標(biāo)和方法。目標(biāo)：到今年年底，非公經(jīng)濟(jì)組織的工會組建率和職工入會率均要達(dá)到85％以上，集體合同簽訂率達(dá)90%以上，百人以上的非公企業(yè)實行職代會制度的達(dá)70%以上。（二）要選好配強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織的工會負(fù)責(zé)人。對規(guī)模較大的非公經(jīng)濟(jì)組織，可以直接選派有較高政治素質(zhì)，熱心為廣大職工群眾服務(wù)的同志擔(dān)任工會主席候選人；對具備單獨(dú)建立工會委員會條件的中小型非公經(jīng)濟(jì)組織，黨組織負(fù)責(zé)人和工會主席可由一人擔(dān)任；非公經(jīng)濟(jì)組織的工會負(fù)責(zé)人應(yīng)通過會員大會或會員代表大會民主選舉產(chǎn)生；非公經(jīng)濟(jì)組織的工會主席、副主席因工作需要調(diào)動時，應(yīng)當(dāng)征得本級工會委員會和上一級工會的同意；非公企業(yè)的主要行政負(fù)責(zé)人以及他們的配偶和近親屬不得作為本企業(yè)工會委員會成員人選。非公經(jīng)濟(jì)組織工會干部的兼職較多，要利用一定的時間加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識、黨務(wù)知識等培訓(xùn)，以增強(qiáng)工作的適應(yīng)性和主動性。要根據(jù)非公經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn)，積極探索工會組織的活動內(nèi)容、活動方式和工作方法，并逐步加以規(guī)范、完善，充分發(fā)揮工會組織在企業(yè)中的作用。三、切實加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織“黨建帶團(tuán)建”工作加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織“黨建帶團(tuán)建”工作，是新時期全面活躍團(tuán)的基層組織的現(xiàn)實的需要；是擴(kuò)大黨的后備力量，加強(qiáng)黨同青年的聯(lián)系，全面提高青年素質(zhì)的需要；是不斷增強(qiáng)基層團(tuán)組織的生機(jī)和活力，使共青團(tuán)更好地?fù)?dān)負(fù)起團(tuán)結(jié)教育青年的重任，更好地在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用的需要。在非公經(jīng)濟(jì)黨組織搞好自身建設(shè)的同時，要加強(qiáng)對團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，通過帶思想建設(shè)、帶組織建設(shè)、帶班子建設(shè)、帶隊伍建設(shè)，進(jìn)一步活躍團(tuán)的基層組織和團(tuán)的工作，發(fā)揮團(tuán)組織應(yīng)有的作用。原則：在加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織“黨建帶團(tuán)建”工作的實踐中，要堅持以下幾條原則：一是有利于加強(qiáng)黨對共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)；二是有利于團(tuán)組織按照團(tuán)章依法獨(dú)立開展活動；三是實現(xiàn)基層黨團(tuán)建設(shè)相互促進(jìn)、共同提高；四是著眼長遠(yuǎn)，注重制度建設(shè)，以改革的精神不斷研究新情況、解決新問題。年內(nèi)新建獨(dú)立、聯(lián)合團(tuán)支部90個，使應(yīng)建團(tuán)的非公經(jīng)濟(jì)組織建團(tuán)率由現(xiàn)在的19%達(dá)到50%，團(tuán)組織覆蓋率達(dá)到70%；2004年建團(tuán)率達(dá)到80%，團(tuán)組織覆蓋率達(dá)到90%。對尚未建立黨組織但符合建團(tuán)條件的，要盡快建立團(tuán)組織，開展團(tuán)的活動，為建立黨組織積極創(chuàng)造條件。一是單獨(dú)建團(tuán)，凡有3名以上團(tuán)員且生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定的非公企業(yè)，都要按照團(tuán)章規(guī)定，建立團(tuán)支部；二是聯(lián)合建團(tuán)，對一些規(guī)模較小，團(tuán)員人數(shù)不滿3名的非公企業(yè)，要按照地域相鄰或行業(yè)相近的原則，組建聯(lián)合團(tuán)支部。每個鎮(zhèn)、區(qū)都要成立個體工商戶聯(lián)合團(tuán)支部，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)個體工商戶的團(tuán)員管理工作；三是依托管理，對其他個別團(tuán)員，可依托村（街道、居委會）團(tuán)支部進(jìn)行管理。一是實行分級管理，鎮(zhèn)級范圍內(nèi)或鎮(zhèn)級工業(yè)區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)建團(tuán)后，隸屬鎮(zhèn)（區(qū)）團(tuán)（工）委管理；村級范圍內(nèi)的非公企業(yè)建立團(tuán)支部后，可把符合條件的村團(tuán)支部及時升格為團(tuán)總支，管理村內(nèi)的非公企業(yè)團(tuán)支部。當(dāng)前在非公企業(yè)內(nèi)存在相當(dāng)部分外來務(wù)工的團(tuán)員青年，可在明確團(tuán)員身份后，讓他們參加本地組織活動，組織關(guān)系按照流動團(tuán)員管理的意見進(jìn)行操作，組織關(guān)系未實現(xiàn)接轉(zhuǎn)的團(tuán)員年報統(tǒng)計與團(tuán)費(fèi)收繳由原團(tuán)組織負(fù)責(zé)。一要選好非公經(jīng)濟(jì)團(tuán)組織的負(fù)責(zé)人。同時，采取有效措施，維護(hù)和保障非公企業(yè)團(tuán)干部的合法權(quán)益，加強(qiáng)對他們的教育管理和培訓(xùn)，關(guān)心他們的工作與生活， 發(fā)揮作用。各基層團(tuán)（工）委要拋棄以往團(tuán)員只局限于本地區(qū)籍的思想，及時把非公企業(yè)中的優(yōu)秀青年吸收到團(tuán)組織中來，不斷壯大團(tuán)員隊伍。要突出抓好團(tuán)員意識教育，明確做合格團(tuán)員的基本要求，增強(qiáng)團(tuán)員行使權(quán)利、履行義務(wù)的自覺性。（三）要因地制宜開展活動，充分發(fā)揮共青團(tuán)的作用。在活動方式上，堅持“集中、統(tǒng)一”與“小型、分散”相結(jié)合，以業(yè)余為主；在活動內(nèi)容上，堅持團(tuán)組織開展活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，與企業(yè)管理相結(jié)合，與維護(hù)青年利益相結(jié)合；在工作方法上，堅持規(guī)范性與靈活性相結(jié)合，活動突出青年色彩，把團(tuán)活動與工會活動、婦聯(lián)活動以及青年自己組成興趣小組有機(jī)的融合在一起，使之富有朝氣、富有活力、富有實效。三、切實加強(qiáng)“黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)各基層黨（工）委要站在全局和戰(zhàn)略的高度，切實把非公經(jīng)濟(jì)組織“黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建”工作列入重要議事日程，建立健全有效的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，實行明確的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，黨（工）委主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)要緊抓不放，組織委員、工會主席和團(tuán)委書記要承擔(dān)起指導(dǎo)服務(wù)和具體落實的責(zé)任，政府有關(guān)部門要密切配合，努力形成黨工團(tuán)聯(lián)動、行政支持、各方配合、整體推進(jìn)的工作局面，為做好非公經(jīng)濟(jì)組織黨建、工