【正文】 書》，公司留存； 3）一份客戶交款憑證《客戶檔案》復(fù)印件； 4）代購?fù)馄放祈氉⒚鳎骸爸鞑脑O(shè)計師或設(shè)計師自行為客戶購買”；1發(fā)貨1)及時將工地要貨需求通知給公司供貨商；1補貨1)遇有補貨，先查看帳面余額是否夠所要發(fā)貨品金額；2）余額足以發(fā)貨時，通知發(fā)貨員及時發(fā)貨并在明細單中補注所發(fā)型號的數(shù)量和金額；3）余額不足以發(fā)貨時，通知客戶及時補足貨款，貨款未到時先停止發(fā)貨； 4）特殊情況在主材設(shè)計師確保能收回貨款的前提下，經(jīng)請示部門經(jīng)理總經(jīng)理后發(fā)貨；5）遇有工地現(xiàn)場負責(zé)人通知補貨，須經(jīng)過客戶認可并補足所發(fā)貨款后方可發(fā)貨。1結(jié)帳1）代購行為全部完成后，依據(jù)《材料明細表》配合財務(wù)部算清客戶全部代購款；2）及時通知客戶結(jié)帳。每月月底按時向總經(jīng)理提交當(dāng)月工作總結(jié)、下月工作計劃、客戶分析詳單，并口頭匯報思想計劃。、安全、進度、文明施工等全面施工管理。，參加圖紙會審，編寫施工組織計劃。，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更。.組織具體工程的驗收，隨時掌握工程施工進度、質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題，督促工程項目按計劃完成。：準備并提交項目驗收所必須的各種文檔與圖紙，從用戶方取得工程竣工驗收證書、工程質(zhì)量、服務(wù)評價書或榮譽證書。總經(jīng)理助理崗位職責(zé)崗位職責(zé)：，、審核和制定人力資源發(fā)展規(guī)劃、預(yù)算、控制人力成本、合理配置人力資源。，為其它各項人事工作提供依據(jù)。，組織由相關(guān)各部門主管參加的招聘測試，選擇有效的招聘渠道。、下月工作計劃、客戶分析詳單，并口頭匯報思想計劃。文案策劃崗位職責(zé)崗位職責(zé)進行市場調(diào)研(競爭對手及商家動態(tài)信息等，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確依據(jù)，并提出應(yīng)對策略）；負責(zé)品牌宣傳和產(chǎn)品宣傳推廣的文案策劃；負責(zé)公司各類活動的文案設(shè)計工作，并跟進和落實各項活動的實施及細節(jié)的把握；負責(zé)各種軟文稿件的撰寫與組織；負責(zé)撰寫店內(nèi)廣告、路面廣告及其它廣告形式的文案內(nèi)容，并協(xié)助設(shè)計人員進行設(shè)計；負責(zé)豐富和發(fā)展公司的企業(yè)文化、市場文化和管理文化，組織開展企業(yè)文化活動；和公眾與各種新聞媒介建立聯(lián)系，保持良好的溝通；協(xié)調(diào)公眾和新聞媒介與集團內(nèi)部各部門的關(guān)系；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。二、全面負責(zé)公司經(jīng)營管理工作，組織檢查、落實本單位各類人員崗位責(zé)任制和各項規(guī)章制度。四、制定和完善管理制度方案、業(yè)務(wù)操作流程，建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，并以此調(diào)動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。六、依照有關(guān)規(guī)章制度決定對公司員工的獎懲、升級、加薪。八、審查批準計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、建筑項目和流動資金貸款、使用。九、組織召開總經(jīng)理辦公例會，處理日常工作。十、主管財務(wù)工作，審批公司日常各種用款。十二、做好公司的施工成本管理工作，主持公司經(jīng)濟活動分析會議，對存在的問題及時分析研究，提出改進措施，努力降低施工成本。十四、公司采取切實措施，推行現(xiàn)代化管理，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高經(jīng)濟效益。十六、督促抓好職工培訓(xùn)工作，不斷提高職工隊伍的業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì)。副總經(jīng)理（經(jīng)營）崗位職責(zé)一、在總經(jīng)理的安排下工作，負責(zé)公司日常工作，使公司管理逐步實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。三、負責(zé)公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。五、負責(zé)公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實。七、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作人員進行管理，督促工作人員辦理事務(wù)，對自己不能處理或不能及時處理的事項及時向總經(jīng)理匯報。九、督促分管部門的各項工作正常運行。十一、完成公司臨時安排的其他工作。二、協(xié)助總經(jīng)理分管材料工作，把好材料采購關(guān)，不斷滿足工地施工對材料、設(shè)備的需求，確保順利施工。四、參與領(lǐng)導(dǎo)本單位的生產(chǎn)活動，對公司重大經(jīng)營決策提出建設(shè)性意見，并協(xié)助實施。六、熟悉掌握工程技術(shù)規(guī)范，負責(zé)工程施工質(zhì)量的監(jiān)督、檢查、驗收。八、負責(zé)分管業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作，對公司質(zhì)量、安全目標、指標的完成負相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?？偣こ處煃徫宦氊?zé)一、負責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制：監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。監(jiān)督、檢查安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。二、積極開展合理化建議工作，大力提倡采用新技術(shù)、新材料應(yīng)用。四、負責(zé)小型設(shè)備施工安拆方案技術(shù)內(nèi)容的修改和方案審批。六、領(lǐng)導(dǎo)投標工作，負責(zé)各個項目投標方案的編報、對工程技術(shù)文件的審核工作。八、參加各工程項目重要部位和施工工程竣工驗收會議。十、負責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理。十一、完成公司臨時安排的其他工作。二、積極宣傳和貫徹執(zhí)行國家、市、區(qū)政府有關(guān)質(zhì)量安全方面的法律、法規(guī)、條例、驗收標準和和強制性條文，堅持“百年大計、質(zhì)量第一”、“安全第一、預(yù)防為主”的質(zhì)量安全方針，牢固樹立“質(zhì)量安全責(zé)任重于泰山”的思想。四、負責(zé)公司安全生產(chǎn)許可證的資料收集、整理、申報和驗評工作，協(xié)助有關(guān)職能部門組織安全生產(chǎn)考核和培訓(xùn)，做到人人懂安全、事事講安全，逐步提高公司質(zhì)量安全管理整體素質(zhì)。六、開展質(zhì)量安全檢查、指導(dǎo)和督促工作，盡力做到區(qū)外工程每季度檢查一次、區(qū)內(nèi)工程每月檢查一次，作好記錄，對查出的問題及時進行指導(dǎo)整改，防患未然；同時積極協(xié)助項目部處理好安全事故，做好安全事故的統(tǒng)計報告工作。八、指導(dǎo)和督促項目部按照工程實際編制施工用電、模板支護、腳手架搭設(shè)、機械設(shè)備等專項安全施工方案，做好施工現(xiàn)場安全防護，確保安全生產(chǎn)、文明施工，積極宣傳和創(chuàng)建文明建筑工地與優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程。十、做好日常質(zhì)安管理事務(wù)性工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好質(zhì)量安全方面的相關(guān)工作，同時盡力完成各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。工程部崗位職責(zé)一、在公司總工程師和項目經(jīng)理、總工、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認真執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標和項目質(zhì)量計劃中的各項目標和指標，負責(zé)項目工程的質(zhì)檢工作。及時向項目部領(lǐng)導(dǎo)匯報項目工程的質(zhì)量狀況，提出質(zhì)量改進的建議和措施。四、及時收集和報簽各項工程的開工報告及質(zhì)檢資料。六、配合駐地工程師對各種申請檢驗的隱蔽工程進行及時、認真、準確地檢測，確保下道工序的施工，與監(jiān)理聯(lián)系辦理有關(guān)檢驗簽證工作。八、協(xié)助項目部領(lǐng)導(dǎo)開展質(zhì)量教育工作和工程創(chuàng)優(yōu)活動，負責(zé)收集、整理、編制質(zhì)量檢驗評定資料，參加竣工文件的編制和工程交會。人力資源部崗位職責(zé)一、全面負責(zé)公司的人力資源管理與開發(fā)工作，制定本公司人力資源管理的方針、政策和制度。三、負責(zé)制訂員工培訓(xùn)計劃并實施，組織公司員工進行各類執(zhí)業(yè)資格證書的考試工作。五、完善公司薪酬和激勵制度，調(diào)動員工積極性，組織制定公司績效考核制度，定期進行員工考核。七、全面負責(zé)集團公司工會各項事宜，組織開展各項活動，做好工會臺賬。九、協(xié)助做好工程合同的簽訂及收集并歸檔。十一、負責(zé)對現(xiàn)有檔案的檢查、鑒定、銷毀、報銷工作。經(jīng)營部崗位職責(zé)一、參與公司長期中期短期戰(zhàn)略計劃制定修改。三、負責(zé)同業(yè)經(jīng)營模式、資源狀況調(diào)查了解、行業(yè)發(fā)展趨勢的研究。五、組織工程部對跟蹤項目進行技術(shù)、安全、質(zhì)量及進度指導(dǎo)，降低公司風(fēng)險、減少不必要損失。七、告知已中標項目負責(zé)人簽訂合同文件及完善手續(xù)并立檔，項目竣工備案后轉(zhuǎn)交辦公室檔案管理處并存檔。九、負責(zé)公司預(yù)/結(jié)算編制/審核工作。十一、建立企業(yè)群、宣傳企業(yè)精神、樹立企業(yè)品牌。預(yù)算部崗位職責(zé)一、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)監(jiān)督下，認真貫徹落實職責(zé)內(nèi)的各項預(yù)決算管理工作，對公司項目的合同預(yù)決算業(yè)務(wù)負全部責(zé)任。三、參加有關(guān)生產(chǎn)會議，參與招投標中經(jīng)濟標的討論；為公司提供合約、經(jīng)濟、價格和材料選區(qū)等建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。五、根據(jù)項目的設(shè)計圖紙，對項目的建設(shè)成本進行匡算，為項目的投資和成本控制提供依據(jù)。七、參與項目的最終決算，并提出決算審核意見。九、計算建設(shè)項目各項工程量及其他技術(shù)經(jīng)濟指標，按照合同文件規(guī)定，認真審核合同范圍內(nèi)的增減賬，特別注意合同外各項索賠項目。十一、做好工程經(jīng)濟簽證有關(guān)的檔案、文件的保管、報送與發(fā)放工作。除主管領(lǐng)導(dǎo)外，不得外泄。設(shè)計部工作職責(zé)一、建立健全部門管理制度并自覺維護和執(zhí)行。三、保證內(nèi)部的工作秩序，環(huán)境衛(wèi)生。五、與客戶良好溝通，準確理解客戶意圖，設(shè)計出符合要求的方案。七、對接收的任務(wù)單仔細審核，準確設(shè)計，按公司統(tǒng)一報價單認真報價。九、正確使用設(shè)計工具，負責(zé)維護和初步的維修。十一、和工程部密切配合，協(xié)調(diào)工作，提高顧客滿意率。人力資源部崗位職責(zé)一、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動人事部門的方針、政策、法令和指示，組織制定計劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。如有重大事項應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報并共同研究、討論決定。四、對上級下達給本部門的工作，定期進行檢查考核，表揚先進、帶動后進，搞好本部門員工隊伍的建設(shè)。合理安排使用管理人員，發(fā)現(xiàn)人才，及時提出管理人員調(diào)整意見。七、根據(jù)用人計劃組織招聘工作，負責(zé)調(diào)入、招聘、招收、辭退、辭職、調(diào)出、停薪留職員工的審核，負責(zé)員工內(nèi)部調(diào)配的審核。九、按制度負責(zé)審批辦理各類休假期的期限和有關(guān)費用報銷標準。十一、完成公司臨時安排的其它工作。二、根據(jù)《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》要求，按期編制財務(wù)會計報表。四、核算公司內(nèi)部各部門的收入和成本，分析、反映其完成情況，同時完成各種上交。六、負責(zé)清理公司債權(quán)，督促各項目工程欠款的催收，與法律顧問配合，積極采取措施防止公司債權(quán)超過法律訴訟時效。八、完成公司臨時安排的其它工作。 遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司利益。 建立健全部門管理制度，自覺執(zhí)行。 制定工作計劃，不斷修正，具體實施。 調(diào)查市場，了解行業(yè)在本地市場的狀況，做出市場分析，向總經(jīng)理提交市場分析報告。 選擇市場銷售渠道，多方開拓市場，完成公司下達的各項任務(wù)指標。 密切合作，為企劃部、設(shè)計部等相關(guān)部門提供準確、及時的信息。 詳細了解競爭對手在市場的銷售情況及其采取的措施，作出市場分析，提出相應(yīng)對策，交給相關(guān)部門。 熱情接待客戶，提供良好服務(wù)。 妥善保管內(nèi)部資料、作好安全保護工作。 在人事部門協(xié)助下，制定內(nèi)部人員培訓(xùn)計劃，重點負責(zé)實施。 按期完成部門下達的各項業(yè)務(wù)指標。 遵守公司紀律，按時出勤，服從上級指導(dǎo)和安排。 深入市場，了解、掌握市場信息，向部門主管匯報，以便及時向設(shè)計部、企劃部反饋。 按時參加公司相關(guān)培訓(xùn)和會議。 經(jīng)常深入小區(qū)和樓盤區(qū)，了解交盤情況和顧客的家裝需求狀況，向部門經(jīng)理提交分析報告。 加強同設(shè)計部、企劃部、工程部人員的聯(lián)系配合，搞好重點目標的“炒作”工作。 每天認真填寫《工作日志》、《工作匯報表》；工作中發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，認真分析并向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。 經(jīng)常到施工現(xiàn)場熟悉掌握有關(guān)施工工藝、材料、電路、水路等家裝與公裝知識。 按要求認真做好客戶服務(wù)工作。 每月向上級領(lǐng)導(dǎo)提交工作總結(jié)，并匯報思想。 完成部門經(jīng)理交付的其他臨時性工作。 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)市場部的各項工作，并承擔(dān)責(zé)任。 建立健全內(nèi)部規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。 根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定本部門的營銷計劃、進行任務(wù)分解和實施，帶領(lǐng)部門員工完成公司下達的各項任務(wù)指標。216。216。216。216。216。216。216。216。216。營銷部主管崗位職責(zé)216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。設(shè)計部門工作職責(zé)216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。設(shè)計部經(jīng)理崗位職責(zé)216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。實習(xí)設(shè)計師崗位職責(zé)216。216。216。每月按時向直接上級提交《述職報告》、下月工作計劃。 遵守國家法規(guī)，執(zhí)行公司制度，服從公司管理，維護公司利益。 在上級指導(dǎo)下，完成本職工作。 接受公司培訓(xùn)，使自己的報價、圖紙符合公司的要求，達到公司需要的專業(yè)能力水平。 制定個人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時匯報工作中所出現(xiàn)的問題。 完成上級交給的其它臨時性工作。 負責(zé)制訂和組織實施制圖標準。 對設(shè)計師進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。 對展會及宣傳工作進行技術(shù)指導(dǎo)與支持。 對大單的圖紙進行審核把關(guān)；對公司重大工程或樣板間等的組織實施工作； 216。216。216。216。216。216。216。216。216。 在設(shè)計部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)店面的各項工作。 帶領(lǐng)店面人員實現(xiàn)部門的各項工作任務(wù)指標。 負責(zé)審核派單工作，準確理解客戶意圖。 經(jīng)常檢查、督促、協(xié)調(diào)設(shè)計師的工作，并且定期對其工作及專業(yè)技能作抽案及考核。 收集各種信息，制定內(nèi)部人員培訓(xùn)計劃，開拓設(shè)計師的視野，增強交往溝通能力。 組織執(zhí)行客戶資源統(tǒng)計制度，并進行綜合分析，每月向設(shè)計部經(jīng)理及時匯報。 就店面人員的薪酬分配、培訓(xùn)、晉升等向設(shè)計部經(jīng)理提出建議方案。 按時執(zhí)行部門例會制度，指導(dǎo)員工工作，進行工作總結(jié)。 就店面出現(xiàn)的緊急情況作出處理、決策，并承擔(dān)責(zé)任。 每月25日向設(shè)計部經(jīng)理提交《述職報告》，《下月工作計劃》，并口頭匯報思想。 完成設(shè)計部經(jīng)理規(guī)定的其它工作。 負責(zé)與營銷部合作進行市場調(diào)查、市場分析，并進行有組織的市場炒作活動，來增加企業(yè)知名度和業(yè)績。 有責(zé)任對本部設(shè)計師的日常行為規(guī)范和各項公司制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督處罰。 每周三向工程部要樣板間地址，親自進行實地考察確定，并將其以公文形式發(fā)布。 對公司的經(jīng)營管理提供合理化建議。 對店面業(yè)績負直接責(zé)任。 及時了解組員思想動態(tài)和業(yè)務(wù)進展情況，并給予幫助，及時向設(shè)計部經(jīng)理匯報。其具體工作內(nèi)容如下: