【正文】 的工作得到家長的認可，金杯、銀杯不如老百姓口碑，贏得群眾的贊揚是全體教師付出心血的回報。（五）督促教導處狠抓教學常規(guī)管理，切實提高教育教學質量潘店中學努力打造一支“品行高尚、業(yè)務拔尖、能力過硬”的名師團隊。把每周二晚固定為學習時間。我們還免費為優(yōu)秀教師征訂各種報刊雜志等，使教師逐步更新教學觀念，改進教學方法。三級建模工作扎實有效。三個年級均實施分層教學AB班，因材施教，教師捆綁考核，并取得初步成效。擇優(yōu)選出骨干教師魏文明、趙靜、吳強、張敏、尹愛玲擔任教研組長。魏琳琳在2016年全國“安全教育精品課程評選中”獲得部級精品課程證書。年后初三孫陽、張萍同學分別以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學第一名、第三名的好成績考入一中預科班。在教研室視導中我校的教學教研工作得到教研室領導贊揚，取得如此進步實屬不易，謝謝老師們?。┒⑺篮笄诒Ｕ希諏W校發(fā)展。真正成為名符其實的花園式學校。為模范教師免費訂購報刊，師生的生活學習辦公環(huán)境得到優(yōu)化。隨著改薄工程的實施，潘店中學面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，視導員及學校領導在今后的工作中將一如既往，加強學習，不斷提高自身素質，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足，認真履行督導自評工作，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起，同心同德、齊心協(xié)力，盡自己最大的能力為學校發(fā)展做出應有的貢獻！第二篇：現(xiàn)場會匯報材料立足民生求發(fā)展 創(chuàng)先爭優(yōu)促轉型 爭當縣域經濟科學發(fā)展排頭兵——德興市深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況匯報德興市現(xiàn)有黨（工）委23個，黨（總）支部574個，黨員11171人。我們的主要做法是：弘揚德文化，在凝心聚力、解放思想中創(chuàng)先爭優(yōu)。一是“六德三為”形共識。在編發(fā)簡報、開辟專欄的基礎上，結合實際，編寫了“兩書一題”即：《德興市創(chuàng)先爭優(yōu)學習資料》、《德興市創(chuàng)先爭優(yōu)典型材料》和《德興市創(chuàng)先爭優(yōu)知識百題》，下發(fā)到各基層黨組織和廣大黨員干部手中，讓他們在學習知識、學習典型中，增強創(chuàng)和爭的意識；三是“大手拉小手”提認識。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結合人口普查，讓人口普查員當創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳員，借入戶普查宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)。同時，切實加大對外對上宣傳力度，目前已在上饒市級以上新聞媒體、簡報上稿300余條，其中《江西省德興市以“民生組合拳”推進創(chuàng)先爭優(yōu)》稿件在中央創(chuàng)先爭優(yōu)簡報第453期刊出。按照我市市委書記陳榮高對創(chuàng)先爭優(yōu)提出的“找載體、訂標準、定思路、造氛圍、出成效”要求，堅持把深化黨員義工作為創(chuàng)先爭優(yōu)的抓手和載體，以義工引領黨員爭優(yōu)秀，促動組織創(chuàng)先進。采取集中與分散相結合的方式，深化、推進黨員義工活動，在全市上下掀起了“黨員當義工、人人做義工、社會助義工”新高潮。目前，由創(chuàng)先爭優(yōu)辦牽頭組織的“創(chuàng)先爭優(yōu)——銅都黨員義工下鄉(xiāng)巡回演出”正在開展中。今年來，共開展各類義工活動120余場次，發(fā)放各類書籍6000余份，發(fā)放藥品420箱，服務群眾4萬人次。黨員義工的蓬勃開展有力助推了黨組織履職盡責創(chuàng)先進。如統(tǒng)戰(zhàn)部在非公企業(yè)中開展的“五好”黨員先鋒崗、流動紅旗競賽活動，衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“群眾滿意醫(yī)生”、“星級護士”等醫(yī)德醫(yī)風評比活動，教育系統(tǒng)開展的“爭做教書育人標兵、爭當師德師風楷?！被顒?，花橋鎮(zhèn)黨委開展的“四亮五在前”和 “十佳黨員先鋒、十佳創(chuàng)業(yè)標兵” 創(chuàng)評活動，漁塘村開展的“黨員幫帶先鋒、文明家庭、特色家庭”評選活動，交警大隊開展的“幫扶進萬家、送法進萬家、納諫進萬家、回訪進萬家”活動，等等。推出民生組合拳，在改善民生、破解難題中創(chuàng)先爭優(yōu)。“六免一補”惠民生。交通會戰(zhàn)破瓶頸?！拔鍌€一批”促創(chuàng)業(yè)。“愛心一日捐”獻愛心?！罢猩贪偃招小逼齐y題。通過一系列民生組合拳的出臺，有力破解了一批影響和制約我市科學發(fā)展的難題、事關群眾生產生活的難題。堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，進一步深化干部人事制度改革，推出了十項干部人事制度改革措施，不斷提高選人用人的公信度和滿意度。通過一系列干部人事制度改革措施，引導廣大黨員干部樹立正確的政績觀、權力觀，營造風清氣正的用人環(huán)境，切實提高群眾對選人用人工作的滿意度。堅持把轉變作風、優(yōu)化環(huán)境作為創(chuàng)先爭優(yōu)的著力點，聽民聲，訪民情，解民難，安民心。開展了以“矛盾大化解、為民大辦事、與民大交友”為主題的“領導干部大下訪”活動，市領導帶頭下訪，黨員干部主動下訪，下基層，進企業(yè)，每人聯(lián)系十戶群眾，與農民群眾交朋友、拉家常，幫助他們化矛盾、辦實事。二是“五項禁令”親民。市委主要領導帶頭身體力行，親筆撰寫了《致四套班子領導、各地各單位主要領導的一封公開信》，主動作出承諾，接受全市人民的監(jiān)督。按照“有承諾、見行動、重成效”的要求，采取“公示、公開”雙向承諾、“細化、量化”科學定諾、“考評、測評”兌現(xiàn)承諾的方式，推行了黨組織、黨員承諾兌現(xiàn)制，以群眾滿意度來檢驗承諾效果；建立承諾跟蹤督查制度，以黨員承諾兌現(xiàn)制來檢驗工作實效。推進六大工程，在圍繞中心、推動發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。以“六大工程”推進大發(fā)展。堅持以項目為抓手，決戰(zhàn)園區(qū)、景區(qū)、城區(qū)，補足“短板”，全力打造具有相當規(guī)模的產業(yè)基礎和項目支撐，推進決戰(zhàn)三區(qū)工程。統(tǒng)籌經濟與社會、城市與農村、內生與外援、本級與鄉(xiāng)鎮(zhèn)四個協(xié)調發(fā)展，推進創(chuàng)新創(chuàng)造工程。順利啟動了總投資5億元的銀山礦日采選5000噸技改項目和總投資12億元的江西銅業(yè)(德興)60萬噸/年硫鐵礦循環(huán)經濟項目，有力助推了經濟健康有序發(fā)展，截止10月底，增長14%；，%。重點抓了省市下達的8個方面52件實事，協(xié)調發(fā)展了科技、教育、文化、衛(wèi)生等各項社會事業(yè)，發(fā)放小額貸款3091萬元，%，新增農村勞動力轉移4528人，農村勞動力轉移培訓4250人，完成了4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和115所村衛(wèi)生所達標建設，136套廉租房開工建設。下一步，我們將以這次會議為契機，認真貫徹落實會議精神，學習借鑒兄弟縣市的先進經驗和做法，進一步創(chuàng)新思路，創(chuàng)新舉措，創(chuàng)新載體，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，為我市實現(xiàn)“堅持惟德乃興，致力轉型升級，爭當縣域經濟科學發(fā)展排頭兵”的目標作出積極貢獻。緊緊抓住教育教學改革的脈搏，我校大力推進學校高效課堂建設，成果顯著。有好的教師才有好的教育。為了全面提高我校教師教育教學水平，為高效課堂建設注入活力，我們開展了一系列的活動，為教師的專業(yè)成長搭建平臺：開展專題教育集中學習活動學校先后為教師下載了海量教育視頻，添置了《課標解讀》《如何成為高效能教師》等書籍，印制了《問題情境導學》等大量課堂教育教學材料，利用每周五的集中學習時間，組織教師觀看相關教育視頻或學習理論、課堂教學改革材料等，極大地豐富了教師的教育教學理論水平；學校還先后聘請多名教育教學改革成績突出的學校校長及一線教師來我校講座，做課，交流教育教學改革經驗；等。在讀寫的過程中，發(fā)現(xiàn)自己教育教學過程中的不足，改進自己的課堂教學，構建有自己個性，適合學生，適合自己的高效課堂，也只有適合才會有效，有效才能高效。開展互聽互評聯(lián)教聯(lián)研活動 洪洞縣2015年高效課堂建設經驗交流材料聽評課活動是教師提高的一種有效活動形式。二、善用學案導學新模式，全力提高課堂有效性質量在于課堂，課堂在于學案，成效要看學生，成績說明一切。理念轉變，培訓為先為了做好學案教學模式的推廣，我校向每位教師印發(fā)了登臨中學《問題導學學習材料》（一）（二），對教師進行課改理論培訓，讓每位教師從思想上轉變理念，認識課改的必要性和實施學案教學的重要意義，了解并掌握一定的教育理論和實踐技能。在學案教學實施的過程中，我校鼓勵教師大膽創(chuàng)新實踐，摸索適合學生，適合教師自己的課堂教學模式。通過一段時間的摸索，教師對學案導學模式有了足夠的認識，能熟練編寫并使用導學案進行教學。總結反思，不斷改進任何事情都不可能十全十美。