工廠員工宿舍管理制度5篇范例-在線瀏覽
2024-11-15 03:58本頁面
【正文】 服從公司安排、監(jiān)督和管理。未經(jīng)物業(yè)部批準不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。公司宿舍不允許留宿外來人員，如有特殊情況應(yīng)先到公司報備，公司備案同意后方可入住。住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù)。(三)設(shè)備設(shè)施管理有需要的宿舍配備的設(shè)施物品，向公司申請后由公司指派專人進行清點并確認。宿舍內(nèi)非私設(shè)施，非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用，自然損壞及時報修。集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回。嚴禁在宿舍內(nèi)進行賭博、嫖娼、宣傳迷信等其他有傷風化的活動，違者視情節(jié)嚴重處以罰款50200元不等，情節(jié)嚴重者，送公安機關(guān)處理，并予以無薪辭退。自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。嚴禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動物，嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物。嚴禁宿舍白天無人時應(yīng)關(guān)閉照明燈。不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器，違者除沒收器具。由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果予以責任者違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，床單平整，其他床上用品擺放有序。面盆、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi)，并置面盆于桶上。(八)遷出管理住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。四、住宿人員發(fā)生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴重呈報至相關(guān)部門進行處理。有偷窺、偷竊行為的。經(jīng)常妨礙他人休息，屢教不改的。經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的。第三篇：工廠員工宿舍管理制度員工宿舍管理制度為加強公司宿舍的文明建設(shè)，使員工有一個清潔、寧靜、安全、文明、和諧的生活環(huán)境，特制定本條例，希嚴格遵守。第二條 經(jīng)批準入住宿舍的員工，必須服從管理人員安排，不得擅自變動床位，不得留外人過夜。第四條 嚴格遵守宿舍作息時間。第五條 男、女員工不得串門探訪。第六條 提高自我防范意識，離開宿舍時要關(guān)好門、窗，水電，注意保管好自己的物品，注意安全防火。第七條 嚴禁在墻壁上亂涂亂畫亂貼，嚴禁私拉亂接電線和使用200瓦以上大功率電器。凡故意損壞床鋪、用具、門窗等公物的處以
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