汽車隊20xx安全環(huán)保工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-11-14 21:18本頁面
【正文】 人員落實(shí)直線責(zé)任、屬地管理安全責(zé)任意識不強(qiáng)，不能把安全生產(chǎn)作為首要任務(wù)；個別時段，在個別人身上仍然存在一些習(xí)慣性違章和低、老、壞現(xiàn)象等；設(shè)備管理、基礎(chǔ)資料管理等方面還存在不足。措施及思路一是不斷完善規(guī)章制度，狠抓制度落實(shí)，并加大監(jiān)督檢查力度和考核力度，嚴(yán)肅查處各種違章行為；二是結(jié)合季節(jié)和節(jié)日特點(diǎn)，加大駕駛員駕駛技能培訓(xùn)力度，增強(qiáng)崗位操作技能；三是重點(diǎn)抓好各種安全主題活動的開展，扎實(shí)做好HSE管理體系運(yùn)行、交通安全管理、環(huán)境保護(hù)等工作；四是加強(qiáng)管理人員培訓(xùn)，進(jìn)一步提升管理素質(zhì)和工作水平； 五是強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，努力提高現(xiàn)場HSE管理和表現(xiàn)水平，全力保證安全生產(chǎn)無事故。今年至此，未發(fā)生輕傷以上事故和車輛交通事故，實(shí)現(xiàn)了“重大事故零指標(biāo)，人身安全零傷亡”的安全工作目標(biāo)。我隊現(xiàn)有職工49人，截止10月底，參加學(xué)習(xí)人員累計達(dá)到2800人次。每月檢查一次學(xué)習(xí)筆記，對不記錄或記錄不全的一次罰款50元，對記錄不規(guī)范、不全面的進(jìn)行通報批評，令其整改，不整改的罰款50元。再次是加大了學(xué)習(xí)的內(nèi)容。后半年以來，我們加大了學(xué)習(xí)的內(nèi)容，系統(tǒng)、著重學(xué)習(xí)了員工行為規(guī)范、樹立“我的工作無差錯，我的崗位請放心”、“樹團(tuán)隊、講奉獻(xiàn)、重執(zhí)行、看結(jié)果”的工作理念。二、加強(qiáng)設(shè)備檢修，保證設(shè)備完好運(yùn)轉(zhuǎn)為了全面保證生產(chǎn)生活用車，我們加強(qiáng)了車輛的保養(yǎng)，檢修工作。其次是每天早晨交接班后，要對車輛進(jìn)行檢修，對檢查出的故障或隱患要徹底排除，簽好臺賬記錄后才能出車。再就是車輛的檢修責(zé)任落實(shí)到具體的人頭，避免出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。三、加強(qiáng)現(xiàn)場跟班和責(zé)任落實(shí)今年的安全工作責(zé)任重大，而安全工作的重點(diǎn)在現(xiàn)場。所有車輛和修理工現(xiàn)場作業(yè)時必須貫徹落實(shí)“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”的“三不傷害”原則。四、2012年安全工作打算今年我隊的安全工作做的比較好，明年我們將在總結(jié)過去的基礎(chǔ)上，取長補(bǔ)短，發(fā)揚(yáng)成績，努力更好地做好明年的安全工作。2012年，我們將繼續(xù)以一、五學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以學(xué)習(xí)員工行為規(guī)范、十條禁令為抓手，強(qiáng)化職工的安全意識，進(jìn)一步規(guī)范員工行為，把“我的工作無差錯，我的崗位請放心”落實(shí)到每個員工和崗位，同時發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊協(xié)作精神，把“樹團(tuán)隊、講奉獻(xiàn)、重執(zhí)行、看結(jié)果”貫徹到工作全程當(dāng)中，積極主動為一切生產(chǎn)服務(wù)。明年的安全管理我們繼續(xù)以“安全管理零盲區(qū)、規(guī)章制度零缺項、生產(chǎn)設(shè)備零隱患、重大事故零指標(biāo)、人身安全零傷亡、操作行為零違章”為目標(biāo)，以“狠抓職工安全培訓(xùn)教育，狠抓職工行為規(guī)范，狠抓每個人的責(zé)任落實(shí)，狠抓現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，狠反三違，狠抓工程質(zhì)量和工作質(zhì)量，狠抓問題整改落實(shí)，狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變”為抓手，繼續(xù)落實(shí)隊長、班組長現(xiàn)場跟值班制度，發(fā)揚(yáng)一人辛苦，大家放心的精神，工作中把心操到，把責(zé)任盡到，落實(shí)安全責(zé)任。精心組織，加強(qiáng)設(shè)備檢修。但隨著設(shè)備服務(wù)年限的增長，我隊明年的設(shè)備檢修工作將面臨更大的壓力，我們將組織精兵強(qiáng)將繼續(xù)落實(shí)每天早班檢修制度，對無法修理的故障，及時委托外修，確保正常生產(chǎn)。汽車隊2012114安 全 工 作 總 結(jié)汽車隊2011年第三篇：汽車隊工作總結(jié)汽車隊工作總結(jié)2011年，搶抓發(fā)展機(jī)遇是我們打造“精品二礦”、集團(tuán)加快實(shí)現(xiàn)千億跨越的必然要求。為此我汽車隊確立了2011年的工作思路是：以礦黨政的工作安排為指導(dǎo)，以認(rèn)真學(xué)習(xí)上級組織的會議及文件精神為主線，以我礦“兩確保、兩穩(wěn)定、兩抓好、一根本”的工作總體要求，根據(jù)基層單位“四位一體”考核為指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，保證安全駕駛，做好車輛維修保養(yǎng)工作，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，取得安全駕駛?cè)蝿?wù)和支部建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展。除加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)外，還鼓勵、組織車隊員工進(jìn)行駕駛技能、車輛維護(hù)知識等方面的學(xué)習(xí)、交流。二、圍繞各項工作目標(biāo)，努力抓好經(jīng)營管理；加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升工作效力。因此，圍繞今年礦的一系列會議精神，我車隊始終把建立完善車隊各項規(guī)章制度，梳理各項管理流程作為管理工作的重點(diǎn)，要求執(zhí)行制度必嚴(yán)肅，落實(shí)制度必到位。通過安全早會開展安全行車共享活動，切實(shí)提高了員工的安全行車意識。通過“安全活動月”活動，汽車隊職工的安全意識大為增強(qiáng)，極大的激發(fā)了廣大職工的安全信心，推動了汽車隊安全文化建設(shè)，普及了安全法律法規(guī)和安全知識，強(qiáng)化了干部職工的安全責(zé)任意識，生命價值意識和自我保護(hù)意識，切實(shí)在汽車隊形成人人關(guān)注安全、人人渴望安全的良好態(tài)勢，有效地避免安全事故的發(fā)生。對于服務(wù)被投訴，影響車隊整體形象的駕駛員，按照規(guī)章制度嚴(yán)格處理，確保車隊的正常工作的進(jìn)行。我汽車隊黨支部在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1