【正文】 組織,是黨聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶,是黨的戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨和群眾進(jìn)行改革和兩個文明建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，組織宣傳，帶領(lǐng)黨員抓黨建目標(biāo)管理，充分發(fā)揮黨員在各項工作中的模范帶頭作用。黨章規(guī)定：“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。其二、充分發(fā)揮全體黨員的模范作用。其四、圍繞本單位經(jīng)濟(jì)效益，保證本單位各項工作任務(wù)的完成。如何發(fā)揮黨支部的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用?其實踐與探索如下：一、抓好黨建目標(biāo)管理，確保黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”。開展“三高一爭”與“兩創(chuàng)一爭”相結(jié)合；根據(jù)黨員崗位、共性、個性特點，制定責(zé)任目標(biāo)，嚴(yán)格規(guī)范考核，獎罰分明，激發(fā)黨員努力干好本職工作，履行黨員的八條義務(wù)。建立和完善了《二○○四年黨員目標(biāo)管理責(zé)任書》，為責(zé)任區(qū)工作排憂解難，黨員自覺地做好群眾思想工作，使黨員立足本職，爭創(chuàng)一流，充分發(fā)揮模范作用?！傲㈨椆リP(guān)一”：解決生產(chǎn)疑難，為生產(chǎn)排憂解難。有著三十年黨齡的老黨員xxx，帶領(lǐng)黨小組兩名黨員xxx、xxx，不等不靠，利用早晚下班時間加班加點，拆卸另一臺xxxx用變速箱，合并變速箱齒輪配件，組裝一臺完整的變速箱合二為一，確保設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，為生產(chǎn)排憂解難，節(jié)約了成本費用，為上產(chǎn)爭取了時間。鑒于目前xx改革，少部分職工對改革的形勢認(rèn)識不清，對政策理解不透，思想波動，不安心工作，心理失衡，趁改革之際，欲調(diào)出xxx，67月份，先后有五名職工申請調(diào)離xxx，不能正確對待“苦、臟、累、險”，個人利益的驅(qū)動，劣勢的工作環(huán)境，使職工產(chǎn)生了逆反心理，嚴(yán)重影響了職工隊伍的穩(wěn)定，黨支部書記xxx，黨小組長xxx、xxx，分別找職工談心，家訪；充分利用經(jīng)濟(jì)算賬對比的方法，講道理，講形勢、前途，組織職工學(xué)習(xí)貫徹xxx同志x月xx日在xx兩級干部會議上的講話，使職工進(jìn)一步認(rèn)識改革的目的是解放生產(chǎn)力，無論如何改革，我們賴以生存的基礎(chǔ)不會變，我們的工作任務(wù)不會變，責(zé)任不會輕松。使職工思想轉(zhuǎn)化，促進(jìn)了有效發(fā)展，思想波動職工主動收回申請調(diào)離報告，確保職工隊伍的穩(wěn)定。抓好基層黨支部制度創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢，探索新思路，建立新制度?？恐贫葋砑s束和平衡矛盾，黨內(nèi)矛盾的調(diào)節(jié)，從根本上說不是靠個人，而是靠制度。嚴(yán)格合理的制度，可以為黨內(nèi)持久的團(tuán)結(jié)提供組織保證。黨組織的決定，必須堅決執(zhí)行，不得以任何借口不服從。其二、用紀(jì)律約束黨員的行為。黨的紀(jì)律，是執(zhí)行黨的路線保證，黨的紀(jì)律，關(guān)系到黨的生死存亡，必須嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。堅持民主集中制，按時召開民主生活會、黨小組會、支委會、黨員大會，通過民主生活會，開展批評與自我批評，達(dá)到黨內(nèi)團(tuán)結(jié)?！碧剿餍滦蝿菹?，建立完善黨員素質(zhì)提升教育系統(tǒng)化、管理規(guī)范化、監(jiān)督立體化、處置程序化的良性運行機(jī)制，實施黨員目標(biāo)管理制度，激勵黨員干好本職工作，在各項工作中起到模范帶頭作用。三、提高黨支部書記的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，是搞好基層黨支部工作的可靠保證。要求黨支部書記政治合格，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，必須堅持學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論，學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、學(xué)習(xí)黨的基本知識，熟悉黨務(wù)工作。黨支部書記的政治覺悟，業(yè)務(wù)素質(zhì)必須高于群眾，高于普通黨員。”作為黨務(wù)工作者，抓好黨、內(nèi)外群眾的思想政治工作，履行“一崗雙責(zé)制”形成“大政工”格局，發(fā)揮黨支部思想政治工作的優(yōu)勢，帶動黨、政、工、團(tuán)齊抓共管?！辈粩嗟膭?chuàng)新工作方法，學(xué)會科學(xué)動態(tài)管理：“白天—干、走、講，即：實干、勤走井場、多講多要求。讓職工熟悉自己，心里裝著職工，為職工辦實事，樹立組織的形象和個人威信，使職工群眾有事找你辦，有話找你說，有怨找你訴，有難找你幫?！八枷胝喂ぷ骷仁乾F(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，又是做好企業(yè)全部工作的有力保證”。工作誠信，能忍辱負(fù)重，身教重于言教，身體力行“三個代表”是黨支部書記必須具備的條件。“三個參與”即：主動參與企業(yè)改革，找準(zhǔn)思想政治工作的位置，工作不推諉，自覺參與企業(yè)管理，協(xié)助生產(chǎn)干部超額完成生產(chǎn)任務(wù)；參與重大決策，工資、人事管理，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)效益。讓黨性在崗位上閃光，做合格的黨支部書記，培養(yǎng)一支作風(fēng)過硬，戰(zhàn)斗堡壘堅強(qiáng)的先進(jìn)基層黨支部。近年來，菜市街道黨工委通過堅持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實《綱要》，構(gòu)筑了教育、制度、監(jiān)督、隊伍、文化五位一體的防控體系，選準(zhǔn)了構(gòu)建和諧街區(qū)的著眼點、切入點、支撐點、結(jié)合點和關(guān)鍵點，以反腐倡廉“五抓”為載體，以廉政文化“五進(jìn)”為切入點，努力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展，對基層黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了有益實踐和思考。在教育上，我們認(rèn)為，一是要注重日常教育制度的落實，遇有重大的學(xué)習(xí)課目我們及時學(xué)習(xí)，確保了人員、時間、內(nèi)容、效果的落實。二是要深入開展社會主義榮辱觀教育。三是要開展典型、警示教育。引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步樹立正確的“三觀”，較好解決了黨員的權(quán)利觀、地位觀、政績觀的擺位問題，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨?？傊?，就是用制度保證不能腐敗。在完善黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度的同時，又先后制定了《機(jī)關(guān)干部考勤制度》、《接待就餐制度》、《機(jī)關(guān)干部服務(wù)承諾》等制度，并落實了機(jī)關(guān)干部服務(wù)證和崗位牌，要求機(jī)關(guān)黨員干部對前來辦事人員必須做到“四個一”，即；遞一杯茶，問一聲好，讓一個座，給一個滿意答復(fù)。這些措施和制度大大激發(fā)了黨員干部的工作熱情，強(qiáng)化了黨員干部的工作作風(fēng)，有力的促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康發(fā)展。二是堅決落實“收支兩條線”制度，健全財務(wù)管理制度。三、抓監(jiān)督，形成對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，選準(zhǔn)構(gòu)建和諧街區(qū)的支撐點和諧社會是規(guī)范、有序的社會，有序離不開對權(quán)力運行的有效監(jiān)控。在抓監(jiān)督運行過程中，黨工委注重發(fā)揮群眾監(jiān)督的積極性，采取三種措施充分調(diào)動群眾監(jiān)督的積極性，一是公開承諾。二是意見征詢。三是“聘員”示范，在行風(fēng)評議過程中，從人大代表、政協(xié)委員、離退休干部中聘請了29名行風(fēng)監(jiān)督員，對監(jiān)督員的重視和信任帶動了廣大群眾對行風(fēng)評議監(jiān)督的積極性，有效地促進(jìn)了行風(fēng)好轉(zhuǎn)。在抓隊伍建設(shè)中我們注重從四個方面來做。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，自學(xué)實踐“三個代表”重要思想，不斷提高思想政治覺悟。定期對紀(jì)檢監(jiān)察隊伍進(jìn)行專業(yè)等知識培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、學(xué)習(xí)意識和服務(wù)意識。堅持和完善了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，進(jìn)一步落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成了全系統(tǒng)反腐倡廉的合力。黨工委在抓廉政文化服務(wù)黨風(fēng)廉政建設(shè)上，注重創(chuàng)新載體、突出特色。不斷創(chuàng)新思維，力求實效，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、群眾喜聞樂見的系列廉政文化活動，使清廉之風(fēng)吹進(jìn)街區(qū)的每一個角落。一是以“為民、務(wù)實、清廉”為主題推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)，與加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、權(quán)力公開運行、效能建設(shè)相結(jié)合，著力塑造機(jī)關(guān)干部遵紀(jì)守法、廉潔奉公的新形象。二是以“創(chuàng)清風(fēng)社區(qū)”為主題推進(jìn)廉潔文化進(jìn)社區(qū)，與創(chuàng)造和諧社區(qū)相結(jié)合，營造一種“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”的社區(qū)新風(fēng)尚。原省紀(jì)委副書記劉大民、省紀(jì)委常委韓玉起一行4人在市委副書記、市紀(jì)委書記里景瑞等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下考察了民興花園社區(qū)創(chuàng)新的“三位一體”的廉政文化新格局及300米長的特色廉政文化長廊，給予了高度評價。把群眾身邊經(jīng)常發(fā)生的事，有重點地宣傳和評點，如先后宣揚了老黨員白曙光熱心幫助盲人；老干部唐玉琳救助打工女產(chǎn)婦；老干部鄭吉玉為居民排憂解難；好律師楊森林等社區(qū)黨員典型，使其成為大家學(xué)習(xí)的榜樣，在社區(qū)內(nèi)外產(chǎn)生了積極影響。在天興社區(qū)的示范作用下，各社區(qū)先后建起了25塊“道德點評臺”，目前運行良好。在連續(xù)四屆“菜市街道市民文化藝術(shù)節(jié)”中黨工委將廉政文化融入其中，通過轄區(qū)百姓自編自演的小品、相聲、快板、戲曲等豐富多彩的內(nèi)容形式將廉政文化深入百姓生活。三是以“鑄師魂、展師風(fēng)、樹形象”為主題推進(jìn)廉政文化進(jìn)學(xué)校，與加強(qiáng)思想道德教育、法制教育相結(jié)合。五是以“依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、誠實守信”為主題推進(jìn)廉政文化進(jìn)企業(yè)，與構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系和廉潔的企業(yè)文化相結(jié)合，推進(jìn)了廉政文化的深入服務(wù)。一是要在加強(qiáng)制度建設(shè)上下功夫，積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)長效管理體制；二是要在健全責(zé)任體系上下功夫，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；三是要在深化行政效能監(jiān)察上下功夫，進(jìn)一步增強(qiáng)工作熱情和對群眾的感情；四是要在鞏固提高示范點上下功夫，進(jìn)一步延伸輻射廉政文化建設(shè)領(lǐng)域。企業(yè)安全文化建設(shè)是企業(yè)事故預(yù)防的重要基礎(chǔ)工程，是企業(yè)達(dá)到本質(zhì)化安全的有效手段。才能實現(xiàn)安全工作進(jìn)入良性循環(huán)。本文認(rèn)為，企業(yè)安全文化建設(shè)，最重要的是把安全生產(chǎn)的點子落在人的因素上，才能達(dá)到員工“無需要求，無需監(jiān)督，自覺主動地做好每一件事”的安全管理的