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幼兒園園長管理經(jīng)驗交流會發(fā)言稿-在線瀏覽

2024-11-14 19:43本頁面
  

【正文】 心,不讓一個孩子餓著。每天午睡均有老師全程守護,并為幼兒穿衣脫褲蓋被,午睡紀律好。為保證孩子們健康成長,我園衛(wèi)生保健工作堅持以預(yù)防為主的原則,每天嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,對幼兒接觸的物品及時消毒,保持地面干凈,保證班級環(huán)境的整潔。對餐具、茶杯、毛巾等進行每日消毒,編好號碼,專人專用。三、打造優(yōu)秀的教師隊伍,倡導(dǎo)敬業(yè)樂業(yè)觀。為此,我們?yōu)槔蠋焸兲峁W(xué)習(xí)機會,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。為了讓老師們在工作中能時常保持快樂、敬業(yè)的工作狀態(tài),我園制定了教師十標準:每天經(jīng)常保持微笑;批評帶著幽默;講課生動有趣;喜歡體育運動;愿意讀書學(xué)習(xí);凡事積極進??;有一點閑情雅致;有一大幫朋友;擁有一顆童心;了解孩子喜歡的事情。以上是我在園務(wù)管理上的一些做法,總之,一年來的工作帶給了我們許多可喜的變化:我們的生源年年飽滿,新生入園不再困難,師幼得到了快樂的發(fā)展,家園社區(qū)關(guān)系更加和諧。謝謝,我的發(fā)言完畢!第三篇:幼兒園園長園務(wù)管理經(jīng)驗交流會發(fā)言稿幼兒園管理經(jīng)驗交流會發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)、校長們:大家好!很高興今天有這樣的學(xué)習(xí)機會,向各位校長、園長進行學(xué)校管理經(jīng)驗的交流,希望在今后的工作中相互共勉。創(chuàng)造一個輕松、愉快地學(xué)習(xí)環(huán)境。這就要求教師在設(shè)計教育活動和游戲的過程中,要考慮教育對象的個體發(fā)展,因人施教,促進每一個幼兒在自己的水平上獲得發(fā)展和進步,不同的教育環(huán)境,就會產(chǎn)生不同的影響和教育作用。提供一個良好的“物質(zhì)環(huán)境”。二、后勤管理到位,為教育教學(xué)保駕護航后勤工作是整個學(xué)校最基本的保障,我園后勤與生活管理工作做到了很好的為教育教學(xué)工作服務(wù)。與此同時我園秉承“快樂中發(fā)展,環(huán)境中育人”的園訓(xùn),對幼兒園環(huán)境進行了整體規(guī)劃和布置,整個校園簡潔中體現(xiàn)大氣,細節(jié)中凸顯特色,典雅中透著清新,形成了獨具“示幼”特色的校園文化。做好晨檢、午檢,做到人人必檢,個個要登記。狠抓園里衛(wèi)生,不留衛(wèi)生死角,始終都是窗明潔凈,整潔有序,做到了小朋友干干凈凈的來幼兒園,漂漂亮亮的回家,得到了家長的一致認可和社會的高度評價。教師是教育工作的主人,打造一支優(yōu)秀的教師隊伍,才能有效保證我們的教育出成效。在各種形式培訓(xùn)計劃中,首先根據(jù)老師的業(yè)務(wù)程度、專長、擬定了培訓(xùn)的內(nèi)容,把這部分老師培養(yǎng)成園內(nèi)的骨干,以骨干帶全體,以老帶新,以先進促后進,取人之長,補己之短,進一步提高老師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。提升教師自身的基本功水平,有效的提高教育教學(xué)質(zhì)量,我園每學(xué)期都開展一線教師教學(xué)基本功(講、唱、彈、跳、畫)技能大練兵、保育員內(nèi)務(wù)整理大練兵等活動。在園領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,老師們積極調(diào)整心態(tài),工作雖然很忙很苦,但也會開懷地去工作,欣然地去生活。只要去不斷的總結(jié)和探索,只要您擁有一顆責任心和事業(yè)心,并具有現(xiàn)代創(chuàng)新意識,相信孩子們將在良好的環(huán)境中快樂、健康全面的發(fā)展!今后,我們將繼續(xù)加強科學(xué)化管理,進一步探討科學(xué)管理與發(fā)展的關(guān)系,希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)、校長們的幫助與指導(dǎo)。一、規(guī)范教育管理,以特色引領(lǐng)教學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的第一生命線,為提高教育教學(xué)質(zhì)量,在“傾心于孩子的今天,著眼于孩子的未來”辦園理念的引領(lǐng)下,我園在嚴格抓好教學(xué)常規(guī)管理的同時,開展了形式多樣的教研和教改活動。選送青年骨干教師參加省市各類幼教教學(xué)研討和交流活動,學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理念和方法,并且多人在研討交流活動中獲獎,像青年骨干教師譚靜紅老師,就順利通過了專家們的嚴格審查,被認定為株洲市幼教學(xué)科帶頭人。教學(xué)改革方面,我園在課堂教學(xué)中求創(chuàng)新,在正常的課堂教學(xué)基礎(chǔ)上,開設(shè)了英語、舞蹈、珠心算、美術(shù)、音樂等特色班,各個特色班都由專業(yè)老師進行授課,通過專業(yè)老師的努力,幼兒個性特長得以全面發(fā)展。再如:開展各類幼兒個性特長展示活動,讓每一個幼兒在活動中能力得以提高,個性特長得以充分展示,并從中體驗成功的快樂。做到了以特色引領(lǐng)教學(xué)。為改善師生學(xué)習(xí)工作環(huán)境,2010年投入近百萬元余元對二棟教學(xué)進行了全面的改造裝修,添置嶄新的大型玩具、每個班配置了消毒柜等,完善了教育教學(xué)設(shè)施和校園環(huán)境。中餐時每個班有3名老師守護孩子們吃飯,不吃飯的孩子,老師會一口口的喂飯,下午還提供點心,不讓一個孩子餓著。每天午睡均有老師全程守護,并為幼兒穿衣脫褲蓋被,午睡紀律好。為保證孩子們健康成長,我園衛(wèi)生保健工作堅持以預(yù)防為主的原則,每天嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,對幼兒接觸的物品及時消毒,保持地面干凈,保證班級環(huán)境的整潔。對餐具、茶杯、毛巾等進行每日消毒,編好號碼,專人專用。三、打造優(yōu)秀的教師隊伍,倡導(dǎo)敬業(yè)樂業(yè)觀。為此,我們?yōu)槔蠋焸兲峁W(xué)習(xí)機會,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。其次是我園通過向社會公開招聘等形式從長沙、株洲等地引進一批諸如劉萍、李瑛等年青、業(yè)務(wù)精干、優(yōu)秀的幼兒教師,充實了我園師資隊伍。同時,為了讓老師們在工作中能時常保持快樂、敬業(yè)的工作狀態(tài),我園制定了教師十標準:每天經(jīng)常保持微笑;批評帶著幽默;講課生動有趣;喜歡體育運動;愿意讀書學(xué)習(xí);凡事積極進?。挥幸稽c閑情雅致;有一大幫朋友;擁有一顆童心;了解孩子喜歡的事情。以上是我在園務(wù)管理上的一些做法,總之,一年來的工作帶給了我們許多可喜的變化:我們的生源年年飽滿,新生入園不再困難,師幼得到了快樂的發(fā)展,家園社區(qū)關(guān)系更加和諧。謝謝,我的發(fā)言完畢!第五篇:2016幼兒園管理經(jīng)驗交流會發(fā)言稿實施科學(xué)保教 促進幼兒健康快樂成長——2016年全縣幼兒園園長研修班交流材料 渭源縣會川鎮(zhèn)梁家坡幼兒園 黨玉萍各位領(lǐng)導(dǎo)、各位園長:大家好!很高興今天有這樣的學(xué)習(xí)機會,向各位園長進行幼兒園管理經(jīng)驗的交流,希望在今后的工作中相互共勉?,F(xiàn)有教職工7人,教學(xué)班4個。倡導(dǎo)以人為本、面向全體,以“用愛養(yǎng)育,用心教育”為辦園理念。一、與時俱進 不斷完善自我作為園長,我鼓勵自己,一定要精通教育理論和教育方法,為此,我2009年10月,參加了全國成人高考,與201 年7月取得天水師范學(xué)院的初等教育??茖W(xué)歷;2012年10月又參加了成人專升本考試,現(xiàn)在已經(jīng)取得了天水師范學(xué)院學(xué)前教育本科學(xué)歷;2013年11月參加了甘肅省教育廳舉辦的民辦幼兒園園長培訓(xùn);2014年9月參加了國培輔導(dǎo)老師培訓(xùn);在管理上應(yīng)該做到,依法辦園,以制度管人。三距離就是:我近距離和老師一起做,這就要求我不僅懂管理,而且要懂教育,更要懂教學(xué),要具有很強的教研能力,做教研帶頭人;中距離看老師做,我定期對老師的上課進行觀摩指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;遠距離引領(lǐng)教師,我必須要有眼光和胸懷,不斷給老師設(shè)定目標,并幫助他們實現(xiàn)目標。指導(dǎo) 我對老師經(jīng)常適時的指導(dǎo),在教學(xué)過程中,老師會有許多迷茫和困惑,非常需要我及時的給與幫助和指引。激勵 激勵是園長管理藝術(shù)的綜合體現(xiàn),在平時的工作中我發(fā)現(xiàn),我園老師非常需要精神激勵,我們在《教師考核細則
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