【正文】 及IT管理、大數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、商務(wù)智能等工作。主要了解與分析企業(yè)是從哪幾方面抓管理基礎(chǔ)工作的，企業(yè)的業(yè)務(wù)流程與生產(chǎn)工藝，企業(yè)如何抓產(chǎn)品質(zhì)量管理、如何抓庫存管理，企業(yè)的生產(chǎn)計劃的制定、實施和控制，企業(yè)的現(xiàn)場管理方式，企業(yè)成本控制和核算方式，企業(yè)運作系統(tǒng)的布局及調(diào)整。主要了解和分析企業(yè)的目標(biāo)市場策略、產(chǎn)品組合策略、定價策略、營銷渠道策略、廣告策略。主要了解和分析企業(yè)的價值觀是什么，企業(yè)精神是什么，企業(yè)是如何建設(shè)企業(yè)文化的，企業(yè)對無形資產(chǎn)是否重視，企業(yè)是否重視品牌。（分析現(xiàn)行做法，并指出改進措施）l 企業(yè)人力資源管理。分析企業(yè)在人力資源管理中的優(yōu)秀做法和存在的問題。了解和分析企業(yè)的研究和開發(fā)的投入及管理體制，企業(yè)的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新途徑和創(chuàng)新內(nèi)容。（分析現(xiàn)行做法，并指出改進措施）注：以上內(nèi)容需要在實習(xí)中全部了解，也必須在實習(xí)報告中全部涉及，如果沒有這項職能，請?zhí)岢龀闪⒒蛉∠睦碛伞?，尊重實?xí)單位的生活工作習(xí)慣。四、進度安排與時間分配（實習(xí)前一周及第一周）：明確實習(xí)任務(wù)，確定實習(xí)單位；（第二、三周）：觀摩或參加企業(yè)實際工作； （第四周）：撰寫實習(xí)報告，對實習(xí)過程進行總結(jié)，寫出心得。（第五周）。五、成績評定l 實習(xí)報告4千字以上，包括企業(yè)介紹、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)體會三個部分打印稿，內(nèi)容必須涵蓋二、實習(xí)內(nèi)容中所有企業(yè)調(diào)查和分析，第五周提交。提交實習(xí)報告的同時必須附上查重報告。2．成績標(biāo)準實習(xí)成績采用優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格，由答辯根據(jù)以下標(biāo)準給出成績： 優(yōu)秀：能很好地完成實習(xí)教學(xué)計劃，達到實習(xí)教學(xué)大綱規(guī)定的全部要求；實習(xí)報告能對實習(xí)內(nèi)容進行全面、系統(tǒng)的總結(jié)，并運用所學(xué)理論對某些問題加以分析，有一定的獨立見解；重復(fù)率5%以下。良好：能較好地完成實習(xí)教學(xué)計劃，達到實習(xí)教學(xué)大綱規(guī)定的全部要求；實習(xí)報告能對實習(xí)內(nèi)容進行比較全面、系統(tǒng)的總結(jié)；重復(fù)率15%以下。中等：能完成實習(xí)教學(xué)計劃，達到實習(xí)教學(xué)大綱規(guī)定的主要要求；實習(xí)報告能對實習(xí)內(nèi)容進行較為全面的總結(jié)；重復(fù)率15%以下。及格：能完成實習(xí)教學(xué)計劃，達到實習(xí)教學(xué)大綱規(guī)定的基本要求；能完成實習(xí)報告，內(nèi)容基本正確；重復(fù)率15%以下。實習(xí)態(tài)度一般，無違紀現(xiàn)象。l 實習(xí)內(nèi)容重復(fù)率15%以上。l 考生在實習(xí)期間無故曠工的時間超過全部實習(xí)時間的1/3或以上者。l 沒有單位實習(xí)證明或沒有參加企業(yè)實習(xí)。為指導(dǎo)本學(xué)習(xí)中心2012秋季員更好的進行畢業(yè)實習(xí)，特制定實習(xí)方案如下：一、實習(xí)時間2014年7月5日至2014年12月5日（含實習(xí)報告寫作時間）。在各類工商企業(yè)單位從事營銷管理工作。在各類工商企業(yè)單位從事基層質(zhì)量管理工作。從事工商企業(yè)產(chǎn)品的推銷工作。在各類工商企業(yè)單位從事會計工作。從而促使學(xué)生能盡快熟悉工作崗位，成為能熟練運用企業(yè)管理與市場營銷等基本理論和方法，德智體全面發(fā)展的應(yīng)用型人才。2．遵守實習(xí)單位的相關(guān)制度和紀律；3．虛心向?qū)嵙?xí)單位會計人員學(xué)習(xí)請教，盡量多做力所能及的工作； 4．緊密聯(lián)系在校學(xué)習(xí)到的專業(yè)理論知識和技能，最大限度的提高實習(xí)效果。6．實習(xí)結(jié)束，請實習(xí)單位會計負責(zé)人填寫實習(xí)情況鑒定表，并加蓋實習(xí)單位公章。五、返校后時間安排12月6日學(xué)生返校后，將寫作完成的實習(xí)報告和實習(xí)情況鑒定表及時交給實習(xí)指導(dǎo)教師。題目應(yīng)簡潔、明確、有概括性，字數(shù)不宜超過20個字。實習(xí)單位及崗位介紹：要求詳略得當(dāng)、重點突出，著重介紹實習(xí)崗位的介紹。要求內(nèi)容詳實、層次清楚；側(cè)重實際動手能力和技能的培養(yǎng)、鍛煉和提高，但切忌記帳式或日記式的簡單羅列。要求條理清楚、邏輯性強；著重寫出對實習(xí)內(nèi)容的總結(jié)、體會和感受，特別是自己所學(xué)的專業(yè)理論與實踐的差距和今后應(yīng)努力的方向。（二）、實習(xí)報告文字打印格式和裝訂要求實習(xí)報告一律要使用A4紙打印成文；字間距設(shè)置為“標(biāo)準”；段落設(shè)置為“單倍行間距”；字號設(shè)置為： a)標(biāo)題：宋體二號加粗； b)正文一級標(biāo)題：宋體四號加粗； c)正文二級標(biāo)題：宋體小四號加粗； d)其余漢字均為宋體小四號：e)正文中所有非漢字均為Times New Roman 體；頁邊距：上 下 左 右 頁眉： 頁腳： 頁碼置于右下角文檔網(wǎng)絡(luò)： 38字/行 30行/頁實習(xí)報告最后統(tǒng)一用學(xué)院提供的畢業(yè)實習(xí)報告封面裝訂成冊，裝訂得內(nèi)容依次順序是單位評議表，成績評議表，實習(xí)報告內(nèi)容。⑵進行手工填寫憑證技能操作實訓(xùn)，進行基本會計業(yè)務(wù)處理。⑷進行財務(wù)會計方面的實習(xí)。⑵為實習(xí)企業(yè)撰寫營銷策劃方案。⑷參與實習(xí)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)與定價等技術(shù)活動。企業(yè)生產(chǎn)管理實習(xí)⑴參與企業(yè)基層生產(chǎn)管理，進行簡單的企業(yè)生產(chǎn)流程設(shè)計及合理組織活動。⑶科學(xué)制定不同生產(chǎn)類型期量標(biāo)準，高效率的進行生產(chǎn)。人力資源管理實習(xí)⑴對實習(xí)企業(yè)進行工作分析的整體設(shè)計。⑶進行績效考核整體方案設(shè)計。⑸掌握薪酬總體方案設(shè)計、崗位工資設(shè)計、可變薪酬設(shè)計方法與技能。⑺掌握激勵體系設(shè)計與激勵壓力機制強化方案設(shè)計方法與技能。⑼參與勞動關(guān)系管理技能。⑵進一步掌握質(zhì)量體系的建立、審核、評價、實施及控制的要求； ⑶提高宏觀質(zhì)量意識以及綜合的思考方法和分析能力；⑷掌握QC統(tǒng)計方法，掌握TQM的基本觀念方法。⑸掌握過程質(zhì)量控制圖設(shè)計技術(shù)⑹會進行抽樣方案設(shè)計并驗收抽樣方案統(tǒng)計分析⑺對實習(xí)企業(yè)進行質(zhì)量經(jīng)濟分析。河北能源學(xué)院校外學(xué)習(xí)中心第四篇：工商企業(yè)管理畢業(yè)實習(xí)報告工商企業(yè)管理畢業(yè)實習(xí)報告一、實習(xí)目的了解工商企業(yè)管理的先進方式和現(xiàn)代化管理方法，提高調(diào)查研究、文獻檢索和搜集資料的能力，提高理論與實際相結(jié)合的能力，提高協(xié)同合作及組織工作的能力，培養(yǎng)獨立分析問題和解決實際問題的能力。其產(chǎn)品涵蓋了工程(商業(yè))戶外和室內(nèi)各種款式電梯，為客戶提供全