【正文】 。三、教學(xué)為主，提高質(zhì)量。本學(xué)期，學(xué)校堅持“以探索課堂教學(xué)新模式為動力，以教學(xué)質(zhì)量為中心，全面育人”的思路，克服急功近利的浮躁心理，本著“質(zhì)量強校求發(fā)展，科學(xué)管理鑄校魂”的精神，理直氣壯抓質(zhì)量，認(rèn)真落實教學(xué)常規(guī)要求。抓好各科課堂教學(xué)的落實，要求教師真正依據(jù)各學(xué)科特點，做到“備求實、講求精、輔求活、批求細(xì)、評求導(dǎo)、補求足”，進一步規(guī)范教學(xué)常規(guī)過程性管理，規(guī)范教學(xué)行為。一是計劃制定。語文、數(shù)學(xué)及專職教師均要有所任學(xué)科的學(xué)期教學(xué)計劃；其他兼職的至少保證每年級每學(xué)科有一份教學(xué)計劃。課堂教學(xué)設(shè)計（即教案）要把好三個環(huán)節(jié)：一是確定教學(xué)目標(biāo)，要以新課程理念為指導(dǎo)，根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、教材特點及學(xué)生實際，從知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三方面確定具體的教學(xué)目標(biāo)。四是精心設(shè)計教學(xué)活動方案。教案要注意反映預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)要求，體現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)活動的過程、方法，確 2 定教學(xué)內(nèi)容的重點難點以及相應(yīng)的教學(xué)步驟和教學(xué)方式（含現(xiàn)代教育技術(shù)的運用）。一是嚴(yán)格實施課程計劃。開足、開齊、上好各課程。開齊、上足、教好各類學(xué)科，堅決做到：學(xué)生、教師、教室、教導(dǎo)處的課表一致；不隨意調(diào)課；有特殊事情需要調(diào)課要事先與教導(dǎo)處說明，得到同意后方可進行?；顒宇愓n程堅持實踐性、自主性、創(chuàng)造性、趣味性的原則，做到有目的、有計劃、有組織、有場地、有指導(dǎo)教師。一是作業(yè)布置。作業(yè)形式講求多樣化，有書面作業(yè)、口頭作業(yè)和實踐性作業(yè)等。學(xué)生課堂作業(yè)在課內(nèi)完成。嚴(yán)禁用增加作業(yè)量的方式變相體罰學(xué)生。教師批改作業(yè)及時、正確、細(xì)致，批注提倡運用短語加等級，盡可能讓學(xué)生能及時地獲得作業(yè)的反饋信息。同時，通過學(xué)生作業(yè)反饋的信息，及時調(diào)節(jié)教學(xué)進程、調(diào)整教學(xué)行為。（4）加強反思，改進教學(xué)工作。（5）定期檢評，規(guī)范常規(guī)工作。我們?nèi)匀淮嬖谥艽蟮牟罹啵好總€教學(xué)班留守兒童人數(shù)較多，班主任工作量大，管理難度大，輔導(dǎo)后進生工作有時力不從心，力度欠缺，嚴(yán)重影響教學(xué)質(zhì)量的提高。教師由于缺少外出學(xué)習(xí)和交流的機會，長期閉鎖在本校的小范圍內(nèi)，對外界信息了解太少，造成教師進行創(chuàng)新的形式單一、范圍狹小，缺乏拓展性和延伸性。永新小學(xué) 2016年6月第四篇：小學(xué)第二學(xué)期教學(xué)教研工作總結(jié)小學(xué)第二學(xué)期教學(xué)教研工作總結(jié)時光飛逝，轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期又悄然離去?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下。開學(xué)初，根據(jù)華天區(qū)第二實驗小學(xué)教學(xué)計劃要求，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，制定學(xué)校教學(xué)、教研計劃。加強了巡課，加大了對課堂教學(xué)的監(jiān)控力度，進一步加強了教學(xué)常規(guī)工作的管理與考核，仍堅持“月查制度”，以教研組為單位，將檢查情況與教師工作量化考評掛鉤。各年級主要學(xué)科，合格率和優(yōu)秀率較上年有較大的提高。加強了對學(xué)困生的輔導(dǎo)，期初制訂輔導(dǎo)計劃方案。教研組堅持雙周備課檢查，每周教師備課簽字。教師將備課的主要精力放在明確教學(xué)目標(biāo)，理清教材思路，理解教學(xué)理念，規(guī)劃教學(xué)流程，促進小組合作學(xué)習(xí)上。講求實效落實作業(yè)布置和批改。教導(dǎo)處對全體教師的作業(yè)進行全面檢查，特別是一年級、三年級的基礎(chǔ)訓(xùn)練，每個學(xué)生的作業(yè)，從書寫質(zhì)量，學(xué)生錯題數(shù)量，教師批改，學(xué)生改正情況等進行全面檢查，把不合要求的地方做上記號，找有關(guān)教師談話，集合教研組全體教師在組內(nèi)總結(jié)，反饋。對學(xué)生的摘記本進行三次檢查，數(shù)學(xué)組教師作業(yè)布置突出層次性，主要分鞏固性練習(xí)，拓展性練習(xí)，探索性練習(xí)，一年級組還結(jié)合數(shù)學(xué)實踐活動課的需要，設(shè)計了制作拼圖等實踐作業(yè)；絕大部分教師作業(yè)批改及時、認(rèn)真，不但全批全改，還做到改后再批、改錯與激勵并重。課堂教學(xué)堅持落實“華天區(qū)構(gòu)建高效課堂”標(biāo)準(zhǔn)，開展小組合作學(xué)習(xí)的嘗試。在課堂上，教師要刻意創(chuàng)設(shè)問題的情景，積極引導(dǎo)學(xué)生對事物進行分析比較，培養(yǎng)概括和判斷推理、綜合的能力和運用知識的能力。二、積極開展校本培訓(xùn)。遵循校本教研“問題—設(shè)計—運用—反思—再設(shè)計—再使用—再反思”往返循環(huán)的模式，開展“一課多上”活動，集體備課、在諸多教研教學(xué)問題中選中一切入點，形成同一課題，促使不同教師對同一研究載體進行不同研究，提出各自看法，進行教學(xué)思想的交流及碰撞，不但強化了教師的反思意識與能力，而且使教師不斷汲取他人長處，讓教師不斷在做中提高、做中完善。聽課活動的經(jīng)常化、隨堂化使課堂更充實、更有效，同時給教研活動提供無盡的資源，加上聽課后教師之間正式或非正式的評議活動，促使了群體間的相互學(xué)習(xí)，共同提高。把“構(gòu)建高效課堂”的活動推向更高層次。平時加強教學(xué)實踐，開展說課、公開課等活動，給教師提供相互學(xué)習(xí)、交流的平臺，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。特別是畢業(yè)班復(fù)習(xí)經(jīng)驗交流會，期中測試成績分析會，促進了教師對教學(xué)管理的反思，為期末復(fù)習(xí)提供了參考。共三次和華天區(qū)二小、華天街道六小舉行聯(lián)合教學(xué)教研活動，全體教師觀看了濰坊兩位名師的教學(xué)錄象課，全體教師課堂教學(xué)的改革有了樣子，教師的指導(dǎo)有了路子，極大的推動了各科教學(xué)效率的提高。利用師徒、同伴之間的結(jié)對活動，定期互相聽課，探討教學(xué)中的有關(guān)的問題，以此來促進教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的真正提高。通過實踐研究，提升教師進行校本課程開發(fā)、實踐研究的能力；學(xué)校確定了藝術(shù)剪紙、書法繪畫為校本教材，同時確定了閱讀、電腦繪畫、乒乓球興趣小組，定期開展培訓(xùn)活動，培養(yǎng)學(xué)生的課外閱讀興趣，拓寬學(xué)生的閱讀量，倡導(dǎo)學(xué)生多讀書、讀好書、好多書，構(gòu)建“書香校園”文化，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展。促使教師掌握PowerPoint、Excel等一般的現(xiàn)代教育技術(shù)，并與所教學(xué)科整合，盡可能利用現(xiàn)代教育技術(shù)服務(wù)教育教學(xué)。能體現(xiàn)我校教師學(xué)習(xí)、體驗的多樣化，除大部分教學(xué)論文獲獎外，還有教學(xué)案例、教學(xué)故事、教學(xué)反思等獲獎。三、深刻反思，整改到位，樹立新形象。不但是老師，學(xué)生自己也承認(rèn)學(xué)習(xí)興趣不高、學(xué)習(xí)不努力。結(jié)合小學(xué)綜合評估和區(qū)級教學(xué)示范學(xué)校的創(chuàng)建工作，完善各專用教室配套建設(shè)開展“第三屆讀書節(jié)”、“主題教學(xué)”等系列活動。于09年2月份結(jié)合校園文化建設(shè)，先后制作，“學(xué)生讀書展示、教師辦公早知道，我的事情我做主，學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣，教育家名言，教師管理目標(biāo)，名人名言，古詩文配畫，科學(xué)家畫像”，并以勵志成材為主題的寫真共計300多幅。安裝校園廣播系統(tǒng)，確保小學(xué)英語聽力測試，為英語教學(xué)提供了基礎(chǔ)保障。隨著時代的發(fā)展，學(xué)校制定的一系列制度已不能完全適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要。校委會成員職責(zé)進行了明確分工，分層管理，相互協(xié)調(diào)，使得學(xué)校各項工作有條不紊的順利開展，有力促進了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。校長、教導(dǎo)主任全年聽課不少于60節(jié)，教師聽課不少于30節(jié)。6月份，迎接區(qū)教育教學(xué)評估時，我校能認(rèn)真對照“指標(biāo)”的相關(guān)指標(biāo)及薄弱環(huán)節(jié)，主動整改補強，鞏固和提高事業(yè)發(fā)展相關(guān)指標(biāo)，完善好各項迎檢資料，并以此為契機，促進學(xué)校的教學(xué)管理向規(guī)范化、科學(xué)化邁進。根據(jù)學(xué)校制定的《小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度》，完善教師“備、上、批、輔、研、考、思”等教學(xué)常規(guī)工作的管理制度和以質(zhì)量考核為核心的教師評價體系。2月份華天區(qū)二小教研室領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校進行期初教學(xué)常規(guī)工作檢查。對學(xué)校課程實施提出建設(shè)性意見及建議。加強教師隊伍建設(shè),提升教師團隊凝聚力。積極組織老師參加街道和華天區(qū)組織的教材培訓(xùn)和辦事處級語文、數(shù)學(xué)、品生等講課比賽，我校的兩位教師獲辦事處一等獎。為了進一步活躍教師的課余生活，促進教師之間的交流與合作,體現(xiàn)陽光體育精神，推進全民健身活動。開展評優(yōu)活動，塑造優(yōu)秀師表群體。如張秀春榮獲“華天區(qū)骨干班主任”；田樹玲、孫學(xué)林、張 蘋老師等榮獲“辦事處骨