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安全生產(chǎn)事故管理制度-在線瀏覽

2024-11-14 18:55本頁(yè)面
  

【正文】 (包括事故單位領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)等有關(guān)人員)由上級(jí)按有關(guān)文件進(jìn)行刑事、行政處理,經(jīng)濟(jì)制裁。應(yīng)在事故發(fā)生時(shí)間、安全宣傳月等時(shí)間對(duì)本單位或其它單位所發(fā)生的事故進(jìn)行回顧,回顧內(nèi)容應(yīng)包括本單位或其它單位發(fā)生類似事故的經(jīng)過(guò)、調(diào)查處理、采取的措施等,并對(duì)有關(guān)法律法規(guī)、制度進(jìn)行學(xué)習(xí),使本單位每個(gè)員工都得到教育,安全意識(shí)得到提高。第二篇:安全生產(chǎn)事故管理制度事故管理制度第一條 為了加強(qiáng)事故管理,采取防范措施,掌握事故發(fā)生情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),減少和杜絕各類事故的發(fā)生,確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工生命安全,特制定本制度。第三條 職責(zé)公司行政室負(fù)責(zé)交通事故、惡意破壞事故、工傷事故以及起火爆炸事故的處理,并負(fù)責(zé)其它各類事故的綜合整理和歸檔。各責(zé)任部門的事故處理報(bào)告必須在三日內(nèi)交公司行政室備案。凡屬有意制造破壞給企業(yè)生產(chǎn)、財(cái)產(chǎn)、人員造成損失或損傷的為破壞事故。各種原因?qū)е碌闹?、爆炸,造成生命?cái)產(chǎn)損失的為著火爆炸事故。因使用、維護(hù)、操作不當(dāng)而使設(shè)備受到損壞或損傷的情況屬設(shè)備事故。此兩類事故可根據(jù)各職能部門的職責(zé)范圍分工負(fù)責(zé)管理。第五條 根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失,事故一般分為以下等級(jí):特別重大事故,是指造成1人以上死亡,或者10人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者50萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。較大事故,是指造成1人以上3人以下重傷,或者10萬(wàn)元以下5萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。輕微事故,是指造成輕微人員傷害,損失額在5000元以下的直接損失的事故,或發(fā)生小范圍火災(zāi)、泄漏的事故。傷亡事故損失統(tǒng)計(jì)因負(fù)傷累計(jì)休工天數(shù)折合金額,按企業(yè)員工平均日工資休工天數(shù)。發(fā)生重大事故時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)直接指揮安全、技術(shù)、生產(chǎn)、保衛(wèi)部門協(xié)助做好現(xiàn)場(chǎng)搶救的指揮和警戒工作。所有參加搶救人員,都要服從指揮,不許擅自行動(dòng)。對(duì)有毒有害物料大量外泄的事故現(xiàn)場(chǎng)或火災(zāi)場(chǎng)所必須設(shè)立警戒線,搶救人員應(yīng)佩戴合適的防毒面具,對(duì)中毒或灼傷人員,應(yīng)盡快組織急救處理。第七條 事故報(bào)告程序凡發(fā)生事故,最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告;對(duì)重大事故,應(yīng)立即用快速方法向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告。第八條 事故的調(diào)查與處理成立事故調(diào)查組,調(diào)查組成員的條件、職責(zé)和權(quán)利1)條件:與發(fā)生的事故沒(méi)有直接利害關(guān)系;具有某一方面的特長(zhǎng);具有認(rèn)真負(fù)責(zé),實(shí)事求是的品質(zhì)。3)權(quán)利:事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位、部門和有關(guān)人員了解情況和資料,任何單位和個(gè)人不得拒絕。對(duì)一般事故,有關(guān)職能部門應(yīng)根據(jù)各自職責(zé)組織召開事故分析會(huì),找出原因,吸取教訓(xùn),提出防范措施,對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見,并報(bào)公司行政室備案。必要時(shí)要邀請(qǐng)上級(jí)主管部門或當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門、公安部門和檢察部門等有關(guān)單位參加。制定防范措施,并對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見。教育措施——加強(qiáng)員工的安全教育,使員工掌握防止事故發(fā)生的有效方法和知識(shí),消除或減少人的不安全行為。第九條 調(diào)查報(bào)告的編寫事故調(diào)查組人員在全面分析事故后,寫出《事故調(diào)查報(bào)告》調(diào)查報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容1)事故的基本情況:包括單位名稱、日期、類別、地點(diǎn)、傷亡人數(shù)、傷亡人員情況、經(jīng)濟(jì)損失、事故等級(jí)等;2)事故經(jīng)過(guò);3)事故原因分析,包括直接原因和間接原因; 4)事故的預(yù)防措施;;5)事故責(zé)任者及對(duì)責(zé)任者的處理意見; 6)調(diào)查組成員名單及調(diào)查組成員簽字; 7)附件,包括圖表、照片、技術(shù)鑒定等資料; 第十條 事故處理任何事故的處理應(yīng)按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行。調(diào)查組依照生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見。2)對(duì)蓄意制造事故,造成嚴(yán)重后果,需追究刑事責(zé)任的,應(yīng)交司法機(jī)關(guān)依法處理。由公司行政室、財(cái)務(wù)部按《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)事故中的傷亡人員進(jìn)行賠償處理。事故處理后,公司行政室應(yīng)將事故詳情、原因和處理結(jié)果以最有效的形式在本公司員工中通報(bào),使廣大員工能吸取教訓(xùn),增強(qiáng)安全意識(shí)。第十一條 事故結(jié)案歸檔與統(tǒng)計(jì)事故處理結(jié)案后,公司行政室應(yīng)建立事故檔案,各職能部門應(yīng)按分工整理登記和保管好事故資料,并記入臺(tái)帳。應(yīng)將有關(guān)資料整理歸檔,以備查考公司行政室負(fù)責(zé)按GB6441—86《企業(yè)員工傷亡事故分析標(biāo)準(zhǔn)》,找出事故發(fā)生的規(guī)律,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),推動(dòng)安全管理工作不斷發(fā)展根據(jù)統(tǒng)計(jì)情況制定和修改有關(guān)安全管理規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案。公司行政室依照《工傷保險(xiǎn)條例》確定其享受相應(yīng)的待遇。第一條生產(chǎn)安全事故定義生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故,通常會(huì)造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失,使正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中斷的事件。(5)輕傷事故:構(gòu)不成重傷、死亡的人身傷害事故。對(duì)一般及以上等級(jí)事故,公司經(jīng)理接到報(bào)告后,在1小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局和有關(guān)部門報(bào)告。事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。第四條事故的救援(1)接到事故報(bào)告的科室及公司領(lǐng)導(dǎo),在進(jìn)行事故逐級(jí)上報(bào)的同時(shí),應(yīng)采取有效措施,或立即啟動(dòng)事故相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,組織搶險(xiǎn)救援,防止事故擴(kuò)大和財(cái)產(chǎn)損失。在醫(yī)務(wù)人員未趕到現(xiàn)場(chǎng)前,現(xiàn)場(chǎng)人員不得停止對(duì)傷害人員的搶救和護(hù)理。第五條事故調(diào)查處理在事故調(diào)查處理中要堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則,要嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理,追究相關(guān)人員責(zé)任。發(fā)生輕傷事故,由分管安全的經(jīng)理負(fù)責(zé)組織調(diào)查。事故調(diào)查的成員要求:應(yīng)當(dāng)具備有事故調(diào)查所需的知識(shí)和專長(zhǎng),并與所調(diào)查的事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。在追究責(zé)任時(shí)要分清直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,責(zé)任分析要嚴(yán)格按照以下步驟:(1)按照事故調(diào)查確認(rèn)的事實(shí)(2)按照有關(guān)組織管理及生產(chǎn)技術(shù)因素,追究最初造成不安全狀態(tài)的責(zé)任。(4)根據(jù)事故后果和責(zé)任責(zé)應(yīng)負(fù)的責(zé)任以及認(rèn)識(shí)態(tài)度提出處理意見。(2)產(chǎn)量損失是從事故發(fā)生時(shí)起至恢復(fù)正常生產(chǎn)時(shí)止,按日計(jì)劃產(chǎn)量計(jì)算的總損失量。產(chǎn)量損失費(fèi)按單位成本不變價(jià)格計(jì)算。(4)計(jì)算方法:停車設(shè)備臺(tái)數(shù)乘停車時(shí)間(小時(shí))乘設(shè)備小時(shí)計(jì)劃產(chǎn)量(噸),為產(chǎn)量損失。(6)傷亡事故損失統(tǒng)計(jì)因負(fù)傷累計(jì)休工天數(shù)折合金額,按企業(yè)職工平均日工資乘以休工天數(shù)。輕傷事故要先口頭報(bào)告,并且在15小時(shí)內(nèi)將書面報(bào)告報(bào)安全環(huán)???,違反此規(guī)定處相關(guān)責(zé)任人200元罰款。違反此規(guī)定處相關(guān)責(zé)任人500元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的作降職或離職處理。2010年12月1日第四篇:安全生產(chǎn)事故管理制度安全生產(chǎn)事故
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