【正文】 、處理事故所耗的物品損失等。 損失計算 。 在重大事故搶救中，應注意保護現(xiàn)場，因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做好標志。 對有害物料大量外泄事故或火災事故現(xiàn)場，必須設立警戒線，搶救人員應佩戴防護器具，對燒傷、燙傷及中毒等人員，應及時進行現(xiàn)場急救。 事故報告 各類事故發(fā)生后，最先發(fā)現(xiàn)者除立即處理外，還應以最快捷的方法 15 分鐘內向有關領導報告。非機關上班時間，事故發(fā)現(xiàn)人應向值班干部報告，值班干部根據(jù)具體情況向各級領導轉報，公司內報警程序：事故單位→生產部（白天）值班室（夜間）→值班室→事故單位領導→應急指揮部成員→發(fā)布警報。若事態(tài)仍在繼續(xù)，要隨時報告。 凡因工負傷者，從發(fā)生事故受傷起，若 1 個月以后，由輕傷轉為重傷，或由重傷轉為死亡，則不再按重傷、死亡事故上報。 在處理事故時，按各級安全生產責任 制的規(guī)定，分清事故的直接責任者、各級領導的責任者。正職分配 的工作，副職不執(zhí)行或拖拉未辦導致事故的，由副職負主要責任。 各專業(yè)規(guī)章制度不健全、不科學由分管廠級領導負責，管理部門已制定或已建議制定規(guī)章制度，領導不頒發(fā)或不組織實施的，由領導負責。 設計有 缺陷或不符合設計規(guī)范的，由設計者和審批者負責。、 凡轉讓、應用、推廣的科技成果，未提出防塵、防毒、防火、防爆及“三廢”處理的措施以及安全操作規(guī)程的 ,要追究科研設計單位的責任，并追究接收部門責任。 不按規(guī)定對員工進行安全技術和紀律教育 ,設 施不按時檢修 ,隱患不及時消除，勞動環(huán)境不安全又不采取措施 ,以致造成傷亡事故或其它事故的應追究有關領導人的責任。 由于不服從管理，違反規(guī)章制度，或強令工人違章冒險作業(yè)或玩忽職守，而發(fā)生重大責任事故觸及法律的，由司法部門依法懲處。 對各類事故隱瞞不報、虛報，或有意拖延報告的，除責成補報外，對責任者給予紀律處分，情節(jié)嚴重的要追究其法律責任；在調查處理事故中，有玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊者，應追究有關人員的行政責任。 ，廠部應予以表彰、獎勵。 一般事故的處理由安委會副主 任審批。 參加工傷保險的員工，由生產部報送《事故登記表》至人事部，由人事負責辦理相關工作。 ： 公司之工業(yè)、消防安全管理的各項工作，包含安全管理規(guī)劃、安全管理責任制、工業(yè)安全教育、 安全事故處理等事宜，均按本辦 法辦理之。 ： 安全管理委員會負責公司工業(yè)、消防安全管理的全面統(tǒng)籌工作； 行政部負責公司安全管理的具體規(guī)劃、組織工作； 安全主任為公司安全管理的直接負責人，負責公司工業(yè)、消防安全管理制度擬定、安全管理區(qū)域劃分、落實查核各部門安全工作的執(zhí)行狀況、追究違反安全管理規(guī)定單位或人員的責任等事宜； 各職能部門負責執(zhí)行各自職責范 圍內的安全管理工作； ： 安全管理委員會 根據(jù)公司安全管理工作需要，成立安全管理委員會，安全管理委員會負責全面統(tǒng)籌公司工業(yè)、消防安全管理工作； 安全管理委員會設主席一名，副主席一名，安全主任一名，委員若干人，利用組織的力量，全面開展安全防范、安全教育、安全稽核工作； 公司安全管理委員會定時召開安全管理專題會議，總結、分析、檢論公司安全管理工作，處理安全事故及責任； ； 安全主任 注冊安全主任為公司工業(yè)、消防安全的直接負責人，負責統(tǒng)籌、規(guī)劃、落實、查核公司各部門安全管理工作的執(zhí)行情況； 注冊安全主任對安全管理委員會主席負責，并定期向安全管理委員會報告工作； 公司內部單位或人員違反安全管理規(guī)定的，注冊安全主任有權責令其限期改正，并可視具體情節(jié)對相關責任人員進行處罰； 注冊安全主任應根據(jù)實際需要，對公司相關人員﹙如各部門主管、保安員、宿舍管理員等﹚進行安全管理教育，各相關單位和人員應該鼎力配合； 當發(fā)生安全事故時，注冊安全主任全權負責公司 人員的臨時指揮，任何人不得違抗其指令，違者從重從嚴處罰； 安全生產責任制制度 安全管理是事關公司財產安全、員工人身安全的大事，各部門各級管理人員應在職權范圍內對相應的安全管理工作負責；當發(fā)現(xiàn)安全隱患存在時，所有人員都有義務、有責任把它排除； 根據(jù)公司安全管理規(guī)定，安全管理區(qū)域按各部門工作區(qū)域進行劃分；各部門主管負責本單位工作區(qū)域內的安全管理工作；行政部負責公司公共區(qū)域內的安全管理工作； 當各部門管轄區(qū)域內發(fā)生安全事故時，該區(qū)域主管人員為事故第一負責人，安全主任為第二負責人 ； 凡因人為造成安全事故，且經(jīng)查證的，當事人負責承擔全部事故責任；因當事人過錯行為導致公司或他人人身、財產遭受損失者，當事人必須承擔賠償責任； 因安全管理工作人員的不作為行為引發(fā)安全事故者，相關責任人員應按責任大小承擔事故責任； 款不作為系指安全管理責任人未按要求進行安全巡檢、復查、整改等事宜； 安全教育培訓制度 公司教育訓練單位應按相關法律、法規(guī)、公司安全管理制度及安全管理委員會的要求，定期開展安全管理專題教育，任何單位和個人不得借故拒絕參加； 教育訓練單位開展安全教育需要各單位或人員給予配合的，各單位或人員應全力配合； 公司應將安全法制學習、安全事故案例檢討、火場逃生與自救技巧、醫(yī)療急救等內容納入新員工入職培訓大綱； 公司應不定期以張貼安全宣傳品、開展安全管理知識競賽等形式，加強安全管理宣傳教育； 公司每年至少應安排兩次公司級消防演習，以使所有人員提高防災、救災技能； 安全防護制度 公司根據(jù)各崗位工作的實際需要，發(fā)給安全防護用品﹙如：口罩、圍裙、水鞋、工作服等﹚，各崗位人員于工作時間必須按崗位要求正確佩帶防護用品； 公司行政部負責安全防護用品的配備