【正文】 進(jìn)行管理。3．根據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方支付相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇，提供相應(yīng)的工作條件。二、乙方權(quán)利和義務(wù)1．獲得相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇。3．遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。第四條 考核與續(xù)聘1．甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行考核，本合同期滿后進(jìn)行聘期考核。2．對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。第五條 合同的變更、解除和終止1．乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘，終止本合同。3．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。5．聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。第六條 違約責(zé)任1．本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。2．乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。2．雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規(guī)定辦理。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。第一條 協(xié)議期限 協(xié)議期限：二00 年 七 月 一 日起至二00 年 九 月一日（特殊情況另行協(xié)商）第二條 職務(wù) 甲方聘請乙方擔(dān)任教師職務(wù) 年級_______________科目________________________第三條 工作時間 每周工作六天，每天八小時。第四條 甲方的基本權(quán)利和義務(wù)（一）對受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)。（三）對甲方規(guī)定的招生實習(xí)期乙方表現(xiàn)消極違反紀(jì)律不服管理的，甲方有權(quán)解聘。（五）確保乙方的合法權(quán)益，按照相關(guān)規(guī)定及時足額付給乙方工資、獎金。第五條 乙方的基本權(quán)利和義務(wù)（一）享受協(xié)議規(guī)定的待遇。（公司將為舉報人保密并視情給予相應(yīng)獎勵。（四）嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。（六）主動及時如實以收據(jù)形式向總部上報所帶班級級學(xué)生人數(shù)及情況。（八）嚴(yán)格遵守甲方的相關(guān)保密規(guī)定，不向任何無關(guān)人員透露有關(guān)信息。（十）乙方在上崗前有義務(wù)認(rèn)真接受甲方提供的任何相關(guān)培訓(xùn)。（二）基本工資 月底薪1000元+獎金，獎金額至少為200元上不封頂（乙方必須完成甲方規(guī)定的相關(guān)任務(wù)在甲方確認(rèn)達(dá)到所要求的任務(wù)后，酌情給予相應(yīng)獎勵；若乙方未完成甲方規(guī)定的有關(guān)任務(wù)，工作期間不服從管理，違反甲方的相關(guān)規(guī)定甚至觸犯國家法律，甲方有權(quán)拒絕給予獎勵和支付基本工資）。第七條 違約責(zé)任（一）甲方無權(quán)擅自辭退乙方（若乙方?jīng)]有違反甲方的有規(guī)定和國家法律），否則應(yīng)發(fā)給乙方基本工資500元并報銷車費(fèi)。（三）乙方違反管理制度或相關(guān)規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)對乙方按規(guī)定提出賠償。乙方嚴(yán)重違反規(guī)定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責(zé)任人扭送公安機(jī)關(guān)。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。上課鈴響，準(zhǔn)時到崗，不參與與本課無關(guān)的活動，不得隨意中途離開課堂，課中不會私客，不接電話，不拖堂，不任意停課，不擅自調(diào)課。三、課堂上嚴(yán)禁訓(xùn)斥挖苦學(xué)生，不能為了個別學(xué)生不遵守紀(jì)律而停課處理，妨礙全班同學(xué)學(xué)習(xí)。女職員穿著要大方得體，不得濃妝艷抹，不得穿吊帶衫。不得打架罵人，搞小團(tuán)體主義。七、上下班時，必須謹(jǐn)記登記，不得代記，作好學(xué)員統(tǒng)計工作。九、男女教師及負(fù)責(zé)人不得談戀愛，勾肩搭背，不得結(jié)對早出晚歸。十一、辦公室的鑰匙不得轉(zhuǎn)交本室以外的人員使用，嚴(yán)禁將外人或?qū)W生單獨(dú)留在辦公室內(nèi)看書、學(xué)習(xí)或玩耍。有報警器裝置的要接通電源，并落實專人負(fù)責(zé)此項工作。十四、進(jìn)辦公室隨帶的小包、脫卸的衣服內(nèi)應(yīng)取掉個人手機(jī)、證件、現(xiàn)金等，防止被外來人員順手牽羊造成損失。十六、不得將辦公室資料、設(shè)備、器材用作私用，如需攜帶外出須得到批準(zhǔn)。十八、宣傳招生期間，教師須有強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神，遵從組織的合理安排，密切配合負(fù)責(zé)人和助理財務(wù)的工作，對負(fù)責(zé)人不合理的人事安排可事后提出建議，兩次仍未得到合理解決，可向上級反映，不得因此做出不理智的行為，違者視情節(jié)給予處分，后果嚴(yán)重者辭退。二十、簽約教師不得擅自離崗串崗，有事要提前請假。備注：此制度最終解釋權(quán)歸驕子教育暑期培訓(xùn)中心。一、聘用條件乙方必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵紀(jì)守法，品質(zhì)好，行為端正，為人正派，樂于奉獻(xiàn)，合作精神強(qiáng)。二、乙方受聘后應(yīng)盡職責(zé)和義務(wù)服從安排，聽從指揮，能自覺地按時、保質(zhì)、保量完成教學(xué)任務(wù)，愛護(hù)公物，厲行節(jié)約，在管理學(xué)生的實踐中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。要教育學(xué)生愛護(hù)公物，愛惜糧食，嚴(yán)禁體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生。每周按時上班，不遲到，不早退，不曠工，有時必須請假。能團(tuán)結(jié)其他教師，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參與校內(nèi)外的各項教育教學(xué)活動。甲方保證足額發(fā)放績效工資。合同期限內(nèi)，乙方違反計劃生育政策，甲方有權(quán)解聘乙方。合同期限內(nèi)，乙方有體罰或變現(xiàn)體罰學(xué)生行為以及私自接受家長禮品和宴請，造成不良影響的，甲方有權(quán)解聘乙方。本合同有效期20xx年9月1日至20xx年8月31 日止。本合同一式兩份甲方法人代表：乙方：教師聘任合同模板5甲方（聘任單位）：土城小學(xué)乙方（受聘人）：甲乙雙方根據(jù)國家和地方有關(guān)法規(guī)、政策，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。嚴(yán)守學(xué)校各項規(guī)章制度，加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的人民教師形象。努力鉆研業(yè)務(wù)，精通專業(yè)技術(shù)，在所任崗位上作出應(yīng)有的業(yè)績，達(dá)到學(xué)校預(yù)定的工作目標(biāo)。不得在校內(nèi)從事家教等有償輔導(dǎo)。聘期內(nèi)學(xué)校承諾：提供應(yīng)聘者履行職責(zé)范圍內(nèi)基本的工作和生活條件。無特殊情況不隨意調(diào)換崗位，并積極支持應(yīng)聘者開展工作。工作成績突出，為學(xué)校作出卓越貢獻(xiàn)者，學(xué)校將按有關(guān)獎勵方案予以嘉獎。本合同一式兩份，學(xué)校、教職工各執(zhí)一份。校長（簽名）： 受聘教師（簽名）：教師聘任合同模板6甲方：包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院乙方（外聘教師）：聘用部門：甲方根據(jù)工作需要和乙方的基本條件，決定聘用乙方為外聘教師。一、乙方自 年 月 日起至 年 月日被甲方聘用，承擔(dān) 專業(yè) 班級課程的教學(xué)任務(wù) 課時/周，合計 課時。聘任期滿后，根據(jù)甲乙雙方實際情況決定是否續(xù)聘，并重新簽訂合同。四、乙方按要求完成本職工作后，甲方按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定定期發(fā)放課酬 元/課時。六、甲方為乙方提供必要的辦公用品。七、乙方的責(zé)任和義務(wù)乙方應(yīng)服從聘用部門工作安排，按照學(xué)校教學(xué)工作相關(guān)要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，若不能勝任本職工作者，甲方可予以解聘。如發(fā)生本合同約定以外的其他勞動爭議或承擔(dān)相關(guān)其他的法律責(zé)任和義務(wù)，與甲方無關(guān)。八、本合同一式三份，甲、乙雙方、用人部門各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。甲方：包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院 乙方（簽字）：（蓋章）年 月 日教務(wù)處（簽字）： 用人部門（簽字）：年 月 日年 月 日教師聘任合同模板7聘任方：方城縣清河鄉(xiāng)龍騰學(xué)校（簡稱甲方）受聘方：_________（簡稱乙方）受聘崗位：根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：教書育人二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)：1．教學(xué)任務(wù)（包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者）：_________2．科研任務(wù)：_________3．學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_________4．人才培養(yǎng)任務(wù)：_________第三條 權(quán)利和義務(wù)一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1．依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行管理。3．根據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方支付相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇，提供相應(yīng)的工作條件。二、乙方權(quán)利和義務(wù)1．獲得相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇。3．遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。第四條 考核與續(xù)聘1．甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行考核，本合同期滿后進(jìn)行聘期考核。2．對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。第五條 合同的變更、解除和終止1．乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘，終止本合同。3．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。5．聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。第六條 違約責(zé)任1．本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。2．乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。2．雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規(guī)定辦理。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。一、聘用合同期限甲方聘用乙方從事月 日起至 年 月 日此。二、工作內(nèi)容和工作條件甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責(zé)按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進(jìn)行。三、工作紀(jì)律甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。乙方遵守公民道德，教師職業(yè)道德，教書育人，為人師表。五、聘用合同變更，解除和終止經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。七、聘請合同的爭議處理雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的，可以向當(dāng)?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和要求，按時，按質(zhì)， 勞動報酬及支付方式每月工資_____元,。第四條社會保險經(jīng)甲乙雙方反復(fù)協(xié)商,。第六條 勞動合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同：乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同（1）在試用期內(nèi)（2）甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（3）甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前一周書面通知對方；一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。與本合同具有同等法律效力。乙方在工作期間享有適當(dāng)?shù)母＠觯ň唧w見行政辦公會討論記錄）。乙方享受的工資待遇只在合同履行期間，甲方提供給乙方的工資按單位月計算，超出的工作日按日工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)。出色的完成本職工作。對于臨時性或突擊性工作任務(wù)不能抵觸。本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。甲方：乙方：_____年_____月____日協(xié) 議書甲方: 乙方: 為了避免甲乙雙方日后勞動關(guān)系解除后發(fā)生勞務(wù)糾紛,在此次甲方為乙方辦理社會保險的活動中,經(jīng)甲乙雙方反復(fù)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:甲方根據(jù)國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險并承擔(dān)合同期間的相應(yīng)部分。，不予支付。第一條 合同期限合同有效期：自_______年____