【正文】 ，不得無故遲到、早退，不得隨意辱罵、毆打?qū)W生，如造成教學(xué)事故由乙方負(fù)責(zé)。乙方若違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保密條款，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。補充規(guī)定與本合同具有同等效力；本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。甲方簽字（蓋章）乙方簽字 年 月 日 年 月 日篇二：教師崗位聘任合同書教師崗位聘任合同書 聘任方：_________（簡稱甲方）受聘方：_________（簡稱乙方）第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。第二條 聘期聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。第三條 乙方的義務(wù)1．乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé)； 2．乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：（1）參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計劃措施等； _________。具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條 附則 1．除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項條款的約定； 2．本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱“上述文件”）精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。聘期期滿，本合同自動終止。（3）教學(xué)過程中，不得對學(xué)生進(jìn)行任何體罰以及變相體罰，需耐心、細(xì)心地教導(dǎo)學(xué)生。如在合同期內(nèi)，乙方無故違反合同或隨意解除合同，侵害甲方合法利益，則甲方有權(quán)將保證金不予返還并隨時解除合同；如在合同期內(nèi)，甲方無故違反合同或隨意接觸合同，侵害乙方合法利益，則乙方有權(quán)要求甲方雙倍返還保證金并隨時解除合同。事后，乙方需再次交以畢業(yè)證原件，；但如果乙方肆意違背《教師崗位聘任合同書》及本協(xié)議相關(guān)規(guī)定，給甲方帶來重大損失，第四條 崗位待遇在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方：4； 每月生活食宿補貼：； ； 獎金制度：（1）新晉員工每月獎金：200——2000元不等；（2）工作一年及以上員工每月獎金：500——4000元不等；（3）獎金考核工作由辦公室負(fù)責(zé)；每位員工在其戶籍所在地自行辦理醫(yī)療保險，并憑發(fā)票實報實銷；每位員工每年享有25天帶薪假（法定公休假除外），如因工作需要耽誤休假或假期不足，則視為加班，按照不足假期天數(shù)發(fā)放加班費300元/人/天。第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按《名師導(dǎo)航學(xué)校教師管理細(xì)則》以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。補充規(guī)定與本合同具有同等效力；3．本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________ ______年____月____日 ____年____月____日簽訂地點： 簽訂地點：_________篇四：教師崗位聘任合同書教師崗位聘任合同書聘任方：金竹山鎮(zhèn)中心學(xué)校（簡稱甲方）受聘方：_________（簡稱乙方）第一條 甲方聘任乙方在 教學(xué)崗位工作。第二條 聘期聘期自2010年9月1日起至2012年7月10日止。聘期期滿，本合同自動終止。第六條 附則 1．除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項條款的約定； 2．本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù) _________(以下簡稱“上述文件”)精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。聘期期滿，本合同自動終止。：(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計劃措施等。第四條 崗位待遇在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_______以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。第三篇：教師崗位聘任合同書教師崗位聘任合同書聘任方（簡稱甲方）受聘方（簡稱乙方）一 甲方聘任乙方在博雅藝校教師的崗位工作。二 聘任期甲方聘任乙方自 年 月 日起至 年 月 日止。聘任期內(nèi)乙方的教學(xué)工作均由甲方安排并事先通知乙方。三 待遇聘任期內(nèi)，乙方經(jīng)考核合格錄用后，甲方須按月支付乙方基本工資每月 元（大寫）（每月 號發(fā)放）。五 甲方的權(quán)利甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)進(jìn)行管理和考核，并根據(jù)情況對乙方獎懲；乙方違反國家法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解聘。