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勞動模范個人事跡-在線瀏覽

2024-11-14 18:13本頁面
  

【正文】 校、民主治校使學校又邁上了一個新臺階。:創(chuàng)造一切機會讓老師們進修學習,不定期組織教師進行現(xiàn)代化教學理論、手段培訓,打造了一支德才兼?zhèn)洹蹗従礃I(yè)、功底扎實、善于合作、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新的教師隊伍。,爭取政府、校友、熱心人士的支持,投入2千多萬元,重新規(guī)劃了校園設(shè)計,實驗室、電化教學走在全市、甚至全省的全列,為學校發(fā)展打下基礎(chǔ)。提出“以人為本,不求人人升學,但求人人成才”的辦學理念,凸顯以“誠”育人的特色,構(gòu)建了人人都能成才的德育模式,形成了新的評價體系,使梅州中學于XX年4月通過了國家級示范性高中初期督導驗收,成為梅州市首間通過國家級示范性高中評估的學校,于XX年驗收通過并評為廣東省高中教學水平優(yōu)秀學校,打造出了一流品牌的示范高中。第四篇:2013勞動模范事跡新發(fā)礦掘進科科長 段政徽同志先進事跡段政徽同志現(xiàn)任新發(fā)礦掘進科科長,曾歷任掘進區(qū)主任工程師、掘進區(qū)書記、開拓區(qū)書記,無論工作崗位如何變化,都始終保持共產(chǎn)黨員本色,干一行愛一行,他作為主任工程師時,全力抓好技術(shù)指導工作,從沒有出過差錯,科學組織生產(chǎn),為全區(qū)贏得掘進總進尺超掘作出了突出貢獻。在他調(diào)任掘進科長以后,全力協(xié)助掘進副總、掘進礦長做好具體工作,協(xié)調(diào)指導兩個區(qū)的安全生產(chǎn)工作,作出了很大成績。主要標志是:掘進進尺創(chuàng)佳績。安全生產(chǎn)創(chuàng)佳績。質(zhì)量標準化創(chuàng)佳績。經(jīng)營管理創(chuàng)佳績。月初有計劃,使用過程有跟蹤管理,月末有考核,使整個戰(zhàn)線材料費控制在計劃以內(nèi)。繼續(xù)以全員推進班組長素質(zhì)手冊、副隊以上干部以“推進項目、否決條件”考核題為突破口,深化全員培訓,掘進戰(zhàn)線副班長以上干部合格率達到100%,優(yōu)秀率達90%,全員合格率達100%。員工出勤率個別隊一度出現(xiàn)最低58%的現(xiàn)象,在下半年的全力工作中,完全呈現(xiàn)了良好勢頭,基本都在85%以上,極特殊情況如員工家有紅白事,可能會出現(xiàn)偏低,那也都在接近80%層面。我們緊緊圍繞年初礦下達的掘進進尺任務(wù),在整個戰(zhàn)線上下廣泛深入的開展以“安全、優(yōu)質(zhì)、快速、低耗”為主要內(nèi)容的掘進會戰(zhàn)活動。一是抓好思想發(fā)動,不斷統(tǒng)一各級干部和全體員工的思想。我們做到對當月重點工作清,完成工作目標的思路清,對各自所負的責任清。每月召開一次工作任務(wù)完成情況的考核會,堅持在隊組中開展評最優(yōu)、抓最差活動,并進行獎優(yōu)罰劣。今年以來全區(qū)六個掘進隊搬家達 55 次之多。三是抓好生產(chǎn)過程中的重點環(huán)節(jié),在生產(chǎn)的過程中,我們緊緊抓住重點環(huán)節(jié)和薄弱環(huán) 3 節(jié),舉全區(qū)之力進行攻堅克難。在極其困難的條件下,確保了全區(qū)總進尺的完成。全區(qū)全年共組織義務(wù)攻關(guān)勞動30次,幫助各隊進行全煤上山掃貨,搬家安裝,在服務(wù)隊組,兌現(xiàn)生產(chǎn)目標上做了大量工作。今年以來,全區(qū)實現(xiàn)安全平穩(wěn)發(fā)展,得益于我們?nèi)珔^(qū)上下緊緊抓住安全管理這個重點不放松。一是堅持安全教育不放松,我們緊緊圍繞礦、區(qū)不同時期的安全管理重點、事故案例、安全管理新規(guī)定等重點,堅持每周召開員工大課,進行安全思想教育,不斷增強員工的安全思想意識。區(qū)、隊、班組層層制訂措施進行貫徹落實,讓每名員工了解企業(yè)文化的內(nèi)容,有效的推動了全區(qū)工作的科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展。我們掘進區(qū)大部分隊組都處于運輸戰(zhàn)線長,上下山多,彎道多,小運輸設(shè)施多,運輸環(huán)節(jié)復雜。在小運輸現(xiàn)場安全管理上,我們堅持做到三個必須,各級干部入井必須嚴細檢查小運輸存在的隱患,班組長接班時必試驗安全設(shè)施是否完好,員工在作業(yè)過程中必須規(guī)范使用安全設(shè)施從而保證了小運輸?shù)陌踩a(chǎn)。對每次事故發(fā)生后,區(qū)班子都要坐下來進行安全整風,深刻吸取事故教訓。四是抓好重點環(huán)節(jié)的現(xiàn)場管理。重點環(huán)節(jié)干部現(xiàn)場 盯守,確保了重點環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)。我們對每天礦早會通報的隱患問題,在區(qū)早會上逐一落實整改責任人,并由區(qū)級值班帶班人員進行現(xiàn)場跟蹤整改,做到小隱患不過班,大隱患不過天。掘進區(qū)2013勞動模范事跡劉叢偉同志先進事跡提起新發(fā)煤礦現(xiàn)任掘進區(qū)區(qū)長劉叢偉同志,全礦沒有一個不佩服的,都深深為他的忘我工作精神所感動,為他的執(zhí)著所震撼,為他的進步所敬佩,為他的業(yè)務(wù)精通和雷厲風行所折服!他從一名工人干起,一干就是近30年,基本全在一線,當過搬運工,打眼、放炮、開絞車、處理掉道……井下工種,他樣樣精通,善于學習、敢于創(chuàng)新!很快他就被提拔為班組長,而后是副隊長、隊長,他在開拓區(qū)601隊時,就曾干出了優(yōu)異成績,打造了硬性品牌隊,全公司聞名!2013年以來,他任開拓區(qū)區(qū)長,在他的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞礦黨委、礦行政確定的奮斗目標,堅持以?愛心培育愛企人,精心塑造精品礦?為總要求,扎實有效地開展工作,使安全管理、質(zhì)量標準、開拓總米、經(jīng)營管理等各項工作均取得了優(yōu)異成績。全區(qū)1—10月份開拓進尺計劃8010米,實際完成8179米,超計劃169米。今年以來,全區(qū)消滅重傷以上事故和重大財產(chǎn)損失事故,全區(qū)實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。全區(qū)八個掘進隊110月優(yōu)良品率達到75%以上,消滅了不合格品,連續(xù)10個月公司質(zhì)量標準驗收掛金牌或達到掛金牌的標準。我們堅持成本控制管理。材料使用月初有計劃,使用過程有跟蹤管理,月末有考核,使全區(qū)材料費控制至計劃以內(nèi)。全區(qū)以推進班組長素質(zhì)考試為突破口,深化員工培訓,全區(qū)班長以上干部合格率達到100%,優(yōu)秀率達100%,全員合格率達95%以上。員工隊伍素質(zhì)不斷攀升。他到哪里,哪里就成為工作的亮點、領(lǐng)導的放心地,他時刻盯在工作面,心系一線,贏得員工和干部一致贊許。他說:?做好自主保安,從小處講,它關(guān)系到自己的安危,關(guān)系到一個家庭穩(wěn)定和幸福;從大處說,它更關(guān)系到礦井安全生產(chǎn),關(guān)系到企業(yè)效益和形象。對于我們每一名員工而言,每個人的生命、身體都不僅僅屬于自己,屬于家庭、雙方父母、妻子孩子、兄弟姐妹,更屬于煤礦、企業(yè)、整個社會。?參加煤礦工作以來,在生產(chǎn)一線一干就是20多個春秋。由于工作腳踏實地,嚴于律己,勤勤懇懇,他從一名普通工人逐步成長為副班長、班長、副隊長、隊長、副區(qū)長直到區(qū)長、掘進科長,再次返回一線,領(lǐng)導委以重任,再次挑起開拓區(qū)長重擔,10月調(diào)任掘進區(qū)長。到煤礦?掛號?,他第一次接觸到煤礦安全生產(chǎn)知識,也是第一次對煤礦作業(yè)規(guī)程進行系統(tǒng)學習起,就在老工人幫助下,逐漸熟悉自身業(yè)務(wù),認真按規(guī)程作業(yè)。皮帶道又陡又長,他們又困又累,看到個別工友忍不住要違章趴皮帶時,他及時制止斬釘截鐵地表示,不允許。?見個別員工沒有理會,他便接著徒步往上走。雖然當時很年輕,他還不十分了解違章作業(yè)的嚴重后果,但是只要操作規(guī)程不允許的,哪怕省多少勁兒,他也堅決不做。俗話說,不當家不知柴米貴,他剛初當段長時,生產(chǎn)任務(wù)重,工作面又遇上斷層,他在井下指揮生產(chǎn),連續(xù)3個班沒升井,班中餐還是工友從地面捎帶來的。他知道后,將各項具體工作安排妥當后才升井。知道他每天工作特別累,特別辛苦,所以家里的瑣事、孩子的教育和對雙方老人的照顧,通通一個人承擔了下來。他說:?為了全家人,我一定要做好自主保安,為了身邊工友的安全,我更要干標準活。劉叢偉同志認為,有效的工作方法不僅是確保安全的偏方,更是提高效率的良藥。多年來,他始終把安全工作視為自己的首要職責,嚴抓細查,全力把好安全關(guān)。他勤于井下,走到哪,查到哪,記到哪,發(fā)現(xiàn)問題能解決的當場解決,當場不能解決的就記錄下來,然后派人處理,日后再下井時,他總要復查一遍,即使少一個螺絲釘,他也要看看補上去沒有。如今,有著豐富安全生產(chǎn)經(jīng)驗的劉叢偉同志,入井最先檢查的還是工程質(zhì)量和安全隱患。在生產(chǎn)過程中,把住安全關(guān),是為員工所謀的最大的福利,因此,在實際安全生產(chǎn)中,他始終按照《三程一標施工細則》,堅持先安全后生產(chǎn),不安全不生產(chǎn)的原則,讓員工在作業(yè)過程中有安全感。磨刀不誤砍柴工,在他靠前指揮下,長達12米、上仰角24度的斷層帶,只用2個原班時間便順利度過了,創(chuàng)出該礦同等斷層用時最短的記錄。同時,他的工作也得到了公司、礦領(lǐng)導的肯定,多次獲得公司勞動模范和礦勞動模范標兵等光榮稱號。他表示,今后還將繼續(xù)把好安全這根弦,盯住安全不放松,在安全的基礎(chǔ)上推進生產(chǎn),為員工和家屬負責,為公司安全工作穩(wěn)步發(fā)展做出貢獻。談到體會和經(jīng)驗,他謙虛地說:?我個人真的沒有什么,都是領(lǐng)導和同志們幫助的結(jié)果,如果談到感想,那就是:嚴細管理就是保障安全,就是提升效益,就是促進和諧!?嚴細管理,帶出了優(yōu)秀的隊伍;優(yōu)秀的隊伍,呈現(xiàn)了步伐嚴整、行為規(guī)范、工作科學、工序優(yōu)化、效果顯著的大好局面,呈現(xiàn)了良性循環(huán)、螺旋遞增的大好局面!的確,他始終注重打造精品工程,確立了?安全、優(yōu)質(zhì)、快速、低耗?的工作理念和思路,在?嚴?字上下足了功夫。他嚴格了小班現(xiàn)場交接管理,全區(qū)始終沒有一人次提前升井或消極怠工,同志們自我加壓、人人爭先、干勁實足,大大提高了工時利用率,為工程質(zhì)量
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