【正文】 戶口簿，屬于承租公有住房的，還應(yīng)當(dāng)提供《公有住房承租證》；屬于承租非公有住房的，還應(yīng)當(dāng)提交經(jīng)房屋租賃管理機構(gòu)登記備案的證明和稅務(wù)部門出具的納稅憑據(jù)。對管理中心作出的不準(zhǔn)提取決定不服的，申請人可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。住房公積金個人貸款辦法，由市人民政府另行制定。管理中心不得向他人提供擔(dān)保，不得將住房公積金及其增值收益用于投資、參股和購買股票。建立住房公積金貸款風(fēng)險準(zhǔn)備金的比例，按不低于住房公積金增值收益60%核定，或者按不低于住房公積金貸款余額的1%核定。第三十四條 管理中心的管理費用和建設(shè)城市廉租住房的補充資金應(yīng)當(dāng)繳入財政專戶。管理中心的管理費用標(biāo)準(zhǔn)（包括辦公費用、業(yè)務(wù)費用、管理設(shè)施更新等專項費用），按照略高于國家規(guī)定的事業(yè)單位費用標(biāo)準(zhǔn)核定。管理中心應(yīng)當(dāng)每年定期向財政部門和管委會報送財務(wù)報告，并將財務(wù)報告向社會公布。第三十七條 管理中心和單位職工有權(quán)督促單位按時履行下列義務(wù)：（一）住房公積金的繳存登記或者變更、注銷登記；（二）住房公積金賬戶的設(shè)立、轉(zhuǎn)移或者封存；（三）足額繳存住房公積金。第三十八條 管理中心應(yīng)當(dāng)督促受委托銀行及時辦理委托合同約定的業(yè)務(wù)。第五章 法律責(zé)任第三十九條 單位違反本辦法規(guī)定未辦理住房公積金繳存登記或者未為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。第四十一條 管委會違反本辦法規(guī)定審批住房公積金使用計劃的，或者管理中心違反本辦法規(guī)定發(fā)放住房公積金、使用住房公積金收益、挪用住房公積金的，按照國務(wù)院《住房公積金管理條例》的規(guī)定給予處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第四十三條 管理中心違反本辦法規(guī)定向他人提供擔(dān)保的，由上級機關(guān)或者本單位對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。第六章 附 則 第四十五條 住房公積金財務(wù)管理和會計核算，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十七條 本辦法自2007年10月1日起施行。關(guān)于職工住房公積支取問題的幾點說明根據(jù)國家和上級有關(guān)文件的規(guī)定,并結(jié)合我單位的實際，現(xiàn)對職工住房公積金如何支取問題作如下幾點說明：一、住房公積金的提取和使用：（一）員工在住房消費時，可以提取本人及其房屋擁有權(quán)的家庭成員（配偶、父母、子女）住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額。員工本人不是產(chǎn)權(quán)人的還應(yīng)提供《結(jié)婚證》或《戶口簿》原件及復(fù)印件。農(nóng)村自建住房的，自建當(dāng)年可以提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額，需提交當(dāng)?shù)匾?guī)劃行政管理部門出具的《建設(shè)規(guī)劃許可證》及《土地使用證》原件及復(fù)印件。屬于公司內(nèi)部集資合作建房的，集資合作建房當(dāng)年可以提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額，由集資單位提供集資證明，統(tǒng)一辦理參加集資建房員工的住房公積金使用手續(xù)。（三）員工終止繳納住房公積金，在提取住房公積金時需提供本人的身份證，并根據(jù)不同情況提供下列證明材料：離、退休員工提供離、退休有效證明；出國定居或被單位解除勞動合同的，提供出國定居證明、終止勞動關(guān)系證明，身份證原件（無原件需寫委托書委托他人辦理）。二、住房公積金的使用額規(guī)定：員工在一次性付款購房時只能提取一次，且提取金額不得超出消費金額。公司內(nèi)部集資建房，原則上只能用一次，但對于確實家庭困難的，在辦理發(fā)放產(chǎn)權(quán)證之前，可再支用一次。三、住房公積金的使用程序：住房公積金用于住房消費時，由員工本人提出申請報告并將所需各種證明材料提供給單位住房公積金管理部門，經(jīng)審核后，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后使用。四、存在的問題：自1999年經(jīng)過房改至今，通過將近八年的住房公積金繳納、支取運行，導(dǎo)致個別職工誤認為“住房公積金不需要什么理由，隨時隨地都可以領(lǐng)取，有的親屬因病住院、子女上學(xué)等一些不正當(dāng)理由都要支取”，因此，使一些職工誤認為：職工個人帳戶的住房公積金可以隨時隨地都可以領(lǐng)取等等想法，其實是不正確的，要支取一定要具有足夠的理由和依據(jù)。第二條 住房公積金（筒稱公積金，下同）是一項政策性的長期住房儲金，由單位和職工個人分別按職工工資總額的一定比例逐月繳交，單位和職工繳交的公積金均歸職工個人所有，存入個人公積金帳戶專項用于購、建、大修住房，職工離退休時，本息余額一次結(jié)清，退還職工本人。重慶市住房資金管理中心是公積金的管理部門，負責(zé)公積金的籌集、支付、核算和編制使用計劃等管理工作。實行出售公有住房、集資合作建房的單位及其職工，亦要執(zhí)行公積金制度。第三章 公積金的繳交第五條 職工個人和所在單位公積金的繳交率，1995年定為職工個人工資和職工工資總額的5％，以后隨著經(jīng)濟的發(fā)展和個人收入的提高，適當(dāng)調(diào)整，適時公布。計算繳交數(shù)額時低于5元的按5元繳交，5元以上的以元為單位9四舍五入，逢角進元。第八條 支付公積金的渠道（一）職工個人繳交的部分由個人支付；（二）單住為職工提供的部份：，不足部分經(jīng)財政、稅務(wù)部門核定列入成本、費用；； ，按差額比例由財政預(yù)算撥付，其余用自有資金支付； ，比照企業(yè)開支渠道列支。當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損時，需要暫緩繳交的，須企業(yè)法人代表提出，由職工代表大會或職工大會討論通過，經(jīng)主管部門同意，報重慶市住房資金管理中心審定。各單位在每月發(fā)工資日后的五天內(nèi)，連同單位提供的部分，一并繳交到經(jīng)市級承辦銀行房貸部指定的營業(yè)網(wǎng)點，記入該單位名下職工個人的公積金戶名。“中心”對“分中心”實行政策、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。第十三條單位建立公積金制度的第一年內(nèi)，職工個人公積金的存款利息，按人民銀行確定的活期存款利率計息；從次年起，按三個月定期利率計息。第十四條承辦銀行房貸部每年6月向單位和職工公布一次公積金對帳單，職工可憑單位證明剄承辦銀行房貸部查詢。第十六條在職職工因故停發(fā)工資期間，職工單位和個人均暫停繳交公積金，其結(jié)存公積金本息保留在原單位公積金戶名內(nèi)，恢復(fù)工資關(guān)系后，繼續(xù)繳交公積金。第五章 公積金的使用第十八條職工購買、建造和大修自住住房，經(jīng)單位和有關(guān)部門審查同意和住房資金管理中心確認后，可使用本人及其同住家庭成員積累的公積金本息。第二十條職工使用本人或使用本戶成員以及直系親屬的公積金購、建的住房出售后，必須將原提取的公積金如數(shù)存入各職工的戶名內(nèi)。第二十二條職工在職期間去世，其繼承人和受遺贈人提供有關(guān)證明，向住房資金管理中心申請并得到確認后，可提取該職工結(jié)存的公積金本息。單位申請額度不超過本單位繳交公積金余額的80％；個人申請額度不超過購建款的50％。第六章 附則第二十四條公積金必須按時按額繳交。滯納金作為公積金的積累，不計入相關(guān)單位帳戶；拒不繳納滯繳金的，不享受相關(guān)銀行住房貸款。第二十五條本辦法由重慶市住房制庋改革辦公室負責(zé)解釋并組織實施。《重慶市住房公積金管理辦法》的補充規(guī)定(渝住改發(fā)〔1996〕3號)市級各主管局、區(qū)市縣財政局、房改領(lǐng)導(dǎo)小組: 為認真貫徹執(zhí)行重府發(fā)〔1994〕241號文《重慶市人民政府關(guān)于深化城鎮(zhèn)住房制度改革的決定》,保證渝住改發(fā)〔1994〕5號文《重慶市住房公積金管理辦法》和重慶市財政局、重慶市住房制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組、中國人民銀行重慶市分行三家聯(lián)合發(fā)出的重財基〔1995〕第107號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)“建立住房公積金制度的暫行規(guī)定39。二、繳存率及繳存基數(shù)的確定住房公積金繳存率,1996年規(guī)定為在職職工月工資總額的5%,以后隨著經(jīng)濟的發(fā)展和個人收入水平的提高,適當(dāng)調(diào)整,適時公布。繳存基數(shù)逐年核定,每年元月1日按上年末職工月工資總額和當(dāng)年規(guī)定的繳存率調(diào)整一次,內(nèi)不予變更。機關(guān)技術(shù)工人工資總額由崗位工資、技術(shù)等級(職務(wù))工資和獎金三部分構(gòu)成。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和職工月工資總額由職務(wù)工資(工資構(gòu)成中的固定部分)和津貼(工資構(gòu)成中活的部分)構(gòu)成。事業(yè)單位普通工人月工資總額由等級工資(工資構(gòu)成中的固定部分)和津貼(工資構(gòu)成中活的部分)構(gòu)成。四、單位為職工繳交的部分住房公積金應(yīng)按照市財基〔1995〕1叨號文規(guī)定,首先立足于原有住房資金的劃轉(zhuǎn),不足部分按以下渠道列支:(一)全額撥款的單位為職工繳交的部分,由財政撥付。(三)自收自支事業(yè)單位比照企業(yè)開支渠道,在單位事業(yè)經(jīng)費中全額列支。五、財政負擔(dān)部分的撥款方式各全額、差額預(yù)算行政事業(yè)單位按上末核定編制內(nèi)的實有職工人數(shù)向同級財政部門提出申請(申請審批表格式附后),經(jīng)同級財政部門審核批準(zhǔn)后,按月隨工資性經(jīng)費撥付到各單位,并由職工單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定每月連同代扣職工繳納的住房公積金數(shù)額一并進行匯繳,組成職工的個人住房公積金。六、其他(一)各單位應(yīng)在發(fā)工資后五天內(nèi),將住房公積金匯繳至承辦銀行。(二)行政事業(yè)單位不得將財政核撥的住房公積金截留或挪作他用,凡有截留或挪作他用,除追究單位領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人責(zé)任外,扣減財政應(yīng)核撥的行政事業(yè)經(jīng)費。重慶市住房制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組重慶市財務(wù)局一九九六年二月二十七日關(guān)于2001年調(diào)整住房公積金繳存比例的通知渝住改辦發(fā)[2001]67號各區(qū)縣（自治縣、市）住房制度改革辦公室、財政局，市級各部門：為進一步貫徹國家《住房公積金管理條例》(國務(wù)院令第262號)、《重慶市住房公積金管理辦法》（渝住改發(fā)[1994]05號），配合《重慶市住房貨幣化分配實施方案(試行)》(渝府發(fā)[1999]11號)的實施,現(xiàn)就2001年調(diào)整我市住房公積金繳存比例有關(guān)事宜通知如下: 一﹑調(diào)整比例及調(diào)整時間從2001年元月1日起，我市單位及職工個人住房公積金繳存比例均從6%上調(diào)至7%。二﹑列支渠道（一）行政﹑事業(yè)單位住房公積金列支渠道：財政負擔(dān)部分的撥款方式仍按《重慶市住房制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組﹑重慶市財政局關(guān)于〈重慶市住房公積金管理辦法〉的補充規(guī)定》（渝住改發(fā)[1996]3號）執(zhí)行。職工住房公積金繳存基數(shù)為職工上一月平均工資乘以繳存比例。三﹑調(diào)整范圍所有在渝行政﹑事業(yè)﹑企業(yè)單位及其職工，不論隸屬關(guān)系，凡已實行住房公積金制度的均應(yīng)按此通知調(diào)整住房公積金繳存比例；原未實行住房公積金制度的按調(diào)整后的比例執(zhí)行。重慶市住房制度改革辦公室重慶市財政局二000年十二月二十八日重慶市人民政府關(guān)于進一步加強住房公積金管理的通知渝府發(fā)[2006]124號各區(qū)縣（自治縣、市）人民政府，市政府各部門：為了認真貫徹執(zhí)行《住房公積金管理條例》（國務(wù)院令第350號，以下簡稱《條例》）、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強住房公積金管理的通知》（國發(fā)〔2002〕12號）以及《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》（建金管〔2005〕5號）和《關(guān)于切實貫徹住房公積金管理條例加強整改工作的通知》（建金管〔2006〕190號）精神，現(xiàn)就我市進一步加強住房公積金管理的有關(guān)問題通知如下：一、統(tǒng)一思想，提高認識各區(qū)縣（自治縣、市）人民政府、市政府各部門要進一步統(tǒng)一思想，深刻認識建立住房公積金制度有利于維護職工合法權(quán)益，有利于提高職工住房消費能力，是落實“三個代表”重要思想，構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)，是解決城鎮(zhèn)居民住房問題、深得民心的一項重大政策。二、規(guī)范繳存要求，嚴(yán)格繳存比例我市行政區(qū)域內(nèi)的國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體（以下統(tǒng)稱單位）及其在職職工都應(yīng)按《條例》規(guī)定繳存住房公積金。本通知印發(fā)之日起30日內(nèi)，尚未建立住房公積金制度的單位必須到住房公積金管理機構(gòu)辦理繳存登記手續(xù)，為職工按時、足額繳存住房公積金，并從《條例》公布之月（1999年4月）起為職工補繳（補繳時間計算不超過單位成立之日）住房公積金。職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一月平均工資的7%，有條件的單位，繳存比例最高不得超過15%。三、創(chuàng)新使用機制，提高使用效率市管理中心和住房公積金承辦銀行要進一步加大力度提高住房公積金使用效率，積極支持職工提取和貸用住房公積金改善住房條件。市管理中心要抓好住房建設(shè)項目個人貸款的前期介入和跟蹤服務(wù)，將個貸工作做到銀行、開發(fā)企業(yè)和購房人，努力擴大貸款覆蓋面；加強個貸風(fēng)險管理，研究制定新的個貸擔(dān)保方式，積極籌建住房置業(yè)擔(dān)保公司，為老百姓提供更加便捷的貸款服務(wù)。補繳的職工范圍和標(biāo)準(zhǔn)由單位工會或職工代表大會討論通過，報經(jīng)公積金管理機構(gòu)審核批準(zhǔn)執(zhí)行。補繳資金來源按照建設(shè)部、財政部和中國人民銀行聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于住房公積金管理幾個具體問題的通知》（建金管〔2006〕52號）規(guī)定執(zhí)行。新設(shè)立的單位，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時辦理住房公積金繳存手續(xù)。區(qū)縣（自治縣、市）原有的住房公積金管理職能劃轉(zhuǎn)市管理中心，由市管理中心按照“統(tǒng)一決策、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一核算”的原則對全市行政區(qū)域內(nèi)住房公積金進行統(tǒng)一管理。六、強化監(jiān)督管理，促進健康發(fā)展市財政局、人行重慶營管部、市審計局、市監(jiān)察局等有關(guān)部門要按照各自職責(zé)，加強對住房公積金管理情況的監(jiān)督。市管理中心要自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和國家及我市有關(guān)住房公積金管理的規(guī)定要求，確保資金安全，促進住房公積金的正常運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。各區(qū)縣（自治縣、市）人民政府要高度重視、全面推行住房公積金制度，加強對行政區(qū)域內(nèi)建立住房公積金制度的領(lǐng)導(dǎo)，將制度建立情況納入對單位及單位負責(zé)人的年終考核內(nèi)容，確保職工應(yīng)享受的住房公積金權(quán)益不受侵害。市管理中心要嚴(yán)格按照《條例》的規(guī)定，對不為職工建立住房公積金和不按時、足額繳存住房公積金的單位開展行政執(zhí)法工作。本通知自印發(fā)之日起施行。第二條 本辦法適用于宜賓市行政區(qū)域內(nèi)住房公積金的繳存、提取、使用、對賬、查詢、結(jié)算、凍結(jié)及解除凍結(jié)和監(jiān)督。在職職工是指在前款規(guī)定的單位工作，并由單位支付工資的各類人員，包括與單位簽訂聘用（勞動）合同或雖未簽訂合同但形成事實勞動關(guān)系的職工。職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，均屬職工個人所有，受法律保護，任何單位和個人不得侵犯職工的住房公積金權(quán)益。第二章 機構(gòu)及其職責(zé)第六條 宜賓市住房公積金管理委員會（以下簡稱管委會）是全市住房公積金管理的決策機構(gòu)，在市政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。管委會主任、副主任應(yīng)當(dāng)由具有社會公信力的人士擔(dān)任。第七條 管委會履行下列職責(zé)：（一）依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定和調(diào)整住房公積金的具體管理措施，并監(jiān)督實施。（三）確定住房公積金的最高貸款額度和期限。（五）審議住房公積金增值收益分配方案。第八條 宜賓市住房公積金管理中心（以下簡稱管理中心）是直屬市政