【正文】 勢深入思想教育，在每場考試前都會隨機(jī)安排考生座位號，經(jīng)過各班輔導(dǎo)員的共同努力，我系在去年一年的各項(xiàng)考試中，無一人有考場違紀(jì)記錄，考風(fēng)的改善為推動學(xué)風(fēng)的進(jìn)一步提高打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四、校園文化活動在校園文化活動方面，我系以系學(xué)生會為主要工作隊(duì)伍，除學(xué)院例行的活動，如K歌大賽、知識競賽、籃球比賽，足球比賽等等外，系學(xué)生會還在指導(dǎo)老師們幫助下舉辦了許多特色活動：電子信息節(jié)、感恩在我心中、成人典禮、電子競技、AABB系相關(guān)專業(yè)講座等。同時(shí)，在活動過程中也進(jìn)一步增進(jìn)了師生交流，促進(jìn)了同學(xué)感情，從而進(jìn)一步提升了第一課堂的教學(xué)效果，推動了全系的學(xué)風(fēng)建設(shè)。因此，我系高度重視各年級學(xué)生的學(xué)費(fèi)催繳工作，在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和要求下，按照學(xué)院統(tǒng)一布置，結(jié)合我系生情，采取“個(gè)別談心，有的放矢、正確引導(dǎo)，適度加壓”的方針在第一時(shí)間內(nèi)開展學(xué)費(fèi)催繳工作。特別的，各年級輔導(dǎo)員之間還積極交流溝通繳費(fèi)工作中存在的問題和工作方法，針對不同情況采取不同辦法，力爭把學(xué)費(fèi)催繳工作和家庭暫時(shí)困難學(xué)生的勵(lì)志教育有機(jī)結(jié)合，鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)正確的學(xué)費(fèi)觀念，使之成為推動學(xué)風(fēng)建設(shè)的一個(gè)特別抓手。在過去的一年里，全系學(xué)生在班級輔導(dǎo)員管理下，在我系同學(xué)共同營造的良好文明氛圍影響下，考慮到我系男生相對較多，學(xué)生管理難度相對較大的特點(diǎn)，與往年相比，我系在引導(dǎo)學(xué)生日常文明行為方面取得了可喜的成績，全系無一例嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)事件。七、安全文明和諧寢室的建設(shè)寢室是學(xué)生的第二個(gè)家，為幫助學(xué)生搞好生活環(huán)境，遵照學(xué)院宿舍安全規(guī)定，我系各級輔導(dǎo)員一直強(qiáng)調(diào)學(xué)生在各班級等場合強(qiáng)調(diào)寢室安全的重要性，并談?wù)劸唧w的做法。大家對寢室安全的重要性有了進(jìn)一步的了解，堅(jiān)定了絕不使用違章用品的決心。在過去的一年多的時(shí)間里，我系始終把寢室建設(shè)作為系里建設(shè)最根本的工作任務(wù)之一。在今后的文明寢室創(chuàng)建活動，我系也將積極組織學(xué)生參加，以寢室文明評比為契機(jī)，使我系學(xué)生的寢室文明建設(shè)更上一個(gè)新臺階。為促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)，我系在應(yīng)屆畢業(yè)生大四學(xué)年之初就積極促成了以系主任、系支部副書記、畢業(yè)班輔導(dǎo)員為就業(yè)指導(dǎo)工作小組，針對畢業(yè)班生情合理分析，細(xì)致引導(dǎo)，對不同情況的畢業(yè)生給予有針對性的就業(yè)建議。同時(shí)，畢業(yè)班輔導(dǎo)員積極聯(lián)系在外就業(yè)的學(xué)生，在第一時(shí)間內(nèi)收集到他們的就業(yè)信息和各種就業(yè)證明材料。有序的畢業(yè)安排，較好的就業(yè)局面，為我系畢業(yè)生文明離校工作奠定了良好的基礎(chǔ)。憶往昔崢嶸歲月稠，看今朝重任在肩頭；在AABB系這個(gè)團(tuán)體里，無論是教師，還是學(xué)生，每一個(gè)人都在為這個(gè)不斷更新的集體貢獻(xiàn)自己著自己的力量。AABB系二〇一一年十一月二十七日第二篇：先進(jìn)科室評選人民醫(yī)院先進(jìn)科室評選辦法為了客觀、公正地評價(jià)各科室的工作實(shí)績，激勵(lì)科室人員積極進(jìn)取，努力提高醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)水平，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利完成，特制定先進(jìn)科室評選辦法。二、評選對象評選對象為醫(yī)院設(shè)置的行政科室、臨床科室、醫(yī)技科室、后勤科室。三、評選條件規(guī)范管理。健全制度。堅(jiān)持“成熟一個(gè)出臺一個(gè)，出臺一個(gè)落實(shí)一個(gè)”的原則。依法執(zhí)業(yè)。正確處理科室與科室的關(guān)系，正確處理同志與同志的關(guān)系，工作不摻和個(gè)人感情，協(xié)作精神強(qiáng)，目標(biāo)一致，同心協(xié)力，群策群力，具有較強(qiáng)集體主義榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。按照醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范要求，遵守崗位操作規(guī)程，一切以病人為中心，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，廉潔行醫(yī)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，無推諉、懈怠現(xiàn)象，醫(yī)患關(guān)系和諧，科室實(shí)現(xiàn)醫(yī)患“服務(wù)零投訴”目標(biāo)?？剖夜芾?，效益明顯，超額完成院部年初下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，門診病歷書寫完整、規(guī)范、準(zhǔn)確。急、危、重病人應(yīng)即刻處理并向上級醫(yī)師報(bào)告。全年無醫(yī)療事故，無醫(yī)患糾紛，無工作差錯(cuò)發(fā)生。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)測評，服務(wù)滿意度測評，以門診、住院病人測評為準(zhǔn)，達(dá)到98%以上。五、評選要求先進(jìn)科室的評選是醫(yī)院規(guī)范化管理的一項(xiàng)重要舉措，各科室要高度重視，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好這項(xiàng)工作。先進(jìn)科室名額每全院評選3個(gè)科室，按評分結(jié)果選擇前3名，如沒有符合先進(jìn)條件的科室，則本先進(jìn)科室可空缺。辦公室將評選的結(jié)果以書面的形式分別通知到各科室。六、獎(jiǎng)勵(lì)措施按照《關(guān)于對先進(jìn)科