企業(yè)新員工培訓心得-在線瀏覽
2024-11-14 18:01本頁面
【正文】 而現(xiàn)在卻在為生存奮斗。四十多天的培訓既有理論教育，又有實際體會，既有室內(nèi)又有野外，豐富多彩，其味無窮，不僅輕松地轉(zhuǎn)換了由學生到職工的角色，結(jié)交了朋友，也體會到了很多的人生道理，使我受益匪淺。最后，我感謝公司，為我們 盡快轉(zhuǎn)換角色，適應環(huán)境、展現(xiàn)自我提供了這么多的機會，我承諾，一定好好工作，報答公司。懷揣著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，年歲的我闊別了年的校園生活，加入了公司這樣一個充滿生機活力的團隊，開始了我的新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中。俗話說：“水子積也不厚，則其負大舟也無力”新的起點、新的征程，夯實基礎，方可有力前行。我的名字叫做，目前的崗位在項目的測量班司職測量員一職。這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學生向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。”這是前蘇聯(lián)作家奧斯特此次培訓為本公司重慶長合項目部內(nèi)部培訓，由項目部的各個部門直屬領導分別進行授課。這個階段的培訓增強了新學員對工作新的認識和賦予的責任。此次培訓提高員工綜合素質(zhì)提高了生產(chǎn)效率，樹立企業(yè)良好形象。都說安全隱患猛于虎也，因為只有安全的你，才有安全的家；安全是各項工作開展的首要任務，這是每個部門領導對工作開展也是督促大家的首要事情。其中特別為我們介紹了物設部在對待工程前期工作的任務事項。財務部部長為大家講了費用管理辦法，深化各項費用的綜合性管理及各項費用的管理規(guī)定要求，為更加方便員工的費用要求，給我們進行詳細的講解。遵守施工規(guī)章制度、法律法規(guī)、確定安全生產(chǎn)責任制、拒絕三違，即不違章指揮、不違章操作、不違反勞動紀律，做到三不傷害，即不傷害他人、不被他人傷害、不傷害他人；我們何不想一想，若沒有那些玩忽職守、沒有那些粗心大意、沒有那些的輕率，可能就不會出現(xiàn)那些重大的生產(chǎn)事故，就不會有那些鮮活的生命就此凋零隕落，所以安全生產(chǎn)和責任生產(chǎn)是我們作為工程人最起碼的工作準則和工作意識。時間飛逝，為期一個禮拜的第一期新員工培訓已落下帷幕，對于我們這群新員工來說這一個禮拜的培訓不僅僅是對個人在面對新環(huán)境的一種接觸與摸索，也是對未來的工作生活的鞭策和指導，為能夠成為一名合格工程人指引了方向；在這一個禮拜的培訓讓我學到了太多太多、感觸頗深，其中我有自己的幾個個人領悟： 一． 實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準個人定位、融入新的環(huán)境我的角色由學生到一名工程人，環(huán)境從校園到施工現(xiàn)場，其中的差距讓我一時間還無法適應，但是畢竟我現(xiàn)在是一名畢業(yè)生，已經(jīng)從校園的舒適的生活轉(zhuǎn)到充滿競爭的社會中，應該具有能力去承擔社會責任，接受來自社會的洗禮；我應該熟悉公司各項規(guī)章制度規(guī)范做事，以此來嚴格要求自己，給自己準確定位，盡快融入公司的氛圍中。三． 為人低調(diào)、虛心請教作為公司的一名新成員我們無時無刻不在崗位上學習，學習技能技巧、學習為人處事等等，要有勇氣向前輩或者同事請教問題，在施工工地有不懂的地方也要學會放低身份虛心向民工尋求問題；古人云：活到老學到老老不服老，字亦精畫亦精精益求精，學會不恥下問，虛心請教他人，逐步完善、武裝自己的大腦，要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長。穩(wěn)住腳跟、夯實基礎、穩(wěn)中求進，相信在公司領導的正確帶領下和全體同事的共同努力下，我們的工程個個是精品工程、我們的員工個個是業(yè)界精英，我也會腳踏實地的做好本職工作，永爭第一。通過學習，慢慢理出一點頭緒，從而達到我們的目的。下面談談我自己的一點體會：我認為：學習+反思=成長 在學習過程中我感覺有一句話說的很對“態(tài)度決定一切”，不管我們學得怎么樣首先你要學，如果你不學那你就別進那個門，進了那個門你就要明白你是來學習的，也有人感到甘呢？我們應該反思一下自己，學習一下別人，那樣你永遠都是佼佼者。而我們公司則采用以學習的方法，在學習過程中對其職業(yè)道德進行引導和培養(yǎng)，還對其基礎知識做了輔導和考試以加快學員的學習和理解，從而達到對部門的了解。這樣我們會從學習和理解當中了解不少知識。為此，公司特意安排我們進行了為期不到十天的軍事訓練。教官不僅教我們怎么訓練。加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。所有項目總結(jié)下來，要獲得成功，最終要的就是要加強同事之間的溝通，我覺得任何問題的發(fā)生或解決都和溝通有莫大的關系，國
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